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Martínez, S (2002) Guía de apuntes básicos para el docente de la materia de
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México, disponible en: http://www.geiuma-oax.net/asesoriasam

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Focales, Academia para el Desarrollo Educativo, Healthcom, Washington, DC,

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Hall Hispanoamericana, S.A. México.

Sabino, Carlos (2002). El proceso de investigación. Editorial Panapo de Venezuela.

Tamayo y Tamayo (2003). El proceso de investigación científica. México:
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Presentación olimar zambrano

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSTARIA UNIVERSIDAD FERMÍN TORO DECANATO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO MAESTRÍA EN GERENCIA EMPRESARIAL CATEDRA: PROYECTO DE INVESTIGACIÓN I GRUPO Nº 10 Participante: Olimar Zambrano CARACAS, 21 DE ABRIL DE 2012
  • 2. EL PROBLEMA Proceso de Aumento de la Globalización Competitividad Nivel de Competitividad Nuevo Enfoque de la Gestión Humana Nuevas Tecnologías
  • 3. OBJETIVO GENERAL Proponer la Gestión de Competencia como herramienta del manejo de talento humano, a través de directrices que permita su correcta aplicación en la gerencia moderna. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Enumerar y describir Enumerar y describir los conceptos básicos los conceptos de gestión por básicos de gestión competencias por competencias Analizar a vinculación Enumerar y describir existente entre la los conceptos básicos gerencia moderna y de gestión por la gestión por competencias competencia
  • 4. BASES Competencia s TEÓRICAS Componentes de la competencia Competencia laboral Competencias gerenciales Gestión por competencia Características de un sistema de gestión por Talento humano El desempeño competencia laboral en el contexto gerencial
  • 5. PARADIGMAS DE LA INVESTIGACIÓN Este paradigma intenta sustituir las nociones científicas de explicación, predicción y control del paradigma positivista por las nociones de comprensión, significado y acción. Paradigma Cualitativo Fenomenología. Teoría interpretativa Dinámica, múltiple, holística, construida, divergente
  • 6. Investigación Nivel documental Descriptivo Tipo y Nivel de la investigación
  • 7. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Alles, Martha (2005). Dirección Estratégica de Recursos Humanos. Gestión por competencias. Ediciones Granica, S.A. Argentina Chiavenato, I (2005). El talento humano. Colombia MacGraw Hill González, Carlos (2005) Competencias Gerenciales: Un estudio exploratorio. (Documento en línea). Disponible: http://www.gestiopolis.com Hernández Sampieri, Roberto; Fernández Collado, Carlos; Baptista Lucio, Pilar. (2006). Metodología de la Investigación. México. Mc Graw Hill. Martínez, S (2002) Guía de apuntes básicos para el docente de la materia de técnicas de investigación en Grupo Emergente de Investigación Oaxaca [En línea] México, disponible en: http://www.geiuma-oax.net/asesoriasam PORTER N., Mary,(2000). Manual para Excelencia en la Investigación mediante Grupos Focales, Academia para el Desarrollo Educativo, Healthcom, Washington, DC, Robbins, Stephen y Coulter Mary (2005). Administración. 6ta edición. Prentice Hall Hispanoamericana, S.A. México. Sabino, Carlos (2002). El proceso de investigación. Editorial Panapo de Venezuela. Tamayo y Tamayo (2003). El proceso de investigación científica. México: Editorial Limusa