El Módulo 2 El Servicio le permitirá profundizar sobre los principales aspectos que inciden en la calidad del servicio como factor clave en la fidelización de los clientes; algunos tipos de servicios de alimentos con sus características, según la fiesta o evento a atender.
Orientar en el servicio de mesa y bar a los clientes, la realización del alistamiento, los montajes de mesas, los tipos de servicios y las preparaciones de cócteles.
éste diseño de un curso para jóvenes vulnerables, es una compilación de trabajos de diferentes fuentes, no es escrito por mi en su totalidad, sólo se une información pertinente al curso y se didactiza de acuerdo con los estudiantes a quienes iba dirigido.
Bar staff job description specificationGautam Kumar
Our Vision !! Educaterer India is an unique combination of passion driven into a hobby which makes an awesome profession. We carve the lives of enthusiastic candidates to a perfect professional who can impress upon the mindsets of the industry, while following the established traditions, can dare to set new standards to follow. We don't want you to be the part of the crowd, rather we like to make you the reason of the crowd. Today's Effort For A Better Tomorrow
The menu dictates much about how an operation will be organized and managed, the extent to which it will meet its goals and even how the building itself should be designed. For guests, the menu is much more than just a list of available foods.
La panadería “Dulce amor” se proyecta como una pequeña empresa panificadora, dedicada a la elaboración de panes al estilo casero y demás productos derivados de la harina, la cual surge para cubrir las necesidades de este rubro dentro de la población, a un excelente precio con el fin de combatir la demanda existente en el mercado panadero actual, debido a que en el municipio Punta Gorda existen un aproximado de dos panaderías que podrían no estar cubriendo dicha demanda,Misión Ofrecer a nuestros clientes productos alimenticios elaborados con óptima calidad que satisfagan completamente sus necesidades, nos identificamos por ser una empresa que trabaja con amor, carisma y alta eficacia operacional que permita crear una relación duradera con nuestros clientes.Visión Llegar a ser la empresa líder en la elaboración, venta por mostrador y a domicilio de productos alimenticios de panadería mediante la constante innovación, procesos y servicios que marquen la pauta creciendo rentablemente y logrando mayor desarrollo y bienestar para sus inversionistas y trabajadores.
Trabajo de programacion.
Proyecto: Panaderia el Hornito
Estudiates:
John Marcos Rodriguez: 18-EIIT-1-062
Frandy Reyes: 18-SIIT-1-032
Escarlen Melenciano: 18-SIIT-1-005
El Módulo 2 El Servicio le permitirá profundizar sobre los principales aspectos que inciden en la calidad del servicio como factor clave en la fidelización de los clientes; algunos tipos de servicios de alimentos con sus características, según la fiesta o evento a atender.
Orientar en el servicio de mesa y bar a los clientes, la realización del alistamiento, los montajes de mesas, los tipos de servicios y las preparaciones de cócteles.
éste diseño de un curso para jóvenes vulnerables, es una compilación de trabajos de diferentes fuentes, no es escrito por mi en su totalidad, sólo se une información pertinente al curso y se didactiza de acuerdo con los estudiantes a quienes iba dirigido.
Bar staff job description specificationGautam Kumar
Our Vision !! Educaterer India is an unique combination of passion driven into a hobby which makes an awesome profession. We carve the lives of enthusiastic candidates to a perfect professional who can impress upon the mindsets of the industry, while following the established traditions, can dare to set new standards to follow. We don't want you to be the part of the crowd, rather we like to make you the reason of the crowd. Today's Effort For A Better Tomorrow
The menu dictates much about how an operation will be organized and managed, the extent to which it will meet its goals and even how the building itself should be designed. For guests, the menu is much more than just a list of available foods.
La panadería “Dulce amor” se proyecta como una pequeña empresa panificadora, dedicada a la elaboración de panes al estilo casero y demás productos derivados de la harina, la cual surge para cubrir las necesidades de este rubro dentro de la población, a un excelente precio con el fin de combatir la demanda existente en el mercado panadero actual, debido a que en el municipio Punta Gorda existen un aproximado de dos panaderías que podrían no estar cubriendo dicha demanda,Misión Ofrecer a nuestros clientes productos alimenticios elaborados con óptima calidad que satisfagan completamente sus necesidades, nos identificamos por ser una empresa que trabaja con amor, carisma y alta eficacia operacional que permita crear una relación duradera con nuestros clientes.Visión Llegar a ser la empresa líder en la elaboración, venta por mostrador y a domicilio de productos alimenticios de panadería mediante la constante innovación, procesos y servicios que marquen la pauta creciendo rentablemente y logrando mayor desarrollo y bienestar para sus inversionistas y trabajadores.
