Asociación de profesionistas enfocados a la difusión y promoción de mejores prácticas y principios de los procesos de Innovación y Desarrollo de Productos y Servicios
Agilidad en Compras Change Americas 2020IVAN MAYORGA
El documento describe un programa de certificación internacional en agilidad de compras. El programa busca generar organizaciones con cadenas de suministro ágiles para maximizar la ventaja competitiva de las empresas. El programa enseña prácticas ágiles probadas internacionalmente para mejorar los procesos de compras, proveedores y tiempos de respuesta internos.
Change Americas ofrece servicios de consultoría empresarial para Latinoamérica, desarrollando personas y potencializando la productividad de las organizaciones a través de servicios, tecnologías, experiencias y herramientas integradas en 8 unidades de negocio. Cuentan con más de 20 años de experiencia en 14 países de América Latina en todos los sectores de la economía, con más de 400 clientes. Su certificación en Agilidad Organizacional busca capacitar a líderes, gerentes y consultores en implementar proyectos y procesos ágiles mediante
La presentación corporativa describe los objetivos y servicios de Twice Consulting. La empresa se enfoca en ayudar a sus clientes con el desarrollo y crecimiento de sus negocios a través de la mejora de la estrategia, organización, procesos y tecnología. Twice Consulting ofrece servicios de consultoría en fusiones y adquisiciones, desarrollo operativo, y trabaja con clientes de diferentes industrias como tecnología, manufactura y servicios.
Este documento presenta un programa de certificación internacional en gestión de cambio ágil. El programa enseña una metodología para integrar los fundamentos del cambio personal y organizacional con los principios y metodologías del agilismo. Los objetivos son diagnosticar la madurez de una organización para gestionar cambios ágiles, facilitar la adopción de un mindset ágil, y diseñar estrategias y planes de cambio ágiles. El programa se enfoca en desarrollar habilidades a través de laboratorios prácticos, discusiones y aprend
Las capacidades locales para el Desarrollo. Mesa “Innovación para el desarrollo”Try Design
El grupo asociativo Riofashion está formado por 5 empresas de confecciones de Riobamba. A través de capacitaciones y proyectos financiados, han mejorado procesos productivos, calidad, y han desarrollado una marca conjunta. Como resultado, incrementaron ventas en un 52% y empleo, logrando una mayor competitividad a través de la asociación.
Nuevo Catálogo de Cursos y Programas de Desarrollo. Global Estrategias España 2017. Incluye 350 módulos de formación InCompany. España, Portugal, Latam.
Somos un ecosistema y ente certificador de servicios de asesoría empresarial para Latinoamérica. Desarrollamos personas y potencializamos la productividad de las organizaciones por medio de servicios, tecnologías, experiencias y herramientas integradas en seis unidades de negocio, con más de 20 años de experiencia implementando las mejores prácticas y tendencias. La certificación entrega estrategias, metodologías y herramientas para movilizar las conductas de los colaboradores hacia la consecución de los objetivos corpor
Agilidad en Compras Change Americas 2020IVAN MAYORGA
El documento describe un programa de certificación internacional en agilidad de compras. El programa busca generar organizaciones con cadenas de suministro ágiles para maximizar la ventaja competitiva de las empresas. El programa enseña prácticas ágiles probadas internacionalmente para mejorar los procesos de compras, proveedores y tiempos de respuesta internos.
Change Americas ofrece servicios de consultoría empresarial para Latinoamérica, desarrollando personas y potencializando la productividad de las organizaciones a través de servicios, tecnologías, experiencias y herramientas integradas en 8 unidades de negocio. Cuentan con más de 20 años de experiencia en 14 países de América Latina en todos los sectores de la economía, con más de 400 clientes. Su certificación en Agilidad Organizacional busca capacitar a líderes, gerentes y consultores en implementar proyectos y procesos ágiles mediante
La presentación corporativa describe los objetivos y servicios de Twice Consulting. La empresa se enfoca en ayudar a sus clientes con el desarrollo y crecimiento de sus negocios a través de la mejora de la estrategia, organización, procesos y tecnología. Twice Consulting ofrece servicios de consultoría en fusiones y adquisiciones, desarrollo operativo, y trabaja con clientes de diferentes industrias como tecnología, manufactura y servicios.
