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SER PARA LOS DEMÁS
Objetivo General: Al finalizar la
acción formativa, las personas
participantes estarán en la capacidad
de: colaborar con sus actitudes
positivas brindando las habilidades y
talentos al servicio de los demás para
vivir una cultura de paz.
SER
¿Quién soy?
¿Para qué me crearon?
El concepto que tenemos de nosotros
mismos, es decir, en qué términos nos
definimos, qué características
consideramos que nos definen, qué
idea tenemos de lo que somos o
de quiénes somos.
CARACTERÍSTICA DEL SER
 Posee capacidad de
razonamiento y conciencia;
 Tiene consciencia de la
muerte;
 Es un ser social;
 Se organiza en grupos sociales
que generan un código ético
para la supervivencia del
grupo;
 Se comunica mediante el
lenguaje;
 Se expresa simbólicamente
por medio de la cultura;
 Expresa su sexualidad
mediante el erotismo;
 Posee voluntad propia;
 Tiene capacidad para el
desarrollo tecnológico;
 Tiene capacidad para la
empatía;
 Tu intervención en el medio
ambiente causa impacto
ecológico.
SER PARA LOS DEMÁS
Es Es saber ubicar a los
colaboradores en el lugar
propio, con el fin de que
crezcan como personas y
como profesionales.
TUS TALENTOS AL
SERVICIO DE LOS DEMÁS
Todos tenemos
talentos y habilidades
diferentes.
Reflexión de os
talentos: La caja de
herramienta.
¿De qué manera pones tus talentos al
servicio de los demás?
Vivir con los demás y
para los demás
Carlos Llano decía que el
desarrollo de la sociedad sólo es
posible mediante el desarrollo de
los individuos que la integran.
Esto quiere decir que hay que
aprender a vivir junto con los demás en
una cultura de paz, respetando los
derechos de los demás y, sobre todo,
respetando todas las formas de vida
sobre el planeta.
Los líderes que
trabajan con
responsabilidad
son verdaderos
maestros, generosos por excelencia.
San Agustín les diría: dad lo que
tengan, para merecer recibir lo que les
falta.
¿CÓMO VIVIR CON LOS
DEMÁS Y PARA LOS DEMÁS?
• Aprendiendoa respetarseasí mismo.
• Respetar a los demás.
• Ser responsable de sus actos.
• Audaces y valientes ante las
adversidades.
• Capaces de plantear soluciones
creativas e innovadoras a problemas
reales.
• Asumir sus errores con una
actitud generosa y humilde de
aprendizaje.
• Creer firmemente en los
principios de solidaridad,
buscando la paz y la justicia.
• Haciendo nuestras, las
necesidades de los demás, y
subsidiaridad.
• Ayudando a lograr el bien
común.
• Entre otras.
Nadie es una isla –dice el Papa
Francisco-, autónomo e
independiente de los
demás: solamente
podemos
construir el
futuro juntos, sin
excluir a nadie.
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  • 1. SER PARA LOS DEMÁS Objetivo General: Al finalizar la acción formativa, las personas participantes estarán en la capacidad de: colaborar con sus actitudes positivas brindando las habilidades y talentos al servicio de los demás para vivir una cultura de paz. SER ¿Quién soy? ¿Para qué me crearon? El concepto que tenemos de nosotros mismos, es decir, en qué términos nos definimos, qué características consideramos que nos definen, qué idea tenemos de lo que somos o de quiénes somos. CARACTERÍSTICA DEL SER  Posee capacidad de razonamiento y conciencia;  Tiene consciencia de la muerte;  Es un ser social;  Se organiza en grupos sociales que generan un código ético para la supervivencia del grupo;  Se comunica mediante el lenguaje;  Se expresa simbólicamente por medio de la cultura;  Expresa su sexualidad mediante el erotismo;  Posee voluntad propia;  Tiene capacidad para el desarrollo tecnológico;  Tiene capacidad para la empatía;  Tu intervención en el medio ambiente causa impacto ecológico. SER PARA LOS DEMÁS Es Es saber ubicar a los colaboradores en el lugar propio, con el fin de que crezcan como personas y como profesionales. TUS TALENTOS AL SERVICIO DE LOS DEMÁS Todos tenemos talentos y habilidades diferentes. Reflexión de os talentos: La caja de herramienta. ¿De qué manera pones tus talentos al servicio de los demás? Vivir con los demás y para los demás Carlos Llano decía que el desarrollo de la sociedad sólo es posible mediante el desarrollo de los individuos que la integran.
  • 2. Esto quiere decir que hay que aprender a vivir junto con los demás en una cultura de paz, respetando los derechos de los demás y, sobre todo, respetando todas las formas de vida sobre el planeta. Los líderes que trabajan con responsabilidad son verdaderos maestros, generosos por excelencia. San Agustín les diría: dad lo que tengan, para merecer recibir lo que les falta. ¿CÓMO VIVIR CON LOS DEMÁS Y PARA LOS DEMÁS? • Aprendiendoa respetarseasí mismo. • Respetar a los demás. • Ser responsable de sus actos. • Audaces y valientes ante las adversidades. • Capaces de plantear soluciones creativas e innovadoras a problemas reales. • Asumir sus errores con una actitud generosa y humilde de aprendizaje. • Creer firmemente en los principios de solidaridad, buscando la paz y la justicia. • Haciendo nuestras, las necesidades de los demás, y subsidiaridad. • Ayudando a lograr el bien común. • Entre otras. Nadie es una isla –dice el Papa Francisco-, autónomo e independiente de los demás: solamente podemos construir el futuro juntos, sin excluir a nadie. SER PARA LOS DEMÁS