Este documento presenta la matriz de indicadores como una herramienta para la gestión de programas y proyectos. Explica que la matriz permite resumir los principales resultados de la preparación de un programa, facilitar el seguimiento de su ejecución y evaluar los resultados e impactos. La matriz contiene secciones para los objetivos del programa, indicadores, medios de verificación y supuestos.
El documento presenta la metodología de la matriz de marco lógico para la gestión de programas y proyectos. Explica que la matriz de marco lógico es un instrumento que permite planificar, ejecutar, monitorear y evaluar proyectos de manera ordenada a través de la identificación de objetivos, indicadores e hipótesis. Asimismo, describe los componentes de la matriz y los pasos para construir los árboles del problema y de objetivos, los cuales ayudan a estructurar la lógica del proyecto
El documento presenta la metodología de la matriz de marco lógico para la planificación y gestión de proyectos. Explica que la matriz de marco lógico permite resumir los objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos de un proyecto de manera clara y ordenada. Además, describe los pasos para construir dicha matriz, incluyendo el análisis del problema mediante árboles de efectos y causas, y la definición de objetivos.
El documento presenta la metodología del marco lógico para la gestión de programas y proyectos. Explica que la matriz de marco lógico es un instrumento que permite fortalecer la preparación y ejecución de proyectos mediante la identificación de objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Asimismo, describe los componentes de la matriz, incluyendo el fin, propósito, componentes y actividades; y explica cómo la matriz ayuda a establecer una lógica vertical entre estos elementos.
Matriz de indicadores presentacion juan de dios - presupuestolilia toro
Este documento presenta la Matriz de Marco Lógico como un instrumento para la gestión de programas y proyectos. Explica que la matriz resume los principales resultados esperados y permite el seguimiento y evaluación. Describe los componentes de la matriz incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Además, ofrece ejemplos y recomendaciones sobre el uso adecuado de la matriz para la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos.
Este documento presenta la matriz de marco lógico, un instrumento para la planificación y gestión de proyectos. Explica que la matriz resume los principales resultados esperados del proyecto, facilita la evaluación de resultados e impactos, y contribuye a la rendición de cuentas. Además, describe los componentes clave de la matriz, incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos.
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores son herramientas que miden el logro de objetivos de una institución de manera cuantitativa. Luego, describe los 10 pasos básicos para construir indicadores y recomendaciones sobre su selección. Finalmente, explica los tipos de indicadores según la dimensión del desempeño que miden (eficacia, calidad, eficiencia) y la etapa del proceso productivo a la que corresponden (insumos
El documento presenta la metodología de la matriz de marco lógico para la gestión de programas y proyectos. Explica que la matriz de marco lógico es un instrumento que permite planificar, ejecutar, monitorear y evaluar proyectos de manera ordenada a través de la identificación de objetivos, indicadores e hipótesis. Asimismo, describe los componentes de la matriz y los pasos para construir los árboles del problema y de objetivos, los cuales ayudan a estructurar la lógica del proyecto
El documento presenta la metodología de la matriz de marco lógico para la planificación y gestión de proyectos. Explica que la matriz de marco lógico permite resumir los objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos de un proyecto de manera clara y ordenada. Además, describe los pasos para construir dicha matriz, incluyendo el análisis del problema mediante árboles de efectos y causas, y la definición de objetivos.
El documento presenta la metodología del marco lógico para la gestión de programas y proyectos. Explica que la matriz de marco lógico es un instrumento que permite fortalecer la preparación y ejecución de proyectos mediante la identificación de objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Asimismo, describe los componentes de la matriz, incluyendo el fin, propósito, componentes y actividades; y explica cómo la matriz ayuda a establecer una lógica vertical entre estos elementos.
Matriz de indicadores presentacion juan de dios - presupuestolilia toro
Este documento presenta la Matriz de Marco Lógico como un instrumento para la gestión de programas y proyectos. Explica que la matriz resume los principales resultados esperados y permite el seguimiento y evaluación. Describe los componentes de la matriz incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Además, ofrece ejemplos y recomendaciones sobre el uso adecuado de la matriz para la planificación, ejecución y monitoreo de proyectos.
Este documento presenta la matriz de marco lógico, un instrumento para la planificación y gestión de proyectos. Explica que la matriz resume los principales resultados esperados del proyecto, facilita la evaluación de resultados e impactos, y contribuye a la rendición de cuentas. Además, describe los componentes clave de la matriz, incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos.
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores son herramientas que miden el logro de objetivos de una institución de manera cuantitativa. Luego, describe los 10 pasos básicos para construir indicadores y recomendaciones sobre su selección. Finalmente, explica los tipos de indicadores según la dimensión del desempeño que miden (eficacia, calidad, eficiencia) y la etapa del proceso productivo a la que corresponden (insumos
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores son herramientas de gestión que miden el logro de los objetivos de una institución. Describe los 10 pasos básicos para construir indicadores y recomendaciones para seleccionarlos. Además, clasifica los tipos de indicadores y explica conceptos como eficacia, eficiencia, procesos, productos y resultados.
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores son herramientas de gestión que miden el logro de los objetivos de una institución. Describe los 10 pasos básicos para construir indicadores y recomendaciones para seleccionarlos. Además, clasifica los tipos de indicadores y explica conceptos como eficacia, eficiencia, procesos, productos y resultados.
Este documento presenta la matriz de indicadores o matriz de marco lógico, un instrumento para la gestión de programas y proyectos. Resume los principales resultados esperados y permite dar seguimiento a la ejecución mediante indicadores. Explica que la matriz incluye objetivos, propósitos, componentes, actividades e indicadores, y cómo estos elementos están vinculados de manera lógica y causal para lograr los fines planteados.
El documento describe la metodología del marco lógico, que es una herramienta para la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos. Explica los componentes clave de la matriz de marco lógico, incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Además, proporciona detalles sobre cómo diseñar e implementar cada uno de estos componentes de manera efectiva.