Este documento presenta un programa de certificación internacional en gestión de cambio ágil. El programa enseña una metodología para integrar los fundamentos del cambio personal y organizacional con los principios y metodologías del agilismo. Los objetivos son diagnosticar la madurez de una organización para gestionar cambios ágiles, facilitar la adopción de un mindset ágil, y diseñar estrategias y planes de cambio ágiles. El programa se enfoca en desarrollar habilidades a través de laboratorios prácticos, discusiones y aprend
Las capacidades locales para el Desarrollo. Mesa “Innovación para el desarrollo”Try Design
El grupo asociativo Riofashion está formado por 5 empresas de confecciones de Riobamba. A través de capacitaciones y proyectos financiados, han mejorado procesos productivos, calidad, y han desarrollado una marca conjunta. Como resultado, incrementaron ventas en un 52% y empleo, logrando una mayor competitividad a través de la asociación.
Nuevo Catálogo de Cursos y Programas de Desarrollo. Global Estrategias España 2017. Incluye 350 módulos de formación InCompany. España, Portugal, Latam.
Somos un ecosistema y ente certificador de servicios de asesoría empresarial para Latinoamérica. Desarrollamos personas y potencializamos la productividad de las organizaciones por medio de servicios, tecnologías, experiencias y herramientas integradas en seis unidades de negocio, con más de 20 años de experiencia implementando las mejores prácticas y tendencias. La certificación entrega estrategias, metodologías y herramientas para movilizar las conductas de los colaboradores hacia la consecución de los objetivos corpor
Este documento describe un programa de certificación para transformar la cultura organizacional utilizando aceleradores que facilitan el logro de la estrategia de negocio y aumentan la competitividad y sostenibilidad. El programa enseña a acelerar el cambio de conductas, gestionar integralmente la cultura, y medir en tiempo real el impacto en los resultados. Al finalizar, los participantes podrán implementar estrategias de transformación cultural y conocer las mejores prácticas.
Marketing Alliance es una empresa fundada en 2004 que ayuda a otras empresas a mejorar sus resultados comerciales a través del desarrollo de estrategias de marketing integral y la optimización de procesos comerciales. Ofrece servicios como el desarrollo de estrategias de marketing digital y comunicación, gestión de herramientas de captación y fidelización de clientes, y la optimización de procesos comerciales. Trabaja principalmente con empresas B2B en sectores como TIC, servicios profesionales e industria.
Presentacion Persona Global España 20170703_redu Pedro Martin
Nuestra nueva presentación de soluciones.Si estáis interesados en alguna de ellas, contacta con nosotros y estaremos encantados mostrároslas.
Mi email de contacto es pedro.martin@personaglobal.com
Un saludo a tod@s
Este documento propone un Plan de Gestión del Conocimiento para la Gerencia de Gestión Documental de CACPE Zamora con el fin de potenciar la innovación, detener la fuga de conocimiento y mejorar los procesos. El plan busca identificar las necesidades del área, causas de fuga de información, y documentar los procesos para su mejoramiento. El objetivo general es implementar un plan que permita ser más competitivos mediante metodologías de documentación.
Este documento proporciona información sobre el Project Management Institute (PMI). Explica que el PMI se ha encargado de investigar y publicar las mejores prácticas para la dirección de proyectos desde 1987. Su visión es obtener reconocimiento mundial por el desarrollo de la excelencia profesional en dirección de proyectos, mientras que su misión es servir a profesionales de proyectos. El documento también describe los beneficios de ser miembro del PMI, incluido el acceso a estándares y descuentos en eventos.
