Este documento presenta información sobre los cuadrantes cerebrales, los siete tipos de personalidad y cómo equilibrarlas. Describe las características físicas y de forma de ser de cada una de las siete personalidades, así como sus mejores áreas laborales. También explica cómo emparejar las personalidades de forma complementaria y los principios S para el área laboral.

2. DINÁMICA
LOS
CUADRANTES
CEREBRALES.

3. CUADRANTES CEREBRALES
ROJO. L.D.I. LIMBICO DERECHO INFERIOR
AMARILLO. C.D.S. CORTICAL DERECHO SUPERIOR
VERDE . L.I.I. LIMBICO IZQUIERDO INFERIOR
AZUL . C.I.S. CORTICAL IZQUIERDO SUPERIOR

4. PSICOLOGIA TRANSPERSONAL.
HEPTAGRAMA

5. 1. MOTRIZ.
2.EMOCIONAL.
3. INTELECTUAL.

6. LOS
7
TIPOS DE
PERSONALIDAD

7. CARACTERISTICAS FISICAS
Y
DE FORMA DE SER
DE LAS 7 PERSONALIDADES

8.  Tienen muy poca energía
 Son negativos y pesimistas
 Carecen del deseo de cambiar algo
 Cuando tienen un objetivo son persistentes
 Prácticos, fríos, obsesivos y perfeccionistas

9.  Disfrutan la soledad y el silencio más que ninguna
personalidad, pero no son tímidos
 Independientes y observadores
 En reuniones, tienden a aislarse
 Introvertidos, son distantes e inexpresivos, pero de
emociones muy profundas.

10.  Saben escuchar, son pacientes
 Profesionales de los puntos negros
 Sienten predilección por lugares apartados, fríos y
oscuros.
 Necesitan a quien desobedecer, rechazar o ignorar
 Tiene pocos amigos pero muy buenos
 Casi no necesitan la aprobación de los demás
 Selectivos, sinceros, genuinos y fieles a la causa.
Discretos.
 Son de trato difícil por sus emociones inestables

11.  Son posesivos y avaros
 Coleccionan cosas pequeñas
 Imaginativos y de temperamento artístico
 Tienen raro sentido del humor
 Suelen vestir de colores oscuros u opacos
 Son buenos archivistas, bibliotecarios, financieros,
administradores .
 Confiable con números y libros . Excelentes en
ocupaciones que requieran precisión y mucha
atención.

12. Personalidad 2
 Son el tipo que generan menos energía
 Tienen el metabolismo mas lento
 Son optimistas y positivos
 No tiene determinación
 Nunca andan solos
 Buscan calor y energía en otras personas

13.  Son muy desordenados
 Duermen mucho
 Son friolentos
 No pueden decidir aceptan todo y a todos
 Menosprecian sus propias opiniones
 Dan todo sin esperar nada a cambio
 Son intuitivos y muy sensibles

14.  Gozan intensamente de la naturaleza
 Les gustan las plantas, los animales y los niños
 No son competitivos
 No juzgan
 Son hogareños
 Les gusta dar y recibir masajes
 Son muy desprendidos de objetos materiales,
personas o situaciones

15.  Armoniosos, gentiles y cálidos
 No suelen cambiar de domicilio ni de trabajo
 Buscan la comodidad
 Sus casas son acogedoras y su ropa cómoda
 Buenos artistas y educadores
 Enfermeros, trabajadores sociales, decoradores,
recepcionistas, diseñadores, fisioterapeutas
 Excelentes en ocupaciones que requieran contacto
humano de manera reposada y armónica

16. Personalidad 3
 Tiene exceso de energía, difícil de contener en su
cuerpo reducido
 Son muy inquietos y rápidos
 Tienen una gran rapidez intelectual
 Enredados, no dicen las cosas de manera clara y
directa
 Intrigosos, astutos y manipuladores
 Son buenos para hacer dinero
 Se involucran en muchos proyectos

17.  Buscan ser el centro de atención
 Si se sienten acorralados se sienten las victimas
 Se justifican no aceptan sus equivocaciones
 Divertidos, efectista para vestir
 Necesitan la admiración de los otros mas que
ninguna personalidad

18.  Son desconfiados
 No soportan ser ignorados
 Tienden a la hipocresía
 Tiene gran ingenio verbal y capacidad de persuasión
 Caprichudos y paranoicos
 Se defienden hasta cuando no los atacan
 Tiene una gran capacidad para gozar la vida

19.  Gran sentido del humor
 Actúan por interés propio y creen que así son los demás
 Les gusta conocer las reglas para romperlas
 Les encantan las rebajas
 Muy creativos y son vendedores natos
 Buenos
políticos, comediantes, detectives, fiscalistas, imitadore
s
 Excelentes en ocupaciones que requieran de gran
movilidad y dinamismo, de rapidez tanto física como
mental

