PASANTÍA EN TUTORÍA VIRTUAL
Dra. Wanda Román
Dra. Juana Encarnación
Mtra. Yasmín Hernández
Mtro. Virgilio Pérez
Mtra. Raquel Hernández
Mtra. Kenia Arias
Mtro. Víctor Richardson
Acompañar y monitorear a los participantes del
Diplomado TVE, verificando el logro de los resultados
esperados, a partir de las prácticas realizadas en sus
aulas de prueba.
FINALIDAD DE ESTA JORNADA
Lista de cotejo. (Heteroevaluación y Autoevaluación).
Ver en Recursos.
Criterios de evaluación para esta asignatura
FRASE MOTIVADORA
“Empieza haciendo lo
necesario, después lo
posible, y de repente
te encontrarás
haciendo lo
imposible”.
San Francisco de Asís
COMPETENCIAS DEL DIPLOMADO
COMPETENCIA GENERICA
CG1. Desarrollar habilidades y aptitudes para fortalecer
las competencias tecnológicas, pedagógicos y
comunicativas que permitan a los docentes
desempeñarse efectivamente como tutor de Ambientes
Virtuales de Aprendizaje (AVA) en las asignaturas que
imparten.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
CE1. Asocia los conceptos y generalidades sobre
educación virtual y Entornos Virtuales de Aprendizaje
(EVA) a los beneficios aportados a la gestión del
aprendizaje en diferentes contextos no presenciales.
CE2. Asume las responsabilidades y deberes del
tutor virtual durante el proceso de enseñanza-
aprendizaje con el objetivo de mejorar sus prácticas
docentes, en función del nuevo rol que deben
desempeñar en un entorno virtual.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
CE3. Explora el entorno del aula virtual en el rol de
tutor, para identificar cada módulo que integra el
espacio y manipularlo de forma efectiva.
CE4. Desarrolla habilidades para una comunicación
clara, coherente y oportuna en Entornos Virtuales de
Aprendizaje que contribuyan a crear un ambiente de
empatía con el alumno, utilizando recursos
apropiados para una interacción eficiente y eficaz
entre el tutor-alumno en las situaciones de
aprendizaje presentadas.
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
CE5. Implementa herramientas tecnológicas, que
contribuyan al desarrollo de estrategias
didácticas, para fortalecer la acción tutorial en los
docentes durante el proceso educativo virtual.
UNIDADES A TRABAJAR
UNIDAD 1. LAS COMPETENCIAS
1. Conceptualización de competencia.
2. Estructura de una competencia.
3. Matriz para elaborar una competencia
específica
COMPETENCIAS
1. CONCEPTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS
“Las competencias son actuaciones
integrales para resolver problemas del
contexto con idoneidad y compromiso
ético”.
Sergio Tobón y García Fraile (2008)
1. CONCEPTUALIZACIÓN DE COMPETENCIAS
“Es la combinación e integración dinámica en
cuanto a aptitudes, conocimientos, habilidades,
destrezas y disposiciones actitudinales, que
acreditan a un titulado universitario para
demostrar en el contexto laboral y/o en
situaciones concretas su saber teórico
(conocimientos), saber práctico (habilidades y
destrezas), saber ser y estar (actitudes, valores,
normas) en el desempeño de sus funciones y
tareas, de conformidad a la naturaleza de su
cargo”.
MESCYT(2019)
2. ESTRUCTURA DE UNA COMPETENCIA
Verbo + objeto conceptual + finalidad + condición de referencia
Desempeño
Objeto
conceptual
¿Para qué?
