Este documento describe las funciones y aplicaciones de SlideShare, una herramienta en línea para compartir presentaciones. SlideShare permite a los gerentes compartir información sobre la empresa, sus productos y estrategias con empleados, clientes y proveedores de manera sencilla. También facilita procesos como la inducción de nuevos empleados, el entrenamiento del personal y la comunicación entre los diferentes niveles de la organización.
SLIDESHARE: HERRAMIENTA PARA LA GERENCIA CONTEMPORÁNEA.
1. SLIDESHARE: HERRAMIENTA TIC´s DE APOYO A LA
GERENCIA CONTEMPORÁNEA.
AUTOR: LORENZO CARVALLO
ABRIL - 2018
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POST GRADO
…UNA ALIANZA PARA LOS NEGOCIOS
2. SLIDESHARE
RESEÑA HISTÓRICA
Jonathan Booutelle, Amit Ranjan y
Rashmi Sinha son los tres fundadores de
Slideshare, servicio gratuito para
compartir presentaciones.
SlideShare fue lanzado el 4 de octubre
de 2006. Este sitio web es considerado
similar a YouTube, pero de uso
orientado a las presentaciones de series
de diapositivas. El sitio web recibe
alrededor de 56 millones de visitantes
únicos al mes y alrededor de 16 millones
de usuarios registrados. El 4 de mayo de
2012 fue adquirida por LinkedIn. Los
principales competidores de este
servicio son Scribd, Issuu y Docstoc.
EL SLIDESHARE ES UNA ALIANZA PARA LOS NEGOCIOS
FUENTE: http://www.maestrosdelweb.com/jonathan-boutelle-
amit-ranjan-rashmi-sinha-slideshare/
3. ¿QUÉ ES EL SLIDESHARE?
SlideShare es un sitio web 2.0 de alojamiento de diapositivas que ofrece a los
usuarios la posibilidad de subir y compartir en público o en privado
presentaciones de diapositivas en PowerPoint (.ppt, .pps, .pptx, .ppsx, .pot y
.potx), OpenOffice (.odp); presentaciones e infografías PDF (.pdf); documentos
en Adobe PDF (.pdf), Microsoft Word (.doc, .docx y .rtf) y OpenOffice (.odt) y la
mayoría de documentos de texto sin formato (.txt),1 e incluso algunos formatos
de audio y vídeo.
FUENTE: https://iiemd.com/slideshare/que-es-slideshare
EL SLIDESHARE ES UNA ALIANZA PARA LOS NEGOCIOS
4. ¿PARA QUÉ SIRVE SLIDESHARE?
1) Compartir tu presentación corporativa de una forma sencilla. Es mucho más fácil mostrar tu
presentación corporativa desde SLIDESHARE que trasladándola de un lado a otro o mostrándola en
papel. De esta forma puedes tenerla siempre visible para que llegue a todos aquellos interesados en
tu ORGANIZACIÓN.
2) Presentar de una forma visual tus PRODUCTOS O SERVICIOS. Si quieres presentar un producto
o servicio de una forma atractiva, una presentación puede ser la solución y si la subes a
SLIDESHARE, llegará de una forma mucho más efectiva a tu público objetivo.
3) Compartir contenido fresco y dinámico con tus seguidores. SLIDESHARE permite compartir
contenido muy visual, como presentaciones o infografías, con todos tus seguidores, que te
agradecerán tu aportación de valor y estarán más cerca de CONVERTIRSE EN CLIENTES.
4) Mejorar el posicionamiento SEO *. A través del uso de las palabras clave, tanto en el título, en la
descripción como en los tags, conseguirás que tus contenidos en SLIDESHARE se posicionen bien
en Google.
* SEO por sus siglas en inglés, de Search Engine Optimization que se traduce, 'Optimización para motores de búsqueda'
EL SLIDESHARE ES UNA ALIANZA PARA LOS NEGOCIOS
5. VENTAJAS DEL SLIDESHARE
EL SLIDESHARE ES UNA ALIANZA PARA LOS NEGOCIOS
FUENTE: https://es.slideshare.net/JessiMorocho12/informatica-slideshare-49246120
6. APLICACIONES DEL SLIDESHARE EN LA GERENCIA
DAR CONFERENCIAS:
El Gerente contemporáneo debe dar a conocer a sus
trabajadores, clientes y proveedores las potencialidades de
la organización.
A los trabajadores los planes estratégicos para el crecimiento
y desarrollo; a los clientes los beneficios y ventajas de
adquirir los productos y a los proveedores la necesidad de
contar con ellos como alianza estratégica para mantener la
empresa en marcha.
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7. APLICACIONES DEL SLIDESHARE EN LA GERENCIA
ENVIAR PRESENTACIONES:
El Gerente contemporáneo, necesita estar en constante
comunicación con todos los trabajadores de la organización,
él requiere saber las opiniones de sus trabajadores en
aspectos o temas de interés general como: contrataciones
colectivas, procesos y procedimientos, publicidad y
mercadeo, entre otros. Esta herramienta permite el
intercambio de opiniones a la Gerencia para tomar
decisiones para concretar líneas de acción en la empresa.
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8. APLICACIONES DEL SLIDESHARE EN LA GERENCIA
FACILITA EL PROCESO DE INDUCCIÓN
DEL PERSONAL NUEVO INGRESO:
A través del SlideShare el Gerente
contemporáneo, puede subir a esta
herramienta TIC´s, las presentaciones
necesarias para dar la INDUCCIÓN a los
trabajadores de nuevo ingreso a la
organización. Con estas presentaciones
se les puede dar a conocer la reseña
histórica de la empresa, su filosofía de
gestión, sus objetivos organizacionales,
su estructura organizativa, los beneficios
de los trabajadores, entre otros.
EL SLIDESHARE ES UNA ALIANZA PARA LOS NEGOCIOS
Autor de la imagen: https://www.ceupe.com/blog/proceso-
incorporacion-induccion-seguimiento.html
9. APLICACIONES DEL SLIDESHARE EN LA GERENCIA
FACILITA EL PROCESO DE ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL :
Esta herramienta permite preparar a los trabajadores de nueva
contratación y a los demás interesados en ocupar las vacantes o
puestos de nueva creación, esto es obtener una mejora continua para
que las el desarrollo de las actividades laborales, lo cual va a generar
que el perfil del trabajador se adecua al perfil de conocimientos,
habilidades y actitudes requerido en un puesto de trabajo.
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10. APLICACIONES DEL SLIDESHARE EN LA GERENCIA
FACILITA EL PROCESO DE ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL :
Esta herramienta le permite a la Gerencia, el adiestramiento que tendrá
por objeto el actualizar y perfeccionar los conocimientos y habilidades de
los trabajadores y proporcionarles información para que puedan aplicar
en sus actividades las nuevas tecnologías que los empresarios deben
implementar para incrementar la productividad en las empresas; conocer
los riesgos y peligros a los que están expuestos en el desarrollo de sus
labores y cómo prevenirlos; incrementar la productividad; mejorar el nivel
educativo, la competencia laboral y las habilidades de los trabajadores,
entendiéndose como la transmisión de conocimientos, bien sea en
información de los productos; de los servicios; de la organización
(estructura interna de la empresa); de las políticas internas de la
empresa, entre otros.
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