Este documento describe el Marco Lógico, un instrumento de gestión de proyectos que permite fortalecer la preparación y ejecución de proyectos mediante el resumen de sus principales resultados. Explica los componentes clave de un Marco Lógico, incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Tiene como fin contribuir al proceso de inserción internacional de un país a través del establecimiento de relaciones de cooperación.
Taller construcción de indicadores de impacto para el proyecto MIUsta.pptxedgarpin
Este documento describe la construcción de indicadores de impacto social para proyectos seleccionados de la Universidad Santo Tomás sede Villavicencio utilizando la metodología de marco lógico. Explica la necesidad de indicadores para la toma de decisiones, los tipos de indicadores, y los pasos para construir un indicador de impacto social, incluyendo analizar el objetivo, seleccionar aspectos a medir, formular el nombre e fórmula del indicador.
El documento explica por qué se necesitan indicadores para medir el desempeño del sector público. Los indicadores proveen información cuantitativa (datos) sobre el logro de objetivos y resultados, lo que es necesario para la toma de decisiones a diferentes niveles. Los indicadores también se usan para complementar la información en el proceso presupuestario y monitorear la ejecución del presupuesto. El documento luego define qué son los indicadores y cómo se clasifican según lo que miden y la etapa del proceso productivo a la que se refieren. Finalmente,
Este documento describe la importancia y uso de indicadores en la planificación y ejecución de iniciativas públicas. Explica que los indicadores miden el cumplimiento de objetivos, establecen metas, y proveen información cuantitativa y cualitativa. También describe las características de buenos indicadores y los diferentes tipos de indicadores como eficacia, eficiencia, economía y calidad. Finalmente, resume los pasos básicos para la construcción de indicadores como identificar objetivos, dimensiones de desempeño, y establecer responsabilidades.
Capacitación en Gestión por Resultados para funcionarios del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) de Guatemala.
Conceptos, elementos esenciales, herramientas y proceso de Gestión por Resultados.
Proyecto AdA-Integración.
El documento presenta los conceptos y elementos clave del Marco Lógico y la Planeación Estratégica en Servicios de Salud. Explica que el Marco Lógico permite estructurar y solucionar problemas de manera sistemática para alinear objetivos de un programa. Describe los componentes del Marco Lógico como el análisis estratégico, la construcción del programa, y la matriz de marco lógico. Finalmente, detalla cada etapa del proceso de planeación estratégica basado en el Marco Lógico.
El documento describe el marco lógico como una herramienta para el diseño, ejecución y evaluación de proyectos. Explica que el marco lógico ayuda a identificar la situación problemática actual, los objetivos del proyecto, los resultados esperados, las actividades y los indicadores para medir el progreso. Además, detalla los ejercicios realizados por los participantes para aplicar estos conceptos al análisis y planificación de un proyecto específico.
Este documento presenta información sobre la planificación y presupuesto por resultados en la gestión pública. Explica la diferencia entre la gestión pública tradicional y la gestión pública para resultados. También define conceptos clave como programas, proyectos, ciclo de vida y metodologías para la planificación, ejecución y evaluación de programas y proyectos, incluyendo la metodología del marco lógico.
Este documento presenta la matriz de marco lógico como un instrumento para la planificación, ejecución y evaluación de proyectos. Explica los componentes de la matriz, incluyendo objetivos, actividades, indicadores y supuestos. También describe cómo se utiliza la matriz en las diferentes etapas de un proyecto y resalta sus ventajas, como facilitar la preparación y seguimiento de proyectos de manera participativa. Finalmente, aborda algunos problemas como que la matriz puede volverse estática y requiere expresiones claras.
El documento presenta información sobre la matriz de marco lógico, incluyendo sus siete pasos metodológicos. Explica que la matriz de marco lógico se utiliza para diseñar y planificar proyectos y programas, y que comprende análisis de involucrados, problemas, objetivos, alternativas, estructura analítica y diseño de la matriz. El propósito es facilitar la preparación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de manera ordenada y objetiva.
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores sirven para medir logros y resultados de una institución de manera cuantitativa o cualitativa. Luego, detalla 10 pasos básicos para construir indicadores, como establecer definiciones estratégicas, áreas de desempeño relevantes, validar los indicadores, recopilar datos, establecer metas y comunicar los resultados. Finalmente, introduce conceptos clave como eficacia, eficiencia y efectividad
Políticas y reglas de operación del FVCAIDA_Americas
Presentación de Andrea Rodríguez, abogada de AIDA, durante el taller de fortalecimiento de capacidades sobre el Fondo Verde del Clima, realizado el 18 y 19 de febrero de 2016 en la Ciudad de México.
Metodología para la Planificación de Proyectos. Matriz de Marco LógicoFLACSO
Este documento presenta la metodología de la Matriz de Marco Lógico, un instrumento para la planificación y gestión de proyectos. Explica qué es la matriz, sus componentes (objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos), y cómo se utiliza para definir la lógica vertical de un proyecto desde sus objetivos finales hasta las actividades. También aclara qué no es la matriz y proporciona ejemplos y criterios para su correcta elaboración.
Presentaciones Matriz del Marco Logico.pdfLeningNajera
El documento describe la metodología de la matriz de indicadores para resultados (MIR) como una herramienta para vincular los distintos instrumentos de planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas. La MIR organiza los objetivos, indicadores y metas de acuerdo a la estructura programática vinculada al programa presupuestario. La metodología de marco lógico (MML) facilita el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de programas al conceptualizar de manera lógica y sistemática la intervención
El documento describe los elementos clave de un proyecto, incluyendo el título, área responsable, descripción, justificación, objetivos generales y específicos, indicadores, actividades, recursos y cronograma. El marco lógico se presenta como una herramienta de planificación, ejecución y evaluación de proyectos que utiliza una matriz para definir la jerarquía de objetivos, metas, indicadores, medios de verificación y supuestos.
