Cuándo nos enfrentamos con clientes todos tienen requerimientos particulares y creen traer con ellos un problema bien definido que quieren resolver. Muchas veces hay ciertos sesgos que ellos no vieron o que hay que entender antes de poder lanzarse a trabajar.
Acá te dejo algo que he aprendido durante el tiempo que he trabajado con todo tipo de clientes.
This Lecture was delivered in the First Sri Lanka National Consultation Meeting on MSM, HIV and Sexual Health, 18th – 21st November 2009
Organised and conducted by Companions on a Journey and Naz Foundation International.
Комунікаційні стратегії ресурсних центрів для громадянського суспільства: інструменти і кращі практики
Тарас Тимчук, керівник напрямку «Суспільна інформація» Ресурсного центру ГУРТ
Cuándo nos enfrentamos con clientes todos tienen requerimientos particulares y creen traer con ellos un problema bien definido que quieren resolver. Muchas veces hay ciertos sesgos que ellos no vieron o que hay que entender antes de poder lanzarse a trabajar.
Acá te dejo algo que he aprendido durante el tiempo que he trabajado con todo tipo de clientes.
This Lecture was delivered in the First Sri Lanka National Consultation Meeting on MSM, HIV and Sexual Health, 18th – 21st November 2009
Organised and conducted by Companions on a Journey and Naz Foundation International.
Комунікаційні стратегії ресурсних центрів для громадянського суспільства: інструменти і кращі практики
Тарас Тимчук, керівник напрямку «Суспільна інформація» Ресурсного центру ГУРТ
Nguyên nhân và triệu chứng đau bụng kinh thường gặpthanh thai duong
Xin chào bác sĩ phòng khám phụ khoa, cháu năm nay 23 tuổi, cháu đã có gia đình được 6 tháng, cuộc sống hiện tại của cháu đang rất khổ, mỗi tháng đến chu kỳ kinh nguyệt cháu thường bị đau bụng kinh. Hiện tượng này cháu mới chỉ bị khoảng một năm trở lại đây. Cháu muốn hỏi nguyên nhân đau bụng kinh do đâu ạ. (Thủy Phan, 23 tuổi, Đồng Nai)
Tái bút: Cháu muốn hỏi thêm một chút về triệu chứng đau bụng kinh là gì ạ, bởi vì cháu thấy mỗi lần đến kỳ kinh cháu lại có những biểu hiện khác nhau. Cháu rất thắc mắc rất mong bác sĩ giải đáp cho cháu, cháu xin cảm ơn.
Value proposition design (brief presentation of A. Osterwalder new model)Raúl Martínez
Presentación de Value Proposition Design.
Es una introducción al modelo de Alex Osterwalder.
El auditorio pueden ser emprendedores de las áreas tecnológicas o personal de las mismas
Las laminas 15 y 17 contienen video que puede verse aquí http://bit.ly/1GJoC67
La duración estimada es de 1,5 hs
Toda transformación se genera a través de proyectos. Terminar a tiempo y en presupuesto no es suficiente para lograr el éxito de un proyecto. Tu proyecto debe generar valor de negocio.
Evaluar nuevas ideas de negocio
Minimizar los riesgos de nuevos negocios
Perder enfoque del negocio por solo enfocarse al productos
Evaluar la calidad / expectativa de la propuesta de valor que permita crecer el negocio
Determinar los elementos claves del negocio /proceso que permita manejar tu negocio
Evitar desperdiciar el tiempo con ideas que no funcionan
Contar con un proceso que le de forma a sus ideas
Inventar y mejorar nueva propuesta de valor
Seguimiento de ventas con Estrategias CRM - Dic 2015 - Colegio de Ingenieros ...Rodrigo Rojas Fernandez
El Consejo de Especialidad de Ingeniería Industrial en conjunto con la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma de Chile, realizó la Mesa de Conversación “Seguimiento en las ventas con metodología CRM, 15 aspectos claves para el éxito”, exposición a cargo del ingeniero Rodrigo Rojas quien compartió su experiencia en gestión de ventas efectivas y productividad comercial utilizando esta metodología.
La realidad del quehacer del vendedor en nuestro país es que está llena de interrupciones y faltas de herramientas para realizar un seguimiendo óptimo. En general no sabe manejar su tiempo, no conoce los números de su negocio, no es constante en realizar seguimiento, entre otros. Y los mayores problemas del día a día en áreas comerciales de las empresas radican en: comunicación interna deficiente, baja productividad y falta de seguimiento.
