Progr asist jur y not a

Centro de Formación Profesional Nº 402
Mercedes (b), Buenos Aires, Argentina
DGCyE. Res. 1391/07 - CUE Nº 0620201

CURSO: A SI STEN TE DE ESTUDI O JURI DI CO Y N OTA RI A L
(Cur so Pr á ct ic o - Op er at iv o ) – (02.9.18)
Área: 02 Administración y Comercialización Programa CRET CFP: A - 035

DIRIGIDO A: Beneficiarios: jóvenes y adultos que requieran mejorar sus niveles de competencias
laborales. Pueden incorporarse todos aquellos que deseen completar su formación y
contar con nuevas herramientas para enfrentar las demandas del mundo actual.
La matrícula, el curso, las prácticas y los materiales, son totalmente gratuitos para
los beneficiarios.

Requisitos: Para ingresar a los cursos de FP se requiere:

- Mínimo de 16 años cumplidos
- Nivel de escolaridad requerido por cada perfil ocupacional

Cupo máximo del Programa: 20 asistentes.

DURACIÓN DEL PROGRAMA: (160 hrs.) Inicia 1º de marzo de 2012
Días y horarios: martes y jueves de 18:00 a 20:00 hrs.
Nota: Favor consultar el calendario completo del curso, atento a
que habrá horarios extendidos, incluyendo algunos sábados en el
período, destinados a prácticas de campo.

TÍTULO: Asistente de Estudio Jurídico y Notarial
Título Oficial otorgado por la Dirección General de Cultura y Educación de la
Provincia de Buenos Aires

Introducción
Los Programas del CFP Nº 402 de Mercedes, privilegian la capacitación laboral. Es prioritario para
nosotros ofrecer calidad académica y promover el crecimiento personal en cada una de las
disciplinas, lo que se verá reflejado en la formación de nuestros activos y potenciales cursantes,
por lo que nuestro compromiso es brindar las herramientas necesarias para que el cursante sea
capacitado al nivel que lo exige el mercado laboral.
Este curso está orientado al conocimiento teórico y desarrollo de habilidades técnicas y
actitudinales, fundamentalmente prácticas, que permitan al cursante desempeñarse como
asistente en estudios jurídicos, escribanías o concursar en el poder judicial para ingresar como
personal administrativo.

Objetivos del Programa
Incorporar determinadas habilidades, comportamientos y conocimientos, que les permita realizar
actividades y tareas en un estudio jurídico, notarial o en el ámbito judicial. Que los cursantes
puedan desenvolverse en sus funciones con la eficiencia e idoneidad que las mismas requieren,
optimizándolas y agilizándolas.
Capacitar al cursante para que pueda asistir eficientemente al profesional Abogado, Notario o
Escribano, formándolos no sólo en lo referente a tareas administrativas sino también como un
auxiliar tanto en los ámbitos jurídicos, administrativos y económicos.
Desempeña funciones como: Asistir al profesional, apoyo en las tramitaciones registrales, realizar
el seguimiento de las causas judiciales, de los clientes, programará los turnos. Mejorar la
organización de tareas administrativas, planificando los recursos y aplicando sus destrezas.
Incorporar elementos para establecer una comunicación oral y escrita. Organización del manejo de
agenda de trabajo, calendario y correspondencia escrita (formal y específica). Incentivar la

Avda. 47 y 26 – (6600) Mercedes (b), Buenos Aires, Argentina
Instituto S. Unzué - Tel: (54) 2324 431722
cfp.402.mercedes@gmail.com
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Asistente de Estudio Jurídico y
Notarial

creatividad para aplicarla en situaciones negociables, en planificaciones y en la toma de
decisiones.

