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Productividad Comercial:
Cómo plantearse objetivos
KPIs
Productividad Comercial:
GTD: Resumen
Productividad Comercial:
Interrupciones, email,
calendario Productividad Comercial
10:00
Ejercicio Productividad:
Revisión de metas
Ejercicio: Revisión de
resultados y KPIs
Ejercicio: Revisión de
resultados y KPIs
Ejercicio: Revisión de
resultados y KPIs
10:30
Teoría de Marcos
Psicológicos
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SPIN
Manejo Objeciones: Tipos
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11:00
Ejercicio Marcos
Psicológicos Ejericicio SPIN
Ejercicio:
Calificación+Presentar+Obje
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Ejercicio con todo el ciclo de
la venta
11:30 Break Break Break Break
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Negociación: Principios
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12:30 Ejercicio DISC
Ejercicion: 6 Categorías de
Objeciones Ejercicio Negociación
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13:00 Presentación: Estructura Presentación: FEAs Cierre de Ventas: 16 Cierres
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Pumpkin Plan
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Ejercicio: Ensayo de
Calificación + Presentación Ejercicio Cierres Ejercicio Pumpkin Plan
Sospechoso
• Está bien calificado y
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Prospecto
• Levantamiento
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• Puedo beneficiarlo.
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Trabajar “Hacia Abajo”
Introducción:
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• El Método David Allen
• 1. Capturar todo lo que deba hacer ahora, más tarde o en algún momento
futuro en un sistema lógico, organizado y confiable que registre todo fuera
de su propia memoria, para que no tenga que pensar en ello hasta que sea
el momento y esté listo.
• 2. Adquirir la disciplina de decidir con anticipación cuánta información e
instrucciones permite en su vida, para poder seguir planeando sus tareas y
cambiar los planes cuando sea necesario.
Segunda Parte:
Etapas para enfrentar el flujo de trabajo
•Cestas
•Vaciar PeriódicamenteRecopilar
•Qué es?
•Ahora, después o nunca?
•Hacerlo o delegarlos
Procesar
•Horario Semanal de revisión
•Usar etiquetas
•Formas para etiquetar:
Organizar
•Criterios para elegir hacer:Hacer
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Procesar
•Horario Semanal de revisión
•Usar etiquetas
•Formas para etiquetar:
Organizar
•Criterios para elegir hacer:Hacer
b. Usar etiquetas
i. Descartables
ii. Proyecto X / Tema X (Ej:
Etiquetas de Gmail, categorías de
Word, caja de CRM)
c. Formas para etiquetar:
i. Cesta física
ii. Carpetas físicas o virtuales
iii. Etiquetas físicas o virtuales
Segunda Parte:
Etapas para enfrentar el flujo de trabajo
•Cestas
•Vaciar PeriódicamenteRecopilar
•Qué es?
•Ahora, después o nunca?
•Hacerlo o delegarlos
Procesar
•Horario Semanal de revisión
•Usar etiquetas
•Formas para etiquetar:
Organizar
•Criterios para elegir hacer:Hacer
i. Contexto: Ej, necesito
el PC, necesito las facturas
ii. Tiempo disponible
iii. Energía disponible
iv. Prioridad: Cuál es la
acción más importante y
urgente? 80-20
Taller
GTD:
1. Define las
categorías de
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categoría
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Calificar
SPIN
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SPIN
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entrenamiento que usted necesita para
empezar a trabajar con un CRM?
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vendedores?
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Calificar
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Implicancia
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¿qué significa eso para los nuevos
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tiempo, dinero y entrenamiento
que significa perder toda la info de
un cliente, cada vez que su
representante de ventas se cambia
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Calificar
SPIN
Necesidades-Impacto
¿Por qué es ser capaz de tener
una visión general del
panorama de su canal de
ventas importante para usted?
Si usted pudiera reducir la
cantidad de tiempo dedicado a
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personal en su CRM, ¿qué
impacto tendría eso?
Si pudieras ver a simple vista
que las oportunidades que
tiene en su cartera, ¿qué
impacto tendría esto en
ayudarle a alcanzar sus
objetivos de ventas?
Calificar
Algunas preguntas acerca del prospecto:
• ¿Usted sufre de los siguientes problemas?
• ¿Qué tan importante es la geometría?
• ¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución?
• ¿Es usted el tomador de decisión?
• ¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta
importante decisión?