Curso CURSO ONLINE: "CÓMO ATRAER MÁS CLIENTES CON UN STATUS DE EXPERTO" int...Consultora Frismo Ltda
CURSO ONLINE: "CÓMO ATRAER MÁS CLIENTES CON UN STATUS DE EXPERTO"
Para la versión en video eLearning de este curso visita:
http://www.clubdenegociacion.com/curso-online-como-conseguir-mas-clientes
Similar a Sesión 2 taller negociando como un profesional capitalizarme (20)
Curso CURSO ONLINE: "CÓMO ATRAER MÁS CLIENTES CON UN STATUS DE EXPERTO" at...Consultora Frismo Ltda
CURSO ONLINE: "CÓMO ATRAER MÁS CLIENTES CON UN STATUS DE EXPERTO"
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Introducción
Psicología de la venta
Por qué la gente compra
Metas laborales y personales
Planificación
Lectura y comunicación del cliente
Prospección y Calificación
Manejo efectivo del tiempo en la venta
Presentación de productos y servicios
Manejo de Objeciones
Técnicas de Venta
Sistema de Referidos
Acercarse al prospecto
Cómo leer a tu contraparte: Método DISC
Prospectar para adelantar trabajo
Calificar para no perder tu tiempo ni el de tu prospecto
En esta presentación vemos la importancia del líder organizacional y algunas mejores prácticas para adquirir un carácter de líder y ejercer con las habilidades que lo destacan.
En esta 5ta entrega mostramos algunos tips para ser más eficiente y las top 10 formas en que los representantes de venta derrochan su tiempo en vez de dedicar el 80% de él a las 3P: Prospectar, Presentar, Pedir.
Taller donde describimos aquellos aspectos que son fundamentales para convertirse en el vendedor estrella, uno que se interesa genuinamente por solucionar problemas y agregar valor para sus clientes.
En este curso mostramos diferentes técnicas para manejar las objeciones típicas al momento de cerrar una venta.
También aprendemos a diferenciar entre una objeción y una condición de compra
2. Agenda
Hora Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 Sesión 4
9:30
Productividad Comercial:
Cómo plantearse objetivos
KPIs
Productividad Comercial:
GTD: Resumen
Productividad Comercial:
Interrupciones, email,
calendario Productividad Comercial
10:00
Ejercicio Productividad:
Revisión de metas
Ejercicio: Revisión de
resultados y KPIs
Ejercicio: Revisión de
resultados y KPIs
Ejercicio: Revisión de
resultados y KPIs
10:30
Teoría de Marcos
Psicológicos
Prospección y Calificación:
SPIN
Manejo Objeciones: Tipos
Objeciones Repaso General
11:00
Ejercicio Marcos
Psicológicos Ejericicio SPIN
Ejercicio:
Calificación+Presentar+Obje
ciones
Ejercicio con todo el ciclo de
la venta
11:30 Break Break Break Break
12:00
Prospección y Calificación:
DISC Manejo Objeciones
Negociación: Principios
básicos Sistema de Referidos
12:30 Ejercicio DISC
Ejercicion: 6 Categorías de
Objeciones Ejercicio Negociación
Ejercicio Sistema de
Referidos
13:00 Presentación: Estructura Presentación: FEAs Cierre de Ventas: 16 Cierres
Manejo Cuentas Clave:
Pumpkin Plan
13:30
Ejercicio: Diseño
presentación
Ejercicio: Ensayo de
Calificación + Presentación Ejercicio Cierres Ejercicio Pumpkin Plan
3. Sospechoso
• Está bien calificado y
es nuestro target
Prospecto
• Levantamiento
problemas y
necesidades
Presentar / Probar
• Puedo beneficiarlo.
Persuadir una prueba
Manejo Objeciones
• Sobreponerme y tratar
de cerrar sobre ellas
Cierre
• Con alguna técnica
Repite y refiere
• Un cliente contento
ElprocesodeVentas
7. Introducción:
Conceptos Básicos
• El Método David Allen
• 1. Capturar todo lo que deba hacer ahora, más tarde o en algún momento
futuro en un sistema lógico, organizado y confiable que registre todo fuera
de su propia memoria, para que no tenga que pensar en ello hasta que sea
el momento y esté listo.
• 2. Adquirir la disciplina de decidir con anticipación cuánta información e
instrucciones permite en su vida, para poder seguir planeando sus tareas y
cambiar los planes cuando sea necesario.