Este documento presenta la metodología del marco lógico, incluyendo conceptos clave como objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Explica cómo construir un árbol de problemas identificando el problema principal, sus efectos y causas, y luego cómo desarrollar un árbol de objetivos definiendo acciones y medios para lograr la situación deseada y resolver el problema. El marco lógico es una herramienta útil para la planificación, gestión y evaluación de programas y proyectos.
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores son herramientas de gestión que miden el logro de los objetivos de una institución. Describe los 10 pasos básicos para construir indicadores y recomendaciones para seleccionarlos. Además, clasifica los tipos de indicadores y explica conceptos como eficacia, eficiencia, procesos, productos y resultados.
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores son herramientas de gestión que miden el logro de los objetivos de una institución. Describe los 10 pasos básicos para construir indicadores y recomendaciones para seleccionarlos. Además, clasifica los tipos de indicadores y explica conceptos como eficacia, eficiencia, procesos, productos y resultados.
Este documento presenta la matriz de indicadores o matriz de marco lógico, un instrumento para la gestión de programas y proyectos. Resume los principales resultados esperados y permite dar seguimiento a la ejecución mediante indicadores. Explica que la matriz incluye objetivos, propósitos, componentes, actividades e indicadores, y cómo estos elementos están vinculados de manera lógica y causal para lograr los fines planteados.
El documento describe la metodología del marco lógico, que es una herramienta para la planificación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos. Explica los componentes clave de la matriz de marco lógico, incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Además, proporciona detalles sobre cómo diseñar e implementar cada uno de estos componentes de manera efectiva.
Este documento describe el Marco Lógico, un instrumento de gestión de proyectos que permite fortalecer la preparación y ejecución de proyectos mediante el resumen de sus principales resultados. Explica los componentes clave de un Marco Lógico, incluyendo objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Tiene como fin contribuir al proceso de inserción internacional de un país a través del establecimiento de relaciones de cooperación.
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Este documento describe la construcción de indicadores de impacto social para proyectos seleccionados de la Universidad Santo Tomás sede Villavicencio utilizando la metodología de marco lógico. Explica la necesidad de indicadores para la toma de decisiones, los tipos de indicadores, y los pasos para construir un indicador de impacto social, incluyendo analizar el objetivo, seleccionar aspectos a medir, formular el nombre e fórmula del indicador.
El documento explica por qué se necesitan indicadores para medir el desempeño del sector público. Los indicadores proveen información cuantitativa (datos) sobre el logro de objetivos y resultados, lo que es necesario para la toma de decisiones a diferentes niveles. Los indicadores también se usan para complementar la información en el proceso presupuestario y monitorear la ejecución del presupuesto. El documento luego define qué son los indicadores y cómo se clasifican según lo que miden y la etapa del proceso productivo a la que se refieren. Finalmente,
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Capacitación en Gestión por Resultados para funcionarios del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) de Guatemala.
Conceptos, elementos esenciales, herramientas y proceso de Gestión por Resultados.
Proyecto AdA-Integración.
El documento presenta los conceptos y elementos clave del Marco Lógico y la Planeación Estratégica en Servicios de Salud. Explica que el Marco Lógico permite estructurar y solucionar problemas de manera sistemática para alinear objetivos de un programa. Describe los componentes del Marco Lógico como el análisis estratégico, la construcción del programa, y la matriz de marco lógico. Finalmente, detalla cada etapa del proceso de planeación estratégica basado en el Marco Lógico.
El documento describe el marco lógico como una herramienta para el diseño, ejecución y evaluación de proyectos. Explica que el marco lógico ayuda a identificar la situación problemática actual, los objetivos del proyecto, los resultados esperados, las actividades y los indicadores para medir el progreso. Además, detalla los ejercicios realizados por los participantes para aplicar estos conceptos al análisis y planificación de un proyecto específico.
Este documento presenta información sobre la planificación y presupuesto por resultados en la gestión pública. Explica la diferencia entre la gestión pública tradicional y la gestión pública para resultados. También define conceptos clave como programas, proyectos, ciclo de vida y metodologías para la planificación, ejecución y evaluación de programas y proyectos, incluyendo la metodología del marco lógico.
Este documento presenta la matriz de marco lógico como un instrumento para la planificación, ejecución y evaluación de proyectos. Explica los componentes de la matriz, incluyendo objetivos, actividades, indicadores y supuestos. También describe cómo se utiliza la matriz en las diferentes etapas de un proyecto y resalta sus ventajas, como facilitar la preparación y seguimiento de proyectos de manera participativa. Finalmente, aborda algunos problemas como que la matriz puede volverse estática y requiere expresiones claras.
El documento presenta información sobre la matriz de marco lógico, incluyendo sus siete pasos metodológicos. Explica que la matriz de marco lógico se utiliza para diseñar y planificar proyectos y programas, y que comprende análisis de involucrados, problemas, objetivos, alternativas, estructura analítica y diseño de la matriz. El propósito es facilitar la preparación, ejecución, seguimiento y evaluación de proyectos de manera ordenada y objetiva.
Este documento presenta lineamientos metodológicos para la construcción de indicadores de desempeño. Explica que los indicadores sirven para medir logros y resultados de una institución de manera cuantitativa o cualitativa. Luego, detalla 10 pasos básicos para construir indicadores, como establecer definiciones estratégicas, áreas de desempeño relevantes, validar los indicadores, recopilar datos, establecer metas y comunicar los resultados. Finalmente, introduce conceptos clave como eficacia, eficiencia y efectividad
Políticas y reglas de operación del FVCAIDA_Americas
Presentación de Andrea Rodríguez, abogada de AIDA, durante el taller de fortalecimiento de capacidades sobre el Fondo Verde del Clima, realizado el 18 y 19 de febrero de 2016 en la Ciudad de México.