PROGRAMA CICLO LECTIVO 2011
Programa Resumido:
Módulo 1: Gestiones administrativas
Módulo 2: La organización judicial
Módulo 3: Proceso. Escritos y demandas
Módulo 4: Medios Alternativos para Resolver Conflictos
Módulo 5: Instrumentos privados y de notificación civil
Módulo 6: Derecho público y privado
Módulo 7: Práctica procedimental
Módulo 8: Auxiliar de Escribanías
Módulo 9: Objeto.- Escritura Pública
Módulo 10: Cultura del Trabajo
Módulo 11: Principios del Derecho del Trabajo

METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA
El Programa se desarrolla utilizando diversas estrategias que propicien el desarrollo de las
capacidades definidas como objetivos, tales como simulaciones y técnicas de resolución de casos,
se realizarán prácticas intensivas en cada uno de los módulos detallados.
El programa abarca las siguientes herramientas de dictado:

- Lección magistral. Resolución de casos.

- Seminarios, charlas de expertos en las distintas temáticas, Foros.

- Prácticas de campo.

Sistema de evaluación del aprendizaje
Tratándose de un programa presencial, se considerará apto para presentarse a las evaluaciones, a
quienes hayan asistido como mínimo al 80% de las horas dictadas en cada módulo.
Los módulos se aprueban con evaluaciones parciales y finales teóricas y prácticas.
Se realizará un examen final oficial.

- Se evaluará de acuerdo a la teoría impartida, a las prácticas realizadas y al trabajo elaborado.

- Contenidos de los exámenes: Preguntas de test o de respuesta corta; Supuestos prácticos;
Ejercicios numéricos de cálculo.

Tiempo de estudios y de trabajo personal que debe dedicar un estudiante para superar el
programa de capacitación:
Los asistentes deben dedicar a trabajo personal, por término medio, una hora por cada hora de
teoría recibida.

Recomendaciones para el estudio del programa de capacitación:
Asistir a clases teóricas y prácticas.
Utilizar las tutorías para resolver dudas.

CRET – CGT Regional Mercedes. Centro de Formación Profesional Nº 402
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Notarial

Programa Detallado:
Módulo 1: Gestiones administrativas

a. Gestión aplicable a la tarea de Asistente para el desempeño en estudios jurídicos y
escribanías:

- Protocolo y Ceremonial (legal): Imagen y comunicación no verbal - El lenguaje corporal - La
imagen profesional - Ceremonial escrito - Protocolo en reuniones.

- La conducta en el ámbito laboral: Gestión Profesional (legal) - Polifuncionalidad del
rol Secretario/a-Asistente; valores necesarios para ser un asistente: Técnicas de
organización; Determinación de objetivos y prioridades; Administración del tiempo; Dominio
de situaciones de conflictos; Calidad en la atención de teléfonos, visitantes y clientes;
Manejo de agenda y calendario, viajes y reuniones.
- Imagen personal, su estilo y vestimenta, posturas.
b. Organización del trabajo: orden en la oficina, archivos y sistemas de clasificación.

c. Mesa de entradas, MEV. Seguimiento de juicios. Fichas. Visita a tribunales.
Expedientes. Redacción jurídica.

d. Imagen y comunicación externa: atención al cliente, medios de comunicación: las
relaciones interpersonales. Manejo de la queja. Reglas de cortesía.
Psicología laboral: Técnicas de resolución de conflictos y toma de decisiones. Aportes de la
psicología. El perfil de un asistente del área jurídica. Competencias. Relación
cliente/profesional.

e. Dinámica de grupos - Trabajo en equipo.

f. Ética en el ámbito legal: Ética personal y profesional.
Concepto de moral, ética y deontología. Enfoque filosófico. Enfoque práctico. Teorías Éticas:
Consecuencialismo y Deontologismo.

Módulo 2: La organización judicial
a. Introducción a la práctica judicial: Estructura del Poder Judicial.

b. Cortes de Justicia: (Corte Suprema/SCJN y Suprema Corte/SCJBA).- Introducción.

c. Estructura organizacional y funciones específicas.
Poder Judicial; Resolución de Problemas Jurídicos; Mediación; Sistema Jurídico Argentino;
Principios Constitucionales; Declaraciones, Derechos, y Garantías; Derecho Penal; Derecho
Administrativo; La Administración Pública; Agentes Públicos; El Administrado.
SCJN, SCJBA y demás tribunales inferiores. Competencias; reglas para su otorgamiento. Ley
Orgánica de Poder Judicial. Los sujetos de proceso; garantías, deberes y facultades de los
mismos

d. Competencia y jurisdicción del Profesional.

e. Acordada de la Corte. Inicio de los procesos.
f. Forma de presentación. Lugares. Tasa de Justicia.
g. Libro de entradas. Libro de juzgado.
h. Abogados y Profesionales Judiciales

- El Abogado; El Escribano; Roles, Incumbencias gremiales y profesionales. Formas del
ejercicio de la Profesión.