Condición de
referencia
Explora entorno del
aula
para identificar
cada modulo
y manipularlo de
forma efectiva
Taxonomía de Bloom actualizada
Fuente: http://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/edublog/cprofestenerifesur/2015/12/03/la-
taxonomia-de-bloom-una-herramienta-imprescindible-para-ensenar-y-aprender/
3. MATRIZ PARA ELABORAR UNA COMPETENCIA ESPECIFICA
Verbo Objeto conceptual Finalidad Condición de
referencia
EVALUACIÓN DE UNA COMPETENCIA
• La mejor forma de evaluar competencias es poner al sujeto
ante una tarea compleja, para ver cómo consigue
comprenderla y conseguir resolverla movilizando
conocimientos.
• Los instrumentos de evaluación empleados no pueden
limitarse a pruebas para ver el grado de dominio de
contenidos u objetivos sino proponer unas situaciones
complejas, pertenecientes a la familia de situaciones
definida por la competencia, que necesitará por parte del
alumno,
• Asimismo, una producción compleja para resolver la
situación, puesto que necesita conocimiento, actitudes,
pensamiento metacognitivo y estratégico
(Bolívar, 2008, 184).
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
 La redacción debe ser clara y que facilite la
intencionalidad formativa de la asignatura.
 La estructura debe estar conformada por el verbo en
infinitivo más Objeto más contexto.
 Destacar aspectos cognitivos (el proceso de
pensamiento) subjetivos (componente emocional del
aprendizaje) y psicomotores (destrezas físicas) y las
relacionadas con la coordinación.
 Deben estar acordes con las competencias y los
contenidos de la asignatura.
ACTIVIDAD. ELABORAR UNA CE Y RAE
Verbo Objeto
conceptual
Finalidad Condición de
referencia
Verbo Objeto
conceptual
Contexto
Guía para las actividades del primer corte
1. Elabore una competencia específica (CE) de la unidad que ha elegido preparar
para su aula de práctica, según los criterios establecidos.
2. Elabore los resultados de aprendizaje esperado (RAE) en función de las
competencias.
3. Socializar el CE y RAE en el foro de la unidad 1 y subirlos en el aula de práctica en
una Etiqueta.
Nota: -Será evaluada con la lista de cotejo.
-Disponen de 5 días para la entrega
TRABAJO PRACTICO. ELEMENTOS DE UNA UNIDAD DE CLASE
EN EVA.
1. Elementos de una unidad de
aprendizaje virtual.
2. Criterios de consignas en EVA.
3. Criterios de diseño de actividades para
EVA.
4. Selección de recursos para EVA.
1. ELEMENTOS DE UNA UNIDAD DE APRENDIZAJE VIRTUAL
Unidad de
aprendizaje
Virtual
Consigna
general
Actividades
de
aprendizaje
Recursos
de
aprendizaje
Evaluación
2. CRITERIOS PARA ELABORAR CONSIGNAS EN EVA
Bloque inicial (saludo,
introducción a la unidad,
objetivo u finalidad)
Metodología (temas a tratar,
asignaciones, criterios para
evaluar, duración).
Bloque de cierre (cierre
motivador o despedida,
firma).
3. CRITERIOS DE DISEÑO DE ACTIVIDADES PARA EVA
Iniciar con un saludo
cordial a los participantes.
Indicar las instrucciones
generales y propósito de
la actividad.
 Crear orientaciones claras y específicas
de la actividad (asignación) que
promueva el aprendizaje participativo, el
análisis, la reflexión, criticidad en los
estudiantes.
 Delimitar e indicar la fecha de inicio y
finalización.
 Brindar información sobre el valor de la
actividad y la evaluación
motivación
que incite a la
participación.
Bloque inicial
Metodología
Bloque de
Cierre
4. SELECCIÓN DE RECURSOS PARA EVA
Son aquellos materiales didácticos o educativos que sirven como
mediadores para el desarrollo y enriquecimiento del alumno, favoreciendo el
proceso de enseñanza y aprendizaje y facilitando la interpretación de
contenido que el docente ha de enseñar.
Recursos
didácticos
escritos
Recursos
Audiovisuales
Recursos
didácticos Mixtos
TRABAJO PRÁCTICO. ELEMENTOS DE UNA UNIDAD DE CLASE EN
EVA.
