PROCEDIMIENTO DE PRIMERA INSTANCIA LABORAL

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
UNIVERSIDAD “FERMÍN TORO”
FACULTAD DE LAS CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS
SAN FELIPE-EDO YARACUY
DERECHO PROCESAL LABORAL
PROCEDIMIENTO EN PRIMERA INSTANCIA
MIRTHA JAIMES GARRIDO
C.I. V-10110648
SAIA A
2021/B

2. PRESENTACIÓN DE LA DEMANDA
 Se presenta en forma oral o por escrito ante un Tribunal de
Sustanciación, Mediación y Ejecución .
 Debe contener los datos personales del demandante y el
sus direcciones, el objeto de la demanda.
 Si la demanda se refiere a accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales, debe contener naturaleza del accidente y de la
enfermedad, tratamientos, medicinas, entre otros.
ADMISIÓN DE LA DEMANDA:
 El Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución, admite
la demanda si cumple con los requisitos, dentro de los
dos días siguientes al recibo del libelo.
 Si no es admisible, le ordena al solicitante que corrija el
libelo de la demanda en un lapso de 2 días después de
la notificación.
 La demanda será admitida o inadmisible dentro de los
5 días hábiles siguientes
 Apelación de la demanda
DECISIÓN APELACIÓN DE LA
DEMANDA:
 El Tribunal Superior del Trabajo
decide la apelación en forma oral
dentro de los 5 días hábiles
siguientes a la recepción del
expediente previa audiencia de
partes.
Art. 123
LOPT
Art. 124
LOPT Art. 125
LOPT

3. LA NOTIFICACIÓN:
 Se emite luego de la admisión de la demanda,
mediante cartel que indique el día y la hora
acordada para celebrar la Audiencia.
 La notificación también la puede hacer el
Tribunal por medios electrónicos.
 Debe dejar constancia en el expediente de
que se hizo la notificación.
 La notificación también puede solicitarla el
demandante por correo con aviso de recibo.
COMPARESCENCIA DEL DEMANDADO:
 Debe `presentarse a la hora que fije el Tribunal,
bien sea de manera personal o a través de un
apoderado, al décimo día hábil siguiente, para que
tenga lugar la Audiencia Preliminar
Arts. 126 y
127 LOPT
Art. 128
LOPT

4. AUDIENCIA PRELIMINAR :
 Será en forma oral, privada y presidida por el Juez de
Sustanciación, Mediación y Ejecución
 -La asistencia es obligatoria.
 No se admitirá la oposición de cuestiones previas.
 Si el demandante no asiste se considerará desistido del
procedimiento. Se dicta Sentencia Oral y se reduce a un Acta.
 El demandante puede apelar a dos efectos por ante el Tribunal
Superior del Trabajo dentro de los 5 días hábiles siguientes.
 El Tribunal del Trabajo competente decide oral y previa
de parte después de los 5 días hábiles contados a partir del
recibo del expediente, confirmando o no la sentencia de
Instancia o revocarla
 El Juez debe mediar y conciliar las posiciones de las partes, con
el objeto de poner fin a la controversia, de ser positiva la
mediación, concluye el proceso mediante sentencia oral, sino
debe resolver(despacho saneador) en forma oral todos los
que detecte.
Art. 129 al
134 LOPT

5.  Si no se logra la conciliación ni el arbitraje, el demandado
presentará en la audiencia preliminar el escrito de
contestación de la demanda junto con las pruebas de las que
quiere valerse.
 El Juez al día siguiente de concluir la audiencia preliminar
remitirá el expediente al Tribunal de Juicio.
 La audiencia preliminar no puede pasar de 4 meses.
 El Juez de Sustanciación, Mediación y Ejecución acuerda las
medidas cautelares.
 Recurso de Apelación a un solo efecto dentro de los 3 días
hábiles siguientes contados a partir del acto que se impugna
 Decisión en 5 días en forma oral e inmediata y previa
audiencia de parte dentro de los 5 días hábiles por el Tribunal
Suprior del Trabajo.
 No se admitirá Recurso de Casación contra el fallo
Arts. 135 al
137 LOPT

6. ARBITRAJE
 Arbitraje, para estimular los medios alternos de resolución de conflictos.
 Constitución de una Junta de Arbitraje formada por tres árbitros elegidos al azar
por el Juez.
 Los árbitros deben ser venezolanos, honorables y abogados con reconocida
competencia en el Derecho del Trabajo.
 Las decisiones de la Junta serán tomadas por mayoría.
 La Audiencia será pública y el Procedimiento Oral.
 El Laudo Arbitral será dictado, previa realización de la audiencia dentro de los 30
días siguientes a la fecha en que se constituye la Junta de Arbitraje cuyas
decisiones serán inapelables.
Arts. 138 al
144 LOPT