- Terminología jurídica.
i. Colegio de Abogados y Escribanos. La matrícula del Profesional

j. Estudio Jurídico (estructura, integrantes, interrelaciones)

Módulo 3: Proceso. Escritos y demandas

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Notarial

a. El derecho de forma (procesal) y el derecho de fondo (material).

b. Noción de proceso. Distintas clases de juicios; ordinario, ejecutivo, sumario y
sumarísimo. Requisitos de los escritos judiciales; demanda y contestación; traslados, pliego
de posiciones, pruebas, etc. Notificaciones y plazos procesales.

c. El proceso judicial. Concepto. Etapas del proceso. La preclusión procesal.

d. El expediente judicial. Nociones generales. El expediente judicial mellizo. Concepto.
Modelo de expediente judicial mellizo.

e. El patrocinio letrado.

f. Escritos
El lenguaje jurídico: Características. Organización del texto jurídico/administrativo. Sistemas
normativos: clases y diferencias. El derecho: definición, objeto del derecho.
g. Redacción de cartas, telegramas y carta de documento.
h. Poderes. Carátula del Juicio. Domicilio real y legal constituido.

i. Demanda. Forma. Documentación. Juego de copias. Contestación de demandas.
Firmas.
La demanda judicial. Concepto. Formas de patrocinio: letrado patrocinante y apoderado.
Partes de la demanda: Sumario, Encabezamiento (Clases de encabezamiento). Objeto. Hechos.
Derecho. Petitorio. Posibles cuestiones especiales. Modelo. Redacción. Contestación de la
demanda, Agregación de la prueba documental. Apertura a prueba.
Principales medios de prueba: prueba de testigos, prueba de confesión, prueba documental,
prueba informativa, prueba pericial, reconocimiento judicial.

j. Confección de un expediente; carátula, foja cero, poderes, boleta de iniciación y
demás requisitos de presentación. Mesa de entradas única. Diligenciamiento de cédulas,
oficios y mandamientos.
k. Tiempos de los actos procesales.
l. Doctrinas y jurisprudencia. Forma de hallarla. Inclusión en las demandas.

m. Casos prácticos

Módulo 4: Medios Alternativos para Resolver Conflictos:
a. Negociación, mediación y arbitraje.
Mediación Familiar; Mediación Prejudicial; Mediación Penal y Penitenciaria; Mediación
Comunitaria; Mediación Escolar. Mediación y Sociedad
Ley 13.951 de Mediación en la Provincia de Buenos Aires vs. Mediación en Capital Federal
Panorama general en materia de mediación; Abordaje del conflicto-controversia; Concepto de
negociación; Otras innovaciones de la ley de mediación; La esencia de la conciliación;
Presupuestos fácticos para llegar a la mediación; Cese de la confidencialidad; Otros aspectos
sobresalientes

b. A c t u a c i ó n
extrajudicial; intimaciones extrajudiciales; redacción y requisitos de cartas,
telegramas y cartas documento.

Módulo 5: Instrumentos privados y de notificación civil

a. Convenios privados, Convenios Civiles, elementos y clases.

b. Acuerdos de pago. Contratos. Boletos de compraventa. Homologación judicial de los
acuerdos.

c. Escritos. Escritos con copia y sin copia. Con documentación. Encabezamiento y
pedidos especiales. Copias de escritos y demandas. El denominado cargo o sello fechador de
los juzgados. Función.

