SlideShare una empresa de Scribd logo
El ADN de la
Organización
Determinar la situación académica y
administrativa en que se encuentran los
docentes de la UNFV, en el marco de los
documentos de gestión que permiten
visualizar el desempeño del docente, en el
ejercicio de la carga lectiva y no lectiva.
Documentos de Gestión, ESTATUTO – UNFV
establece entre otras atribuciones del Jefe del
Departamento Académico:
ESTATUTO (Art. 125).
1) Coordinar con el Decano los requerimientos de
contratación docente y distribución de la
racionalización.
ROF (Art. 134,135).
2) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la
Facultad.
3) Convocar y presidir las reuniones con los docentes de
su Facultad en coordinación con el Decano. Elaborar
el Plan Anual de Trabajo y Presupuesto del
Departamento
4) Evaluar los Sílabos en coordinación con las Escuelas
profesionales de la Facultad.
5) Informar sobre el requerimiento de nuevas plazas al
Consejo de Facultad y participar en la evaluación de
los documentos, determinar su desempeño para
efectos de ratificación, concurso y promoción docente.
6. Promover reuniones periódicas con los Directores de
Escuela para evaluar la marcha académica.
7) Organizar eventos académicos con los docentes
capacitados.
8) Coordinar con el Director de la DOTAP la asignación
de los docentes que desempeñarán labor tutorial
9) Asignar los docentes para asesores de tesis.
10) Proyectar la racionalización docente en el mes de
noviembre (nombrados), 7 de marzo (contratados).
11) Consolidar la información de sus docentes (Base de
datos nombrados y contratados).
R.R. N 501-2012-CU-UNFV, Reglamento de la distribución de la
carga académica de docentes. (Carga lectiva y no lectiva) (Art
12, 24, 26, 37,41)
12. Carga lectiva actividad académica que desarrolla el docente
en el proceso de la E-A. Carga no lectiva, conjunto de
tareas, actividades académico administrativa y funciones
que cumplen los docentes.
13. Presentar informe mensual de las actividades realizadas al
jefe inmediato superior.
14) Presentar informe documentado de las encuestas
estudiantiles.
15) Prioriza y autorizar la capacitación de sus docentes en
instituciones de reconocido prestigio, y conceder hasta 6
horas para el estudio de Post Grado.
R.R. N 1280-2012-UNFV- Evaluación del Desempeño Docente en
la ejecución de las actividades de la carga académica en la
UNFV (Directiva N 003-VRAC-UNFV) (2.2.3.1; 2.4.4.)
16. Convocar reuniones con los docentes para:
* Elaboración de sílabos.
* Evaluación del desarrollo de sílabos (semestral)
* Mejora y propuesta para el nuevo sílabo
17. Coordinar con el Director de Escuela en caso de tacha
(censura) de los docentes.
18. Consolidar la carga no lectiva de los docentes, para su
aprobación por el Consejo de Facultad, emisión de la
Resolución Decanal que la aprueba y remitir al VRAC.
De acuerdo al
, la UNFV cuenta
con 1422 Docentes nombrados y 769 contratados, lo
que hace un total de 2191 docentes, de los cuales
634 docentes son a 40 horas.
DOCENTES UNFV
NOMBRADOS 1422
DE TC TP
72 562 788
CONTRATADOS 769
TOTAL 2191
Tenemos 37 Departamentos Académicos en la UNFV, de los cuales
solo presentaron informe 19 Departamentos Académicos, solo 01
cuenta con Resolución Decanal que aprueba el desempeño de la
carga no lectiva de sus docentes (Facultad de Ing. Civil) y 14 han
presentado informe de manera adecuada pero no cuentan con la
Resolución Decanal respectiva. 05 Departamentos presentaron su
informe de manera no adecuada y 22 están pendientes de
presentación.
DEP.
ACADÉMICOS
Presentaron
Informe.
Completo con
R.D.
Incompleto Sin
R.D.
No Adecuados Por presentar
37 19 1 13 5 18
OBSERVACIÓN DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS
Presentaron Informe. 19
Completo con R.D. Ingeniería Civil (1)
Incompleto Sin R.D. 1) Biología,
2) Trabajo Social,
3) Educación,
4) Educación Física,
5) Tecnología Educativa,
6) Odontología,
7) Filosofía,
8) Ing. Industrial,
9) Ing. De Sistemas,
10)Agroindustrias,
11)Ing. De Transportes,
12)Medicina Social y de la Conducta
13)Psicología. ()
No Adecuados 1) Arquitectura,
2) Ing. Geog.,
3) Oceanografía,
4) Ciencias Alimentarias y
5) Acuicultura.
Por presentar 18
TOTAL 37
Uno de los objetivos es generar la información pendiente
2012, segundo semestre y presentar correctamente la
del año 2013-I (30.08.2013).
Para apoyar esta responsabilidad compartida, se ha
creado un aula virtual exclusivamente para los Jefes que
participan de esta reunión y cuya pagina es:
http://108.60.201.87/vracvirtual/