Trabajo de programacion.
Proyecto: Panaderia el Hornito
Estudiates:
John Marcos Rodriguez: 18-EIIT-1-062
Frandy Reyes: 18-SIIT-1-032
Escarlen Melenciano: 18-SIIT-1-005
Colombia, el SENA, las Regionales y en especial la de nuestro Distrito Capital, cuenta con excelentes profesionales del servicio de alimentos y bebidas egresados de los distintos centros de formación profesional y en especial de Centro Nacional de Hotelería, Turismo y Alimentos, que son nuestro orgullo y son dignos representantes en todos los departamentos y que en el exterior dejan en alto el nombre nuestra amada Nación, siendo valorados y altamente reconocidos.
Gerente General.
En este puesto se dirigen las funciones relacionadas con
la administración: planear, organizar, coordinar,
supervisar y dirigir todas las actividades del restaurante
y del personal con el objeto de lograr un óptimo
funcionamiento y servicio.
Además es responsable de planear la operación de
alimentos y bebidas y de la compra de los insumos y
artículos necesarios para el servicio en el restaurante,
bar y cafetería.
Gerente de Alimentos y Bebidas.
Es el encargado de supervisar el óptimo
funcionamiento operacional del área de cocina y sus
elementos. Dirige el proceso de producción de A y B.
El profesional, tanto de un establecimiento hotelero como de un restaurante, tiene una finalidad única y
prioritaria: la atención al cliente. Al igual que ocurre en la mayor parte de los negocios, el cliente es el pilar
principal en el que se sustenta una empresa. La
especialización y la habilidad en la tarea de preparar y servir
una mesa, una copa, la utilización de vajilla, cristalería, los
cubiertos, etc. constituyen un factor esencial a la hora de
desarrollar su trabajo. Un profesional que se desenvuelve de
manera ágil y de forma segura entre sus clientes inspira
confianza en el cliente y deja ver su profesionalidad. Estas
relaciones profesional‐cliente vienen, en cierta manera
reguladas por normas no escritas de Protocolo Social, y en
determinados actos oficiales viene regulado incluso por ley,
Protocolo Oficial o Ceremonial.
Orientar y proyectar la reapertura de los equipos de trabajo de los restaurantes y establecimientos gastronómicos del Distrito Capital, mediante la implementación de protocolos bioseguros de servicio al cliente, diseñados específicamente por cada establecimiento y cumplimiento con la normatividad del gobierno nacional. Bienvenida la estrategia: BOGOTÁ A CIELO ABIERTO.
Orientar y proyectar la reapertura de los equipos de trabajo de los restaurantes y establecimientos gastronómicos del Distrito Capital, mediante la implementación de protocolos bioseguros de servicio al cliente, diseñados específicamente por cada establecimiento y cumplimiento con la normatividad del gobierno nacional. Bienvenida la estrategia: BOGOTÁ A CIELO ABIERTO.
Orientar y proyectar la pronta reapertura de los equipos de trabajo de los gastrobares, bares y discotecas del país, mediante la implementación de protocolos bioseguros de servicio al cliente, diseñados específicamente por cada establecimiento y cumplimiento con la normatividad del gobierno nacional.
Los modales y comportamientos son el fiel reflejo de la etiqueta de las personas y son la carta de presentación en los distintos ámbitos de la vida diaria. Por lo tanto los evidenciamos en el hogar, en el trabajo, en la calle, en el cine, en el teatro, en el restaurante, en los viajes, en el templo, en todo momento y en todo lugar.
La Organización de eventos es una actividad muy importante en la generación de ingresos y divisas en el país y en el mundo entero para las empresas y las personas dedicadas a éste segmento del Sector Turismo, que cada día posee más tecnología, innovación y creatividad en todo tipo de certámenes de acuerdo a las exigencias de los clientes.
