La productividad minera ejerce un rol determinante en la economía del país y en sus posibilidades de desarrollo

1. PANEL:
PRODUCTIVIDAD Y
SOSTENIBILIDAD
MINERA

2. INTRODUCCION
PERÚ PAÍS MINERO
7 de los minerales más
comercializados (Cu, Au,
Ag, Zn, Pb, Sn y Mo).
Solo en el 1.4% del
territorio nacional se
desarrollan actividades
mineras.
2021
Producción 8.5% (PBI)
63.9% de las
exportaciones totales.
S/ 6630 millones en
Canon, Regalías,
Derecho de Vigencia y
Penalidad.
EMPLEO
227 mil trabajadores
directos
Por cada puesto de
trabajo directo se
generan 8.2 puestos de
trabajos indirectos.
Fuente: MINEM

3. INTRODUCCIÓN (2)
• 48 proyectos cuyo valor es de US$
58 mil millones.
• El 70% se concentra en Cajamarca,
Apurímac, Moquegua y Arequipa.

4. PRODUCTIVIDAD MINERA
• Define el desarrollo económico y la
competitividad de las empresas
• Mecanismo fundamental para elevar
los ingresos de las personas.
• Actualmente favorecida por los precios
de los metales.
• Con tendencia a la baja.
• Los conflictos sociales, reducción de
leyes de mineral, inestabilidad política,
epidemias, fenómenos naturales
afectan negativamente
• Oportunidad; Innovación, tecnología,
automatización, sistematización.

5. EL PROBLEMA
• Conflictos sociales
• Desconfianza de la
población hacia la
minería
• Necesidades
desatendidas del
estado.

6. EL PROBLEMA (2)
• Permisos duran más
de 10 años en tramites
• Proyectos paralizados
• El 71% son proyectos
de cobre con una
inversión de US$ 41
mil millones.

7. ¿COMO MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD MINERA?
Eficiencia
Innovación
Conectividad, automatización
Optimización procesos
Inversión en nuevos
proyectos, exploración
Respeto
Valor compartido
Igualdad, diversidad e inclusión
Gestión de la seguridad y salud,
Salud Mental Capacitación y
desarrollo; Transparencia en la
cadena de suministro Derechos
Humanos
Monitoreo y control
Adaptación al Cambio Climático
Gestión de residuos;
Huella de carbono;
Huella Hídrica
Uso de energías renovables,
agua y otros recursos naturales.
Sustentabilidad
SOSTENIBILIDAD
ECONOMICO SOCIAL AMBIENTAL

8. CUAL ES EL RETO?
* FUENTE: informe Brundtland, 1987
Sostenibilidad
Productividad
Sostenible
El concepto de productividad
está cada vez más vinculado
con la sostenibilidad, gestión
eficiente de todos los
procesos y la satisfacción de
los Stakeholder.

9. - Ya no podemos hablar en
términos de “responsabilidad
del Estado”
- Iniciativas sociales y
ambientales actuales en el
entorno.
- Brechas sociales, culturales,
educativas
- Abordar el tema proactivamente
“Complementamos el trabajo del Estado
para mejorar la vida de las personas”.
- Inversión social estratégica que genere
valor compartido para mejorar la calidad
de vida de las personas.
- Cierre de brechas, como parte del
modelo de Negocio desde el inicio
CAMBIO DE PARADIGMAS

10. PLAN DE MINERIA SOSTENIBLE
Medio Ambiente Saludable
y Sostenible
Cambio Climático
Biodiversidad
Consumo de
Agua
Comunidad Prospera
Educación
Salud y Bienestar
Trabajo
Líder Confiable
Responsabilidad
Cadenas de valor
éticas
Comercio Justo
MINERIA SOSTENIBLE CON VALOR COMPARTIDO