Metodología para la Planificación de Proyectos. Matriz de Marco LógicoFLACSO
Este documento presenta la metodología de la Matriz de Marco Lógico, un instrumento para la planificación y gestión de proyectos. Explica qué es la matriz, sus componentes (objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos), y cómo se utiliza para definir la lógica vertical de un proyecto desde sus objetivos finales hasta las actividades. También aclara qué no es la matriz y proporciona ejemplos y criterios para su correcta elaboración.
Presentaciones Matriz del Marco Logico.pdfLeningNajera
El documento describe la metodología de la matriz de indicadores para resultados (MIR) como una herramienta para vincular los distintos instrumentos de planeación, ejecución, seguimiento y evaluación de programas. La MIR organiza los objetivos, indicadores y metas de acuerdo a la estructura programática vinculada al programa presupuestario. La metodología de marco lógico (MML) facilita el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de programas al conceptualizar de manera lógica y sistemática la intervención
El documento describe los elementos clave de un proyecto, incluyendo el título, área responsable, descripción, justificación, objetivos generales y específicos, indicadores, actividades, recursos y cronograma. El marco lógico se presenta como una herramienta de planificación, ejecución y evaluación de proyectos que utiliza una matriz para definir la jerarquía de objetivos, metas, indicadores, medios de verificación y supuestos.
Este documento presenta la metodología del marco lógico, incluyendo conceptos clave como objetivos, indicadores, medios de verificación y supuestos. Explica cómo construir un árbol de problemas identificando el problema principal, sus efectos y causas, y luego cómo desarrollar un árbol de objetivos definiendo acciones y medios para lograr la situación deseada y resolver el problema. El marco lógico es una herramienta útil para la planificación, gestión y evaluación de programas y proyectos.
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1. Matriz de Indicadores
y Gestión de
Programas
Matriz de Indicadores
Matriz de Indicadores
y Gesti
y Gestió
ón de
n de
Programas
Programas
Eduardo Aldunate
Experto
Área de Políticas Presupuestarias y Gestión Pública
ILPES, CEPAL
eduardo.aldunate@cepal.org
2. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Historia y actualidad
• Matriz de Indicadores o Matriz de Marco
Lógico
• Desarrollada en 1969 por una consultora para la
AID.
• Adoptada mas tarde por GTZ en su método
ZOPP.
• Utilizada actualmente por:
– Entidades financieras (BID, ADB, BM)
– Organismos internacionales (ONU)
– Agencias de cooperación (AUSAID, CIDA)
– Países (Chile, Colombia, Unión Europea)
– MEXICO
3. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
• Es un instrumento de gestión de
programas y proyectos.
• Permite fortalecer la preparación y la
ejecución de programas y proyectos.
• Resume los principales resultados de la
preparación del programa o proyecto.
• Permite un seguimiento gerencial de la
ejecución.
• Facilita la evaluación de resultados e
impactos.
¿Qué es la
Matriz de Indicadores?
4. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
¿Qué NO es la
Matriz de Indicadores?
• No es un método de evaluación ex-
ante de proyectos o programas.
• No es un método de programación de
la ejecución.
• No es autosuficiente para una buena
gestión de programas y proyectos.
• No es una panacea ni un dogma.
5. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
La Matriz de Indicadores
Fin
Propósito
Componentes
Actividades
Objetivos Indicadores
Medios de
verificación Supuestos
6. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos
• Esta columna se conoce también como
Resumen Narrativo del Proyecto (Programa).
• Responde a las interrogantes:
– ¿A que objetivo estratégico contribuye
el programa? →
– ¿Qué se espera lograr con el programa? →
– ¿Qué bienes o servicios debe producir
el programa? →
– ¿Cómo se producirán los Componentes? →
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
7. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos: Fin
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
¿A que objetivo estratégico contribuye el programa?
Indica cómo el programa contribuirá
a solucionar un problema de desarrollo.
Mejorar la calidad de vida de los
grupos vulnerables de la población a
través de la atención a adultos
mayores.
8. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos: Propósito
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
¿Qué se espera lograr con el programa?
Describe el resultado directo
obtenido de la utilización de los Componentes.
Debe ser único.
Adultos mayores en situación
vulnerable y de abandono familiar
reciben atención integral en forma
permanente.
9. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos: Componentes
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
¿Qué bienes o servicios se requiere producir?
Son los bienes y servicios que debe producir el ejecutor del
programa para poder lograr el Propósito.
C-1
C-2
C-3
10. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos: Actividades
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
¿Cómo se producirán
los Componentes?
Actividades principales que
implican uso de recursos,
que el ejecutor debe llevar a
cabo para producir cada
Componente. Se colocan,
para cada Componente, en
orden cronológico.
11. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
PROGRAMA DE CONSERVACIONES VIALES
• FIN: Contribuir al desarrollo económico y social del
país y a su competitividad en los mercados
internacionales evitando el incremento de los costos
globales del sistema de transporte vial nacional.
• PROPÓSITO: Red vial de tuición de la Dirección de
Vialidad conserva su nivel de servicio en términos
de calidad y seguridad de las vías de acuerdo a los
estándares de diseño original.
12. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
PROGRAMA DE CONSERVACIONES VIALES
• COMPONENTES:
1. Red vial saneada
2. Red vial con señalización, defensas y
demarcación apropiadas
3. Carpetas de rodadura de la red vial conservadas
4. Obras complementarias de la red vial
conservadas (puentes, pasarelas, defensas
fluviales)
5. Emergencias atendidas
6. Caminos muy deteriorados reconstruidos
13. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Fin
Objetivos
Lógica vertical del programa
Si el programa está bien diseñado se pueden examinar los
vínculos causales de abajo hacia arriba:
• Las Actividades son las necesarias y
suficientes para producir cada Componente.
• Los Componentes son los necesarios y
suficientes para lograr el Propósito.
• Si se logra el Propósito, el programa,
contribuirá al logro del Fin.
14. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Árbol del Problema y Árbol de Objetivos
• Se utilizan en la formulación de proyectos o
programas.