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Funcion de los subdirectores
Funcion de los subdirectoresFuncion de los subdirectores
Funcion de los subdirectores
AIP I.E."J. M. Arguedas"
 
"PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA".
"PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA"."PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA".
"PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA".
PROFEDERAMG
 
ACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MEN
ACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MENACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MEN
ACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MEN
I. E. Eustaquio Palacios
 
Poa
PoaPoa
Plan anual de_trabajo
Plan anual de_trabajoPlan anual de_trabajo
Plan anual de_trabajo
César La Rosa
 
Manual del director
Manual del director Manual del director
Manual del director
LourdesCuentasRosale
 
Ruta de trabajo para la semana de planificación ugel camaná
Ruta de trabajo para la semana de planificación  ugel camanáRuta de trabajo para la semana de planificación  ugel camaná
Ruta de trabajo para la semana de planificación ugel camaná
Karyn Merlyn Corzo Valdiviezo
 
Manual de funciones director, supervisor y jefe de sector
Manual de funciones director, supervisor y jefe de sectorManual de funciones director, supervisor y jefe de sector
Manual de funciones director, supervisor y jefe de sector
Djjcenaccion Correa Capillo El Unico De La Radi
 
Cuadernillo sesion 8 cte
Cuadernillo sesion 8 cteCuadernillo sesion 8 cte
Cuadernillo sesion 8 cte
LUCIA RIVERA
 
Plan remoto docentes jc
Plan remoto docentes  jcPlan remoto docentes  jc
Plan remoto docentes jc
Juan Carlos Mc
 
Ruta de trabajo para la semana de planificacion
Ruta de trabajo para la semana de planificacionRuta de trabajo para la semana de planificacion
Ruta de trabajo para la semana de planificacion
Rene Saravia
 
Funciones
FuncionesFunciones
Funciones
Kata
 
Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016
Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016
Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016
Deiky Bengee Castro Rosas
 
Guía para la elaboración del plan anual de trabajo
Guía para la elaboración del plan anual de trabajoGuía para la elaboración del plan anual de trabajo
Guía para la elaboración del plan anual de trabajo
Aurelio Miró
 
Factor apoyo educativo
Factor apoyo educativoFactor apoyo educativo
Factor apoyo educativo
Valentin Flores
 
5 factor apoyo_educativo_2011
5 factor apoyo_educativo_20115 factor apoyo_educativo_2011
5 factor apoyo_educativo_2011
Centro de maestros CRAM 3003
 
Perfil funciones Director, Subdirector, Jefes de Departamento
Perfil funciones Director, Subdirector, Jefes de DepartamentoPerfil funciones Director, Subdirector, Jefes de Departamento
Perfil funciones Director, Subdirector, Jefes de Departamento
Gustavo Peña
 
Plananual
PlananualPlananual

La actualidad más candente (18)

Funcion de los subdirectores
Funcion de los subdirectoresFuncion de los subdirectores
Funcion de los subdirectores
 
"PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA".
"PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA"."PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA".
"PDF" ORGANIGRAMA Y FUNCIÓN DE PERSONAL EN EDUCACIÓN SECUNDARIA".
 
ACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MEN
ACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MENACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MEN
ACTIVIDADES DE RECTORÍA - "yo soy un rector transformador" MEN
 
Poa
PoaPoa
Poa
 
Plan anual de_trabajo
Plan anual de_trabajoPlan anual de_trabajo
Plan anual de_trabajo
 
Manual del director
Manual del director Manual del director
Manual del director
 
Ruta de trabajo para la semana de planificación ugel camaná
Ruta de trabajo para la semana de planificación  ugel camanáRuta de trabajo para la semana de planificación  ugel camaná
Ruta de trabajo para la semana de planificación ugel camaná
 
Manual de funciones director, supervisor y jefe de sector
Manual de funciones director, supervisor y jefe de sectorManual de funciones director, supervisor y jefe de sector
Manual de funciones director, supervisor y jefe de sector
 
Cuadernillo sesion 8 cte
Cuadernillo sesion 8 cteCuadernillo sesion 8 cte
Cuadernillo sesion 8 cte
 
Plan remoto docentes jc
Plan remoto docentes  jcPlan remoto docentes  jc
Plan remoto docentes jc
 
Ruta de trabajo para la semana de planificacion
Ruta de trabajo para la semana de planificacionRuta de trabajo para la semana de planificacion
Ruta de trabajo para la semana de planificacion
 
Funciones
FuncionesFunciones
Funciones
 
Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016
Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016
Formato evaluación pedagogica del i semestre 2016
 
Guía para la elaboración del plan anual de trabajo
Guía para la elaboración del plan anual de trabajoGuía para la elaboración del plan anual de trabajo
Guía para la elaboración del plan anual de trabajo
 
Factor apoyo educativo
Factor apoyo educativoFactor apoyo educativo
Factor apoyo educativo
 
5 factor apoyo_educativo_2011
5 factor apoyo_educativo_20115 factor apoyo_educativo_2011
5 factor apoyo_educativo_2011
 
Perfil funciones Director, Subdirector, Jefes de Departamento
Perfil funciones Director, Subdirector, Jefes de DepartamentoPerfil funciones Director, Subdirector, Jefes de Departamento
Perfil funciones Director, Subdirector, Jefes de Departamento
 
Plananual
PlananualPlananual
Plananual
 

Destacado

PresentacióN Anteproyecto
PresentacióN AnteproyectoPresentacióN Anteproyecto
PresentacióN Anteproyecto
aguirre2007
 
Post practica i-electronica
Post practica i-electronicaPost practica i-electronica
Post practica i-electronica
Dairet28
 
Analisis de tesis
Analisis de tesisAnalisis de tesis
Analisis de tesis
Eleazar Escalante
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
Miguel Coello
 
Silabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIA
Silabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIASilabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIA
Silabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIA
Gustavito Alvarado
 
Planificación de la Carga Académica
Planificación de la Carga AcadémicaPlanificación de la Carga Académica
Planificación de la Carga Académica
Andres Epifanía Huerta
 
ISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del Software
ISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del SoftwareISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del Software
ISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del Software
Andres Epifanía Huerta
 
Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...
Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...
Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...
Vrac Unfv
 
Competencias generales básicas
Competencias generales básicasCompetencias generales básicas
Competencias generales básicas
Vrac Unfv
 

Destacado (9)

PresentacióN Anteproyecto
PresentacióN AnteproyectoPresentacióN Anteproyecto
PresentacióN Anteproyecto
 
Post practica i-electronica
Post practica i-electronicaPost practica i-electronica
Post practica i-electronica
 
Analisis de tesis
Analisis de tesisAnalisis de tesis
Analisis de tesis
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
Silabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIA
Silabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIASilabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIA
Silabo de fundamentos de la administración -ODONTOLOGIA
 
Planificación de la Carga Académica
Planificación de la Carga AcadémicaPlanificación de la Carga Académica
Planificación de la Carga Académica
 
ISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del Software
ISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del SoftwareISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del Software
ISO / EC 15504: Guía de calidad para el desarrollo del Software
 
Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...
Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...
Reglamento para el Procesamiento, Registro, Verificacion, Archivo, Conservaci...
 