11. LIDER CONFIABLE
Fortalecimiento de la gestión colaborativa, con impacto positivo en
los costos establecidos y la productividad (empleo –materiales –
servicios y depreciación).
• Gestión con liderazgo confiable, que integre y comprometa
todas las áreas en procura del logro de una visión compartida
del negocio.
• Fortalecimiento del recurso humano, su integración,
comunicación, capacitación, sentido de pertenencia,
empoderamiento y liderazgo para la adopción de una cultura
de innovación y transformación radical de la industria minera.
• Planificación normalizada de todas las actividades, integrando
en todos sus ámbitos criterios no solo económicos, sino
ambientales y sociales.
• La seguridad de suministros para la satisfacción de la demanda
de los proceso bajo especificaciones de calidad y comercio
justo.
• Cumplimiento del modelo óptimo de Minado; utilización
eficiente de los recursos
• Desarrollo del recurso humano, inclusión y servicio.

12. COMUNIDAD PROSPERA
• Contribución al desarrollo económico de la comunidad
• Contribución al desarrollo social de la comunidad
• Aplicación de medidas para promover y mejorar la
seguridad y salud de los trabajadores.
• Se enfoca en el recurso humano y busca la constante
comunicación con las comunidades aledañas a las minas.
• Implica actividades que promueven la inclusión de la
comunidad,
• inversiones en actividades de interés público, social o de
interés, disponibles en el ámbito local.
• Garantía de servicios y apoyo a la comunidad, integración
de la comunidad a la empresa con empleos directos e
indirectos;
• planes de formación; seguridad y salud de los trabajadores
en cuanto al control de los índice de accidentes.

13. MEDIO AMBIENTE SUSTENTABLE Y SOSTENIBLE
• Prevención y control integrados de la contaminación y la
gestión de residuos
• Rehabilitación del espacio natural afectado.
• Huella de carbono
• Implementar tecnologías limpias
• Uso eficiente del agua
• Preservación de biodiversidad
• Monitoreo y evaluación permanente
• Rehabilitación y restitución de suelos

14. MINERIA SOSTENIBLE
• Respaldo a las
innovaciones y a la
entrega de resultados
transformadores en
toda la cadena de valor
de la minería.
• Se desarrolla en torno
de tres pilares globales
de sostenibilidad, Cada
uno de ellos tiene tres
objetivos desafiantes y
ambiciosos
MINERIA
SOSTENIBLE
Líder
Confiable
Comunidades
Prosperas
Ambiente
Sustentable

15. CONCLUSIONES
1) La productividad minera ejerce un rol
determinante en la economía del país y en sus
posibilidades de desarrollo:
• Alta participación sobre el PBI,
• Generador de empleo, de calidad y formal
• Presupuesto de los gobiernos regionales a través del
canon minero
• Históricamente uno de los sectores más laboralmente
productivos.

16. CONCLUSIONES (2)
2) La Minería peruana no ha logrado alcanzar su máximo
potencial debido a una precaria institucionalidad cuyas
consecuencias derivan en:
• Conflictos sociales,
• Proyectos mineros paralizados,
• Alta persistencia de la informalidad,
• La innovación aun es a muy pequeña escala
• Dificultades para reunir a distintos grupos de interés, en torno a
problemas comunes y plantear soluciones colaborativas.
3) La sostenibilidad debe ser parte del modelo de negocio y
tener indicadores transparentes que pueda ser
monitoreados.
4) El valor compartido involucra la participación de todos los
stakeholders y se establece como una forma de trabajo
que garantiza la sostenibilidad del negocio.

17. RECOMENDACIONES
1) Las condiciones naturales como la decreciente ley
de los minerales, ejercen una presión adicional
para mejorar la institucionalidad del sector y así
lograr que el alto potencial geológico del país
pueda efectivamente transformarse en un medio
para el desarrollo de largo plazo.
2) La cooperación entre el sector privado y público,
es el impulso entre los factores de producción
(tecnología, capital humano y físico) y búsqueda
de objetivos para posicionar la Minería Sostenible
con valor compartido