El documento discute las reglas sobre horas extras y recuperación de tiempo perdido en el trabajo. Establece que: 1) Los empleadores pueden recuperar tiempo perdido haciendo que los empleados trabajen horas extras, pero solo hasta que se compense el tiempo y salario perdidos; 2) Los empleados no están obligados a quedarse durante interrupciones, pero los empleadores pierden el derecho a recuperar tiempo si los retienen sin pagar horas extras; 3) Los adolescentes solo pueden trabajar horas extras de ser necesario para completar un máximo de 6 horas por día