Formación Smart ofrece una plataforma de capacitación en línea las 24 horas con contenido de calidad para el desarrollo de sus colaboradores desde cualquier lugar. Su enfoque incluye mayor eficiencia, competitividad y productividad a través de formación a todo nivel, autonomía del conocimiento y reducción de costos. Ofrece varios programas como el de Teletrabajo para sensibilizar a empresas sobre esta modalidad y desarrollar competencias como comunicación y organización para trabajar de forma remota.

2. Formación Smart es una plataforma innovadora de capacitación online, que integra la
generación de contenidos de calidad con el uso de tecnologías para la formación y
desarrollo de sus colaboradores, permitiéndoles un acceso las 24 horas del día, los 7
de la semana desde cualquier lugar con una conexión a Internet.

3. Nuestro Enfoque
Más eficiencia Mayor competitividad Productividad
Formación a todo nivel Autonomía del conocimiento Reducción de costos

4. ¿Por qué elegir Formación Smart?
Calidad en la
formación
Herramientas de
aprendizaje
Tutor virtual
Contenidos de
calidad
Servicio
permanente
Amplias
estadísticas
Recursos multimedia
Experiencia en
Latinoamérica
Certificados
descargables

5. Nuestra Metodología

6. A lo largo del programa se brindan una
serie de herramientas necesarias para
establecer una dinámica laboral en
ambientes colaborativos virtuales a través
del uso de la tecnología y las
comunicaciones (TIC's).
Adicionalmente, el programa busca
desarrollar en el participante
competencias para trabajar en ambientes
colaborativos online tales como
comunicación, organización efectiva del
tiempo e iniciativa, entre otras.
Programa TELETRABAJO
El Teletrabajo es una innovadora
modalidad, implementada cada vez
más por las grandes, medianas y
pequeñas empresas, en donde sus
colaboradores pueden realizar las
actividades laborales desde cualquier
lugar fuera de la infraestructura de la
organización.
El programa está concebido para
sensibilizar y desarrollar en los
miembros de su empresa la modalidad
del teletrabajo como una alternativa
que busca aumentar la productividad y
la eficiencia a través del adecuado
balance entre la vida profesional y
personal.

7. Programa TELETRABAJO

8. Módulo I: Qué es el Teletrabajo
Materia II: Requerimientos básicos para implantar
el teletrabajo
-Cambio cultural.
-Formas del teletrabajo.
-Ventajas y desventajas.
-Mitos y realidades.
-Glosario de términos y
descargables.
Materia I: Trabajo tradicional vs. Trabajo
a distancia
-El teletrabajador y la autodisciplina.
-El telesupervisor y la dinámica del
teletrabajo.
-La organización del espacio de
trabajo.
-Glosario de términos y material
descargable.
Contenido Programático

9. Materia I: Competencias de los teletrabajadores
-Capacidad de Planificación y
Organización.
-Gestión y logro de objetivos.
-Comunicación.
-Habilidades tecnológicas.
Contenido Programático
Módulo II: Competencias de los teletrabajadores

10. Materia I: Herramientas digitales para el
teletrabajador
-De organización.
-De comunicación.
-De colaboración.
Materia II: Organización personal y cuidado de uno
mismo
-Administración efectiva del tiempo.
-Manejo de Proyectos y tareas.
-Peligros en el entorno digital.
-Cuidado de uno mismo y ejercicios diarios.
-Casos de éxito.
Si estás interesado en desarrollar la competencia de teletrabajo en tu
equipo de trabajo haz clic AQUÍ
Contenido Programático
Módulo III: Efectividad del teletrabajador

11. En República Dominicana
Calle Dr Jacinto Ignacio Mañón # 7 | Ensanche Paraíso | Santo Domingo
Tlf + 809 540 7453 +829 7304041
En Venezuela
Av. El Mirador c/calle El Empalme. Torre 18. Piso 8. Oficina 8D. La Campiña. Caracas.
Tlf +58 212 731 2773 | +58 414 265 2406
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