Ayudas y Estímulos Estatales para la Capacitación e Innovación en 2014 y 2015Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Wilmar Parra, Director General de Engagement
Este documento propone estrategias para atraer y desarrollar colaboradores capacitados, incluyendo garantizar que conozcan los propósitos y el producto de la empresa, implementar planes de formación y comunicación, y ofrecer compensaciones competitivas para apoyar el crecimiento personal y profesional del equipo y obtener una empresa más productiva.
El documento presenta un plan de gestión del conocimiento para la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa Zamora (CACPE Zamora). El plan busca capturar, documentar, gestionar y transferir el conocimiento de los empleados para compartirlo, innovar los procesos y generar valor. El plan se implementará en la Gerencia de Gestión Documental de CACPE Zamora durante el año 2013 con el fin de detener la fuga de conocimiento y mejorar los procesos a través de la documentación.
El documento habla sobre el Instituto de Gestión de Proyectos (PMI) y sus certificaciones. PMI ofrece varias certificaciones reconocidas a nivel mundial para directores de proyectos que demuestran sus conocimientos y experiencia. Las certificaciones ayudan a los profesionales a destacar en el mercado laboral y obtener mejores trabajos y salarios. El documento también explica los beneficios de ser miembro de PMI, como acceso a recursos y publicaciones que apoyan el desarrollo profesional continuo.
1) O documento descreve o Projeto Vita et Otium, que tem como objetivo traçar novas diretrizes físico-espaciais para o litoral catarinense articulado às serras, considerando a vocação turística da região.
2) O projeto foi proposto pelo Instituto Silva Paes em 2010 visando qualificar os assentamentos rurais e urbanos de Santa Catarina.
3) O projeto especula sobre as tendências futuras do litoral catarinense em diversas escalas, desde a continental até a local, com foco na sustent
Este documento describe diferentes estructuras selectivas en programación, incluyendo selectivas simples y dobles. Explica la sintaxis y el uso de condicionales if/then y if/then/else para ejecutar acciones condicionalmente dependiendo de si una condición es verdadera o falsa. También presenta tres ejemplos de algoritmos que usan estas estructuras selectivas para resolver problemas como ecuaciones de primer grado, calcular el promedio de números positivos introducidos, y calcular la nómina semanal de empleados dependiendo de sus horas trabajadas
1. The document discusses 10 common mistakes companies make with viral marketing, including creating advertisements disguised as viral content, failing to make content interesting enough to share, and not properly tracking results.
2. To be successful with viral marketing, content needs incentives for people to share it and respond to calls to action, and companies should experiment with different content styles, incentives, and promotions to see what generates the best results.
3. Viral marketing is different than word-of-mouth marketing and requires its own targeted strategies and testing to be effective.
Este documento clasifica los materiales en naturales, sintéticos y artificiales según su origen, y describe algunas de sus propiedades químicas, físicas y mecánicas como la oxidación, inflamabilidad, corrosión, reactividad, ópticas, acústicas, eléctricas, térmicas y mecánicas.
O documento descreve a dificuldade de Haroldo, um homem de meia-idade, em acompanhar a rápida evolução da tecnologia. Ele tenta comprar um pen drive para o filho, mas não entende termos como "gigas" e "conexão USB". Seu filho precisa explicar como funcionam os novos dispositivos. No final, Haroldo se sente ultrapassado por tantas inovações que surgem rápido demais.
PDMA México es la asociación líder en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Su misión es mejorar las capacidades de las personas involucradas en el diseño y desarrollo de nuevos productos mediante el intercambio de mejores prácticas y herramientas. Como miembro se tiene acceso a eventos, publicaciones, certificaciones y una red de más de 320 profesionales.
PDMA México es la asociación líder en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Su misión es mejorar las capacidades de las personas involucradas en el diseño, desarrollo y administración de nuevos productos o servicios mediante la provisión de herramientas. Ofrece eventos, publicaciones, certificaciones y conferencias para apoyar el desarrollo profesional en esta área.