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Notarial

Forma de los actos procesales: Escritos judiciales. Partes de un escrito: Sumario.
Encabezamiento. Objeto. Firma. Otros posibles capítulos. Modelos de escritos. Casos prácticos.
Boleta de inicio del proceso. Redacción.
d. Autorizaciones. Cargo.
e. Tramitaciones públicas

f. Cedulas, Clases, Confección, Copias, Plazos, Libros de cargo, libros de oficio y
escritos sueltos.
Cédula judicial. Concepto. Función. Clases. Instrucciones para su confección. Domicilio
denunciado y constituido. Redacción. Casos prácticos. Cédula ley 22.172.

g. Oficios. Confección - Mandamientos. Pedidos especiales. Días y horas inhábiles.
Edictos - Tiempos. Días de nota. Desgloses. -Depósitos judiciales.

h. Pedidos de explicación a personal de juzgado. Oficina de mandamientos.
Diligenciamiento de cedulas. Oficios y mandamientos.

i. Notificaciones. Nociones generales. Medios fehacientes de notificación. Principales
tipos de notificación. Notificación por Ministerio de la ley. Concepto. Cómputo. Casos
prácticos.

j. Términos y expresiones nacidos de la práctica judicial que indican la obligación de
notificar por cédula.

k. Otros 0ficios y exhortos. Concepto. Redacción. Modelos.

Resumen y revisión: Esquema de Carta Documento; Los Edictos: El Expediente; Escritos
Judiciales; Presentación de las Demandas y los Aportes; Comunicación entre Jueces; Oficios;
Exhortos; Suplicatorias; Resoluciones Judiciales; Juicio Ordinario;

Módulo 6: Derecho público y privado

a. Nociones básicas y elementales de las ramas del derecho: Derecho Constitucional.
Derecho Administrativo. Derecho Procesal. Derecho Penal. Derecho Civil. Derecho Laboral.
Derecho Comercial. Derecho De Familia. Derecho Electoral. Derecho Minero.

b. Noción del término de justicia; caracteres. División de poderes en nuestro sistema.
Mecanismo de formación de las leyes y orden jerárquico de las mismas.

c. La persona. Atributos de la persona. Hechos y actos jurídicos. Obligaciones.
Contratos: clasif icación Efectos y extinción de las obligaciones. Extinción de los contratos;

d. Fuentes del derecho.

e. Derecho privado: Derecho comercial. Análisis objetivo y subjetivo. Obligaciones
comunes a todos los comerciantes. Los títulos valores: clasificación. El cheque. El pagaré. El
derecho procesal. Actividades Prácticas.

f. Derecho Administrativo; Divis ión de Poderes; Formas Jurídicas Administrativas;
Elementos del Acto Administrativo; Proceso Contencioso – Administrativo; Sociedades Civiles y
Comerciales; Concurso Preventivo – Quiebra; Actividades evaluativas

g. Derecho laboral; Contrato de Trabajo; Remuneración; Extinción de Contrato de
Trabajo; Sistema Integrado de Jubilaciones y pensiones; Actividades evaluativas.

h. El juicio abreviado; Juicios declarativos especiales; Juicio Sucesorio; Juicio de
División de cosas Comunes; Juicio de Mensura y Deslinde; Juicio de Desalojo; Juicio de
Rendición de Cuentas; Juicio de Alimentos y Expensas; Interdictos; Juicios Universales; Actos
de Jurisdicción Voluntaria; Protocolización de Testamentos; El Juicio Ejecutivo; Tasa de
Justicia; Aportes de la Caja de Jubilaciones, Pensiones para Abogados y Procuradores;
Procedimiento Penal; El Sumario; Modelo de diferentes Escritos Judiciales; Actividades
evaluativas.

Módulo 7: Práctica procedimental

a. Herramientas Informáticas: “Lex Doctor”, operación y manejo.

b. Mesa de Entradas Virtual (MEV).

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Notarial

c. Redacción de Escritos Judiciales: Escritos de secretaría - Escritos Judiciales
(Forma y contenido) - Cédulas, oficios y mandamientos. Expedientes - Carta documento y
telegrama.

d. Microsoft Office Word (legal): Dactilografía - Técnicas para la elaboración de
documentos, de acuerdo a la estructura formal de presentación de los escritos.

e. Doctrina y jurisprudencia (II). Forma de hallarla.

