SlideShare una empresa de Scribd logo
Reajuste de Remuneraciones del Sector Público  01-12-2008 al 30.11.2009 AGRUPACION NACIONAL DE EMPLEADOS FISCALES ANEF
REAJUSTE DE REMUNERACIONES, ASIGNACIONES, BENEFICIOS Y  DEMAS RETRIBUCIONES EN  DINERO 10% AGUINALDO DE NAVIDAD Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008, igual o  inferior a $ 476.325.- $ 35.672 Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008,  superior  a $ 476.325.- $ 18.927
AGUINALDO FIESTAS PATRIAS 2009 Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009, igual o  inferior a $ 476.325.- Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009,  superior  a $ 476.325.- $ 46.804 $ 32.602
BONO DE ESCOLARIDAD $ 46.119 Pago primera cuota Marzo 2009 $ 23.060 Pago segunda cuota Junio 2009 $ 23.060 El bono se percibe por cada hijo/a entre 4 y 24 años de edad, que sea carga familiar reconocida. Es requisito que los/as hijos/as se encuentren cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica del 1º nivel de transición, 2º nivel de transición, educación básica o media, educación superior o educación especial, en establecimientos educacionales del estado o reconocidos por este.
Sólo tendrán derecho a los beneficios de aguinaldos y Bono de Escolaridad,  los trabajadores cuyas remuneraciones brutas de carácter permanente, en los meses que en cada caso corresponda, sean iguales o inferiores a $ 1.600.851.-, excluidas las  bonificaciones, asignaciones o bonos aso- ciados al desempeño individual, colectivo o institucional.
BONO DE ESCOLARIDAD  ADICIONAL $ 19.290 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BONO ESPECIAL NO IMPONIBLE Para trabajadores cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2008, sea igual o inferior a $1.000.000 $ 200.000 Para trabajadores cuya remuneración bruta  del mes de noviembre de 2088,  sea superior a $ 1.000.000.-  y no exceda de $ 2.000.000.- $100.000 Este bono se paga en el curso del mes de  Diciembre   de 2008
INGRESOS MINIMOS EN EL SECTOR PÚBLICO Escalafón Auxiliares Escalafón Administrativo Escalafón Técnico $205.315 $232.841 $250.451 APORTE A BIENESTAR (Art. 23, DL Nº 249, de 1974) $ 80.158
 
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

ejercicio 8 IT
ejercicio 8 ITejercicio 8 IT
ejercicio 8 ITtrack
 
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo prácticoLiquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo prácticoeva Ibáñez
 
Induccion remuneraciones
Induccion remuneracionesInduccion remuneraciones
Induccion remuneraciones
viggo2040
 
Problema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardoProblema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardo
Karla Del Nardo
 
Karla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo ProblemaKarla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo
 
Problema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmenProblema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmen
Karla Del Nardo
 
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\TripticoC:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
Maiber Rivero
 
Calculo De Prestaciones Y Salarios
Calculo De Prestaciones Y SalariosCalculo De Prestaciones Y Salarios
Calculo De Prestaciones Y Salarios
Rodrigo Aguilar Triana
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesOlga Yenny Murillo Borja
 
Matematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyectoMatematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyecto
san mateo
 
Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios
MariaMarin129
 
Practica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.fPractica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.f
RodholfoEshu
 
Simulación Financiera
Simulación FinancieraSimulación Financiera
Simulación Financieraunersgrupo5
 
Calculo de jubilacion
Calculo de jubilacionCalculo de jubilacion
Calculo de jubilacion
Mraepm
 
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...Jonathan Huapaya
 
Modelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajoModelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajoHernando
 

La actualidad más candente (18)

ejercicio 8 IT
ejercicio 8 ITejercicio 8 IT
ejercicio 8 IT
 
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo prácticoLiquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
Liquidación final Despido sin causa, ejemplo práctico
 
Induccion remuneraciones
Induccion remuneracionesInduccion remuneraciones
Induccion remuneraciones
 
Problema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardoProblema isrl karla del nardo
Problema isrl karla del nardo
 
Karla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo ProblemaKarla Del Nardo Problema
Karla Del Nardo Problema
 
Problema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmenProblema isrl moreno carmen
Problema isrl moreno carmen
 
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\TripticoC:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
C:\Documents And Settings\Maiber\Mis Documentos\Ipc 2010\Fase Ida\Triptico
 
Calculo De Prestaciones Y Salarios
Calculo De Prestaciones Y SalariosCalculo De Prestaciones Y Salarios
Calculo De Prestaciones Y Salarios
 