1. Tipología de la evaluación.
2. Herramientas de evaluación.
3. Niveles de dominio de desempeño.
4. Evidencias de Evaluación.
https://webdelmaestrocmf.com/portal/tipos-de-evaluacion-educativa/
1. TIPOLOGÍA DE LA EVALUACION
2. HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN EN EVA
El portafolio
Rúbricas
Rubistar
Foros
Cuestionarios
Quizziz
Kahoot
Formularios
Chat
Lista de cotejo
Otros…
3. NIVELES DE DOMINIO RECOMENDADOS EN EVALUACION
POR COMPETENCIAS
Fuente: Tobón S. (2012).
4. EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO
 Evidencia de conocimiento: pruebas escritas,
orales, cerradas, ensayos.
 Evidencia de hacer: audios y videos,
testimonios, registros de observaciones.
 Evidencia de Ser: registro de actitudes, pruebas
de actitudes, autovaloración, socio dramas.
 Evidencia de producto: documentos de
productos, proyectos, informes finales,
creaciones.
Guía para las actividades del segundo corte
1. Elaborar una consigna de la unidad que ha elegido preparar en su aula de práctica, según
los criterios establecidos.
2. Crear o seleccionar un recurso didáctico digital para insertarlo en el su aula de práctica,
según los criterios establecidos.
Nota: -Será evaluada con la lista de cotejo.
-Disponen de 5 días para la entrega
1. Diseñar una actividad de aprendizaje para insertarlo en el su aula de práctica, según los
criterios establecidos. (La actividad debe incluir la elaboración de una consigna).
2. Diseñe un instrumento de evaluación y establezca los criterios de evaluación para la
actividad propuesta en su aula de práctica.
Nota: -Será evaluada con la lista de cotejo.
-Disponen de 5 días para la entrega
Presentación Pasantía en Tutoría Virtual

Presentación Pasantía en Tutoría Virtual

  • 1.
    PASANTÍA EN TUTORÍAVIRTUAL Dra. Wanda Román Dra. Juana Encarnación Mtra. Yasmín Hernández Mtro. Virgilio Pérez Mtra. Raquel Hernández Mtra. Kenia Arias Mtro. Víctor Richardson
  • 2.
    Acompañar y monitoreara los participantes del Diplomado TVE, verificando el logro de los resultados esperados, a partir de las prácticas realizadas en sus aulas de prueba. FINALIDAD DE ESTA JORNADA
  • 3.
    Lista de cotejo.(Heteroevaluación y Autoevaluación). Ver en Recursos. Criterios de evaluación para esta asignatura
  • 4.
    FRASE MOTIVADORA “Empieza haciendolo necesario, después lo posible, y de repente te encontrarás haciendo lo imposible”. San Francisco de Asís
  • 5.
  • 6.
    COMPETENCIA GENERICA CG1. Desarrollarhabilidades y aptitudes para fortalecer las competencias tecnológicas, pedagógicos y comunicativas que permitan a los docentes desempeñarse efectivamente como tutor de Ambientes Virtuales de Aprendizaje (AVA) en las asignaturas que imparten.
  • 7.
    COMPETENCIAS ESPECIFICAS CE1. Asocialos conceptos y generalidades sobre educación virtual y Entornos Virtuales de Aprendizaje (EVA) a los beneficios aportados a la gestión del aprendizaje en diferentes contextos no presenciales. CE2. Asume las responsabilidades y deberes del tutor virtual durante el proceso de enseñanza- aprendizaje con el objetivo de mejorar sus prácticas docentes, en función del nuevo rol que deben desempeñar en un entorno virtual.
  • 8.