Competencias generales básicas
Competencias generales básicasCompetencias generales básicas
Competencias generales básicas
 

Similar a Sistema de gestión académica 10 de julio

Directiva nº 01 2013
Directiva  nº 01 2013Directiva  nº 01 2013
Directiva nº 01 2013
Sigsfrido Alfredo Calderon Quispe
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
guestf7310b
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
kisss88
 
Trabajo en Power Point del equipo directivo
Trabajo en Power Point del equipo directivoTrabajo en Power Point del equipo directivo
Trabajo en Power Point del equipo directivo
kisss88
 
Presentación_AIAE JEC - 2023.pptx
Presentación_AIAE JEC - 2023.pptxPresentación_AIAE JEC - 2023.pptx
Presentación_AIAE JEC - 2023.pptx
NelGutirrezSalas
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
kisss88
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
kisss88
 
Gestion academica 2013
Gestion academica 2013Gestion academica 2013
Gestion academica 2013
Vrac Unfv
 
Funcion de los subdirectores
Funcion de los subdirectoresFuncion de los subdirectores
Funcion de los subdirectores
AIP I.E."J. M. Arguedas"
 
Programa de Seguridad y Salud del trabajo
Programa de Seguridad y Salud del trabajoPrograma de Seguridad y Salud del trabajo
Programa de Seguridad y Salud del trabajo
Cristi Salaya Chan
 
Director
DirectorDirector
Director
Neidy Sanchez
 
Normas de actividades 2013 IEST
Normas de actividades 2013 IESTNormas de actividades 2013 IEST
Normas de actividades 2013 IEST
Carlos Carrasco
 
3. supervision general
3. supervision general3. supervision general
3. supervision general
elias melendrez
 
Funciones de los Gestores.pptx
Funciones de los Gestores.pptxFunciones de los Gestores.pptx
Funciones de los Gestores.pptx
MilenaReyesSilva
 
Entre notas Educación Básica
Entre notas Educación BásicaEntre notas Educación Básica
Entre notas Educación Básica
Alonso Mendez Torres
 
PGA 2011-12
PGA 2011-12PGA 2011-12
PGA 2011-12
IESALONSOPEREZDIAZ
 
Funcion del director
Funcion del directorFuncion del director
Funcion del director
AIP I.E."J. M. Arguedas"
 
Funcion del director
Funcion del directorFuncion del director
Funcion del director
AIP I.E."J. M. Arguedas"
 
Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.
Luis Venero
 
Directiva nº 04 finalizacion 2016 chinchaysuyo
Directiva nº 04 finalizacion 2016   chinchaysuyoDirectiva nº 04 finalizacion 2016   chinchaysuyo
Directiva nº 04 finalizacion 2016 chinchaysuyo
chinchaysuyo
 

Similar a Sistema de gestión académica 10 de julio (20)

Directiva nº 01 2013
Directiva  nº 01 2013Directiva  nº 01 2013
Directiva nº 01 2013
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
 
Trabajo en Power Point del equipo directivo
Trabajo en Power Point del equipo directivoTrabajo en Power Point del equipo directivo
Trabajo en Power Point del equipo directivo
 
Presentación_AIAE JEC - 2023.pptx
Presentación_AIAE JEC - 2023.pptxPresentación_AIAE JEC - 2023.pptx
Presentación_AIAE JEC - 2023.pptx
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
 
El Equipo Directivo
El Equipo DirectivoEl Equipo Directivo
El Equipo Directivo
 
Gestion academica 2013
Gestion academica 2013Gestion academica 2013
Gestion academica 2013
 