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comercialesPasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
Pasivos corrientes y Activos no corrientes en empresas comerciales
 
Matematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyectoMatematica financiera-proyecto
Matematica financiera-proyecto
 
Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios Compensacion y Beneficios
Compensacion y Beneficios
 
Practica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.fPractica desarrollo completo..m.f
Practica desarrollo completo..m.f
 
Finiquito
FiniquitoFiniquito
Finiquito
 
Simulación Financiera
Simulación FinancieraSimulación Financiera
Simulación Financiera
 
Calculo de jubilacion
Calculo de jubilacionCalculo de jubilacion
Calculo de jubilacion
 
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...1  Bonos De  Ingreso  Inmediato    Bonos 1, 2, 3 Y 4    Conducta  Trabajo En ...
1 Bonos De Ingreso Inmediato Bonos 1, 2, 3 Y 4 Conducta Trabajo En ...
 
Confección de una liquidación de sueldo
Confección de una liquidación de sueldoConfección de una liquidación de sueldo
Confección de una liquidación de sueldo
 
Modelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajoModelo de liquidacion de contrato de trabajo
Modelo de liquidacion de contrato de trabajo
 

Destacado

Conflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajoConflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajo
giselbaron
 
Curso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rcoCurso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rco
Jonthan Gallardo
 
Presentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárezPresentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárez
alumnoutpl10
 
Radio la tercera 1
Radio la tercera 1Radio la tercera 1
Radio la tercera 1
Guillermo Asencio
 
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Mauricio Olguin
 
Capacitación de base legal ccpd-m
Capacitación de base legal   ccpd-mCapacitación de base legal   ccpd-m
Capacitación de base legal ccpd-m
Ccpd-Manta
 
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtualAdaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtualAníbal De La Torre
 
Kolberg
KolbergKolberg
Kolberg
arlinxita
 
Carl rogers
Carl rogersCarl rogers
Carl rogers
Génesis Manriquez
 
Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1
JOSE FLORES CASTRO
 
El contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivosEl contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivosVideoconferencias UTPL
 
La Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aulaLa Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aula
colegiolascumbres
 
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moralTeoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
recursosdigitalesdelaula
 
Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1
karemcita
 
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...Milton Enrique Rocha
 
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACIONJUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
Arnaldo Varas
 
Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1boscanandrade
 
Presentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humanoPresentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humano
guestce91ff2
 
2. cedam desarrollo moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo moral en el niño y la ética
Cecii Villalobos
 

Destacado (20)

Conflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajoConflicto colectivo de trabajo
Conflicto colectivo de trabajo
 
Curso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rcoCurso de derecho_laboral_completo_color_rco
Curso de derecho_laboral_completo_color_rco
 
Presentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárezPresentacion teresita suárez
Presentacion teresita suárez
 
Radio la tercera 1
Radio la tercera 1Radio la tercera 1
Radio la tercera 1
 
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
Espacios creativos. Los espacios modelan comportamientos.
 
Capacitación de base legal ccpd-m
Capacitación de base legal   ccpd-mCapacitación de base legal   ccpd-m
Capacitación de base legal ccpd-m
 
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtualAdaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
Adaptación de estrategias de enseñanza al entorno virtual
 
Carl Rogers 1
Carl Rogers 1Carl Rogers 1
Carl Rogers 1
 
Kolberg
KolbergKolberg
Kolberg
 
Carl rogers
Carl rogersCarl rogers
Carl rogers
 
Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1Presentacion ponencia humanista_1
Presentacion ponencia humanista_1
 
El contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivosEl contrato y los conflictos colectivos
El contrato y los conflictos colectivos
 
La Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aulaLa Neuroeducación y su impacto en el aula
La Neuroeducación y su impacto en el aula
 
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moralTeoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
Teoría de Kohlberg: Análisis del desarrollo moral
 
Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1Esquema Dllo Moral1
Esquema Dllo Moral1
 
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
Derecho colectivo del trabajo (trámite del contrato colectivo y reclamación) ...
 