Este documento presenta las mejores prácticas para innovar en las pequeñas y medianas empresas. Discute los tipos de innovación como la tecnología, los modelos de negocio y el desarrollo de nuevos productos. También cubre factores claves como el talento, el liderazgo creativo y el proceso de innovación correcto. Finalmente, proporciona información sobre la organización PDMA y su misión de mejorar la efectividad en el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Este documento presenta las mejores prácticas para innovar en las pequeñas y medianas empresas. Discute los tipos de innovación como la tecnología, los modelos de negocio y el desarrollo de nuevos productos. También cubre factores claves como el talento, el liderazgo creativo y el proceso de innovación correcto. Finalmente, proporciona información sobre la organización PDMA y su misión de mejorar la efectividad en el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Este documento presenta las mejores prácticas para innovar en las pequeñas y medianas empresas. Discute los tipos de innovación como la tecnología, los modelos de negocio y el desarrollo de nuevos productos. También cubre factores claves como el talento, el liderazgo creativo y el proceso de innovación correcto. Finalmente, proporciona información sobre la organización PDMA y su misión de mejorar la efectividad en el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Este documento describe un programa de certificación para transformar la cultura organizacional utilizando aceleradores que facilitan el logro de la estrategia de negocio y aumentan la competitividad y sostenibilidad. El programa enseña a acelerar el cambio de conductas, gestionar integralmente la cultura, y medir en tiempo real el impacto en los resultados. Al finalizar, los participantes podrán implementar estrategias de transformación cultural y conocer las mejores prácticas.
Marketing Alliance es una empresa fundada en 2004 que ayuda a otras empresas a mejorar sus resultados comerciales a través del desarrollo de estrategias de marketing integral y la optimización de procesos comerciales. Ofrece servicios como el desarrollo de estrategias de marketing digital y comunicación, gestión de herramientas de captación y fidelización de clientes, y la optimización de procesos comerciales. Trabaja principalmente con empresas B2B en sectores como TIC, servicios profesionales e industria.
Presentacion Persona Global España 20170703_redu Pedro Martin
Nuestra nueva presentación de soluciones.Si estáis interesados en alguna de ellas, contacta con nosotros y estaremos encantados mostrároslas.
Mi email de contacto es pedro.martin@personaglobal.com
Un saludo a tod@s
Este documento propone un Plan de Gestión del Conocimiento para la Gerencia de Gestión Documental de CACPE Zamora con el fin de potenciar la innovación, detener la fuga de conocimiento y mejorar los procesos. El plan busca identificar las necesidades del área, causas de fuga de información, y documentar los procesos para su mejoramiento. El objetivo general es implementar un plan que permita ser más competitivos mediante metodologías de documentación.
Este documento proporciona información sobre el Project Management Institute (PMI). Explica que el PMI se ha encargado de investigar y publicar las mejores prácticas para la dirección de proyectos desde 1987. Su visión es obtener reconocimiento mundial por el desarrollo de la excelencia profesional en dirección de proyectos, mientras que su misión es servir a profesionales de proyectos. El documento también describe los beneficios de ser miembro del PMI, incluido el acceso a estándares y descuentos en eventos.
Ayudas y Estímulos Estatales para la Capacitación e Innovación en 2014 y 2015Demos Group LATAM
Conferencia impartida en el 3er Congreso Internacional de Capacitación: "Las mejores prácticas para capacitar el talent@ humano", en Bogotá, 3 de Septiembre de 2011.
Conferencista: Wilmar Parra, Director General de Engagement
Este documento propone estrategias para atraer y desarrollar colaboradores capacitados, incluyendo garantizar que conozcan los propósitos y el producto de la empresa, implementar planes de formación y comunicación, y ofrecer compensaciones competitivas para apoyar el crecimiento personal y profesional del equipo y obtener una empresa más productiva.
El documento presenta un plan de gestión del conocimiento para la Cooperativa de Ahorro y Crédito de la Pequeña Empresa Zamora (CACPE Zamora). El plan busca capturar, documentar, gestionar y transferir el conocimiento de los empleados para compartirlo, innovar los procesos y generar valor. El plan se implementará en la Gerencia de Gestión Documental de CACPE Zamora durante el año 2013 con el fin de detener la fuga de conocimiento y mejorar los procesos a través de la documentación.
