Anexo2. Resumen de evidencias 2018

REPÚBLICA DE COLOMBIA
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES YDIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY1278 DE 2002
TABLA RESUMEN DE EVIDENCIAS
Establecimiento Educativo: INSTITUCION EDUCATIVA RICAURTE
Código DANE 152612000012
Nombre del Evaluado: MILTON GIRALDO OLIVA ROSERO C.C: 87551355
Nombre del Evaluador: JAVIER HERNANDO VIVAS NARVAEZ C.C: 79305838
No.
Folio
Fecha
incorporación
de la
evidencia
(dd/mm/aaaa)
Tipo de
evidencia
(D:
Documental; T:
Testimonial)
Nombre y descripción de la
evidencia
(Plan de trabajo, informe,
material pedagógico,
Proyecto de investigación,
certificación, encuesta, etc.)
Competencias que soporta
(Indique las competencias
funcionales y
comportamentales
relacionadas con esta
evidencia) (Criterios de
evaluación- anexo 5 )
Firma
(de quien consigna
y valora la
evidencia)
6 15/02/2018 D
Documento del PMI formulado y
consolidado
Favorece la formulación, revisión y
actualización del Proyecto
Educativo Institucional, el Plan
Operativo Anual y el Plan de
Mejoramiento Institucional y
promueve la reflexión de la
comunidad educativa sobre estos
temas.
6 06/03/2018 D
Formato de seguimiento a los
indicadores y metas del PMI
Conoce y da a conocer los
indicadores de seguimiento
establecidos por el rector para los
planes y proyectos.
8 15/02/2018 D
Documento que contiene el perfil
institucional por cada área de gestión
Maneja diferentes fuentes de
información sobre el
funcionamiento y los resultados de
la Institución para asistir al rector
en la planeación.

15 13/03/2018 D
Copia de proyectos pedagógicos
obligatorios
Estimula a diferentes actores de la
comunidad educativa a que
aporten a la formulación de planes
y proyectos
3 29/01/2018 D
Horario de clases por grupo y por
docente para el año lectivo
Colabora con la definición de las
actividades, la asignación de
responsabilidades y la
organización de equipos para el
desarrollo de planes y proyectos.
5 23/02/2018 D
Cronograma de actividades vía correo
electrónico
Comunica a los equipos de trabajo
a su cargo los criterios y
contenidos del plan de trabajo con
claridad y antelación.
7 12/06/2018 D
Plan de Mejoramiento en Matemáticas
y Lenguaje según lineamientos Día E.
Verifica indicadores de
seguimiento, evalúa los resultados
de la gestión propia y del equipo y
establece alternativas de
mejoramiento.
2 27/02/2018 D
Acta Consejo Académico que define
cronograma de ejecución del proyecto
“Momento Lector”
Apoya el desarrollo de los planes
y proyectos de la Institución, en
colaboración con los diferentes
órganos del gobierno escolar.
3 08/05/2018 D
Encuesta a estudiantes de grados con
bajo rendimiento académico y
disciplinario.
Anticipa situaciones críticas,
identifica oportunidades para
mejorar y proponer acciones que
fortalezcan la ejecución de planes
y proyectos.
2 20/02/2018 D
Diapositivas que orientan el ajuste de
los planes de área según coherencia
vertical y horizontal de los estándares.
Organiza, orienta y retroalimenta
el trabajo pedagógico de los
docentes, para asegurar la
aplicación del enfoque pedagógico
definido en el Proyecto educativo
Institucional.

1 12/03/2018 D
Documento modelo de seguimiento a
los planes de clase.
Evalúa permanentemente el
desarrollo de planes de estudio,
métodos de enseñanza, criterios y
metodologías de evaluación del
aprendizaje de los estudiantes.
5 31/01/2018 D
Mallas de aprendizaje primaria y DBA
compartidos vía correo electrónico.
Fomenta el conocimiento y la
incorporación de los estándares
básicos de competencias, los
lineamientos y las orientaciones
curriculares para las diferentes
áreas y grados, así como otros
desarrollos que promueva el
Ministerio de educación Nacional.
3 08/11/2018 D
Material fotográfico que evidencia la
ejecución de proyectos pedagógicos.
Desarrolla proyectos pedagógicos
que articulen diferentes áreas,
grados y niveles.
4 15/08/2018 D
Memorias de avance en la formulación
del modelo pedagógico.
Motiva, asesora y apoya la
innovación y la investigación
pedagógica por parte de los
docentes, para potenciar procesos
de aprendizaje.
5 26/07/2018 D
Documento de socialización de
resultados Pruebas Saber e ISCE
históricos.
Coordina el análisis, la difusión y
la apropiación de los resultados de
evaluaciones internas y externas
de los estudiantes y formula
estrategias para mejorar los
índices de calidad educativa en la
Institución.
2 08/02/2018 D
Estructura curricular de la estrategia
“Martes de prueba” alineados a los
estándares y DBA.
Propone y sustenta cambios
curriculares ante el consejo
académico, considerando el
seguimiento a egresados y
novedades tecnológicas, jurídicas
y metodológicas que impacten el