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACIONJUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
JUEGO DE ROLES EN LA EDUCACION
 
Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1Neurociencia y educación clase 1
Neurociencia y educación clase 1
 
Presentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humanoPresentación Desarrollo fisico humano
Presentación Desarrollo fisico humano
 
2. cedam desarrollo moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética2. cedam desarrollo  moral en el niño y la ética
2. cedam desarrollo moral en el niño y la ética
 

Similar a Reajuste De Remuneraciones Del Sector PúBlico 2008

Reajuste Ufemuch 2014
Reajuste Ufemuch 2014Reajuste Ufemuch 2014
Reajuste Ufemuch 2014
Nelson Leiva®
 
Clasemedia soyempresarioindividual
Clasemedia soyempresarioindividualClasemedia soyempresarioindividual
Clasemedia soyempresarioindividual
claudio nuñez figueroa
 
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Ruth Cajamarca
 
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptxSALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
Eliseo Islas
 
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdfPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
CristinaGemba
 
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Ruth Cajamarca
 
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
Profesora Alejandra Placencia
 
Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023
ANEP - DETP
 
Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina
wilvervelasquez
 
Declaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicasDeclaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicas
librazul100
 
NOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptxNOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptx
HEIDYMARCELAINFANTEA
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014C tb
 
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptxCLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
leonidascastillovill2
 
Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23Ruben Garrido
 
Material de apoyo nomina v2 2012
Material de apoyo nomina v2 2012Material de apoyo nomina v2 2012
Material de apoyo nomina v2 2012
Helver Gilberto Parra Gonzalez
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
C tb
 
LEGLAB220117P - S5
LEGLAB220117P - S5LEGLAB220117P - S5
LEGLAB220117P - S5
Cursos de Especialización
 
correo electronico
correo electronicocorreo electronico
correo electronico
alexacastro03
 

Similar a Reajuste De Remuneraciones Del Sector PúBlico 2008 (20)

Reajuste Ufemuch 2014
Reajuste Ufemuch 2014Reajuste Ufemuch 2014
Reajuste Ufemuch 2014
 
Remuneraciones
RemuneracionesRemuneraciones
Remuneraciones
 
Clasemedia soyempresarioindividual
Clasemedia soyempresarioindividualClasemedia soyempresarioindividual
Clasemedia soyempresarioindividual
 
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
 
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptxSALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
SALARIO DIARIO INTEGRADO CALCULOS Y QUE ES.pptx
 
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdfPROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO_26ago2023.pdf
 
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta EcuadorCàlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
Càlculo del Impuesto a la Renta Ecuador
 
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
Resumen Reajuste Sector Público 2012 - 2013
 
Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023Sueldos y jornales 2023
Sueldos y jornales 2023
 
Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina Prestaciones y nomina
Prestaciones y nomina
 
Declaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicasDeclaraciones de impuestos de personas físicas
Declaraciones de impuestos de personas físicas
 
NOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptxNOMINA - Modulo introductorio.pptx
NOMINA - Modulo introductorio.pptx
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014
 
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptxCLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
CLARIDAD PRESTACIONAL.pptx
 
Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23Respuesta Integral 2013 SNTE 23
Respuesta Integral 2013 SNTE 23
 
Material de apoyo nomina v2 2012
Material de apoyo nomina v2 2012Material de apoyo nomina v2 2012
Material de apoyo nomina v2 2012
 
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
Cotizaciones previsionales-trabajadores-a-honorarios-2014[1]
 
LEGLAB220117P - S5
LEGLAB220117P - S5LEGLAB220117P - S5
LEGLAB220117P - S5
 
BONOS!
BONOS!BONOS!
BONOS!
 
correo electronico
correo electronicocorreo electronico
correo electronico
 

Último

Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia ArtificialDiseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Israel Alcazar
 
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptxPRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
BrendaRiverameneses
 
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptxFINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
YOLISALLOPUMAINCA
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
auyawilly
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
pppilarparedespampin
 
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidadcontexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
RamiroSaavedraRuiz
 
planeacion estrategica de psicologia organizacional
planeacion estrategica de psicologia organizacionalplaneacion estrategica de psicologia organizacional
planeacion estrategica de psicologia organizacional
smr12ramos
 
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdfPlan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
ildivo69
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxPREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
johnsegura13
 
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffffTAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
GeoffreySarmiento
 
PLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOS
PLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOSPLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOS
PLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOS
BlancaMoralesVeliz
 
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresaDescripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
robertolagos14
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
Anna Lucia Alfaro Dardón - Ana Lucía Alfaro
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Instituto de Capacitacion Aduanera
 
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIACATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
Fernando Tellado
 
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdf
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdfINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdf
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdf
ildivo69
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
PETRAESPINOZASALAZAR1
 
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
dntstartups
 
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdfMario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal
 

Último (20)

Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia ArtificialDiseño Organizacional e Inteligencia Artificial
Diseño Organizacional e Inteligencia Artificial
 