Módulo 8: Auxiliar de Escribanías
a. Organización del notariado.
Ámbito nacional. El Colegio de Escribanos. Funciones. Atribuciones e importancia. Actuación
del Tribunal Superior. Matriculación. Colegiación. Disciplina notarial. Sanciones por
incumplimiento. Tribunal de Ética. Secreto profesional; alcance. Reserva del Protocolo.
Inhabilidades e incompatibilidades.
b. Notariado.
Concepto. Funciones. Efectos. Seguridad, valor, permanencia. La función notarial para la Corte
Suprema. Requisitos para ser notario. Investidura, juramento y fianza. Registro de firma y
sello. Protocolo, concepto e importancia. Rúbrica. Apertura, formación, cierre. Conservación,
custodia, pérdida. Escrituras públicas: forma y contenido. Matriz mecanografiada y
manuscrita. Sistema de procesadora de palabras. Expresiones en letras y en guarismos.
Salvaduras. Firma. Utilización de lapicera y roller.- Causas invocadas. Notas marginales,
distintos casos. Inspección de protocolo. Procedimiento, alcances, consecuencias. Archivo de
Protocolos Notariales: organización, funciones.
c. Actuación protocolar.
Acción fedante, fe de conocimiento. Escritura Pública. Concepto. Análisis de sus partes
comunes; foliatura, fecha, membrete, número; comparecencia, firma, firma a ruego, valor de
la impresión digital; lectura, autorización. Catastro y Registro: diligencias pertinentes. Cédula
catastral en Capital Federal y Provincia de Buenos Aires. Registro Inmobiliario. Publicidad.
Certificados registrales en Capital Federal y Provincia de Buenos Aires. Tramitación.
Liquidación de impuestos, tasas, servicios, contribuciones y expensas. Impuesto de sellos; Ley
22427. Retenciones. Tramitación. Tracto sucesivo registral. Mandatos, sociedades. Art. 985
del C. Civil. Escrituras otorgadas por personas que no conocen el idioma y por sordomudos.
Minutas. Copias, clases. Obligatoriedad de su expedición. Segundas copias. Actas, análisis Ley
404, efectos, diligencias. Manifestación y constancia del interés legítimo.

d. A c t u a c i ó n n o t a r i a l .
Asesoramiento, inventarios, estudio de títulos (tramites pertinentes), peritajes, certificación
de firmas, casos excepcionales de certificación de impresiones digitales, característica de las
certificaciones, análisis del artículo 1012 del Código Civil. Libro de requerimientos y fojas
móviles; notificaciones, procedimiento. Correspondencia epistolar y telegráfica. Intervención
en el régimen del automotor, tramitaciones. Certificación de domicilio. Rúbrica de libros.
Diferencia entre escritura y acta. Actas de verificación. Certificados que expide el escribano,
forma. Impugnación de documento notarial

e. D e r e c h o n o t a r i a l .
Concepto, diferencia con otras profesiones. Organización del notariado, numerus clausus,
competencia territorial, funciones, actos pre y post escriturales. El registrador, documentos
notariales. Ley 4183 ley orgánica notarial. Decreto 5367/84 - notariado. Normas de ética
profesional.

f. Derecho registral.

Origen, evolución. Seguridad del derecho registral. Publicidad: clases. La fe pública registral.
Distinción de certificados e informes. Publicidad registral: reseña histórica, clasificación,
sistemas de registración. Introducción a los principios registrales.

g. L e y 1 7 . 8 0 1 . A n á l i s i s d e l p r i n c i p i o d e p r i o r i d a d .
Reserva de prioridad, influencia, autonomía de la voluntad, voluntad de las partes. Bloqueo
registral. Principio de legalidad: actos y documentos que ingresan al registro, función
calificadora: sus limites.

h. P r i n c i p i o d e r o g a c i ó n .

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Personas legitimadas, la forma, excepciones, plazos, rectificación de asientos, caducidad y
cancelación de asientos. Principio de inscripción: su obligatoriedad, requisitos, clases de
asientos.

i. Principio de especialidad.

Funcionamiento, especialidad en cuanto al sujeto, objeto, causa, en cuanto al crédito.
Diferencia especialidad y determinación principio de tracto sucesivo: análisis de identidad y
continuidad, supuestos, otros aspectos registrales: anotaciones personales.

j. Actas.

