Este documento define los riesgos psicosociales en el trabajo como condiciones relacionadas con factores ambientales, organizacionales y laborales que pueden afectar la salud física y mental de los trabajadores. Explica que los riesgos psicosociales pueden surgir de características de las tareas, la estructura organizacional, las condiciones laborales y factores externos, y pueden tener consecuencias como problemas de salud y bajo rendimiento laboral. Resalta la importancia de evaluar los riesgos psicosociales para prevenir problemas a trav