Este documento presenta una rúbrica de evaluación para categorizar el desempeño de tareas en cuatro niveles: inicial, en desarrollo, consumado y ejemplar. La rúbrica evalúa cinco categorías: cantidad y calidad de la información obtenida, puntualidad, análisis y uso de la información, y diagramas e ilustraciones. Cada categoría tiene asignado un porcentaje de la puntuación final.