• En caso de seguir adelante con esto,
• ¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta
compra?
• ¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago?
Preguntas para generar status:
• ¿Otros proveedores están contentos con ustedes?
• ¿Cómo puedo estar seguro que cumplirán con los plazos?
• ¿Qué volúmenes de compra creen que tendrán en X
tiempo?
Preguntas para uno mismo:
• ¿Otros proveedores están contentos con ustedes?
• ¿Puedo resolver estos problemas?
• ¿Es un cliente rentable para mí?
Calificar
Algunas preguntas acerca del prospecto:
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Calificar
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Prospección y
Calificación:
4 Grupos – 1 en
cada concepto
Hagamos un
ejemplo de SPIN
Preguntar Vs
Argumentar
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Objeciones
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Identifica
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Usando mis Top 4
productos hacer una lista
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2. Ponerlas en categorías
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Producto
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Manejo
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Nuestros
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actuales….
Presentaciones
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1. Objetivo Claro
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4. Momento
“Cuático” (Holly Shit)
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SISTEMA COMPLETO DE VENTAS
Taller I
Presentaciones:
• Planifica:
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preguntas, presentas,
manejas objeciones y
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Sesión 2 taller negociando como un profesional capitalizarme

  • 1. Taller “Negociando como un Profesional” info@frismo.net +56998882212 www.Frismo.net
  • 2. Agenda Hora Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 Sesión 4 9:30 Productividad Comercial: Cómo plantearse objetivos KPIs Productividad Comercial: GTD: Resumen Productividad Comercial: Interrupciones, email, calendario Productividad Comercial 10:00 Ejercicio Productividad: Revisión de metas Ejercicio: Revisión de resultados y KPIs Ejercicio: Revisión de resultados y KPIs Ejercicio: Revisión de resultados y KPIs 10:30 Teoría de Marcos Psicológicos Prospección y Calificación: SPIN Manejo Objeciones: Tipos Objeciones Repaso General 11:00 Ejercicio Marcos Psicológicos Ejericicio SPIN Ejercicio: Calificación+Presentar+Obje ciones Ejercicio con todo el ciclo de la venta 11:30 Break Break Break Break 12:00 Prospección y Calificación: DISC Manejo Objeciones Negociación: Principios básicos Sistema de Referidos 12:30 Ejercicio DISC Ejercicion: 6 Categorías de Objeciones Ejercicio Negociación Ejercicio Sistema de Referidos 13:00 Presentación: Estructura Presentación: FEAs Cierre de Ventas: 16 Cierres Manejo Cuentas Clave: Pumpkin Plan 13:30 Ejercicio: Diseño presentación Ejercicio: Ensayo de Calificación + Presentación Ejercicio Cierres Ejercicio Pumpkin Plan
  • 3. Sospechoso • Está bien calificado y es nuestro target Prospecto • Levantamiento problemas y necesidades Presentar / Probar • Puedo beneficiarlo. Persuadir una prueba Manejo Objeciones • Sobreponerme y tratar de cerrar sobre ellas Cierre • Con alguna técnica Repite y refiere • Un cliente contento ElprocesodeVentas
  • 5. Introducción: Conceptos Básicos • La importancia de decir NO a otros proyectos que no van alineados con mi why
  • 7. Introducción: Conceptos Básicos • El Método David Allen • 1. Capturar todo lo que deba hacer ahora, más tarde o en algún momento futuro en un sistema lógico, organizado y confiable que registre todo fuera de su propia memoria, para que no tenga que pensar en ello hasta que sea el momento y esté listo. • 2. Adquirir la disciplina de decidir con anticipación cuánta información e instrucciones permite en su vida, para poder seguir planeando sus tareas y cambiar los planes cuando sea necesario.
