Presentacion slideshare

1. UNIVERSIDAD FERMÍN TORO
VICE-RECTORADO ACADÉMICO
DECANATO DE INVESTIGACION Y POSTGRADO
MAESTRIA EN GERENCIA Y LIDERAZGO
ESTRÉS LABORAL DESENCADENADO POR FACTORES
ORGANIZACIONALES EN LA ESCUELA BOLIVARIANA
DON VICENTE AMENGUAL VILLALONGA, PARROQUIA
JOSÉ GREGORIO BASTIDAS, CASERIO LA AGUADA,
MUNICIPIO PALAVECINO ESTADO LARA
Autor: Iriana Piñero de Rodríguez
Tutor/Docente: Pasifae Hernández
Nombre de la asignatura: Proyecto de
investigación III
CABUDARE, NOVIEMBRE 2016

5. Ámbito Internacional:
Orama, Castillo y Sánchez (2013), en su investigación “Estrés Laboral y Síndrome de
Burnout en Docentes Cubanos de Enseñanza Primaria”
Ámbito Nacional:
Tenemos a Álvarez (2015), en su tesis titulada “El Estrés Laboral en el Desempeño del
personal administrativo de un Núcleo Universitario Publico” de la Universidad de Carabobo.
Molero (2015), en su tesis titulada: “Síndrome de Burnout en el personal, de enfermería
que labora en la unidad de cuidados intensivos” realizada en la universidad del Zulia.
Ámbito Regional:
Escalona (2014), llevó a cabo una investigación titulada Manejo cognitivo conductual del
estrés laboral en docentes de escuela bolivariana; que se enmarcó en un enfoque
cuantitativo, paradigma positivista, con la metodología de una investigación de campo de
carácter descriptivo, con un diseño no experimental transversal, con el objetivo analizar la el
manejo cognitivo conductual del estrés laboral en docentes de la Escuela Bolivariana
General “Nicolás Patiño Sosa” parroquia Cabudare, Municipio Palavecino, Estado Lara.

7. Variable Dimensiones Indicadores Ítems
Estrés laboral
desencadenado por
factores
organizacionales
 Fases del estrés - Alarma 1,2
- Resistencia 3,4
- Agotamiento 5,6
 Manifestaciones
de estrés
-Físicas 7,8,9
-Psicológicas 10,11,12
 Factores
organizacionales
-Manejo de
Conflictos
13,15,15
-Clima
organizacional
16,17,18
- Evaluación del
desempeño
19,20,21
Fuente: Piñero (2016)