El documento habla sobre el Instituto de Gestión de Proyectos (PMI) y sus certificaciones. PMI ofrece varias certificaciones reconocidas a nivel mundial para directores de proyectos que demuestran sus conocimientos y experiencia. Las certificaciones ayudan a los profesionales a destacar en el mercado laboral y obtener mejores trabajos y salarios. El documento también explica los beneficios de ser miembro de PMI, como acceso a recursos y publicaciones que apoyan el desarrollo profesional continuo.
1) O documento descreve o Projeto Vita et Otium, que tem como objetivo traçar novas diretrizes físico-espaciais para o litoral catarinense articulado às serras, considerando a vocação turística da região.
2) O projeto foi proposto pelo Instituto Silva Paes em 2010 visando qualificar os assentamentos rurais e urbanos de Santa Catarina.
3) O projeto especula sobre as tendências futuras do litoral catarinense em diversas escalas, desde a continental até a local, com foco na sustent
Este documento describe diferentes estructuras selectivas en programación, incluyendo selectivas simples y dobles. Explica la sintaxis y el uso de condicionales if/then y if/then/else para ejecutar acciones condicionalmente dependiendo de si una condición es verdadera o falsa. También presenta tres ejemplos de algoritmos que usan estas estructuras selectivas para resolver problemas como ecuaciones de primer grado, calcular el promedio de números positivos introducidos, y calcular la nómina semanal de empleados dependiendo de sus horas trabajadas
1. The document discusses 10 common mistakes companies make with viral marketing, including creating advertisements disguised as viral content, failing to make content interesting enough to share, and not properly tracking results.
2. To be successful with viral marketing, content needs incentives for people to share it and respond to calls to action, and companies should experiment with different content styles, incentives, and promotions to see what generates the best results.
3. Viral marketing is different than word-of-mouth marketing and requires its own targeted strategies and testing to be effective.
Este documento clasifica los materiales en naturales, sintéticos y artificiales según su origen, y describe algunas de sus propiedades químicas, físicas y mecánicas como la oxidación, inflamabilidad, corrosión, reactividad, ópticas, acústicas, eléctricas, térmicas y mecánicas.
O documento descreve a dificuldade de Haroldo, um homem de meia-idade, em acompanhar a rápida evolução da tecnologia. Ele tenta comprar um pen drive para o filho, mas não entende termos como "gigas" e "conexão USB". Seu filho precisa explicar como funcionam os novos dispositivos. No final, Haroldo se sente ultrapassado por tantas inovações que surgem rápido demais.
PDMA México es la asociación líder en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Su misión es mejorar las capacidades de las personas involucradas en el diseño y desarrollo de nuevos productos mediante el intercambio de mejores prácticas y herramientas. Como miembro se tiene acceso a eventos, publicaciones, certificaciones y una red de más de 320 profesionales.
PDMA México es la asociación líder en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Su misión es mejorar las capacidades de las personas involucradas en el diseño, desarrollo y administración de nuevos productos o servicios mediante la provisión de herramientas. Ofrece eventos, publicaciones, certificaciones y conferencias para apoyar el desarrollo profesional en esta área.
Este documento presenta las mejores prácticas para innovar en las pequeñas y medianas empresas. Discute los tipos de innovación como la tecnología, los modelos de negocio y el desarrollo de nuevos productos. También cubre factores claves como el talento, el liderazgo creativo y el proceso de innovación correcto. Finalmente, proporciona información sobre la organización PDMA y su misión de mejorar la efectividad en el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Este documento presenta las mejores prácticas para innovar en las pequeñas y medianas empresas. Discute los tipos de innovación como la tecnología, los modelos de negocio y el desarrollo de nuevos productos. También cubre factores claves como el talento, el liderazgo creativo y el proceso de innovación correcto. Finalmente, proporciona información sobre la organización PDMA y su misión de mejorar la efectividad en el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Este documento presenta las mejores prácticas para innovar en las pequeñas y medianas empresas. Discute los tipos de innovación como la tecnología, los modelos de negocio y el desarrollo de nuevos productos. También cubre factores claves como el talento, el liderazgo creativo y el proceso de innovación correcto. Finalmente, proporciona información sobre la organización PDMA y su misión de mejorar la efectividad en el desarrollo de nuevos productos y servicios.