• Contribuyen a estructurar el programa o
proyecto de modo de que exista la “lógica
vertical”.
• Facilitan la elaboración del resumen
narrativo.
• Ayudan a la definición de indicadores.
15. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Árbol del Problema
Deficiente
acceso a centros
de salud
Contaminación
del agua
Ambiente
contaminado e
insalubre
Malos
hábitos de
higiene
Vías a centros vecinos
en malas condiciones
No hay atención
en la localidad
No hay atención
en la localidad
Inexistencia
de
alcantarillado
Falta de
educación en
higiene
Falta de
educación en
higiene
Mal manejo de
los residuos
sólidos
Alta tasa de enfermedades en la localidad
Alta tasa de enfermedades en la localidad
Alta tasa de
mortalidad
Mayor
inasistencia
laboral
Mayor inasis-
tencia y repi-
tencia escolar
Elevados costos
de atención de
salud
Alta tasa de
mortalidad
Alta tasa de
mortalidad
Mayor
inasistencia
laboral
Mayor
inasistencia
laboral
Mayor inasis-
tencia y repi-
tencia escolar
Mayor inasis-
tencia y repi-
tencia escolar
Elevados costos
de atención de
salud
Elevados costos
de atención de
salud
Menor
rendimiento
Deficiente
calificación
laboral
Postergación de
otras necesidades
Mayor costo de
producción
Menor
rendimiento
Menor
rendimiento
Deficiente
calificación
laboral
Deficiente
calificación
laboral
Postergación de
otras necesidades
Mayor costo de
producción
Postergación de
otras necesidades
Mayor costo de
producción
Bajo potencial
productivo local
Menores
remuneraciones
Menores
remuneraciones
Efectos
Problema
Causas
Alto nivel de
pobreza
16. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Arbol de Objetivos
Baja tasa de enfermedades en la localidad
Baja tasa de
mortalidad
Menor
inasistencia
laboral
Menor inasis-tencia
y repi-tencia
escolar
Moderados costos
de atención de
salud
Mayor
rendimiento
Adecuada calificación
laboral
Menor costo de
producción
Priorización de
otras necesidades
Menor nivel de
pobreza
Buen potencial
productivo local
Mayores
remuneraciones
Adecuado acceso a
centros de salud
No hay contami-
nación del agua
Ambiente descon-
taminado y sano
Buenos hábitos
de higiene
Vías a centros vecinos en
buenas condiciones
Hay atención en la
localidad
Existe
alcantarillado
Existe educación en
higiene
Buen manejo de los
residuos sólidos
Fines
Situacion
deseada
Medios
17. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Identificar acciones
Existe
educación
en higiene
• Para cada base del árbol de objetivos se busca creativamente
al menos una acción que permita lograr el medio.
No hay
contami-
nación del
agua
Vías a
centros
vecinos en
buenas
condiciones
Hay
atención de
salud en la
localidad
Existe
alcantarillado
Buen
manejo de
los residuos
sólidos
Curso de
capacita-
ción en
higiene
personal y
manejo de
alimentos
Mejora-
miento
del
camino a
Abancay Construc-
ción de un
centro de
salud
Construc-
ción de una
planta de
tratamiento
Construc-
ción de
sistema de
alcantari-
llado
Mejorar la
recolección
y la
disposición
final
Mejora-
miento
del
camino a
Anda-
huaylas
18. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Del Árbol de Objetivos al Resumen Narrativo
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Baja tasa de enfermedades en la localidad
Baja tasa de
mortalidad
Menor
inasistencia
laboral
Menor inasis
-
tencia y repi
-
tencia escolar
Moderados costos
de atención de
salud
Mayor
rendimiento
Adecuada
calificación laboral
Menor costo
de producción
Priorización de
otras
necesidades
Menor nivel de
pobreza
Buen potencial
productivo local
Mayores
remuneraciones
Adecuado acceso
a centros de salud
No hay contami
-
nación del agua
Ambiente descon
-
taminado y sano
Buenos hábitos
de higiene
Vías a centros vecinos
en buenas condiciones
Hay atención en
la localidad
Existe
alcantarillado
Existe educación
en higiene
Buen manejo de los
residuos sólidos
Curso de
capacitación en
higiene personal y
manejo de
alimentos
Mejoramiento
del camino a
Abancay
Construcción de un
centro de salud
Construcción de una
planta de tratamiento
Construcción de
sistema de
alcantarillado
Mejorar la recolección
y la disposición final
Mejoramiento del
camino a
Andahuaylas
Baja tasa de enfermedades en la localidad
Baja tasa de enfermedades en la localidad
Baja tasa de
mortalidad
Baja tasa de
mortalidad
Menor
inasistencia
laboral
Menor
inasistencia
laboral
Menor inasis
-
tencia y repi
-
tencia escolar
Moderados costos
de atención de
salud
Mayor
rendimiento
Adecuada
calificación laboral
Menor costo
de producción
Priorización de
otras
necesidades
Menor nivel de
pobreza
Buen potencial
productivo local
Mayores
remuneraciones
Mayores
remuneraciones
Adecuado acceso
a centros de salud
No hay contami
-
nación del agua
Ambiente descon
-
taminado y sano
Buenos hábitos
de higiene
Vías a centros vecinos
en buenas condiciones
Hay atención en
la localidad
Hay atención en
la localidad
Existe
alcantarillado
Existe educación
en higiene
Existe educación
en higiene
Buen manejo de los
residuos sólidos
Curso de
capacitación en
higiene personal y
manejo de
alimentos
Mejoramiento
del camino a
Abancay
Construcción de un
centro de salud
Construcción de una
planta de tratamiento
Construcción de
sistema de
alcantarillado
Mejorar la recolección
y la disposición final
Mejoramiento del
camino a
Andahuaylas
19. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Indicadores de desempeño
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
• Proporcionan la base para supervisar y
evaluar el proyecto.
• Definen metas que nos permiten conocer en
que medida se cumplen los objetivos.