Funcion de los subdirectores
Funcion de los subdirectoresFuncion de los subdirectores
Funcion de los subdirectores
 
Programa de Seguridad y Salud del trabajo
Programa de Seguridad y Salud del trabajoPrograma de Seguridad y Salud del trabajo
Programa de Seguridad y Salud del trabajo
 
Director
DirectorDirector
Director
 
Normas de actividades 2013 IEST
Normas de actividades 2013 IESTNormas de actividades 2013 IEST
Normas de actividades 2013 IEST
 
3. supervision general
3. supervision general3. supervision general
3. supervision general
 
Funciones de los Gestores.pptx
Funciones de los Gestores.pptxFunciones de los Gestores.pptx
Funciones de los Gestores.pptx
 
Entre notas Educación Básica
Entre notas Educación BásicaEntre notas Educación Básica
Entre notas Educación Básica
 
PGA 2011-12
PGA 2011-12PGA 2011-12
PGA 2011-12
 
Funcion del director
Funcion del directorFuncion del director
Funcion del director
 
Funcion del director
Funcion del directorFuncion del director
Funcion del director
 
Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.Instructivo.secundaria.2014.
Instructivo.secundaria.2014.
 
Directiva nº 04 finalizacion 2016 chinchaysuyo
Directiva nº 04 finalizacion 2016   chinchaysuyoDirectiva nº 04 finalizacion 2016   chinchaysuyo
Directiva nº 04 finalizacion 2016 chinchaysuyo
 

Más de Vrac Unfv

Problemas de la investigacion segunda especialidad
Problemas de la investigacion segunda especialidadProblemas de la investigacion segunda especialidad
Problemas de la investigacion segunda especialidad
Vrac Unfv
 
Ptt segunda especialidad la ciencia
Ptt segunda especialidad   la cienciaPtt segunda especialidad   la ciencia
Ptt segunda especialidad la ciencia
Vrac Unfv
 
Directiva Separación condicionada por Bajo Rendimiento
Directiva Separación condicionada por Bajo RendimientoDirectiva Separación condicionada por Bajo Rendimiento
Directiva Separación condicionada por Bajo Rendimiento
Vrac Unfv
 
Directiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFV
Directiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFVDirectiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFV
Directiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFV
Vrac Unfv
 
Carnes universitarios
Carnes universitariosCarnes universitarios
Carnes universitarios
Vrac Unfv
 
Prorroga vigencia carneuniversitario
Prorroga vigencia carneuniversitarioProrroga vigencia carneuniversitario
Prorroga vigencia carneuniversitario
Vrac Unfv
 
Banco de becas UNFV 03
Banco de becas UNFV 03Banco de becas UNFV 03
Banco de becas UNFV 03
Vrac Unfv
 
Docente nombrados 2015
Docente nombrados  2015Docente nombrados  2015
Docente nombrados 2015
Vrac Unfv
 
Resolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfvResolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfv
Vrac Unfv
 
Resolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfvResolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfv
Vrac Unfv
 
Ejecucion presupuesto 2012_2014
Ejecucion presupuesto 2012_2014Ejecucion presupuesto 2012_2014
Ejecucion presupuesto 2012_2014
Vrac Unfv
 
Inscritos
InscritosInscritos
Inscritos
Vrac Unfv
 
Locales del Examen de Admisión 2015
Locales del Examen de Admisión 2015Locales del Examen de Admisión 2015
Locales del Examen de Admisión 2015
Vrac Unfv
 
Becas maestrias unfv
Becas maestrias unfvBecas maestrias unfv
Becas maestrias unfv
Vrac Unfv
 
Becas maestrias unfv
Becas maestrias unfvBecas maestrias unfv
Becas maestrias unfv
Vrac Unfv
 
Becas maestrias unfv
Becas maestrias unfvBecas maestrias unfv
Becas maestrias unfv
Vrac Unfv
 