sector.
2 07/09/2018 D
Registro fotográfico de prácticas de
aula.
Hace seguimiento a los ajustes
propuestos en las prácticas de
aula y retroalimenta al equipo
docente a cargo de dichos ajustes.
2 18/06/2018 D
Firma de compromisos con estudiantes
y padres de familia por bajo
rendimiento académico y disciplinario.
Conoce los casos de los
estudiantes con dificultades
académicas y disciplinares y
apoya a los docentes en la
resolución de los mismos.
1 19/06/2018 D
Planes de nivelación, apoyo y
superación.
Indaga sobre factores que afectan
los índices de retención y
promoción y propone acciones
para mejorar dichos índices.
2 23/10/2018 D
Actas de reuniones de las Comisiones
de evaluación y promoción.
Establece y da a conocer los
lineamientos de las comisiones de
evaluación y promoción.
3 22/02/2018 D
Documento que consolida el Perfil
institucional por área de gestión.
Apoya el proceso anual de
autoevaluación institucional y el
desarrollo del plan de
mejoramiento institucional.
1 27/11/2018 D Inventario de equipos y suministros.
Administra con eficiencia los
recursos que le son asignados
para cumplir sus funciones y para
el desarrollo del plan de
mejoramiento institucional.
3 01/03/2018 D
Plan de actividades de los comités de
apoyo y proyectos pedagógicos con
sus presupuestos.
Propone y sustenta ante el rector
la gestión de recursos necesarios
para el desarrollo de actividades
docentes y proyectos
pedagógicos.

1 12/02/2018 D
Planilla de registro previo para la
utilización de las aulas de
audiovisuales.
Promueve entre docentes y
estudiantes el buen manejo y uso
racional de la infraestructura y los
recursos del establecimiento.
1 21/09/2018 D
Reporte mensual de novedades del
personal docente y administrativo.
Controla, reporta oportunamente
al rector y organiza la atención de
las novedades de personal
docente y administrativo.
3 31/01/2018 D
Documento que contiene la asignación
académica de docentes
Organiza y hace seguimiento a las
asignaciones y actividades
académicas de los docentes.
1 14/03/2018 D
Circulares que orientan criterios de
atención pedagógica a estudiantes con
necesidades educativas.
Orienta y retroalimenta
periódicamente la actividad
pedagógica de los docentes.
1 11/10/2018 D
Registro fotográfico taller sobre la
estrategia “Martes de prueba”
Promueve programas de
formación permanente para los
docentes en áreas pedagógicas y
disciplinarias.
5 06/12/2018 D
Copia de carpeta de evidencias de
evaluación del desempeño docente.
Apoya al rector en la evaluación
de desempeño de docentes y
personal administrativo e identifica
necesidades de desarrollo
personal y profesional.
1 22/10/2018 D
Citaciones en plataforma virtual y por
escrito a padres de familia a
asambleas informativas y
participativas.
Utiliza diferentes estrategias de
comunicación con la comunidad
educativa para promover espacios
de participación.
1 30/08/2018 D
Registro fotográfico de entrega del
manual de convivencia a padres de
familia.
Asegura que la comunidad
educativa conozca el manual de
convivencia y que se apropie de
los principios y normas allí
establecidos.

