REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
  UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR
INSTITUTO PEDAGÓGICO “LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA”
        DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA
         PROGRAMA DE EDUCACIÓN COMERCIAL
1.   INGRESO A LA CARRERA DOCENTE.

2.   CALIDAD Y PERTINENCIA DEL PROGRAMA DE FORMACION DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD

3.   PROFESIONALIZACIÓN.

4.   EDUCACIÓN NO CONVECIONAL.

5.   DIFERENCIACIÓN REGIONAL EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN DOCENTE.

6.   EVALUACIÓN EDUCATIVA.

7.   EDUCACIÓN PERMANENTE.

8.   VINCULACIÓN DE LA DOCENCIA Y LA INVESTIGACIÓN.

9.   RENOVACIÓN, DESARROLLO Y PERFECCIONAMIENTO PERMANENTE DEL PERSONAL
     DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD.

10. FORMACIÓN PEDAGÓGICA PARA OTROS ESPACIOS UNIVERSITARIOS Y EDUCATIVOS.

11. VINCULACIÓN UNIVERSIDAD-COMUNIDAD.

12. INTEGRACIÓN Y COOPERACIÓN INSTITUCIONAL.

13. INTERNACIONALIZACIÓN UNIVERSITARIA.

14. PUBLICACIONES.
En la formación de un ciudadano con el
perfil que propone la educación básica el docente
cumplirá funciones mucho mas relevantes que las
desempeñadas hasta ahora.

          En este sentido, al concebirse un proceso
donde el educando interviene activamente en su
aprendizaje y donde se persigue el desarrollo
integral de su personalidad en los aspectos físicos,
intelectual, social, moral y emocional, el docente
ya no podrá ser transmisor de conocimiento, dador
de clases o expositor de hechos y teorías, sino
que deberá desempeñarse como: facilitador de
oportunidades que propicien experiencias de
aprendizaje.( Un Orientador, Un Promotor, Un
Investigador)
Actitud de
     Madurez y                empatía
                                                    Mediadora
     Estabilidad
                                                     en los
     emocional
                                                    conflictos



 Abierta al                                         Capacidad
aprendizaje                                            de
                                                   comunicarse



   Titulo de                                           Actitud
Docente a nivel                                     Positiva.Gozar
   superior                                        de salud física y
                                                       mental
                   creativo, honesto, optimista,
                     perseverante, reflexivo y
                              critico.
Un facilitador que propicie experiencias de aprendizaje para lo cual, desarrolla y
evalúa variedad de actuaciones y estrategias metodológicas que estimulan la actividad de
los educandos, en este sentido:

 Interpreta adecuadamente la filosofía y política educativa del estado.

 Analiza los principios, propósitos, perfil y lineamientos curriculares de la educación
  básica.

 Analiza el fenómeno educativo como una interrelación de aspectos políticos, económicos,
  culturales e históricos.

 Valora la educación nacional.

 concibe la educación como función liberadora delo ser humano.

 Toma en cuenta las características, necesidades e intereses individuales y grupales.

 Utiliza los resultados del diagnostico de necesidades como una de las bases
  fundamentales para la planificación de actividades.

 Utiliza técnicas, métodos y procedimientos específicos que permiten desarrollo físico y
  mejorar las habilidades intelectuales y estrategias cognoscitivas de los educando.
Un orientador que proporciona al
educando atención como persona; toma en
cuenta sus características, necesidades e
intereses, por lo cual:


 Contribuye a la formación de la vida.

 Estimula en los individuos el espíritu de
  superación.

 Fomenta el cultivo de valores.

 Estimula la practica de hábitos de
  trabajo.
De la participación; intervenga y estimule organización, coordinación
y administración de recursos humanos y materiales, dentro y fuera del ámbito
educativo, para lo cual:


 Conoce las técnicas de las técnicas del trabajo comunitario.

 Demuestra una solida conciencia nacional.

 Propicia la formación de actitudes y la adquisición de habilidades para
  comunicarse.

