La rubrica de evaluación describe 5 categorías para evaluar el desempeño de tareas individuales, asignando puntajes de 1 a 4 puntos. Las categorías incluyen la cantidad y calidad de información captada, puntualidad, análisis y uso de información, y creatividad. La rubrica provee descripciones para los niveles inicial, en desarrollo, domina y ejemplar dentro de cada categoría.

1. Rubrica de evaluación
Categoría Inicial En desarrollo Domina Ejemplar Puntaje
Individual 1 punto 2 puntos 3 puntos 4 puntos
Cantidad de la
información
captada
1 o mas temas no
estan tratados
Casi todas las
actividades son
realizadas
La mayor parte de las
actividades son
realizadas con
presición
Todas las actividades
fueron realizadas con
presición
Calidad de la
información
captada
La información tiene
poco que ver con lo
requerido
La informacion es
correcta peron no
amplia
La información es
detallada
La informacion esta
claramente relacionado
con el tema
Puntualidad de las
tareas
No se ajustan ni a la
forma ni al tiempo
No se ajustan a la
forma o envia tarde
Se ajustan a las formas
pero no siempre al
tiempo
Se ajusta a tiempos y a
formas
Analisis y uso de la
informacion
Se limita a recoplilar
datos
La utiliza de forma
muy elemental
La utiliza y se centra
en el tema
La utiliza y amplia
Creatividad en la
realización de las
tareas
Se limita a utilizar
textos
Utiliza images que
aveces ayuda al
entendimiento
Ilustraciones que
ayuda al
entendimiento
Ilustraciones que ayuda al
entendimiento y a la
comprención
Puntaje total
Tutora Virtual Isabel Iguasnia
Criteriosaevaluar