    COMPETENCIAS ESPECIFICAS CE3. Explorael entorno del aula virtual en el rol de tutor, para identificar cada módulo que integra el espacio y manipularlo de forma efectiva. CE4. Desarrolla habilidades para una comunicación clara, coherente y oportuna en Entornos Virtuales de Aprendizaje que contribuyan a crear un ambiente de empatía con el alumno, utilizando recursos apropiados para una interacción eficiente y eficaz entre el tutor-alumno en las situaciones de aprendizaje presentadas.
  • 9.
    COMPETENCIAS ESPECIFICAS CE5. Implementaherramientas tecnológicas, que contribuyan al desarrollo de estrategias didácticas, para fortalecer la acción tutorial en los docentes durante el proceso educativo virtual.
  • 10.
  • 11.
    UNIDAD 1. LASCOMPETENCIAS 1. Conceptualización de competencia. 2. Estructura de una competencia. 3. Matriz para elaborar una competencia específica
  • 12.
  • 13.
    1. CONCEPTUALIZACIÓN DECOMPETENCIAS “Las competencias son actuaciones integrales para resolver problemas del contexto con idoneidad y compromiso ético”. Sergio Tobón y García Fraile (2008)
  • 14.
    1. CONCEPTUALIZACIÓN DECOMPETENCIAS “Es la combinación e integración dinámica en cuanto a aptitudes, conocimientos, habilidades, destrezas y disposiciones actitudinales, que acreditan a un titulado universitario para demostrar en el contexto laboral y/o en situaciones concretas su saber teórico (conocimientos), saber práctico (habilidades y destrezas), saber ser y estar (actitudes, valores, normas) en el desempeño de sus funciones y tareas, de conformidad a la naturaleza de su cargo”. MESCYT(2019)
  • 15.
    2. ESTRUCTURA DEUNA COMPETENCIA Verbo + objeto conceptual + finalidad + condición de referencia Desempeño Objeto conceptual ¿Para qué? Condición de referencia Explora entorno del aula para identificar cada modulo y manipularlo de forma efectiva
  • 16.
    Taxonomía de Bloomactualizada Fuente: http://www3.gobiernodecanarias.org/medusa/edublog/cprofestenerifesur/2015/12/03/la- taxonomia-de-bloom-una-herramienta-imprescindible-para-ensenar-y-aprender/
  • 17.
    3. MATRIZ PARAELABORAR UNA COMPETENCIA ESPECIFICA Verbo Objeto conceptual Finalidad Condición de referencia
  • 18.
    EVALUACIÓN DE UNACOMPETENCIA • La mejor forma de evaluar competencias es poner al sujeto ante una tarea compleja, para ver cómo consigue comprenderla y conseguir resolverla movilizando conocimientos. • Los instrumentos de evaluación empleados no pueden limitarse a pruebas para ver el grado de dominio de contenidos u objetivos sino proponer unas situaciones complejas, pertenecientes a la familia de situaciones definida por la competencia, que necesitará por parte del alumno, • Asimismo, una producción compleja para resolver la situación, puesto que necesita conocimiento, actitudes, pensamiento metacognitivo y estratégico (Bolívar, 2008, 184).
  • 19.
    RESULTADOS DE APRENDIZAJE La redacción debe ser clara y que facilite la intencionalidad formativa de la asignatura.  La estructura debe estar conformada por el verbo en infinitivo más Objeto más contexto.  Destacar aspectos cognitivos (el proceso de pensamiento) subjetivos (componente emocional del aprendizaje) y psicomotores (destrezas físicas) y las relacionadas con la coordinación.  Deben estar acordes con las competencias y los contenidos de la asignatura.
  • 20.
    ACTIVIDAD. ELABORAR UNACE Y RAE Verbo Objeto conceptual Finalidad Condición de referencia Verbo Objeto conceptual Contexto
  • 21.
    Guía para lasactividades del primer corte 1. Elabore una competencia específica (CE) de la unidad que ha elegido preparar para su aula de práctica, según los criterios establecidos. 2. Elabore los resultados de aprendizaje esperado (RAE) en función de las competencias. 3. Socializar el CE y RAE en el foro de la unidad 1 y subirlos en el aula de práctica en una Etiqueta. Nota: -Será evaluada con la lista de cotejo. -Disponen de 5 días para la entrega
  • 22.
