El documento describe los conceptos de diseño organizacional y estructura organizacional. El diseño organizacional es un proceso de toma de decisiones que se basa en la división de trabajo, departamentalización, jerarquía y coordinación con el fin de lograr el funcionamiento óptimo de la empresa y la armonía en el área de trabajo. La estructura organizacional se refiere a cómo se dividen, agrupan y coordinan las actividades y cómo se relacionan los gerentes con los empleados sin importar el nivel jerárquico.

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior
Instituto Universitario Politécnico Santiago Mariño
Extensión Maracaibo
Planificación de Sistemas
Docente: MSc. Ing María Fernanda Morón
Diseño organizacional.
Kely Tovar
C.I. 21.597.960

2. Estructura y diseño
organizacional
El diseño
organizacional es un
proceso donde se
generan toma de
decisiones.
Esta basado en la
división de trabajo,
departamentalización,
jerarquía y
coordinación.
Tiene como fin el
funcionamiento optimo
de la empresa y el
armonía en el área de
trabajo.
La estructura
organizacional refiere la
forma en la que se
dividen agrupan y
coordinan las
actividades.
En esta parte del
proceso se relacionan
los gerentes con los
empleados sin importar
el nivel jerárquico.