Concepto, tipos de actas, principio indubio pro acta. Protocolo, fe publica registral.
Legalización, actos realizados fuera de la jurisdicción, instrumento público y privado. Escritura
pública: partes, fe de conocimiento, fe de identidad, elementos: certificación de firmas,
efectos, primer testimonio, copia simple.

Módulo 9: Objeto
Profundización de los derechos reales que deben realizarse por escritura publica: Compra venta:
concepto, caracteres, obligaciones de partes; Permuta: concepto, régimen jurídico; Cesión de
derechos: concepto, requisitos, partes, capacidad para ceder, objeto de las cesiones; Donación:
concepto, caracteres, revocación, retractación, donación inoficiosa, análisis de la muerte del
donante, capacidad de partes, efectos de la donación y tipos.

a. N o c i o n e s p r e l i m i n a r e s : d e r e c h o , p e r s o n a s f í s i c a s y j u r í d i c a s : a t r i b u t o s , p a t r i m o n i o , b i e n e s
muebles e inmuebles. Derechos reales. Régimen jurídico. Modos adquirir el dominio. Hecho y
acto jurídico. Vicios. Contratos que deben realizarse por escritura pública. Efectos de su
omisión y ley aplicable en los contratos.

b. B o l e t o d e c o m p r a v e n t a .
Contenido; análisis de las cláusulas: fecha, precio, forma de pago, pago en moneda
extranjera; entrega como seña o a cuenta de precio; principio de ejecución; entrega de la
totalidad del precio, plazos, posesión, reposición, domicilio, cláusulas penales. Distinción de
los artículos 652, 656 del Código Civil (cláusula penal), 1203 y 1204 del Código Civil (pacto
comisorio). Artículo 1277 del C.C. Intervención conyugal. Firma. Análisis de los artículos
1202/3/4 del C. Civil y 1185 del C. Civil para la redacción de los boletos. Designación de
escribano, fecha de escrituración, comunicación fehaciente.

c. C o n t r a t o d e m u t u o . M a n d a t o . B i e n d e f a m i l i a : c o n c e p t o , a f e c t a c i ó n y d e s a f e c t a c i ó n .
d. Transmisión de dominio.
Compraventa inmobiliaria. Enunciación. Bienes muebles o inmuebles; saneamiento, evicción y
tradición de la cosa. Precio. Compraventa bajo el régimen de Propiedad Horizontal, caracteres
distintivos; cocheras, garajes, bauleras, unidades complementarias, seguros, expensas,
notificaciones. Dominio fiduciario. Leasing inmobiliario. Formas transmisión de dominio.
Concepto.
e. Cesiones de derechos y acciones sobre bienes muebles o inmuebles.
Aceptación, notificación. Inscripción Registro Propiedad Inmueble. Donaciones: aceptación,
revocación, donaciones con cargo, donaciones remuneratorias. Reversión de donación.
Donación con reserva de usufructo. Distracto de donación.- Permuta.- Aspectos Impositivos y
trámites en cada caso. Certificaciones, valuaciones, pago de impuesto de sellos.

f. Locación.

Bienes muebles o inmuebles, plazos, reposición, cláusulas legales, uso del bien locado,
fianzas. Comodato, naturaleza, recuperación de la cosa, responsabilidades. Usufructo de
bienes inmuebles, oneroso o gratuito, extinción, pago de impuestos y contribuciones.
Inscripción.
g. Documentación habilitante.
Poder para personas físicas o jurídicas. Casos de representación voluntaria, legal y orgánica.
Ejemplificar distintos casos. Protocolización, inserción y transcripción. Compra o venta por el
padre para hijos menores de edad. Estipulación a favor de terceros. Bien de familia;
naturaleza jurídica. Alcances. Forma de constitución. Concepto de Bien de familia; efectos de
la inscripción. Obligación de los beneficiarios. Bien de familia por vía testamentaria.
Desafectación. Tramitaciones en cada caso.