• Establecen una relación entre dos o más
variables.
• Pueden reflejar aspectos cualitativos o
cuantitativos.
• Entregan información cuantitativa.
• Es recomendable acordarlos con los
involucrados.
Indicadores
20. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
• Eficacia:
– Miden el nivel de cumplimiento de los objetivos.
– En general se relacionan con la POBLACIÓN POTENCIAL.
– Ej. Porcentaje anual de A.M. de escasos recursos atendidos en
CONAPRAN respecto a la población total de A.M. de escasos recursos.
– Ej. Número de beneficios otorgados a A.M. (lentes, bastones, sillas de
ruedas, etc.) respecto al número de solicitudes recibidas por año.
• Eficiencia:
– Relacionan productos con costos o insumos.
– Ej. Costo promedio anual por A.M. atendido en los hogares de
CONAPRAN.
– Ej. Número de A.M. atendidos por funcionario.
Tipo de indicadores
Según el tipo de información que entregan se distinguen
indicadores de:
21. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
• Calidad:
– Evalúan atributos respecto a normas, referencias externas o
satisfacción de los beneficiarios (usuarios).
– Ej. Porcentaje de A.M. que califican de “Buena” o “Muy buena” la
atención entregada en los comedores.
– Ej. Características nutricionales de las raciones entregadas respecto a
recomendación de expertos externos.
• Economía:
– Reflejan capacidad para generar y movilizar recursos
financieros.
– Ej. Porcentaje de ejecución del presupuesto asignado.
– Ej. Porcentaje de recuperación de créditos.
Tipo de indicadores
Según el tipo de información que entregan se distinguen
indicadores de:
22. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Características de un buen indicador
• Objetivo
• Medible objetivamente
• Relevante
• Específico
• Práctico y económico
• Metas asociadas a plazos
SMART: Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time framed
23. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Indicadores
de resultados
Fin
Indicadores
de impactos
Indicadores
de gestión
Indicadores
de servicios
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Indicadores
Miden contribución al logro del fin
(a mediano y largo plazo).
Miden los resultados al
terminar la ejecución del
proyecto o al cabo de
algún tiempo de
operación del programa.
Miden eficacia,
eficiencia,
economía y
calidad en el logro
de los
componentes.
Miden el costo de las actividades.
Pueden evaluar otros aspectos (C4).
Costo de instalación de señales.
Costo medio de operación vehícular
por tipo de vía.
Evolución del valor del patrimonio
vial.
Porcentaje de la red vial que se conserva en
un estado adecuado para el tránsito actual
Porcentaje de gastos de administración
Porcentaje de ejecución presupuestaria
Porcentaje de la red vial pavimentada que
cumple con tener un IRI aceptable
Costo por km de reposición y por zona del país
Tiempo promedio para solucionar una
emergencia
Nivel de satisfacción de los usuarios con la
señalética de la vía.
24. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Información sobre los Indicadores
• Nombre: Porcentaje de la población que aprueba test de
conocimientos sobre higiene
• Fórmula de cálculo: {número de test con 7 o más puntos
(escala 1 a 10) / número de test realizados}*100
• Frecuencia de cálculo: Al término de la capacitación en la
localidad.
• Unidad de medida: Porcentaje
• Valor actual (línea de base): 10 %
• Tendencia observada y proyectada: La situación se ha
mantenido igual en los últimos tres años y no se preveen
cambios sin el proyecto.
• Meta propuesta: Igualar la media regional (60% de
aprobación)
• (Metas parciales (avance): 30% al primer año)
Es recomendable especificar para cada indicador:
25. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Recomendaciones sobre Indicadores
• Pueden requerirse varios indicadores por objetivo
para medir distintos aspectos de éste (ej.:
disminución de enfermedades bronco-pulmonares,
disminución de enfermedades gastro-intestinales).
• Si los impactos se producirán a muy largo plazo o
si el costo de estimar el indicador es muy alto, es
mejor buscar indicadores “Proxy” (ej.: porcentaje
de disminución de la inasistencia escolar por mes).
26. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Medios de Verificación
¿Cómo obtenemos la evidencia?
• Son las fuentes de información que se pueden utilizar
para verificar el logro de los objetivos (cálculo de los
indicadores).
• Pueden incluir:
– Estadísticas
– Material publicado
– Inspección visual
– Encuestas
– Informes de auditoría
– Registros contables
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Medios de
verificación
29. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Supuestos
• Cada supuesto corresponde a un riesgo
que enfrenta el proyecto y que está más
allá del control directo de la gerencia del
proyecto.
• El supuesto se expresa como una
condición que tiene que darse para que se
cumpla la relación de causalidad en la
jerarquía de objetivos.
• Sólo se consideran los riesgos que tengan
una probabilidad razonable de ocurrencia.
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Supuestos
¿Cómo incorporamos los riesgos?
30. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Representan condiciones necesarias para el logro de los
objetivos que no dependen de la gerencia del programa.
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Supuestos
La población asiste a
los cursos de
capacitación en higiene
Acontecimientos,
condiciones o decisiones que
tienen que suceder para
completar los Componentes
del proyecto.
31. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Supuestos
Acontecimientos, condiciones o decisiones que tienen que ocurrir
para que los componentes del proyecto alcancen el Propósito.
La población aplica lo aprendido sobre
higiene en sus actividades diarias
Representan condiciones necesarias para el logro de los
objetivos que no dependen de la gerencia del programa.
32. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Supuestos
Acontecimientos,
condiciones o decisiones
que tienen que ocurrir para
que el proyecto contribuya
significativamente al logro
del Fin.
No ocurrren plagas o
epidemias importantes.
Representan condiciones necesarias para el logro de los
objetivos que no dependen de la gerencia del programa.
33. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Supuestos
Fin
Propósito
Compo-
nentes
Activi-
dades
Supuestos
Acontecimientos, condiciones
o decisiones importantes para
la "sustentabilidad” de los
beneficios generados por el
proyecto.
