Líderes que generan cambios: Cualidades y diferencias entre jefes y líderes
1. Laura Gil Gonzalez Copyright 2010
Universidad del Valle de México
Querétaro - Puebla - Cuernavaca - San Luis Potosí - Guadalajara - Toluca -
Monterrey - Cancún - México D.F
CONFERENCIA:
Líderes que generan
cambios
2. Laura Gil Gonzalez Copyright 2010
Qué es un líder
Un líder aquella persona que
Tiene la habilidad de ejercer influencia sobre los
demás.
Transmite una visión concreta, guía a otros hacia
una meta común, les muestra el camino, los
acompaña
Hace que miembros del equipo se sientan
activamente involucrados en todo el proceso
Hace que crezcan con él.
Consigue que cada miembro trabaje y aporte lo
mejor de sí mismo
Lucha con pasión, transmite ilusión y motiva
3. Laura Gil Gonzalez Copyright 2010
Cualidades de un líder
Visionario
Seguro de sí
mismo
Estratega
Accesible
El líder existe por autoridad moral, porque
las personas lo siguen de manera natural,
no por imposición
Comunicación
abierta
Empático
Implantan
cambios
Confiable
4. Laura Gil Gonzalez Copyright 2010
Diferencias entre Jefe y
Líder
JEFE LÍDER
FIDELIDAD A LOS
PROCEDIMIENTOS
DIRIGE LOS
CAMBIOS
Asegura la calidad, persuade
Inspira Confianza
Por confianza y por convicción
Su gente le es leal
Enseña como hacerlas
Su gente obedece aunque esté
ausente
Su gente habla bien de él, lo
admira
VS
Capataz, Obliga
Inspira Miedo
Obediencia por miedo
Su gente le es fiel
Sabe como se hacen las cosas
Su gente obedece si está
presente
Su gente habla mal de él
5. Laura Gil Gonzalez Copyright 2010
El Auténtico Líder
El liderazgo no puede
describirse con una
simple enumeración de
rasgos, sino que lo que
define a cada líder son
sus valores, sus talentos
y habilidades y sus
experiencias.
Buenos líderes
Malos líderes
6. Laura Gil Gonzalez Copyright 2010
DECISIONES ACCIONES
NECESIDADES VALORES
ETICA
MOTIVACIONES CREENCIAS