    TRABAJO PRACTICO. ELEMENTOSDE UNA UNIDAD DE CLASE EN EVA. 1. Elementos de una unidad de aprendizaje virtual. 2. Criterios de consignas en EVA. 3. Criterios de diseño de actividades para EVA. 4. Selección de recursos para EVA.
  • 23.
    1. ELEMENTOS DEUNA UNIDAD DE APRENDIZAJE VIRTUAL Unidad de aprendizaje Virtual Consigna general Actividades de aprendizaje Recursos de aprendizaje Evaluación
  • 24.
    2. CRITERIOS PARAELABORAR CONSIGNAS EN EVA Bloque inicial (saludo, introducción a la unidad, objetivo u finalidad) Metodología (temas a tratar, asignaciones, criterios para evaluar, duración). Bloque de cierre (cierre motivador o despedida, firma).
  • 25.
    3. CRITERIOS DEDISEÑO DE ACTIVIDADES PARA EVA Iniciar con un saludo cordial a los participantes. Indicar las instrucciones generales y propósito de la actividad.  Crear orientaciones claras y específicas de la actividad (asignación) que promueva el aprendizaje participativo, el análisis, la reflexión, criticidad en los estudiantes.  Delimitar e indicar la fecha de inicio y finalización.  Brindar información sobre el valor de la actividad y la evaluación motivación que incite a la participación. Bloque inicial Metodología Bloque de Cierre
  • 26.
    4. SELECCIÓN DERECURSOS PARA EVA Son aquellos materiales didácticos o educativos que sirven como mediadores para el desarrollo y enriquecimiento del alumno, favoreciendo el proceso de enseñanza y aprendizaje y facilitando la interpretación de contenido que el docente ha de enseñar. Recursos didácticos escritos Recursos Audiovisuales Recursos didácticos Mixtos
  • 27.
    TRABAJO PRÁCTICO. ELEMENTOSDE UNA UNIDAD DE CLASE EN EVA. 1. Tipología de la evaluación. 2. Herramientas de evaluación. 3. Niveles de dominio de desempeño. 4. Evidencias de Evaluación.
  • 28.
  • 29.
    2. HERRAMIENTAS DEEVALUACIÓN EN EVA El portafolio Rúbricas Rubistar Foros Cuestionarios Quizziz Kahoot Formularios Chat Lista de cotejo Otros…
  • 30.
    3. NIVELES DEDOMINIO RECOMENDADOS EN EVALUACION POR COMPETENCIAS Fuente: Tobón S. (2012).
  • 31.
    4. EVIDENCIAS DEDESEMPEÑO  Evidencia de conocimiento: pruebas escritas, orales, cerradas, ensayos.  Evidencia de hacer: audios y videos, testimonios, registros de observaciones.  Evidencia de Ser: registro de actitudes, pruebas de actitudes, autovaloración, socio dramas.  Evidencia de producto: documentos de productos, proyectos, informes finales, creaciones.
  • 32.
    Guía para lasactividades del segundo corte 1. Elaborar una consigna de la unidad que ha elegido preparar en su aula de práctica, según los criterios establecidos. 2. Crear o seleccionar un recurso didáctico digital para insertarlo en el su aula de práctica, según los criterios establecidos. Nota: -Será evaluada con la lista de cotejo. -Disponen de 5 días para la entrega 1. Diseñar una actividad de aprendizaje para insertarlo en el su aula de práctica, según los criterios establecidos. (La actividad debe incluir la elaboración de una consigna). 2. Diseñe un instrumento de evaluación y establezca los criterios de evaluación para la actividad propuesta en su aula de práctica. Nota: -Será evaluada con la lista de cotejo. -Disponen de 5 días para la entrega