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptxPRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
PRESUPUESTO-POR-AREAS-DE-RESPONSABILIDAD.pptx
 
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptxFINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
FINANZAS_CAJA CUSCO PROYECO DE TESIS .pptx
 
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
SESION N° 01.pptx GESTION PROYECTOS UCV 2024
 
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfGuía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdf
 
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidadcontexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
contexto macroeconomico en nicaragua en la actulidad
 
planeacion estrategica de psicologia organizacional
planeacion estrategica de psicologia organizacionalplaneacion estrategica de psicologia organizacional
planeacion estrategica de psicologia organizacional
 
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdfPlan Marketing Personal - Yolanda Fernández  (1).pdf
Plan Marketing Personal - Yolanda Fernández (1).pdf
 
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
BANRURAL S.A Case Study, Guatemala. INCAE Business Review, 2010.
 
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptxPREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
PREVENCION DELITOS RELACIONADOS COM INT.pptx
 
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffffTAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
TAREA DE EPT.pptx ff4f4effffffffffffffffffffffffffffffff
 
PLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOS
PLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOSPLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOS
PLAN DE MARQUETING -GESTION DE PROYECTOS
 
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresaDescripción breve de las distintas áreas de la empresa
Descripción breve de las distintas áreas de la empresa
 
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
SMEs as Backbone of the Economies, INCAE Business Review 2010
 
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportadaValor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
Valor que revierte al vendedor de la mercadería exportada
 
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIACATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
CATALOGO 2024 ABRATOOLS - ABRASIVOS Y MAQUINTARIA
 
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdf
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdfINTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdf
INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION - SERGIO HERNANDEZ.pdf
 
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESAMODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
MODELO DE REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO DE UNA EMPRESA
 
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
El Pitch Deck de Facebook que Facebook utilizó para levantar su ronda de semi...
 
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdfMario Mendoza Marichal  Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
Mario Mendoza Marichal Perspectivas Empresariales para México 2024 .pdf
 

Reajuste De Remuneraciones Del Sector PúBlico 2008

  • 1. Reajuste de Remuneraciones del Sector Público 01-12-2008 al 30.11.2009 AGRUPACION NACIONAL DE EMPLEADOS FISCALES ANEF
  • 2. REAJUSTE DE REMUNERACIONES, ASIGNACIONES, BENEFICIOS Y DEMAS RETRIBUCIONES EN DINERO 10% AGUINALDO DE NAVIDAD Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008, igual o inferior a $ 476.325.- $ 35.672 Trabajadores con remuneración líquida de noviembre 2008, superior a $ 476.325.- $ 18.927
  • 3. AGUINALDO FIESTAS PATRIAS 2009 Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009, igual o inferior a $ 476.325.- Trabajadores con remuneración líquida de agosto de 2009, superior a $ 476.325.- $ 46.804 $ 32.602
  • 4. BONO DE ESCOLARIDAD $ 46.119 Pago primera cuota Marzo 2009 $ 23.060 Pago segunda cuota Junio 2009 $ 23.060 El bono se percibe por cada hijo/a entre 4 y 24 años de edad, que sea carga familiar reconocida. Es requisito que los/as hijos/as se encuentren cursando estudios regulares en los niveles de enseñanza prebásica del 1º nivel de transición, 2º nivel de transición, educación básica o media, educación superior o educación especial, en establecimientos educacionales del estado o reconocidos por este.
  • 5. Sólo tendrán derecho a los beneficios de aguinaldos y Bono de Escolaridad, los trabajadores cuyas remuneraciones brutas de carácter permanente, en los meses que en cada caso corresponda, sean iguales o inferiores a $ 1.600.851.-, excluidas las bonificaciones, asignaciones o bonos aso- ciados al desempeño individual, colectivo o institucional.
  • 6.
  • 7. BONO ESPECIAL NO IMPONIBLE Para trabajadores cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2008, sea igual o inferior a $1.000.000 $ 200.000 Para trabajadores cuya remuneración bruta del mes de noviembre de 2088, sea superior a $ 1.000.000.- y no exceda de $ 2.000.000.- $100.000 Este bono se paga en el curso del mes de Diciembre de 2008
  • 8. INGRESOS MINIMOS EN EL SECTOR PÚBLICO Escalafón Auxiliares Escalafón Administrativo Escalafón Técnico $205.315 $232.841 $250.451 APORTE A BIENESTAR (Art. 23, DL Nº 249, de 1974) $ 80.158
  • 9.  
  • 10.