Certificación de personas en innovación pdmaStrategosInowa
Este documento presenta información sobre la certificación de personas en materia de innovación ofrecida por la asociación PDMA. PDMA es la asociación líder a nivel mundial enfocada en el desarrollo de nuevos productos y servicios. La certificación como NPDP confirma la experiencia y conocimiento en mejores prácticas de desarrollo de nuevos productos. El documento también resume los 7 temas que serán cubiertos en la certificación, incluyendo estrategias, gestión de portafolio, procesos, herramientas,
El documento describe el Centro de Articulación Productiva de Innovación Informática de Hidalgo (CAPINNIH), el cual trabaja con universitarios y el sector empresarial en Hidalgo, México. Detalla su misión, visión, valores, estructura organizacional y modelos de primero, segundo y tercera etapa, así como metas a corto, mediano y largo plazo relacionadas con generación de ingresos, empleos, empresas incubadas, certificaciones, innovación tecnológica, vinculación educativa y mercados objetivo.
BDC es una organización integrada por profesionales de experiencia nacional e internacional, enfocados en proveerle información adecuada para una acertada toma de decisiones y consultoría en desarrollo de negocios. Nuestra fundación se crea con base en innovación en el servicio y ética profesional, con el objetivo de redituarle más ventas y mejores márgenes de utilidad.
BDC es el conocimiento adecuado aplicado a resultados, en las industrias de tecnología, transformación, ingeniería y servicios; por medio del entendimiento técnico de como sus soluciones, le agregan valor al negocio de sus clientes, tanto en el corporativo como en la mediana empresa; usando las mejores prácticas en desarrollo organizacional, comercialización, mercadotecnia y procesos.
Este documento presenta una compañía de consultoría llamada OleWow Solutions' Inventors. Ofrece soluciones integrales para la gestión del talento humano, formación de alta dirección, y sistemas de gestión de proyectos. La compañía fue fundada en 2005 en España y ahora opera en varios países de América Latina y Europa. Su misión es inventar soluciones que generen resultados positivos para sus clientes de manera rentable y sostenible.
Este documento describe la creación de una plataforma educativa y de negocios en línea para brindar capacitación, asesoramiento y tutoría a pequeñas y medianas empresas del sector energético. La plataforma ofrecerá cursos, foros y herramientas de aprendizaje electrónico sobre temas como gestión, marketing, recursos humanos y tecnologías de la información para ayudar a estas empresas a crecer de manera sostenible y profesional. El objetivo final es mejorar el rendimiento y la efectividad de las personas que trabajan
El documento describe la creación de una plataforma educativa y de negocios para capacitar y asesorar a pequeñas y medianas empresas del sector energético. La plataforma ofrecerá cursos en línea, foros, consultoría y herramientas de gestión para ayudar a las empresas a crecer de manera sostenible y profesionalizarse. El objetivo final es mejorar el rendimiento de las empresas a través de la mejora de habilidades y conductas del personal.
CIVAL - Centro de Excelencia en Innovación y Valorvinzu
Nos encontramos inmersos en un entorno de alta complejidad y acelerada velocidad de cambio. ¿Cómo responder al cambio y a la competencia? aplicando el concepto de “Centro de Excelencia” en la Gestión de la Innovación mediante la asignación de recursos y presupuesto para crear el CIVAL-Centro de Excelencia en Innovación y Valor.
Campus Carvajal de Formacion Virtual y Desarrollo Jimena Arbelaez CarvajalDemos Group LATAM
La organización Carvajal opera en 16 países y emplea a más de 24,000 personas. El documento presenta la estructura y empresas de Carvajal, así como sus premios y reconocimientos. Explica la estrategia de desarrollo de talento de Carvajal, incluyendo la clasificación de cargos, métodos de desarrollo y programas. Finalmente, presenta una hoja de ruta para la creación de una escuela de formación que cubra las necesidades transversales y verticales de la organización.