EL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANO
EL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANOEL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANO
EL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANO
Vrac Unfv
 
Sindeuda2
Sindeuda2Sindeuda2
Sindeuda2
Vrac Unfv
 
Condeuda2
Condeuda2Condeuda2
Condeuda2
Vrac Unfv
 
Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05
Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05
Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05
Vrac Unfv
 

Más de Vrac Unfv (20)

Problemas de la investigacion segunda especialidad
Problemas de la investigacion segunda especialidadProblemas de la investigacion segunda especialidad
Problemas de la investigacion segunda especialidad
 
Ptt segunda especialidad la ciencia
Ptt segunda especialidad   la cienciaPtt segunda especialidad   la ciencia
Ptt segunda especialidad la ciencia
 
Directiva Separación condicionada por Bajo Rendimiento
Directiva Separación condicionada por Bajo RendimientoDirectiva Separación condicionada por Bajo Rendimiento
Directiva Separación condicionada por Bajo Rendimiento
 
Directiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFV
Directiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFVDirectiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFV
Directiva del Ciclo Vacacional en las Facultades de la UNFV
 
Carnes universitarios
Carnes universitariosCarnes universitarios
Carnes universitarios
 
Prorroga vigencia carneuniversitario
Prorroga vigencia carneuniversitarioProrroga vigencia carneuniversitario
Prorroga vigencia carneuniversitario
 
Banco de becas UNFV 03
Banco de becas UNFV 03Banco de becas UNFV 03
Banco de becas UNFV 03
 
Docente nombrados 2015
Docente nombrados  2015Docente nombrados  2015
Docente nombrados 2015
 
Resolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfvResolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfv
 
Resolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfvResolucion r n°7589 2015-unfv
Resolucion r n°7589 2015-unfv
 
Ejecucion presupuesto 2012_2014
Ejecucion presupuesto 2012_2014Ejecucion presupuesto 2012_2014
Ejecucion presupuesto 2012_2014
 
Inscritos
InscritosInscritos
Inscritos
 
Locales del Examen de Admisión 2015
Locales del Examen de Admisión 2015Locales del Examen de Admisión 2015
Locales del Examen de Admisión 2015
 
Becas maestrias unfv
Becas maestrias unfvBecas maestrias unfv
Becas maestrias unfv
 
Becas maestrias unfv
Becas maestrias unfvBecas maestrias unfv
Becas maestrias unfv
 
Becas maestrias unfv
Becas maestrias unfvBecas maestrias unfv
Becas maestrias unfv
 
EL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANO
EL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANOEL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANO
EL NOMBRE: EXPRESIÓN DE IDENTIDAD Y DIGNIDAD DEL SER HUMANO
 
Sindeuda2
Sindeuda2Sindeuda2
Sindeuda2
 
Condeuda2
Condeuda2Condeuda2
Condeuda2
 
Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05
Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05
Ocracc final - instructivo matricula regular 2015. 2015.03.05
 

