El documento define los problemas psicosociales como situaciones estresantes que pueden causar enfermedades físicas o mentales en las personas afectadas. Según la OMS, un problema psicosocial es una alteración social que impide un ambiente adecuado y fomenta la destrucción, el odio y otros problemas. Los problemas psicosociales también pueden causar crisis familiares con alteraciones emocionales en los miembros de la familia. Estos problemas se presentan en contextos familiares, educativos, laborales y sociales y afectan nuestra salud mental

1. DOCENTE
ANALI MEZA SANTIAGO
UD: ASISTENCIA DE ENFERMERIA EN SALUD MENTAL
PE: TECNICA EN ENFERMERIA
SEMANA 11
Instituto de Educación Superior Tecnológico
Publico “Canipaco”

2. Es aquella situación de estrés social que produce o facilita la
presentación, en los individuos afectados, de enfermedades
somáticas, psíquicas o psicosomáticas.
Según la OMS: una alteración en la estructura y dinámica de la
colectividad que impide la existencia de un ambiente adecuado y
que fomenta a su vez, las tendencias destructivas, el odio, el robo,
el homicidio, la miseria, la desintegración familiar, la guerra, etc.
https://www.youtube.com/watch?v=TZ1XYdbxRNA

3. dan lugar también a crisis y disfunciones familiares con graves
alteraciones de la homeostasia familiar, capaces de generar
manifestaciones clínicas en algunos de sus miembros.
Los problemas psicosociales se presentan en los ámbitos
familiar, educativo, laboral, social, etc., afectando nuestra salud
mental y física.

26.  Duro, A. (2005a). Calidad de Vida Laboral y Psicología Social de la Salud Laboral: hacia un modelo de
componentes comunes para explicar el bienestar laboral psicológico y la salud mental laboral de
origen psicosocial. Fundamentos teóricos. Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Serie
Economía y Sociología, 56, 15-56.
 Duro, A. (2005b). Modelo de componentes comunes para explicar el bienestar laboral psicológico y
la salud mental laboral del trabajador: estructura factorial y valor explicativo de sus escalas, y
bondad de ajuste del modelo. Universidad Rey Juan Carlos. Servicio de Publicaciones. Madrid
 Duro, A. (2006) Modelo conjunto de calidad de vida laboral y salud mental. En Meliá, J.L., Nogareda,
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Barcelona: Foment del Treball Nacional. (pp. 184- 209)
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Martínez-Losa, F. Perspectivas de Intervención en Riesgos Psicosociales. Evaluación de Riesgos.
Barcelona: Foment del Treball Nacional. Pags. 64-82