 Hace buen uso de los servicios sociales, en función de los objetivos
  escolares y comunales.
Considera las estrategias
de aprendizaje como hipótesis de
acción      para     examinarlas   y
comprobar su eficiencia, a fin de
mantenerlas,        modificarlas   o
sustituirlas por lo que:

 Persigue un conocimiento cada
  ves mas profundo.

 Utiliza los resultados de las
  investigaciones como base.

 Emplea técnicas, instrumentos
  sencillos   y  adecuados   al
  aspecto     sometido   a   la
  investigación.
Es una unidad académica-administrativa, adscrita al departamento de
Educación Técnica, encargada de formar a los docentes que se desempeñaran en
la etapa de educación básica y en el nivel de media, diversificada y profesional de
una manera integral.

          Además estará dotado de actitudes favorables para la investigación,
planificación, promoción social y la orientación. Posee una connotación diferente a
las demás especialidades por cuanto puede desempeñarse en el campo de la
docencia y en el empresarial.

         Fue creada en el año 1966 cuando era instituto universitario desde ese
entonces sufrió cambios en su diseño curriculares siendo modificado y
posteriormente cambiado.
El programa e Ed Comercial es una
dependencia del departamento de educación técnica
de la UPEL.

       Formar profesionales bajo principios de ética,
calidad, responsabilidad, creatividad moral, respeto al
individuo, honestidad y solidaridad.
Formar un docente especializado en educación
comercial acorde con los avances tecnológicos y las
necesidades regionales y nacionales.

       Ofrecer proyectos de investigación tanto a la
universidad como a las empresas de la localidad.
Un docente egresado en esta especialidad tiene conocimiento sobre:

 La importancia de la Ed. Comercial.

 Soluciones practicas referentes a las actividades financieras.

 Comunicación escrita comercial y oficial.

 Los factores externos e internos que influyen en la economía.

 Desarrollo de habilidades y destrezas para la ejecución de trabajos
  mecanográficos, taquigráficos y caligráficos y control y manejo de documentos.

 Planificar y administrar las clases de las asignaturas correspondientes a su
  especialidad.

 Valoración del trabajo, comportamiento ético-moral.

 Posee una cultura sustentable en valores.
Perfil del docente y la educacion comercial