La población enseña
los hábitos de higiene
aprendidos a sus hijos e
hijas.
Representan condiciones necesarias para el logro de los
objetivos que no dependen de la gerencia del programa.
34. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Se funden en el caso de programas
Ciclo de Vida de un Programa o Proyecto
Preinversión Inversión Operación
Formulación
y evaluación
Monitoreo y
evaluación de
proceso
Evaluación de
resultados e
impactos
Evaluación
Ex-Post
35. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Aporte de la MI a la fase de Preinversión
• Contribuye a un mejor diseño del programa o
proyecto.
• Obliga a pensar y definir como se evaluará el
programa o proyecto.
• Obliga a establecer metas claras.
• Obliga a identificar y analizar los riesgos que
enfrenta el programa o proyecto.
• Resume en un formato estandar las principales
características del programa o proyecto.
Preinversión
36. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Aporte de la MI a la fase de Inversión
• Resume las principales actividades a
desarrollar y productos a entregar.
• Aporta indicadores que permiten un
monitoreo y control gerencial.
• Establece como se hará el seguimiento.
• Ayuda a la gerencia a estar pendiente de
los riesgos.
Inversión
Fin
Propósito
Componente
Actividad
37. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Aporte de la MI a la fase de Operación
• Resume los principales aspectos del
diseño del programa necesarios para
evaluarlo (objetivos, metas).
• Indica como evaluar resultados e
impactos.
• Ayuda a la gerencia a estar pendiente de
los riesgos.
Operación
Fin
Propósito
Componente
Actividad
38. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
MARCO LÓGICO PROGRAMA RED PRORURAL
Objetivos Indicadores Fórmula de Cálculo Medio de
Verificación
Supuestos
FIN:
Contribuir a que los
habitantes1
de territorios
rurales mejoren sus
ingresos, trabajo y
condiciones de
habitabilidad.
(
1
) Componentes no agrícolas
considerados en políticas de
desarrollo económico y
productivo dirigidas al
sector rural.
(
2
) Población rural con acceso
a instrumentso y programas
públicos.
(
3
) Política pública considaera
el desarrollo de la ruralidad,
las particularidades
territoriales y de sus
habitantes.
(
4
) Política macroeconómica
no discrimina el desarrollo
de economías de territorios
ruarles.
(
5
) Escenario macroeconómico
nacional y regional
favorable a la
diversificación de actividad
económica rural.
1 Aquellos que estén directamente vinculados a iniciativas contenidas en los Planes de Inversión Zonal (PIZ)
39. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
MARCO LÓGICO PROGRAMA RED PRORURAL
Objetivos Indicadores Fórmula de Cálculo Medio de Verificación Supuestos
PROPÓSITO: Eficacia Eficacia
Número de instituciones que se integran /Número de
instituciones que participan *100 (1999, 2000 y 2001).
Listado de instituciones; análisis
documental.
Número de GORE’s de las Regiones de Intervención
PRORURAL que se integran /Número de GORE’s que
participan *100 (1999, 2000 y 2001).
Convenios, análisis documental.
2. Porcentaje de Políticas, iniciativas e instrumentos
implementadas en los temas de habitabilidad y calidad de
vida; participación ciudadana y fomento productivo,
respecto de las elaboradas.
Nuúmero de propestas de políticas implementadas/
Númerso de propuestas elaboraddas *100 por tema (2000
– 2001).
Análisis documental. (9) Municipios
dispuestos a trabajar
entre sí y con actores
públicos y privados de
los territorios.
Número de servicios que incorporan /Número de
instituciones que participan *100 (1999, 2000 y 2001).
Documentos institucionales en que
conste cambio de enfoques y/o cambio
de línea.
(10) Privados
dispuestos a
coordinarse con
instituciones públicas y
actores del territorio.
Número de Municipios de las Zonas de Intervención que
incorporan /Número de municipios totales que participan
*100 (1999, 2000 y 2001).
Número de GORE’s de las Regiones de Intervención
PRORURAL que incorporan /Número de GORE’s que
participan *100 (1999, 2000 y 2001).
4. Porcentaje anual de instituciones públicas y privadas
que integran Mesas Zonales6 con relación al número de
instituciones que deberían participar.
Número de instituciones públicas y privadas en Mesas
Zonales /Número de instituciones que deberían participar
(1999, 2000 y 2001).
Actas de reunión.
Acuerdos en Planes Zonales.
5. Porcentaje de Municipios que integran asociaciones
interminiciples7 en torno al desarrollo territorial respecto
del totrla de minicpios participantes.
Número de Municipios asociados en una zona /Númerno
total de minicipios qu están en territorios dende tiene
aplicacion el programa *100 (1999, 2000 y 2001)
Convenios
Cosntituciónd e asociaciones
3. Porcentaje de instituciones que incorporan nuevas
visiones e iniciativas, con visión ampliada de ruralidad5
con relación al número de instituciones que participan.
(8) Cambios de
Titulares de los cargos
de las instituciones no
influyen de manera
significativa en el
trabajo articulado.
Número de Municipios de las Zonas de Intervención que
se integran /Número de municipios totales que participan
*100 (1999, 2000 y 2001).
Convenios.
Constitución de asociaciones.
Análisis de documentación.
1. Porcentaje de instituciones que integran instancias o
mecanismos asociativos4 en torno al desarrollo territorial-
rural con relación al número de instituciones que participan.
Gestión Pública
(privada)
coordinada articula
iniciativas,
acciones2 e
inversiones para
facilitar el desarrollo3
de territorios rurales
en función de sus
oportunidades.
(7) Instituciones
Públicas dispuestas a
coordinarse entre sí y
con los actores
municipales y privados
de los territorios
rurales.
40. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos Indicadores Fórmula de Cálculo Medio de Verificación Supuestos
Calidad Calidad
6. Porcentaje de instituciones públicas en el territorio que
se declara “conforme”8 con el Programa.