Sistema de gestión académica 10 de julio

  • 1. El ADN de la Organización
  • 2. Determinar la situación académica y administrativa en que se encuentran los docentes de la UNFV, en el marco de los documentos de gestión que permiten visualizar el desempeño del docente, en el ejercicio de la carga lectiva y no lectiva.
  • 3. Documentos de Gestión, ESTATUTO – UNFV establece entre otras atribuciones del Jefe del Departamento Académico: ESTATUTO (Art. 125). 1) Coordinar con el Decano los requerimientos de contratación docente y distribución de la racionalización. ROF (Art. 134,135). 2) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones de la Facultad. 3) Convocar y presidir las reuniones con los docentes de su Facultad en coordinación con el Decano. Elaborar el Plan Anual de Trabajo y Presupuesto del Departamento 4) Evaluar los Sílabos en coordinación con las Escuelas profesionales de la Facultad.
  • 4. 5) Informar sobre el requerimiento de nuevas plazas al Consejo de Facultad y participar en la evaluación de los documentos, determinar su desempeño para efectos de ratificación, concurso y promoción docente. 6. Promover reuniones periódicas con los Directores de Escuela para evaluar la marcha académica. 7) Organizar eventos académicos con los docentes capacitados. 8) Coordinar con el Director de la DOTAP la asignación de los docentes que desempeñarán labor tutorial 9) Asignar los docentes para asesores de tesis. 10) Proyectar la racionalización docente en el mes de noviembre (nombrados), 7 de marzo (contratados). 11) Consolidar la información de sus docentes (Base de datos nombrados y contratados).
  • 5. R.R. N 501-2012-CU-UNFV, Reglamento de la distribución de la carga académica de docentes. (Carga lectiva y no lectiva) (Art 12, 24, 26, 37,41) 12. Carga lectiva actividad académica que desarrolla el docente en el proceso de la E-A. Carga no lectiva, conjunto de tareas, actividades académico administrativa y funciones que cumplen los docentes. 13. Presentar informe mensual de las actividades realizadas al jefe inmediato superior. 14) Presentar informe documentado de las encuestas estudiantiles. 15) Prioriza y autorizar la capacitación de sus docentes en instituciones de reconocido prestigio, y conceder hasta 6 horas para el estudio de Post Grado.
  • 6. R.R. N 1280-2012-UNFV- Evaluación del Desempeño Docente en la ejecución de las actividades de la carga académica en la UNFV (Directiva N 003-VRAC-UNFV) (2.2.3.1; 2.4.4.) 16. Convocar reuniones con los docentes para: * Elaboración de sílabos. * Evaluación del desarrollo de sílabos (semestral) * Mejora y propuesta para el nuevo sílabo 17. Coordinar con el Director de Escuela en caso de tacha (censura) de los docentes. 18. Consolidar la carga no lectiva de los docentes, para su aprobación por el Consejo de Facultad, emisión de la Resolución Decanal que la aprueba y remitir al VRAC.
  • 7. De acuerdo al , la UNFV cuenta con 1422 Docentes nombrados y 769 contratados, lo que hace un total de 2191 docentes, de los cuales 634 docentes son a 40 horas. DOCENTES UNFV NOMBRADOS 1422 DE TC TP 72 562 788 CONTRATADOS 769 TOTAL 2191
  • 8. Tenemos 37 Departamentos Académicos en la UNFV, de los cuales solo presentaron informe 19 Departamentos Académicos, solo 01 cuenta con Resolución Decanal que aprueba el desempeño de la carga no lectiva de sus docentes (Facultad de Ing. Civil) y 14 han presentado informe de manera adecuada pero no cuentan con la Resolución Decanal respectiva. 05 Departamentos presentaron su informe de manera no adecuada y 22 están pendientes de presentación. DEP. ACADÉMICOS Presentaron Informe. Completo con R.D. Incompleto Sin R.D. No Adecuados Por presentar 37 19 1 13 5 18
  • 9. OBSERVACIÓN DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS Presentaron Informe. 19 Completo con R.D. Ingeniería Civil (1) Incompleto Sin R.D. 1) Biología, 2) Trabajo Social, 3) Educación, 4) Educación Física, 5) Tecnología Educativa, 6) Odontología, 7) Filosofía, 8) Ing. Industrial, 9) Ing. De Sistemas, 10)Agroindustrias, 11)Ing. De Transportes, 12)Medicina Social y de la Conducta 13)Psicología. () No Adecuados 1) Arquitectura, 2) Ing. Geog., 3) Oceanografía, 4) Ciencias Alimentarias y 5) Acuicultura. Por presentar 18 TOTAL 37
  • 10. Uno de los objetivos es generar la información pendiente 2012, segundo semestre y presentar correctamente la del año 2013-I (30.08.2013). Para apoyar esta responsabilidad compartida, se ha creado un aula virtual exclusivamente para los Jefes que participan de esta reunión y cuya pagina es: http://108.60.201.87/vracvirtual/