8. Segunda Parte:
Etapas para enfrentar el flujo de trabajo
•Cestas
•Vaciar PeriódicamenteRecopilar
•Qué es?
•Ahora, después o nunca?
•Hacerlo o delegarlos
Procesar
•Horario Semanal de revisión
•Usar etiquetas
•Formas para etiquetar:
Organizar
•Criterios para elegir hacer:Hacer
9. Segunda Parte:
Etapas para enfrentar el flujo de trabajo
•Cestas
•Vaciar PeriódicamenteRecopilar
•Qué es?
•Ahora, después o nunca?
•Hacerlo o delegarlos
Procesar
•Horario Semanal de revisión
•Usar etiquetas
•Formas para etiquetar:
Organizar
•Criterios para elegir hacer:Hacer
10. Segunda Parte:
Etapas para enfrentar el flujo de trabajo
•Cestas
•Vaciar PeriódicamenteRecopilar
•Qué es?
•Ahora, después o nunca?
•Hacerlo o delegarlos
Procesar
•Horario Semanal de revisión
•Usar etiquetas
•Formas para etiquetar:
Organizar
•Criterios para elegir hacer:Hacer
b. Usar etiquetas
i. Descartables
ii. Proyecto X / Tema X (Ej:
Etiquetas de Gmail, categorías de
Word, caja de CRM)
c. Formas para etiquetar:
i. Cesta física
ii. Carpetas físicas o virtuales
iii. Etiquetas físicas o virtuales
11. Segunda Parte:
Etapas para enfrentar el flujo de trabajo
•Cestas
•Vaciar PeriódicamenteRecopilar
•Qué es?
•Ahora, después o nunca?
•Hacerlo o delegarlos
Procesar
•Horario Semanal de revisión
•Usar etiquetas
•Formas para etiquetar:
Organizar
•Criterios para elegir hacer:Hacer
i. Contexto: Ej, necesito
el PC, necesito las facturas
ii. Tiempo disponible
iii. Energía disponible
iv. Prioridad: Cuál es la
acción más importante y
urgente? 80-20
15. SPIN
Situación
• ¿Cómo administra la
información de contacto de
sus clientes en la actualidad?
• ¿Cómo mantiene un registro
de lo que está pasando en su
canal de ventas?
• ¿Cómo mantiene una visión
general de cómo sus
representantes de ventas
están desempeñándose?
Calificar
16. SPIN
Problema
• ¿Es un problema la cantidad de
entrenamiento que usted necesita para
empezar a trabajar con un CRM?
• ¿Normalmente se pierde la información
que reportan (o dejan de reportar) los
vendedores?
• ¿Cuál es el mayor problema que
estamos enfrentando hasta ahora en la
gestión de su canal de ventas?
Calificar
17. SPIN
Implicancia
• Si la info no queden introducida en
el sistema CRM, ¿cuál es el impacto
en su pronóstico de ventas?
• Si la formación en su CRM es
costoso y requiere mucho tiempo,
¿qué significa eso para los nuevos
representantes cuando comienzan?
• Ha estimado alguna vez el costo en
tiempo, dinero y entrenamiento
que significa perder toda la info de
un cliente, cada vez que su
representante de ventas se cambia
de trabajo?
Calificar
18. SPIN
Necesidades-Impacto
¿Por qué es ser capaz de tener
una visión general del
panorama de su canal de
ventas importante para usted?
Si usted pudiera reducir la
cantidad de tiempo dedicado a
la formación de nuevo
personal en su CRM, ¿qué
impacto tendría eso?
Si pudieras ver a simple vista
que las oportunidades que
tiene en su cartera, ¿qué
impacto tendría esto en
ayudarle a alcanzar sus
objetivos de ventas?
Calificar
19. Algunas preguntas acerca del prospecto:
• ¿Usted sufre de los siguientes problemas?
• ¿Qué tan importante es la geometría?
• ¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución?
• ¿Es usted el tomador de decisión?
• ¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta
importante decisión?
• En caso de seguir adelante con esto,
• ¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta
compra?
• ¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago?
Preguntas para generar status:
• ¿Otros proveedores están contentos con ustedes?
• ¿Cómo puedo estar seguro que cumplirán con los plazos?
• ¿Qué volúmenes de compra creen que tendrán en X
tiempo?
Preguntas para uno mismo:
• ¿Otros proveedores están contentos con ustedes?
• ¿Puedo resolver estos problemas?
• ¿Es un cliente rentable para mí?
