El resumen evalúa el desempeño laboral del docente Carlos Augusto Ardila Cruz durante el año 2017. Se evalúan sus competencias académicas, administrativas y comunitarias, a través de criterios como el dominio curricular, la planeación, la pedagogía, la evaluación del aprendizaje, el uso de recursos y la comunicación con estudiantes, padres y la comunidad. Se presentan evidencias como fotografías, videos y actas que demuestran su contribución en estas áreas. El docente cumple con los objetivos y proces

1. REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY
1278 DE 2002
CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ (AÑO 2017)
RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS
DOCENTE: CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Área de gestión
COMPETENCIA CONTRIBUCIÓN INDIVIDUAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS
Área %
Académica
40
Dominio
curricular
Establece y socializa en clase reglas,
normas y rutinas consistentes de convi-
vencia en el aula, y consecuencias del
comportamiento de los estudiantes de
los grados octavo y noveno.
Instaura y socializa el manual de
convivencia como normas básicas
de convivencia en el aula y las con-
secuencias al que están expuesto al
inferirlas.
Fotografía de la cartelera ela-
borada por ellos mismo sobre
de los derechos y deberes que
tiene como estudiantes.
Planeación y
organización
Socializar el plan de estudio en cada
grado con sus respectivas planeaciones
para cada competencia.
Llevar una programación sistemá-
tica y del planeador de clases.
Planeador de clase de mate-
máticas de física y matemáti-
cas de los grados octavo y no-
veno.
Pedagógica y
didáctica
Actualizar el blog con videos y docu-
mentos que permitan fortalecer y acla-
rar dudas de las competencias trabaja-
das dentro y fuera del aula de clase.
Emplear diferentes escenarios y am-
bientes para potenciar los procesos
de enseñanza – aprendizaje para
motivar a los estudiantes.
Video y pantallazo del blog.
Evaluación del
aprendizaje
Emplear los documentos enviados por
ICFES sobre pruebas saber noveno, para
capacitar a los estudiantes
Diseñar actividades pedagógicas,
conducentes a mejorar y a estimular
los conocimientos adquiridos du-
rante su formación académica.
Videos y material compilado
sobre prueba saber noveno.
Administrativa
20
Uso de
recursos
Emplear los recursos tecnológicos que
brinda la institución para complemen-
tar las prácticas educativas.
Solicitar y devuelve los equipos y es-
pacios que requiere para su práctica
pedagógica oportunamente y si-
guiendo los procedimientos estable-
cidos
Evidencias fotográficas y en
medio magnéticas.
Seguimiento de
procesos
Cumplir las condiciones de funciona-
miento de la institución y respetar los
canales de comunicación.
Desarrollar sus actividades de
acuerdo con el calendario y la jor-
nada escolar
Actas de reuniones expedida
por los coordinadores, y evi-
dencias fotográficas.

2. REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY
1278 DE 2002
CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ (AÑO 2017)
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Área de gestión
COMPETENCIA CONTRIBUCIÓN INDIVIDUAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS
Área %
Comunitaria
10
Comunicación
institucional
Socializar los derechos y los deberes en-
tre los alumnos y se ratificaran en el
consejo de área.
Fomenta el desarrollo de la autonomía personal
en los estudiantes.
Actas de consejo de
área, Pacto de aula.
Comunidad y
entorno
Informar y establecer relación con pa-
dres de familia o acudientes sobre pro-
cesos académicos y los avances en el
aprendizaje de los educandos.
informar a padres de familia y acudientes sobre
procesos educativos y avances en el aprendizaje
de los estudiantes y establece relaciones de co-
laboración con ellos;
Actas de reuniones.
Evidencias fotográfi-
cas.
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
COMPETENCIA CONTRIBUCIÓN INDIVIDUAL CRITERIOS DE EVALUACIÓN EVIDENCIAS
Trabajo en equipo
Participar activamente en las comisiones
de evaluación y promoción.
Participar con entusiasmo aportando ideas que
permita mejorar la identidad Institucional.
Actas de comisiones de
evaluación y promoción.
Relaciones y comunicación
Mantener un clima de cordialidad con to-
dos mis compañeros de trabajo, estu-
diantes y padres de familia.
Realiza preguntas claras, concretas y que permi-
ten aclarar una idea o situación.
Fotográficas y video de
reunión con los docentes.
Iniciativa
Colaborar con el mantenimiento y cui-
dado del inmobiliarios de la institución
Pintar inmobiliario del salón número 9. Fotografías y video.
Nombre completo del evaluado:
CARLOS AUGUSTO ARDILA CRUZ
Nombre completo del evaluador:
JOSÉ KEVIN BARRIONUEVO ZAMBRANO
Firma y número de cédula
17635494 de Florencia
Firma y número de cédula
Ciudad y fecha de concertación:
FEBRERO 03 DE 2017