2 23/02/2018 D
Actas de conformación del gobierno
escolar y equipos de apoyo.
Fomenta la articulación de redes
de trabajo entre docentes, padres
de familia, acudientes y
estudiantes.
1 05/10/2018 D
Registro fotográfico de reconocimiento
a estudiantes y directores de grupo por
rendimiento académico.
Promueve el reconocimiento de
los logros de diferentes miembros
de la comunidad educativa.
6 14/11/2018 D
Documento de gestión del riesgo en
construcción.
Desarrolla estrategias para la
prevención de riesgos.
4 25/09/2018 D
PEI actualizado considerando los
aspectos sociales, culturales,
económicos y otros.
Conoce e incorpora en la
planeación y ejecución
institucional las características
sociales, culturales y económicas
de la comunidad.
5 16/05/2018 D
Copia de la estrategia de educación
para adultos “A Crecer” incorporado al
PEI.
Apoya la divulgación de los
objetivos, proyectos, metas y
logros institucionales en la
comunidad; ayuda a establecer y
consolidar alianzas estratégicas
con otros sectores,
organizaciones, autoridades
locales y líderes regionales, para
fortalecer el desarrollo del
Proyecto Educativo Institucional.
2 17/04/2018 D
Proyecto de fomento a la cultura
presentado a la Alcaldía y
COACREMAT
Promueve contactos con
organizaciones culturales,
recreativas, sociales y productivas
para realizar acciones conjuntas
que repercutan en el desarrollo
comunitario.
6 22/02/2018 D
Plan de talleres para la Escuela de
familia.
Fomenta actividades que
involucren a las familias en la

formación integral de los
estudiantes.
1 20/03/2018 D
Invitación a egresados para otorgar
participación ante el consejo directivo.
Propicia la organización y
acompañamiento de una
asociación de egresados.
1 30/08/2018 D
Registro fotográfico de entrega del
manual de convivencia a padres de
familia.
Transmite con sus acciones a la
comunidad educativa la visión, la
misión, los objetivos y los valores
institucionales.
1 18/10/2018 D
Registro fotográfico de trabajo conjunto
con docentes y estudiantes.
Influye positivamente en el
comportamiento de los demás y
logra que se comprometan con el
logro de metas comunes.
2 21/05/2018 D
Presentación en diapositivas de los
elementos constitutivos del ISCE y sus
indicadores.
Plantea orientaciones
convincentes, expresa
expectativas positivas de los
demás y demuestra interés por el
desarrollo de las personas.
3 01/02/2018 D
Documento con el perfil institucional
con enfoque DOFA
Promueve cambios y
transformaciones que aumenten la
capacidad institucional e
Impulsen el mejoramiento.
2 15/08/2018 D
Instrumento de reflexión para conflictos
manejados inadecuadamente entre
estudiantes.
Identifica y comprende las causas
y el contexto de un conflicto,
valorando con imparcialidad los
motivos de los implicados.
1 20/09/2018 D Firma del “Pacto por el Buen trato”
Interviene efectiva y
oportunamente ante situaciones
de conflicto.
1 20/09/2018 D
Firma de compromisos con estudiantes y
padres de familia haciendo uso de la
mediación.
Facilita acuerdos y soluciones
multilaterales anteponiendo los

intereses comunes y generando
confianza en el proceso de
mediación.
1 21/09/2018
Firma de compromisos que contienen
sanciones pedagógicas formativas.
Promueve soluciones duraderas y
hace seguimiento a los
compromisos adquiridos por las
partes.
1 20/03/2018 D
Plegable de socialización de la Ruta de
atención integral.
Forma a sus estudiantes en
estrategias de resolución pacífica
de conflictos.
1 02/04/2018 D
Registro de inscripción en la plataforma
GALILEO.
Realiza acciones que le facilitan el
aprendizaje permanente y la
actualización en su disciplina y en
otras áreas de conocimiento.
4 03/10/2018 D
Informes periódicos sobre ejecución de
funciones a mi cargo.
Actúa con autonomía sin
necesidad de supervisión y hace
su trabajo con entusiasmo.
1 20/11/2018 D
Blog actualizado para gestionar procesos
administrativos con estudiantes ydocentes.
Demuestra recursividad y
flexibilidad y se adapta con
rapidez a diferentes contextos.
2 02/08/2018 D
Encuesta aplicada a estudiantes sobre
clima escolar.
Anticipa situaciones futuras,
identifica tendencias innovadoras
y es abierto a nuevas ideas.
6 21/06/2018 D
Proyecto presentado a la Alcaldía
Municipal.
Propone y desarrolla ideas
novedosas, investigaciones,
experiencias o proyectos, para
influir positivamente en la
institución y la comunidad.

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