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h. M a n d a t o s ; d i v e r s o s t i p o s : g e n e r a l e s o e s p e c i a l e s . G e n e r a l i d a d e s , o b j e t o y c a p a c i d a d . D e r e c h o s
y obligaciones de mandante y mandatario. Sustitución, renuncia, revocación; casos prácticos.
Cláusulas de Irrevocabilidad: requisitos, enunciaciones, alcances. Manifestación en la escritura
de la vigencia de la representación.

i. Sociedades por Acciones, forma de constitución, trámites. Enunciaciones especiales.
Administración y representación. Reforma. Transformación, fusión, escisión, disolución y
liquidación.

- Dictamen de precalificación de sociedades; forma, profesionales intervinientes; inscripción.
Tramites ante la Inspección General de Justicia, formularios a llenar y pagos en Capital
Federal y Provincia de Buenos Aires.

- Sociedades comerciales no accionarias, elementos distintivos. Constitución. Administración,
funciones, obligaciones y derechos societarios. Responsabilidad, objeto social, plazo.
Disolución. Liquidación, partición. Fusión y Escisión. Tramitación.

j. Testamento: concepto, clases, caracteres, requisitos. Por acto público y por sobre cerrado.
Enumeraciones que debe contener la escritura o el acta en su caso. Herencia: tipos de
herederos. Forzosos, no forzosos y testamentarios.
Legados, albaceas, testigos; firma del testamento. Testamento ológrafo: requisitos.
Protocolización por orden judicial. Registro de actos de última voluntad. (Ley 404).-
Fideicomiso Testamentario. Protocolización y registro de sellos.

k. A f e c t a c i ó n a l r é g i m e n d e P r o p i e d a d H o r i z o n t a l . P l a n o d e s u b d i v i s i ó n : s u l e c t u r a y a p l i c a c i ó n .
Reglamento de Copropiedad y Administración. Enunciaciones que debe contener la escritura.
Condominio forzoso, partes comunes y propias; asambleas; administración; expensas y
seguros. Reformas, reglamentos internos. Inscripción.

l. Protocolización; Casos: de instrumentos otorgados en el extranjero, de testamentos, de otros
documentos, de subastas judiciales. Trámites anteriores y posteriores a la protocolización.
Protestos de pagarés y letras de cambio.
m. El acta de requerimiento; requisitos. Obligaciones fiscales. Régimen de habilitación de locales.

n. H i p o t e c a s . D i s t i n c i ó n e n t r e e l c o n t r a t o p r i n c i p a l y e l d e g a r a n t í a h i p o t e c a r i a . E n u n c i a c i o n e s
principales. Cesión y cancelación de créditos garantizados con hipoteca. Trámites anteriores y
posteriores a los respectivos otorgamientos. Tributos nacionales y de la provincia de Buenos
Aires relacionados con los mismos. Hipoteca en moneda extranjera. Hipoteca en garantía de
cuentas corrientes comerciales. Letras Hipotecarias.

o. E x t i n c i ó n d e c o n d o m i n i o p o r d i v i s i ó n d e c o s a c o m ú n . E n u n c i a c i o n e s q u e d e b e c o n t e n e r l a
escritura. Trámites anteriores y posteriores a su otorgamiento. Tributos nacionales
relacionados con el mismo. Estudio de títulos; importancia. Análisis del artículo 1051 del
Código Civil. Saneamiento. Evicción. Responsabilidad de las partes y del escribano. Distinción
y efectos entre títulos nulos y anulables. Subsanación.

p. S i s t e m a s
registrales. Registro de la Propiedad Inmueble, Ley 17.801. Funciones. Su
importancia. Principio de prioridad registral. Reserva de prioridad, efectos. Tracto abreviado.

q. R e g i s t r o P ú b l i c o d e C o m e r c i o y R e g i s t r o d e l A u t o m o t o r . P r o c e d i m i e n t o s . R e g i s t r o N a c i o n a l d e
Buques. Ley 19.170, funciones. Tramitaciones ante cada organismo.