  • 8. Segunda Parte: Etapas para enfrentar el flujo de trabajo •Cestas •Vaciar PeriódicamenteRecopilar •Qué es? •Ahora, después o nunca? •Hacerlo o delegarlos Procesar •Horario Semanal de revisión •Usar etiquetas •Formas para etiquetar: Organizar •Criterios para elegir hacer:Hacer
  • 9. Segunda Parte: Etapas para enfrentar el flujo de trabajo •Cestas •Vaciar PeriódicamenteRecopilar •Qué es? •Ahora, después o nunca? •Hacerlo o delegarlos Procesar •Horario Semanal de revisión •Usar etiquetas •Formas para etiquetar: Organizar •Criterios para elegir hacer:Hacer
  • 10. Segunda Parte: Etapas para enfrentar el flujo de trabajo •Cestas •Vaciar PeriódicamenteRecopilar •Qué es? •Ahora, después o nunca? •Hacerlo o delegarlos Procesar •Horario Semanal de revisión •Usar etiquetas •Formas para etiquetar: Organizar •Criterios para elegir hacer:Hacer b. Usar etiquetas i. Descartables ii. Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM) c. Formas para etiquetar: i. Cesta física ii. Carpetas físicas o virtuales iii. Etiquetas físicas o virtuales
  • 11. Segunda Parte: Etapas para enfrentar el flujo de trabajo •Cestas •Vaciar PeriódicamenteRecopilar •Qué es? •Ahora, después o nunca? •Hacerlo o delegarlos Procesar •Horario Semanal de revisión •Usar etiquetas •Formas para etiquetar: Organizar •Criterios para elegir hacer:Hacer i. Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas ii. Tiempo disponible iii. Energía disponible iv. Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
  • 12. Taller GTD: 1. Define las categorías de tareas típicas 2. Asigna espacios en tu agenda para cada categoría
  • 15. SPIN Situación • ¿Cómo administra la información de contacto de sus clientes en la actualidad? • ¿Cómo mantiene un registro de lo que está pasando en su canal de ventas? • ¿Cómo mantiene una visión general de cómo sus representantes de ventas están desempeñándose? Calificar
  • 16. SPIN Problema • ¿Es un problema la cantidad de entrenamiento que usted necesita para empezar a trabajar con un CRM? • ¿Normalmente se pierde la información que reportan (o dejan de reportar) los vendedores? • ¿Cuál es el mayor problema que estamos enfrentando hasta ahora en la gestión de su canal de ventas? Calificar
  • 17. SPIN Implicancia • Si la info no queden introducida en el sistema CRM, ¿cuál es el impacto en su pronóstico de ventas? • Si la formación en su CRM es costoso y requiere mucho tiempo, ¿qué significa eso para los nuevos representantes cuando comienzan? • Ha estimado alguna vez el costo en tiempo, dinero y entrenamiento que significa perder toda la info de un cliente, cada vez que su representante de ventas se cambia de trabajo? Calificar
  • 18. SPIN Necesidades-Impacto ¿Por qué es ser capaz de tener una visión general del panorama de su canal de ventas importante para usted? Si usted pudiera reducir la cantidad de tiempo dedicado a la formación de nuevo personal en su CRM, ¿qué impacto tendría eso? Si pudieras ver a simple vista que las oportunidades que tiene en su cartera, ¿qué impacto tendría esto en ayudarle a alcanzar sus objetivos de ventas? Calificar
  • 19. Algunas preguntas acerca del prospecto: • ¿Usted sufre de los siguientes problemas? • ¿Qué tan importante es la geometría? • ¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución? • ¿Es usted el tomador de decisión? • ¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta importante decisión? • En caso de seguir adelante con esto, • ¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta compra? • ¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago? Preguntas para generar status: • ¿Otros proveedores están contentos con ustedes? • ¿Cómo puedo estar seguro que cumplirán con los plazos? • ¿Qué volúmenes de compra creen que tendrán en X tiempo? Preguntas para uno mismo: • ¿Otros proveedores están contentos con ustedes? • ¿Puedo resolver estos problemas? • ¿Es un cliente rentable para mí? Calificar
  • 20. Algunas preguntas acerca del prospecto: • ¿Usted sufre de los siguientes problemas? • ¿Qué tan importante es la geometría? • ¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución? • ¿Es usted el tomador de decisión? • ¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta importante decisión? • En caso de seguir adelante con esto, • ¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta compra? • ¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago? Preguntas para generar status: • ¿Otros proveedores están contentos con ustedes? • ¿Cómo puedo estar seguro que cumplirán con los plazos? • ¿Qué volúmenes de compra creen que tendrán en X tiempo? Preguntas para uno mismo: • ¿Otros proveedores están contentos con ustedes? • ¿Puedo resolver estos problemas? • ¿Es un cliente rentable para mí? Calificar
  • 21. Taller Prospección y Calificación: 4 Grupos – 1 en cada concepto Hagamos un ejemplo de SPIN
  • 22. Preguntar Vs Argumentar Creatividad en las Objeciones Tipos de objeciones Identifica Objeciones
  • 23.