Perfil del docente y la educacion comercial

  • 1.
    REPÚBLICA BOLIVARIANA DEVENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO “LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA” DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROGRAMA DE EDUCACIÓN COMERCIAL
  • 2.
    1. INGRESO A LA CARRERA DOCENTE. 2. CALIDAD Y PERTINENCIA DEL PROGRAMA DE FORMACION DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD 3. PROFESIONALIZACIÓN. 4. EDUCACIÓN NO CONVECIONAL. 5. DIFERENCIACIÓN REGIONAL EN LOS PROGRAMAS DE FORMACIÓN DOCENTE. 6. EVALUACIÓN EDUCATIVA. 7. EDUCACIÓN PERMANENTE. 8. VINCULACIÓN DE LA DOCENCIA Y LA INVESTIGACIÓN. 9. RENOVACIÓN, DESARROLLO Y PERFECCIONAMIENTO PERMANENTE DEL PERSONAL DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD. 10. FORMACIÓN PEDAGÓGICA PARA OTROS ESPACIOS UNIVERSITARIOS Y EDUCATIVOS. 11. VINCULACIÓN UNIVERSIDAD-COMUNIDAD. 12. INTEGRACIÓN Y COOPERACIÓN INSTITUCIONAL. 13. INTERNACIONALIZACIÓN UNIVERSITARIA. 14. PUBLICACIONES.
  • 3.
    En la formaciónde un ciudadano con el perfil que propone la educación básica el docente cumplirá funciones mucho mas relevantes que las desempeñadas hasta ahora. En este sentido, al concebirse un proceso donde el educando interviene activamente en su aprendizaje y donde se persigue el desarrollo integral de su personalidad en los aspectos físicos, intelectual, social, moral y emocional, el docente ya no podrá ser transmisor de conocimiento, dador de clases o expositor de hechos y teorías, sino que deberá desempeñarse como: facilitador de oportunidades que propicien experiencias de aprendizaje.( Un Orientador, Un Promotor, Un Investigador)
  • 4.
    Actitud de Madurez y empatía Mediadora Estabilidad en los emocional conflictos Abierta al Capacidad aprendizaje de comunicarse Titulo de Actitud Docente a nivel Positiva.Gozar superior de salud física y mental creativo, honesto, optimista, perseverante, reflexivo y critico.
  • 5.
    Un facilitador quepropicie experiencias de aprendizaje para lo cual, desarrolla y evalúa variedad de actuaciones y estrategias metodológicas que estimulan la actividad de los educandos, en este sentido:  Interpreta adecuadamente la filosofía y política educativa del estado.  Analiza los principios, propósitos, perfil y lineamientos curriculares de la educación básica.  Analiza el fenómeno educativo como una interrelación de aspectos políticos, económicos, culturales e históricos.  Valora la educación nacional.  concibe la educación como función liberadora delo ser humano.  Toma en cuenta las características, necesidades e intereses individuales y grupales.  Utiliza los resultados del diagnostico de necesidades como una de las bases fundamentales para la planificación de actividades.  Utiliza técnicas, métodos y procedimientos específicos que permiten desarrollo físico y mejorar las habilidades intelectuales y estrategias cognoscitivas de los educando.
  • 6.
    Un orientador queproporciona al educando atención como persona; toma en cuenta sus características, necesidades e intereses, por lo cual:  Contribuye a la formación de la vida.  Estimula en los individuos el espíritu de superación.  Fomenta el cultivo de valores.  Estimula la practica de hábitos de trabajo.
  • 7.
    De la participación;intervenga y estimule organización, coordinación y administración de recursos humanos y materiales, dentro y fuera del ámbito educativo, para lo cual:  Conoce las técnicas de las técnicas del trabajo comunitario.  Demuestra una solida conciencia nacional.  Propicia la formación de actitudes y la adquisición de habilidades para comunicarse.  Hace buen uso de los servicios sociales, en función de los objetivos escolares y comunales.
  • 8.
    Considera las estrategias deaprendizaje como hipótesis de acción para examinarlas y comprobar su eficiencia, a fin de mantenerlas, modificarlas o sustituirlas por lo que:  Persigue un conocimiento cada ves mas profundo.  Utiliza los resultados de las investigaciones como base.  Emplea técnicas, instrumentos sencillos y adecuados al aspecto sometido a la investigación.
  • 9.
    Es una unidadacadémica-administrativa, adscrita al departamento de Educación Técnica, encargada de formar a los docentes que se desempeñaran en la etapa de educación básica y en el nivel de media, diversificada y profesional de una manera integral. Además estará dotado de actitudes favorables para la investigación, planificación, promoción social y la orientación. Posee una connotación diferente a las demás especialidades por cuanto puede desempeñarse en el campo de la docencia y en el empresarial. Fue creada en el año 1966 cuando era instituto universitario desde ese entonces sufrió cambios en su diseño curriculares siendo modificado y posteriormente cambiado.
  • 10.
    El programa eEd Comercial es una dependencia del departamento de educación técnica de la UPEL. Formar profesionales bajo principios de ética, calidad, responsabilidad, creatividad moral, respeto al individuo, honestidad y solidaridad.
  • 11.
    Formar un docenteespecializado en educación comercial acorde con los avances tecnológicos y las necesidades regionales y nacionales. Ofrecer proyectos de investigación tanto a la universidad como a las empresas de la localidad.
  • 12.
    Un docente egresadoen esta especialidad tiene conocimiento sobre:  La importancia de la Ed. Comercial.  Soluciones practicas referentes a las actividades financieras.  Comunicación escrita comercial y oficial.  Los factores externos e internos que influyen en la economía.  Desarrollo de habilidades y destrezas para la ejecución de trabajos mecanográficos, taquigráficos y caligráficos y control y manejo de documentos.  Planificar y administrar las clases de las asignaturas correspondientes a su especialidad.  Valoración del trabajo, comportamiento ético-moral.  Posee una cultura sustentable en valores.