Número de instituciones que se
declaran conforme /Número de
instituciones entrevistadas *100
(1999, 2000 y 2001).
Pauta de evaluación.
Cuestionario.
Documentación actores
regionales y sectoriales.
Eficiencia Eficiencia
7. Costo promedio anual de implementación (operación)
del Programa por zona9.
Costo de operación del Programa
/Número de zonas cubiertas *100
(1999, 2000 y 2001).
8. Porcentaje de gastos administrativos del programa
(nacional y regional).
Gastos administrativos por año
/Gastos total del Programa por año
*100.
Informe ejecución
presupuestaria anual.
Economía Economía
Gasto realizado por el Programa *año
(1999, 2000 y 2001).
Informe ejecución
presupuestaria anual.
Recursos aportados por otras
instituciones públicas o privadas
/Gasto efectivo del Programa *100
(1999, 2000 y 2001).
Informes PAZ y PIZ.
Recursos aportados por otras
instituciones públicas o privadas
/Gasto efectivo del Programa *100
(1999, 2000 y 20001).
Informes PAZ y PIZ.
Recursos aportados por municipios
asociados /Gasto efectivo del
Programa *100 (1999, 2000 y 2001).
Informes PAZ y PIZ.
10. Porcentaje anual de recursos de terceros canalizados
en relación a gasto efectivo total del Programa.
9. Porcentaje de ejecución presupuestaria del Programa
respecto de lo presupuestado.
Informe ejecución
presupuestaria anual.
Continuación de
Propósito
8 Pendiente definir y operacionalizar –a través de una escala- concepto “conforme”
41. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos Indicadores Fórmula de Cálculo Medio de Verificiación Supuestos
COMPONENTES Eficacia Eficacia
Número de territorios que cuentan con PAZ año
1999 /Número total de territorios programados
con PAZ año 1999 *100.
Informes PAZ 1999.
Número de territorios que cuentan con PIZ año
2000 y 2001 /Número de territorios programados
con PIZ años 2000 y 2001 *100.
Informes PIZ 2000 y 2001.
12.Porcentaje de Municipios que participan en instancias11 de
planificación y gestión del desarrollo territorial respecto del total
que participa.
Número municipios que participan en instancias
de planificación y gestión territorial /Número
total de municipios programado *100 (1999,
2000 y 2001).
Actas de Reuniones.
Recursos ejecutados en PIZ /Recursos
programados en PIZ *100, por territorio (2000 –
2001).
Recursos ejecutados en PIZ por los municipios
/Recursos programados en PIZ por municipios
*100 (2000 – 2001).
Informes de Ejecución de PAZ
1999 y PIZ 2000 - 20001.
Informes de Ejecución de PIZ;
Informes
Fortalecimiento.
(13) Proceso de
descentralización favorece
o posibilita el desarrollo
de institucionalidad
territorial.
Recursos ejecutados en PIZ por las instituciones
/Recursos programados en PIZ por instituciones
*100 (2000 – 2001).
Informes de Gestión.
Programa.
(14) Municipios,
instituciones, actores
locales logran sustentar
acuerdos con visión de
mediano plazo.
14. Porcentaje de Municipios con unidad o responsable de
fomento productivo y/o desarrollo local respecto del total de
Municipios que integran los territorios de intervención del
Programa.
Número de municipios con unidad o responsable
/Número total de comunas donde tienen
aplicación el Programa *100 (1999, 2000 y
2001).
Informes Planes de
Fortalecimiento.
15. Porcentaje anual de instancias de planificación y gestión del
desarrollo territorial constituidas y funcionando12 en relación a la
totalidad de territorios donde tiene aplicación el Programa.
Número de instancias /Número de territorios de
aplicación del programa *100 (1999, 2000 y
2001).
Informes Regionales.
16. Cobertura anual de comunas en donde tiene aplicación el
Programa según meta programada por año.
Número de comunas que participan /Meta
programada *100 (1999, 2000y 2001).
Informes de Avance.
17. Variación anual del número de comunas que participan en el
Programa.
Número de comunas que participan en el
programa /Número de comunas que particpan en
el Programa año i – 1) – 1) *100.
Informes de Avance.
Solicitudes Formales de
Ampliación del Programa.
13. Porcentaje de cumplimiento de compromisos para el
financiamiento de iniciativas contenidas en PIZ en relación a lo
programado, por territorio.
(12) Servicios,
municipios, privados y
otros actores dispuestos a
participar en instancias de
planificación y gestión del
desarrollo territorial.
(11) Disponibilidad de
recursos oportunamente
para la operación del
Programa.
11. Porcentaje anual de territorios con PAZ y PIZ10 en relación a
lo programado.
1. Territorios rurales
donde interviene el
programa PRORURAL
cuentan con Planes de
Inversión Zonal Anual
gestionados y ejecutados.
42. Introducción Objetivos Indicadores Medios de Verificación Supuestos
Objetivos Indicadores Fórmula de Cálculo Medio de Verificación Supuestos
Calidad Calidad
18. Porcentaje de instituciones públicas,
municipios y otros organismos participantes que se
declaran “conforme”13 con la ejecución de planes
de inversión.
Número de instituciones satisfechas
/Número de instituciones entrevistadas.
Pauta de evaluación de gestión
y cumplimiento de resultados.
Documentos actores
racionales.
Eficiencia Eficiencia
19. Costo promedio anual por PIZ14. Costo de producir 1 PIZ año i /Costo total
del componente año i (equivale a la suma
de todos los PIZ).
Informes PIZ.
20. Porcentaje de costo de un PIZ en relación con
los recursos programados para ejecutar el PIZ.
Costo de producir 1 PIZ año i /Suma de
recursos programados en el PIZ año i.
Informes PIZ.
Economía Economía
21. Porcentaje anual de ejecución presupuestaria
en PIZ15.
Presupuesto gastado en PIZ año i
/Presupuesto programado en PIZ año i
*100.
Informes de Ejecución
Presupuestaria.
CONTINUACIÓN