El Protocolo siempre ha sido muy importante en la evolución de los pueblos y civilizaciones, ha determinado la aplicación de normas para las ceremonias oficiales y diplomáticas de los reinos, estados o naciones.
Tiene fundamentación en costumbres y tradiciones, que han perdurado a lo largo de la historia. Hay diversos tipos de protocolo como: Presidencial, diplomático, militar, episcopal, universitario, social, empresarial, comercial, deportivo, etc.
La Etiqueta es tan antigua como la humanidad, no es nada nuevo. Siempre ha estado en nuestras vidas y a veces no nos damos cuenta de ella y de su vital importancia para interactuar de manera más asertiva y eficiente. Cuando aplicamos la Etiqueta, nos permite ser mejores seres humanos, mejores hijos, hermanos, esposos, padres, mejores instructores, funcionarios, jefes, colaboradores, y mejores Colombianos.
Capacitación ASOBARES - SENA - CNHTA. Orientar y proyectar la pronta reapertura de los equipos de trabajo de los gastrobares, bares y discotecas del país, mediante la implementación de protocolos bioseguros de servicio al cliente, diseñados específicamente por cada establecimiento y cumplimiento con la normatividad del gobierno nacional.
4. SERVICIO AL CLIENTE
Es la puesta a disposición del cliente de una
competencia humana, representando un hecho de marcado
carácter relacional y por lo tanto intangible y variable.
5. SERVICIO AL CLIENTE
El Servicio al Cliente satisface necesidades y éstas
varían según los momentos y los individuos.
9. SERVICIOS DE ALIMENTACIÓN
COMPASS GROUP
• Alimentación en Sitios Remotos (Zonas rurales)
• Alimentación transportada
• Alimentación a la carta
• Alimentación ejecutiva
• Administración de comedores
• Administración de cafeterías
• Eventos especiales
• Buffets
• Coffee breaks
• Instalación de estaciones de café para eventos
• Alimentación tipo lunch
• Manejo de comedores móviles
• Servicio de venta retail
•
10. SERVICIOS DE SOPORTE COMPASS
GROUP
• Aseo general
• Mantenimientos menores
• Mensajería
• Recepción
• Jardinería
• Fumigación
• Mantenimiento de exteriores
• Mantenimiento de zonas verdes,
deportivas y recreativas
• Conserjería
• Camarería
• Lavandería
11. SERVICIO COMPASS GROUP
MARCAS
Compass Group en Colombia está presente en forma directa
desde 1999. Es líder en Servicios de Alimentación
Institucional y de Soporte a través de sus cinco
marcas especializadas:
Eurest, ESS, Medirest, Chartwells y Gratto.
12. SERVICIO MEDIREST
En Medirest, cuidamos de las personas y nos sentimos orgullosos de que
el nivel de satisfacción de nuestros clientes se sitúa por encima del 94%.
Nuestros servicios de restauración:
• Cafetería
• Restaurante
• Alimentación pacientes
• Comedores de personal
• Elaboración de menús en nuestras cocinas centrales
• Retail y vending
• Comida a domicilio
• Catering eventos
15. SERVICIO COMPASS GROUP –
FUNDACIÓN SANTAFÉ
Cómo es?
Quienes lo realizan?
Cómo lo perciben?
Cómo nos evalúan?
16. EL ARTE DE SERVIR
• CORDIALIDAD en el trato con el cliente.
• MEMORIA para poder recordar los nombres y preferencias particulares
de los clientes.
• DISCRECION se trata de una norma esencial. Nunca deben hacerse
comentarios a los compañeros acerca de los clientes y mucho menos
de lo que éstos cuentan en sus conversaciones.
17. EL ARTE DE SERVIR
• SIMPATIA mostrarla incluso cuando el estado de ánimo no es bueno.
• DILIGENCIA es saber hacer las cosas bien y con rapidez.
18. EL ARTE DE SERVIR
• SER SERVICIAL ello no significa ser servil, sino servir con cuidado y
prontitud y mostrar predisposición para complacer al cliente.
• RESPETO como manifestación de cortesía.
19. EL ARTE DE SERVIR
•PROFESIONALISMO al utilizar ciertas disciplinas o artes, para realizar
el servicio.