Módulo 10: Cultura del Trabajo

a. L a E n t r e v i s t a d e T r a b a j o
- Conciliación de necesidades. Cómo presentarse a una Entrevista de Trabajo

- Preparación previa. Infórmate. Puntualidad y planificación

- Presentación. Actitudes.
- Qué evitar. Prepararse para posibles preguntas
Trabajo práctico: Conseguir varios recortes de búsqueda de empleos. Los cursantes deberán
responder: ¿Qué empleo se anuncia?; ¿Qué experiencia y destrezas especiales se requieren?;
¿Qué características especiales de personalidad se necesitan?; ¿Cuál es el nivel salarial
anunciado?; ¿cuándo, cómo y dónde se solicita?; ¿qué otra información se puede obtener del
anuncio?.

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b. E l p r o c e s o d e s e l e c c i ó n e n u n a e m p r e s a .
Introducción; Objetivos. Triada en la Selección de personal: Grupos organizacionales; RRHH.
Servicios. Rol del Selector; Postulante: características; Relación: Salud psicofísica - Trabajo.
Personalidad desde la óptica del Análisis Transaccional (AT); Esquema del PAN; Transacciones;
Tipos de liderazgo según AT; Temperamentos.
Competencias e Inteligencias. Que buscar y ¿para qué?; Pensamiento creativo; Pensamiento
lateral; Inteligencia emocional; Inteligencias Múltiples.
Descripción del proceso de Selección de Personal: Definición del perfil; Aviso; Recepción y
lectura de Curriculums - Carta de presentación; Entrevista; Test y Técnicas psicométricas;
Grafología Laboral / Educacional; Selección; Informe; Seguimiento; Técnicas individuales,
grupales; Rol Play; Orientación Vocacional / Reorientación Vocacional-Ocupacional.
c. Marco jurídico de la Relación Laboral
La Constitución Nacional; Las leyes y la normativa relacionada; Orden de prelación de la
normativa; El principio de la norma más favorable; Las asociaciones sindicales y los convenios
colectivos; Los usos y costumbres;
d. Inicio de la relación de trabajo.
Formas de contratación; trabajo a prueba; tiempo indeterminado; contratos a plazo;
tercerización a través de terceros; agencias; pasantías; etc. Partes del contrato; edad y
capacidad para celebrar contratos; Potenciales fraudes en la contratación;
e. Desarrollo de la relación laboral.
Derechos y deberes de las partes; La remuneración; Salario mínimo vital y móvil; Lugar,
tiempo y formas de pago; Beneficios sociales; conceptos remunerativos y no remunerativos;
tickets y otros; Protección de la remuneración; La jornada de trabajo; duración, excepciones,
jornadas reducidas (nocturnas, insalubres y de menores); horas extras; descanso semanal;
vacaciones; Los cambios en las condiciones de trabajo. Trabajo en equipo
f. Finalización de la relación laboral.
Formas de extinción; renuncia, fallecimiento, retiros voluntarios; despidos, directos,
indirectos, por jubilación, por quiebra, por incumplimientos, etc.; consecuencias e
indemnizaciones; El preaviso y las indemnizaciones.

Módulo 11: Principios del Derecho del Trabajo
a. El Principio protectorio.
La regla de la irrenunciabilidad de los derechos; La regla de la primacía de la realidad; La
regla de la amenidad respecto del riesgo empresario; El principio de gratuidad; El principio de
indeterminación del plazo; El principio de igualdad.
b. Derechos sindicales
La libertad sindical; el derecho a sindicalizarse (afiliarse); a constituir asociaciones; a
reunirse; a peticionar; a participar de la vida interna del sindicato; a elegir y ser elegido;
Derecho de no discriminación; Protección de la libertad sindical.
Las asociaciones sindicales: Función de los sindicatos; actividades que desarrollan; clases
(personería gremial o simplemente inscriptos); tipos de sindicatos: verticales (de actividad);
horizontales (de categoría, profesión u oficio); de empresa. Organización piramidal
(federaciones y confederaciones). La organización interna y su funcionamiento.
Lo delegados: requisitos, forma de elección, funciones, derechos y protección de la función.
Los convenios colectivos: características
Los derechos: derecho a huelga y demás medidas legítimas de acción sindical.
Reglamentación.
c. Riesgos del Trabajo
Responsabilidades del trabajador; Deberes del empleador; Las aseguradoras de riesgos del
trabajo; Prevención y reparación de los riesgos del trabajo.

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