  • 24.
  • 26. Taller Objeciones: Usando mis Top 4 productos hacer una lista de todas las objeciones 2. Ponerlas en categorías (no más de 6)
  • 27. Producto Producto1 Producto2 Objeción Precio No le creo Manejo ¿Qué tan lejos estamos? ¿Comparado con qué? Entiendo. Nuestros clientes actuales….
  • 31. Presentaciones 1. Objetivo Claro 2. Tener un disparador 3. Desarrollo: propuesta de valor 4. Momento “Cuático” (Holly Shit) 5. Cierre Emocional
  • 35. Taller I Presentaciones: • Planifica: • En qué momento preguntas, presentas, manejas objeciones y cierras? • Tienes anexos para mostroar? • ¿Cuál es tu momento WOW? • ¿Qué números te avalan? • Revisión de Presentaciones • Hagamos un ensayo de Calificación + Presentación

Notas del editor

  1. 6 pasos Debes saber lo que el prospecto quiere y necesita Debe tener el producto claro Debes haber generado raport Si no lo quiere, no se lo podrás vender Prospecta bien, cualifica. Él es quiere toma la decisión y él es quien debe sentirse que así es. Sólo después puedes cerrar. Usa el silencio Ej: Venta de inmueble
  2. Recopilar Cestas Vaciar Periódicamente Procesar Qué es? Ahora, después o nunca? Hacerlo o delegarlos Organizar Horario Semanal de revisión Usar etiquetas Descartables Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM) Formas para etiquetar: Cesta física Carpetas físicas o virtuales Etiquetas físicas o viruales Hacer RecoCriterios para elegir hacer: Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas Tiempo disponible Energía disponible Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
  3. Recopilar Cestas Vaciar Periódicamente Procesar Qué es? Ahora, después o nunca? Hacerlo o delegarlos Organizar Horario Semanal de revisión Usar etiquetas Descartables Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM) Formas para etiquetar: Cesta física Carpetas físicas o virtuales Etiquetas físicas o viruales Hacer RecoCriterios para elegir hacer: Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas Tiempo disponible Energía disponible Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
  4. Recopilar Cestas Vaciar Periódicamente Procesar Qué es? Ahora, después o nunca? Hacerlo o delegarlos Organizar Horario Semanal de revisión Usar etiquetas Descartables Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM) Formas para etiquetar: Cesta física Carpetas físicas o virtuales Etiquetas físicas o viruales Hacer RecoCriterios para elegir hacer: Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas Tiempo disponible Energía disponible Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
  5. Recopilar Cestas Vaciar Periódicamente Procesar Qué es? Ahora, después o nunca? Hacerlo o delegarlos Organizar Horario Semanal de revisión Usar etiquetas Descartables Proyecto X / Tema X (Ej: Etiquetas de Gmail, categorías de Word, caja de CRM) Formas para etiquetar: Cesta física Carpetas físicas o virtuales Etiquetas físicas o viruales Hacer RecoCriterios para elegir hacer: Contexto: Ej, necesito el PC, necesito las facturas Tiempo disponible Energía disponible Prioridad: Cuál es la acción más importante y urgente? 80-20
  6. 2 grupos 5 min para listarlas y ponerlas en categorías
  7. Preguntar versus Argumentar Argumentar = Competir Preguntar = Asesorar El poder de las preguntas Debemos cambiar nuestros hábitos Aikido Las preguntas siempre son respondidas
  8. Situación ¿Cómo administra la información de contacto de sus clientes en la actualidad? ¿Cómo mantener un registro de lo que está pasando en su canal de ventas? ¿Cómo mantiene una visión general de cómo sus representantes de ventas están desempeñándose? Problema ¿Es un problema la cantidad de entrenamiento que usted necesita para empezar a trabajar con un CRM? ¿Normalmente se pierde la información que reportan (o dejan de reportar) los vendedores? ¿Cuál es el mayor problema que estamos enfrentando hasta ahora en la gestión de su canal de ventas? Implicancia Si la info no queden introducida en el sistema CRM, ¿cuál es el impacto en su pronóstico de ventas? Si la formación en su CRM es costoso y requiere mucho tiempo, ¿qué significa eso para los nuevos representantes cuando comienzan? Ha estimado alguna vez el costo en tiempo, dinero y entrenamiento que significa perder toda la info de un cliente, cada vez que su representante de ventas se cambia de trabajo? Necesidades-Impacto ¿Por qué es ser capaz de tener una visión general del panorama de su canal de ventas importante para usted? Si usted pudiera reducir la cantidad de tiempo dedicado a la formación de nuevo personal en su CRM, ¿qué impacto tendría eso? Si pudieras ver a simple vista que las oportunidades que tiene en su cartera, ¿qué impacto tendría esto en ayudarle a alcanzar sus objetivos de ventas?