• COMPETENCIA como el conjunto de funciones, habilidades y
destrezas requeridas.
• ATENCIÓN la aplicación de la mente al servicio.
20. LOS FACTORES DEL SERVICIO
•Concentración en el trabajo.
•Valorar los aspectos positivos.
•Actuar.
•Aspecto Físico.
• Aspecto Afectivo.
•Aspecto Intelectual.
21. CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL DE
SERVICIO
EMOCIONALES:
•Emotividad
• Perseverancia
• Buena presentación
• Madurez
• Reflexión
• Respeto
22. CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL DE
SERVICIO
EMOCIONALES:
• Sinceridad
• Organización
• Imaginación
• Lealtad
• Actitud Vencedora
• Entusiasmo
24. CARACTERÍSTICAS DEL SERVIDOR
FÍSICAS:
•Practicar algún tipo de ejercicio físico o deporte
•Tomar alimentos balanceados
•Descanso oportuno
•Practicas reglas de higiene necesarias
•Propender por las diversiones sanas
•Utilizar prendas de vestir apropiadas
25. CARACTERÍSTICAS DEL SERVIDOR
PREPARACIÒN MENTAL:
1. Conocimientos Comerciales Generales:
•Cultura general
•Consulta de literatura profesional
•Suscripción a una revista profesional
26. CARACTERÍSTICAS DEL SERVIDOR
2. Conocimientos del sector a trabajar:
•Donde es necesario buscar los clientes
•Donde se encuentran las más grandes
posibilidades de venta
•Análisis de las posibilidades de venta (en los
hogares, industria hotelera, gastronómica,
lugares turísticos de temporada, hospitales,
centros educativos, empresas, entidades del
gobierno, campiña, ciudad, montaña, mar,
etc.…)
28. CARACTERÍSTICAS DEL SERVIDOR
3. Conocimiento profundo del producto:
•Su siembra (cultivo)
•Recolección, transporte e higienización
•Su utilización (consumo)
•Sus posibilidades y sus límites
•Su superioridad sobre los productos
competitivos
•Sus servicios
•Sus beneficios
29. CARACTERÍSTICAS DEL SERVIDOR
AL CONOCER SU PRODUCTO:
•Suprime la aprehensión, da seguridad
•Permite dar respuestas exactas a la mayoría
de las preguntas del paciente, del cliente.
•Nos confiere un papel del consejero
(nosotros merecemos la confianza del paciente,
del cliente).
•Nos da elementos preciosos para poner de
relieve los argumentos y rechazar las
objeciones.
31. CARACTERÍSTICAS DEL SERVIDOR
4. Conocimiento de la competencia (sus
productos, sus ofertas):
•Seguir la actividad de los competidores, la
estructura de sus precios, sus condiciones,
sus nuevos productos, sus métodos de
trabajo
•Conocer la variedad de los competidores
(listas de precios, ofertas y promociones)
•Recoger sistemáticamente las observaciones
de los clientes sobre los competidores y
tenerlas en cuenta
32. SERVICIO AL CLIENTE
OBLIGACIONES HACIA EL CLIENTE
1. Satisfacer al cliente
El personal de servicio debe cerciorarse que los
pacientes, los clientes, los huéspedes tengan todo lo
que ordenaron y están completamente satisfechos.
Si están cómodos es debido a la atmósfera cálida y
amigable que rodea el área de Alimentos y Bebidas.
33. SERVICIO AL CLIENTE
OBLIGACIONES HACIA EL CLIENTE
2.Conocimiento del Servicio a la Habitación, del
Autoservicio y el servicio de platos a la carta
Así como el Chef, los Cocineros, también las
camareras, la Nutricionistas, las Auxiliares de Dieta,
los Meseros, deben conocer a la perfección el servicio
a la habitación, el autoservicio y la carta de
Restaurante; la forma en que se preparan los platos,
sus acompañamientos, los cubiertos adecuados para
poder asesorar al paciente, al cliente.
