El documento explica que una persona que haya sufrido acoso laboral tiene derecho a solicitar y recibir su historial clínico completo de la mutua laboral, incluyendo pruebas y radiografías, según la ley de protección de datos. Aunque las mutuas a menudo se niegan a proporcionar los historiales clínicos, es un derecho recibir una copia completa sin tachaduras u omisión de documentos. El documento proporciona un ejemplo de cómo solicitar por escrito el historial clínico e indica que