  9. Si la info no queden introducida en el sistema CRM, ¿cuál es el impacto en su pronóstico de ventas? Si la formación en su CRM es costoso y requiere mucho tiempo, ¿qué significa eso para los nuevos representantes cuando comienzan? Ha estimado alguna vez el costo en tiempo, dinero y entrenamiento que significa perder toda la info de un cliente, cada vez que su representante de ventas se cambia de trabajo?
  10. Necesidades-Impacto
  11. Hacer preguntas Usted sufre de los siguientes problemas? ¿Cuénteme más de cómo esto le duele? ¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución? ¿Es usted el tomador de decisión? ¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta importante decisión? En caso de seguir adelante con esto, ¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta compra? ¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago? Preguntas para uno mismo: ¿Puedo resolver estos problemas? ¿Es un cliente rentable para mí?
  12. Hacer preguntas Usted sufre de los siguientes problemas? ¿Cuénteme más de cómo esto le duele? ¿Cuánto dinero está perdiendo por no tener una solución? ¿Es usted el tomador de decisión? ¿Quién más aparte de usted está involucrado en esta importante decisión? En caso de seguir adelante con esto, ¿Cuál es el presupuesto que tienen asociado para esta compra? ¿Cuánto tiempo demoran en emitir el pago? Preguntas para uno mismo: ¿Puedo resolver estos problemas? ¿Es un cliente rentable para mí?
  13. 2 grupos 5 min para listarlas y ponerlas en categorías
  14. Objeciones = preguntas: No puedo pagarlo = Cómo puedo pagarlo? Transforma las objeciones en elogio, con respeto y tacto Muestra que te importa Sr. Prospecto, entiendo perfecto lo que siente…Mientras más mejor Son en general predecibles Indagar: Escuchar! Transformar objeciones en preguntas No queremos entrar en discusiones
  15. Ley de 6 objeciones Podríamos vender a cualquiera si tan sólo no… Categorías de tipos de objeciones Demuestra con hechos (testimoniales, historias, tablas, autoridades..) Es una objeción o una condición? Si es una objeción la podemos transformar en una razón para poder vender Si es una condición, es una razón por la que no PUEDE comprar Ojo que en la cabeza del prospecto, la objeción es condición Ej: de venta de seguros en cuotas Testimoniales maneja cualquier objeción Demuestra con hechos (testimoniales, historias, tablas, autoridades..)
  16. Preguntar versus Argumentar Argumentar = Competir Preguntar = Asesorar El poder de las preguntas Debemos cambiar nuestros hábitos Aikido Las preguntas siempre son respondidas
  17. Le pasamos post its a todos. Que todos anoten sus objeciones Las agrupamos Ahora anotemos los manejos de objeciones para cada uno.
  18. Tener un disparador: Empezar con misterio – Cerrar al final y conectar Objetivo Claro antes de empezar Gran Presencia y lenguaje corporal Power Pause Imágenes en vez de bullets Sets de 3 Contar historias Vocabulario sorprendente y conversacional Mostrar videos
  19. Formatos Gran Presencia y lenguaje corporal Usa pausas y habla lento Imágenes en vez de bullets (viñetas) Grupos de 3 Vocabulario sorprendente y conversacional Usar audacia, personalidad, impredecibilidad
  20. Formatos Gran Presencia y lenguaje corporal Usa pausas y habla lento Imágenes en vez de bullets (viñetas) Grupos de 3 Vocabulario sorprendente y conversacional Usar audacia, personalidad, impredecibilidad
  21. Objetivo Claro antes de empezar Tener un disparador: Empezar con misterio – Cerrar al final y conectar Desarrollo: muestras el valor Holly shit momento Al finalizar apelar a aspectos emocionales: Orgullo, esperanza, amor e incluso miedo. Tener un llamado a la acción
  22. Mostrar videos Dar ejemplos, analogías e historias Números gráficos y estadísticas conmovedoras Citas Haz preguntas para estremeser
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  24. Sistema completo de ventas