34. SERVICIO AL CLIENTE
OBLIGACIONES HACIA EL CLIENTE
2. Conocimiento del Servicio a la Habitación, del
Autoservicio y el servicio de platos a la carta
35. SERVICIO AL CLIENTE
OBLIGACIONES HACIA EL CLIENTE
3. Conocimiento del servicio del menú
El Personal de Servicio, debe ser conocedor del Menú;
su composición, su método de preparación e
ingredientes, para poder orientar al Paciente, Cliente
o Huésped adecuadamente y así ofrecer las bebidas
que acompañan mejor la opción para el día.
36. SERVICIO AL CLIENTE
OBLIGACIONES HACIA EL CLIENTE
4. Conocimiento del servicio de Eventos
El Personal de Servicio de Eventos debe conocer
ampliamente el Servicio de Reuniones Especiales que
ofrece el Establecimiento; la capacidad de los salones,
los diversos tipos de montajes, los tipos de reuniones,
las técnicas de servicio de alimentos y bebidas
utilizadas.
38. SERVICIO AL CLIENTE
OBLIGACIONES HACIA EL CLIENTE
5. Conocimiento del servicio de bebidas no
alcohólicas
El Personal de Servicio, debe conocer ampliamente
todo lo relacionado con las bebidas no alcohólicas que
ofrece el establecimiento; el origen, las materias
primas, la cristalería , la temperatura de servicio, el
protocolo de servicio.
40. SERVICIO AL CLIENTE
OBLIGACIONES HACIA EL CLIENTE
6. Peticiones, Quejas y Reclamos.
El Personal de Servicio debe conocer los
procedimientos para el manejo de Peticiones, Quejas
y Reclamos de los Pacientes, Clientes o Huéspedes del
Hospital.
72. RASGOS QUE DIFERENCIAN A UN
PROFESIONAL DE SERVICIO
EL PROFESIONAL
• Mantiene aspecto cuidado y
aseado.
• Es educado, se dirige al
cliente con respeto
• Ofrece una acogida cordial
• Presta un servicio inmediato,
es atento.
• Escucha con atención e
interés
• Satisface las necesidades
del cliente y hace
sugerencias.
• Intenta solucionar problemas
EL PROFESIONAL
• Ofrece ayuda o servicios
adicionales.
• Protege la intimidad del
cliente.
• Agradece la visita del cliente
y le invita a volver.
• Demuestra satisfacción y
orgullo de si mismo.
• Se preocupa por su
formación y por ofrecer lo
mejor de si mismo.
• Analiza las situaciones
desde el punto de vista de
los clientes.
73. RASGOS QUE DIFERENCIAN A UN NO
PROFESIONAL DE SERVICIO
EL NO PROFESIONAL
• Se despreocupa de muchos
aspectos.
• Muestra una mala actitud hacia
el trabajo.
• Manifiesta desinterés e
indiferencia.
• Demuestra aburrimiento y falta
de entusiasmo en su trabajo.
• No es servicial.
EL NO PROFESIONAL
• No valora adecuada ni
suficientemente su trabajo.
• Es rudo y descortés.
• No sonríe.
• Esta siempre ocupado.
• Se muestra prepotente.
74. TALLER DE SERVICIO AL CLIENTE
•Vamos a asumir Roles.
• Vamos a estar en la posición del Cliente.
• Vamos a ser autocríticos.
• Vamos a ser polivantes, polifacéticos y polifuncionales.
75. COMPASS GROUP SERVICES COLOMBIA
ALIADOS EN COLOMBIA
· Andercol
· Cerro Matoso S.A.
· Chevron Petroleum Company
· Clínica del Country
· Clínica de Occidente
· Colpapel
· Coordinadora
· Drummond Ltd.
· Ecopetrol
El Tiempo
Fundación Cardioinfantil
Fundación Santa Fe de Bogotá
IBM de Colombia
Isagen
Landers y Cia Ltda
Pintuco
Procter & Gamble
Siemens
76. COMPASS GROUP SERVICES COLOMBIA
ALIADOS EN COLOMBIA
· Andercol
· Cerro Matoso S.A.
· Chevron Petroleum Company
· Clínica del Country
· Clínica de Occidente
· Colpapel
· Coordinadora
· Drummond Ltd.
· Ecopetrol
El Tiempo
Fundación Cardioinfantil
Fundación Santa Fe de Bogotá
IBM de Colombia
Isagen
Landers y Cia Ltda
Pintuco
Procter & Gamble
Siemens