Calificar
20. Algunas preguntas acerca del prospecto:
• ¿Usted sufre de los siguientes problemas?
• ¿Qué tan importante es la geometría?
• ¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución?
• ¿Es usted el tomador de decisión?
• ¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta
importante decisión?
• En caso de seguir adelante con esto,
• ¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta
compra?
• ¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago?
Preguntas para generar status:
• ¿Otros proveedores están contentos con ustedes?
• ¿Cómo puedo estar seguro que cumplirán con los plazos?
• ¿Qué volúmenes de compra creen que tendrán en X
tiempo?
Preguntas para uno mismo:
• ¿Otros proveedores están contentos con ustedes?
• ¿Puedo resolver estos problemas?
• ¿Es un cliente rentable para mí?
Calificar
35. Taller I
Presentaciones:
• Planifica:
• En qué momento
preguntas, presentas,
manejas objeciones y
cierras?
• Tienes anexos para
mostroar?
• ¿Cuál es tu momento WOW?
• ¿Qué números te avalan?
• Revisión de Presentaciones
• Hagamos un ensayo de
Calificación + Presentación
Notas del editor
6 pasos
Debes saber lo que el prospecto quiere y necesita
Debe tener el producto claro
Debes haber generado raport
Si no lo quiere, no se lo podrás vender
Prospecta bien, cualifica. Él es quiere toma la decisión y él es quien debe sentirse que así es.
Sólo después puedes cerrar. Usa el silencio
Ej: Venta de inmueble
Recopilar
Cestas
Vaciar Periódicamente
Procesar
Qué es?
Ahora, después o nunca?
Hacerlo o delegarlos
Organizar
Horario Semanal de revisión
Usar etiquetas
Descartables
Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM)
Formas para etiquetar:
Cesta física
Carpetas físicas o virtuales
Etiquetas físicas o viruales
Hacer
RecoCriterios para elegir hacer:
Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas
Tiempo disponible
Energía disponible
Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
Recopilar
Cestas
Vaciar Periódicamente
Procesar
Qué es?
Ahora, después o nunca?
Hacerlo o delegarlos
Organizar
Horario Semanal de revisión
Usar etiquetas
Descartables
Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM)
Formas para etiquetar:
Cesta física
Carpetas físicas o virtuales
Etiquetas físicas o viruales
Hacer
RecoCriterios para elegir hacer:
Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas
Tiempo disponible
Energía disponible
Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
Recopilar
Cestas
Vaciar Periódicamente
Procesar
Qué es?
Ahora, después o nunca?
Hacerlo o delegarlos
Organizar
Horario Semanal de revisión
Usar etiquetas
Descartables
Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM)
Formas para etiquetar:
Cesta física
Carpetas físicas o virtuales
Etiquetas físicas o viruales
Hacer
RecoCriterios para elegir hacer:
Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas
Tiempo disponible
Energía disponible
Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
Recopilar
Cestas
Vaciar Periódicamente
Procesar
Qué es?
Ahora, después o nunca?
Hacerlo o delegarlos
Organizar
Horario Semanal de revisión
Usar etiquetas
Descartables
Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM)
Formas para etiquetar:
Cesta física
Carpetas físicas o virtuales
Etiquetas físicas o viruales
Hacer
RecoCriterios para elegir hacer:
Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas
Tiempo disponible
Energía disponible
Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
2 grupos
5 min para listarlas y ponerlas en categorías
Preguntar versus Argumentar
Argumentar = Competir
Preguntar = Asesorar
El poder de las preguntas
Debemos cambiar nuestros hábitos
Aikido
Las preguntas siempre son respondidas
Situación
¿Cómo administra la información de contacto de sus clientes en la actualidad?
¿Cómo mantener un registro de lo que está pasando en su canal de ventas?
¿Cómo mantiene una visión general de cómo sus representantes de ventas están desempeñándose?
Problema
¿Es un problema la cantidad de entrenamiento que usted necesita para empezar a trabajar con un CRM?
¿Normalmente se pierde la información que reportan (o dejan de reportar) los vendedores?
¿Cuál es el mayor problema que estamos enfrentando hasta ahora en la gestión de su canal de ventas?
Implicancia
Si la info no queden introducida en el sistema CRM, ¿cuál es el impacto en su pronóstico de ventas?
Si la formación en su CRM es costoso y requiere mucho tiempo, ¿qué significa eso para los nuevos representantes cuando comienzan?
Ha estimado alguna vez el costo en tiempo, dinero y entrenamiento que significa perder toda la info de un cliente, cada vez que su representante de ventas se cambia de trabajo?
