reporte de la empresa john deere

1. Universidad tecnológica de torreón.
CesarErnestoReyesPuentes2°“D” 09/03/16
Reporte de la empresa.
Mi primera impresión al entrar a esta empresa de clase mundial la verdad fue sorprendente
jamás había entrado a una empresa tan famosa y reconocida y la verdad me sentí muy
emocionado al entrar nos recibieron de la mejor manera pude notar que tienen un control muy
eficaz en cada una de las actividades que se desarrollan dentro de la empresa y hablo desde
que entras hasta que sales de la planta, aprendí bastantes cosas por ejemplo el cómo trabaja
John Deere y cuál es su misión en un video que nos mostraron decía que John Deere ha ido
creciendo a lo largo de los años tanto en producción como en innovación ya que en la
actualidad cuentan con una alta tecnología en sus motores y tractores algo que me llamo
mucho la atención fue que John Deere solo se encuentra en 6 países en el mundo hasta hace
un año nos mencionó la encargada de logística de la empresa que china se agregó a los otros
5 países en los cuales existe la empresa John Deere los cuales son la India, Argentina, Francia,
Estados Unidos y México después que nos dieron a conocer cómo es que la empresa trabaja
nos dieron instrucciones precisas de lo que podíamos y no podíamos hacer en el recorrido
cabe mencionar que todo está muy bien planeado dentro de la empresa como ya lo había dicho
anteriormente, después de las instrucciones pasamos a conocer como se trabaja en la
empresa y la verdad me quede impresionado con la facilidad que mueven cosas tan pesadas
con ayuda de maquinaria que está perfectamente diseñada para las funciones que se
requieren por ejemplo existe un área la cual me llamo mucho la atención en donde pasan por
una banda las cabezas del motor y la única función del operario es poner las cabezas con
ayuda de una grúa montada a subir las cabezas a la banda y ese era todo lo que tenía que
hacer el operador, otra cosa muy importante que note es que cada operario o gerente que está
trabajando se ve que disfrutan de su trabajo no los note como me habían platicado que

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CesarErnestoReyesPuentes2°“D” 09/03/16
trabajaban bajo presión, y ese tipo de cosas la verdad me sorprendí bastante porque cual
mínimo fuera el trabajo tu tenías que hacer las cosas con la mayor eficiencia porque un error
te puede hacer perder muchísimo dinero nos comentó el ingeniero que se encargó del recorrido
que en la empresa al día pueden perder hasta 30 mil dólares con un error mínimo, como por
ejemplo no apretar bien un tornillo, esto te pone a pensar que el error es muy mínimo y tienes
que trabajar muy concentrado, otra cosa que vi y me gustó mucho es como esta todo
perfectamente acomodado para operar en los motores, todo está sincronizado tanto como
maquinaria y personal, me llamo también mucho la atención que en cada área cuentan con
unos pizarrones en los cuales hay tarjetas de colores, estos colores representan a cada una
de las áreas que se encuentran en la empresa, y estos papelitos sirven para que el personal
anote mejoras para el desarrollo del proceso y lo que me contaba el ingeniero es que hacen
juntas para analizar las propuestas y eligen la que creen que es mejor en ese momento para
desarrollar y la aplican y también premian al área que propuso esa mejora, un punto muy
importante es que John Deere trata de contaminar lo menos posible el medio ambiente, en la
planta cuentan con un sistema que limpia el agua que se utiliza en operaciones como el lavado
de motor y toda esa agua pasa a contenedores fuera de la planta que se encargan de limpiar
el agua para poder reutilizarla tanto dentro de la empresa como por fuera para regar sus áreas
verdes entre otras cosas, me encanto el ambiente en el que se trabaja todos se enfocan en su
trabajo y note la alegría que tienen tanto operadores como jefes con su trabajo, nos
comentaban que John Deere se encarga de que tu trabajes de esta manera en un ambiente
bueno y sano para los trabajadores nos contaban también que la planta cuenta con servicios
médicos tanto para los empleados como para sus familiares, cuentan también con un
nutriólogo, áreas verdes, gimnasio, entre otras cosas que tu como trabajador aprecias porque
no en cualquier empresa te las otorgan, también nos comentaban que todo mundo piensa que
entrar a trabajar a esta empresa de clase mundial es difícil pero nos comentaba el ingeniero
que no se trataba de que estuviera difícil si no que en la empresa no existía mucha rotación de
personal esto debido a que todos en su mayoría trabajan de manera tranquila y esto les
ocasiona que quieran seguir por muchos años trabajando es por eso que no existen muchas
vacantes para ingresar a trabajar, algo que utiliza John Deere para clasificar sus tipos de
motores es clasificarlos por colores por ejemplo nos mencionaban que el amarillo es para
construcciones, el verde es para el campo, los negros son generadores de energía, los rojos
son para bomberos, los blancos son para la marina, y el color perla lo utilizan para clientes

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externos, así con esto facilitan de mucho el trabajo porque con el solo ver el color del motor ya
sabes para que área es, otra cosa es que cuando entra personal nuevo se capacita para que
en un área que se llama fast room en el que hacen equipos de trabajo y les dan instrucciones
para que desarmen un motor y lo vuelvan a armar, aclarando que no importa la función que
tengas en la empresa, todo personal lo hace para que sepan y conozcan de que se trata lo
que están produciendo, luego de que desarman y arman el motor lo echan a andar para ver si
el trabajo lo hicieron correctamente y si no los regresan para que busquen el error, y así hasta
que lo terminen, dicen que es una experiencia muy buena ya que aprendes mucho y bueno
eso fue lo que vi dentro de la empresa, sin duda me encantaría trabajar en John Deere.