20. Personalidad 4
 Tiene mucha energía y son pausados metódicos y
tranquilos
 Son raci0nales y objetivos
 Gran capacidad analítica
 Buscan la verdad
 Excesivamente lógicos
 Fríos y estructurados

21.  Para ellos no hay nada trivial
 Amplia visión
 Les gusta acumular datos
 Investigan el origen de las cosas
 Buscan claridad y síntesis en sus vidas
 Les fascinan las estadísticas
 Son soberbios inflexibles y arrogantes

22.  Planean en exceso
 No concretan
 Son perfeccionistas, sumamente ordenados
 Son rutinarios, monótonos, predecibles
 Cuando algo les gusta lo repiten e incorporan a sus
vidas
 Establecen jerarquías. Clasifican a las personas y las
cosas

23.  Son pedantes poco emotivos
 Tienen un gran sentido de la justicia
 Son paternalistas. Excesivamente responsables
 Incluso suelen asumir responsabilidades ajenas
 Grandes lideres por convencimiento
 Extrovertidos y publicos
 Les gusta ser libres. Independientes
 Amantes del conocimiento

24.  Consejeros natos
 Creen saber lo que es mejor para ti y para todos
 Son grandes conciliadores racionales
 Buenos
académicos, científicos, planificadores, escritores,
profesores, asesores
 Excelentes en ocupaciones que requieren
planeación analítica, investigación académica y
comunicación estructurada.

25. PERSONALIDAD 5
 Tienen gran vitalidad, hiperactivos y duermen poco
 Son competitivos, necios.
 Son líderes impositivos
 Constantemente buscan la acción que les permita
liberar su enorme energía
 Tienen un gran sentido práctico, son buenos
estrategas
 Todo es urgente
 Creen en aquello que les puede demostrar
 Son tercos y excèpticos

26.  Son fácilmente irritable, agresivos y dominantes
 Si no encuentran como canalizar la energía, se
autodestruyen
 Son leales, nobles y apasionados, saben perdonar
 Piden y dan verdades directas y brutalmente
 Son muy celosos
 Buscan tener retos que vencer. Se fijan metas y van
de una en otra

27.  La depresión puede encadenarnos al vicio
 Exagerados, no tienen límites, todo es a lo grande
 No les gustan las sutilezas
 No soportan la traición y son tímidos
 Buenos
empresarios, políticos, deportistas, militares, comer
ciantes y organizadores.
 Excelentes en ocupaciones que requieren
capacidad de mando, visión práctica y resultados
inmediatos.

28. PERSONALIDAD 6
 Tienen poca energía
 Son dispersos y entusiastas
 Hacen mil cosas y no concretan ninguna, pero
gozan todas
 Excéntricos, alegres, amigueros
 Les encantan las fiestas y reuniones
 Excelentes anfitriones, maternales y apapachadores
 Despilfarradores

29.  Muy generosos, lo dan todo y más
 Son los que más sufren con el dolor ajeno
 Son populares, quieren y se dan a querer de
inmediato
 Compasivos, vanidosos, ególatras, inseguros.
 Optimistas, les encanta conciliar afectivamente
 Manipuladores
 Ríen y lloran con facilidad

30.  Tienen aptitud para las lenguas
 Grandes
chefs, artistas, locutores, médicos, traductores, mag
os de las relaciones públicas
 Excelentes en ocupaciones que requieren trato
social, espíritu del servicio y convivencia entusiasta.

31. PERSONALIDAD 7
 Constituyen la personalidad más energética de todo
el heptagrama
 Tienen el metabolismo más rápido
 Procesan mucha energía, es difícil seguirles el paso
 Carismático, creativo, idealista
 Contagia alegría y buen humor
 Estimula los procesos activos y positivos de las demás
personalidades

32.  Tienen grandes proyectos, son dispersos
 Ven el lado positivo en todo
 Son muy adaptables
 Visionarios, dan lo mejor de si mismos
 Son serviciales
 Grandes líderes naturales, místicos, show men:
cantantes, bailarines, actores, comediantes y
comunicadores
 Excelentes en ocupaciones que requieran trato con
multitudes, comunicación intensa.

33. COMO EQUILIBRARSE.
PERSONALIDADES:
1 (-) 2(+)
3(-) 4(+)
5(-) 6 (+)

34. ACTIVOS
PASIVOS
POSITIVOS
NEGATIVOS

35. PERSONALIDADES EN PAREJA
1 (P)(-) 4 (A)(+)
2 (P)(+) 5(A)(-)
3 (A)(-) 6(P)(+)

36. AREA LABORAL

37. 1. T TONO.
2. T TINO.
3. T TIEMPO.
4. T TACTO.

38. 1. S SALUDABLE.
2. S SERVICIAL.
3. S SENCILLO.
4. S SINCERO.
5. S SERENO.
6. S SOLIDARIO.
7. S SIMPATICO.
8. S SINERGICO.
9. S SOCIABLE.
10. S SUTIL.

39. “El que no vive
para servir, no sirve
para vivir” (San
Francisco de Asìs)