RESERVACIONES
OBJETIVO: 
• El área o departamento de reservaciones: Es quien recepciona 
todas las solicitudes con respecto a la disponibilidad, apartado y 
renta de servicios y habitaciones hechas al hotel, analiza el estado 
ocupacional del hotel para confirmar o denegar las solicitudes. 
• Se mantiene rigurosamente actualizado de la capacidad y 
disponibilidad de los servicios. 
• Modifica, pospone, cancela y deniega solicitudes hechas, de 
acuerdo con las posibilidades 
• De acuerdo a la disponibilidad cotiza tarifas, toma, confirma y 
documenta reservaciones. 
• Es importante recordar que nuestro producto es «espacio-tiempo», 
no es algo que pueda almacenarse, no rentar será dinero que nunca 
se recupere.
ORGANIZACION 
• El número de personas que integran el departamento 
de Reservaciones depende de la capacidad y de la 
cantidad de reservaciones que se reciban diariamente. 
El área exige que su personal este bien capacitadas en 
el dominio de algún otro idioma extranjero y con 
buena aptitud para las ventas 
• Regularmente el departamento esta compuesto por 
un gerente de reservaciones quien supervisa y dirige el 
buen desempeño del departamento y los agentes de 
reservaciones los cuales realizan las funciones de 
atender las reservaciones que lleguen por los 
diferentes medios de comunicación.
GERENTE DE RESERVACIONES : 
• * Controla y coordina todas las reservaciones 
* Mantiene el control sobre la exactitud de la información 
dada por los agentes de reservas 
* Vigila y controla los cupos de los suplidores (agentes de 
viaje) para asegurarse de que no sobrepasen el numero de 
habitaciones contratadas en cada categoría. 
* Mantiene relaciones cordiales con los suplidores 
* Revisa y modifica las tarifas de las habitaciones según las 
instrucciones del departamento de ventas. 
* Asegura que la base de datos este actualizada 
* Asegura que toda solicitud de reserva sea contestada el 
mismo día 
* Asegura la exactitud en la preparación de los informes
RESERVACIONISTA: 
• Reporta al gerente de reservaciones todos los problemas pertinentes del departamento que afecten el servicio 
ofrecido a los clientes. 
• Provee asistencia al gerente de reservaciones 
• Mantiene estrecha relación con el departamento de ventas, para el mantenimiento de tarifas correctas y 
segmentación de mercado actualizada. 
• Conoce y maneja las tarifas vigentes otorgadas por el departamento de ventas. 
• Cerrar mes manualmente para archivo del mes pasado y actualiza archivo al mes en curso, y elaborar los 
reportes del departamento. 
• Chequea los no show. 
• Sustituir al jefe del departamento cuando se ausenta. 
• Contestar correspondencias 
• Ayudar en el cálculo de los pronósticos de ocupación. 
• Solicitar suministros al almacén. 
• Atiende las sugerencias y quejas de los huéspedes en el hotel en cuanto a la asignación de habitaciones y 
reservaciones. 
• Recibir solicitudes de reservaciones, cancelaciones y cambios. 
• Entregar a recepción las reservaciones del día y recoger las del día anterior que no llegaron (no show). 
• Notificar al jefe de recepción sobre reservaciones de aluna suite o cuarto especial para una fecha determinada. 
• Controlar las tarjetas de historia del huésped. 
• Contestar las llamadas telefónicas. 
• Atender a clientes que llegan a la oficina. 
• Llenar formas impresas, y archivar. 
• Promover los servicios del hotel. 
• Enviar acuses de recibido a los clientes. 
• Llevar correspondencias del departamento de reservaciones a otros departamentos

Reservaciones

  • 1.
  • 2.
    OBJETIVO: • Elárea o departamento de reservaciones: Es quien recepciona todas las solicitudes con respecto a la disponibilidad, apartado y renta de servicios y habitaciones hechas al hotel, analiza el estado ocupacional del hotel para confirmar o denegar las solicitudes. • Se mantiene rigurosamente actualizado de la capacidad y disponibilidad de los servicios. • Modifica, pospone, cancela y deniega solicitudes hechas, de acuerdo con las posibilidades • De acuerdo a la disponibilidad cotiza tarifas, toma, confirma y documenta reservaciones. • Es importante recordar que nuestro producto es «espacio-tiempo», no es algo que pueda almacenarse, no rentar será dinero que nunca se recupere.
  • 3.
    ORGANIZACION • Elnúmero de personas que integran el departamento de Reservaciones depende de la capacidad y de la cantidad de reservaciones que se reciban diariamente. El área exige que su personal este bien capacitadas en el dominio de algún otro idioma extranjero y con buena aptitud para las ventas • Regularmente el departamento esta compuesto por un gerente de reservaciones quien supervisa y dirige el buen desempeño del departamento y los agentes de reservaciones los cuales realizan las funciones de atender las reservaciones que lleguen por los diferentes medios de comunicación.
  • 4.
    GERENTE DE RESERVACIONES: • * Controla y coordina todas las reservaciones * Mantiene el control sobre la exactitud de la información dada por los agentes de reservas * Vigila y controla los cupos de los suplidores (agentes de viaje) para asegurarse de que no sobrepasen el numero de habitaciones contratadas en cada categoría. * Mantiene relaciones cordiales con los suplidores * Revisa y modifica las tarifas de las habitaciones según las instrucciones del departamento de ventas. * Asegura que la base de datos este actualizada * Asegura que toda solicitud de reserva sea contestada el mismo día * Asegura la exactitud en la preparación de los informes
  • 5.
    RESERVACIONISTA: • Reportaal gerente de reservaciones todos los problemas pertinentes del departamento que afecten el servicio ofrecido a los clientes. • Provee asistencia al gerente de reservaciones • Mantiene estrecha relación con el departamento de ventas, para el mantenimiento de tarifas correctas y segmentación de mercado actualizada. • Conoce y maneja las tarifas vigentes otorgadas por el departamento de ventas. • Cerrar mes manualmente para archivo del mes pasado y actualiza archivo al mes en curso, y elaborar los reportes del departamento. • Chequea los no show. • Sustituir al jefe del departamento cuando se ausenta. • Contestar correspondencias • Ayudar en el cálculo de los pronósticos de ocupación. • Solicitar suministros al almacén. • Atiende las sugerencias y quejas de los huéspedes en el hotel en cuanto a la asignación de habitaciones y reservaciones. • Recibir solicitudes de reservaciones, cancelaciones y cambios. • Entregar a recepción las reservaciones del día y recoger las del día anterior que no llegaron (no show). • Notificar al jefe de recepción sobre reservaciones de aluna suite o cuarto especial para una fecha determinada. • Controlar las tarjetas de historia del huésped. • Contestar las llamadas telefónicas. • Atender a clientes que llegan a la oficina. • Llenar formas impresas, y archivar. • Promover los servicios del hotel. • Enviar acuses de recibido a los clientes. • Llevar correspondencias del departamento de reservaciones a otros departamentos