Necesidades-Impacto
¿Por qué es ser capaz de tener una visión general del panorama de su canal de ventas importante para usted?
Si usted pudiera reducir la cantidad de tiempo dedicado a la formación de nuevo personal en su CRM, ¿qué impacto tendría eso?
Si pudieras ver a simple vista que las oportunidades que tiene en su cartera, ¿qué impacto tendría esto en ayudarle a alcanzar sus objetivos de ventas?
Si la info no queden introducida en el sistema CRM, ¿cuál es el impacto en su pronóstico de ventas?
Si la formación en su CRM es costoso y requiere mucho tiempo, ¿qué significa eso para los nuevos representantes cuando comienzan?
Ha estimado alguna vez el costo en tiempo, dinero y entrenamiento que significa perder toda la info de un cliente, cada vez que su representante de ventas se cambia de trabajo?
Necesidades-Impacto
Hacer preguntas
Usted sufre de los siguientes problemas?
¿Cuénteme más de cómo esto le duele?
¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución?
¿Es usted el tomador de decisión?
¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta importante decisión?
En caso de seguir adelante con esto,
¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta compra?
¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago?
Preguntas para uno mismo:
¿Puedo resolver estos problemas?
¿Es un cliente rentable para mí?
Hacer preguntas
Usted sufre de los siguientes problemas?
¿Cuénteme más de cómo esto le duele?
¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución?
¿Es usted el tomador de decisión?
¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta importante decisión?
En caso de seguir adelante con esto,
¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta compra?
¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago?
Preguntas para uno mismo:
¿Puedo resolver estos problemas?
¿Es un cliente rentable para mí?
2 grupos
5 min para listarlas y ponerlas en categorías
Objeciones = preguntas: No puedo pagarlo = Cómo puedo pagarlo?
Transforma las objeciones en elogio, con respeto y tacto
Muestra que te importa
Sr. Prospecto, entiendo perfecto lo que siente…Mientras más mejor
Son en general predecibles
Indagar: Escuchar!
Transformar objeciones en preguntas
No queremos entrar en discusiones
Ley de 6 objeciones
Podríamos vender a cualquiera si tan sólo no…
Categorías de tipos de objeciones
Demuestra con hechos (testimoniales, historias, tablas, autoridades..)
Es una objeción o una condición?
Si es una objeción la podemos transformar en una razón para poder vender
Si es una condición, es una razón por la que no PUEDE comprar
Ojo que en la cabeza del prospecto, la objeción es condición
Ej: de venta de seguros en cuotas
Testimoniales maneja cualquier objeción
Demuestra con hechos (testimoniales, historias, tablas, autoridades..)
Preguntar versus Argumentar
Argumentar = Competir
Preguntar = Asesorar
El poder de las preguntas
Debemos cambiar nuestros hábitos
Aikido
Las preguntas siempre son respondidas
Le pasamos post its a todos.
Que todos anoten sus objeciones
Las agrupamos
Ahora anotemos los manejos de objeciones para cada uno.
Tener un disparador: Empezar con misterio – Cerrar al final y conectar
Objetivo Claro antes de empezar
Gran Presencia y lenguaje corporal
Power Pause
Imágenes en vez de bullets
Sets de 3
Contar historias
Vocabulario sorprendente y conversacional
Mostrar videos
Formatos
Gran Presencia y lenguaje corporal
Usa pausas y habla lento
Imágenes en vez de bullets (viñetas)
Grupos de 3
Vocabulario sorprendente y conversacional
Usar audacia, personalidad, impredecibilidad
Formatos
Gran Presencia y lenguaje corporal
Usa pausas y habla lento
Imágenes en vez de bullets (viñetas)
Grupos de 3
Vocabulario sorprendente y conversacional
Usar audacia, personalidad, impredecibilidad
Objetivo Claro antes de empezar
Tener un disparador: Empezar con misterio – Cerrar al final y conectar
Desarrollo: muestras el valor
Holly shit momento
Al finalizar apelar a aspectos emocionales: Orgullo, esperanza, amor e incluso miedo.
Tener un llamado a la acción
Mostrar videos
Dar ejemplos, analogías e historias
Números gráficos y estadísticas conmovedoras
Citas
Haz preguntas para estremeser
Mostrar videos
Dar ejemplos, analogías e historias
Números gráficos y estadísticas conmovedoras
Citas
Haz preguntas para estremeser