1. Change Americas ofrece certificaciones y servicios de consultoría en agilidad organizacional y metodologías ágiles para empresas en Latinoamérica, con presencia en 14 países y más de 20 años de experiencia.
2. La certificación en agilidad organizacional enseña métodos, herramientas y mejores prácticas para implementar proyectos ágiles, desarrollar una mentalidad ágil en la organización y lograr una transformación hacia la agilidad.
3. El programa de entrenamiento dura 32 horas distribuidas en 3 bloques y se
CertiProf es un instituto de certificación fundado en Estados Unidos en 2015 que ofrece certificaciones en varias áreas. Su filosofía se basa en la creación de conocimiento a través de una red colaborativa que incluye candidatos a la certificación, universidades, autores de contenido y personal interno. El documento proporciona información sobre CertiProf, su enfoque de aprendizaje permanente, y los objetivos y temas cubiertos en su certificación de marketing digital.
Este documento describe un programa de certificación en Agile Supply Chain. El programa busca generar cadenas de suministro ágiles que maximicen la ventaja competitiva de las empresas. Los participantes aprenderán habilidades de agilidad organizacional probadas internacionalmente para mejorar los procesos de compras, proveedores y tiempos de respuesta internos de las empresas. El programa está avalado por el Silicon Valley Innovation Center y utiliza metodologías ágiles como Design Thinking, Scrum y Kanban.
Este documento describe un programa de certificación en Agile Supply Chain. El programa busca generar cadenas de suministro ágiles que maximicen la ventaja competitiva de las empresas. Los participantes aprenderán habilidades de agilidad organizacional probadas internacionalmente para mejorar los procesos de compras, proveedores y tiempos de respuesta internos de las empresas. El programa está avalado por el Silicon Valley Innovation Center y utiliza metodologías ágiles como Design Thinking, Scrum y Kanban.
El documento describe un programa de certificación en Agile Supply Chain. El programa busca generar cadenas de suministro ágiles que maximicen la ventaja competitiva de las empresas. El programa enseña métodos ágiles probados internacionalmente para mejorar los procesos de compras, proveedores y tiempos de respuesta. Los participantes aprenderán habilidades de liderazgo, gestión del tiempo y comunicación para impulsar la innovación en la cadena de suministro.
El documento proporciona información sobre el Project Management Institute (PMI), incluyendo sus objetivos, beneficios de la afiliación, certificaciones, capacitaciones y publicaciones. PMI es una organización internacional sin fines de lucro dedicada a promover la profesión de gestión de proyectos a través de la formulación de estándares, investigación y certificaciones reconocidas a nivel mundial.
El documento proporciona información sobre el Project Management Institute (PMI), una organización internacional sin fines de lucro dedicada a la gestión de proyectos. Ofrece certificaciones, capacitaciones, publicaciones y una comunidad global de más de 260,000 miembros para apoyar el desarrollo profesional de gestores de proyectos.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalJanethLozanoLozano
Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
Think-E Estafa -En un mundo donde la educación en línea crece rápidamente, es natural que surjan preguntas sobre la confiabilidad de ciertas plataformas y sistemas.
Think-E Opiniones México ha sido objeto de rumores que insinúan que podría ser una estafa. Sin embargo, es importante separar la verdad de la ficción.
Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
2. ¿Qué es PDMA? PDMA (Product Development & Management Association) es la asociación líder de profesionistas que a nivel mundial tiene como objetivo principal la generación, y difusión de información, de las mejores prácticas y principios enfocados al proceso de Gestión de Innovación y el Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios. Nuestra Misión en México Mejorar las capacidades de todas las personas involucradas en el Diseño, Desarrollo y Administración de Nuevos Productos o Servicios brindándoles de las herramientas necesarias para competir en el mercado global.
3. PDMA en el Mundo PDMA cuenta con presencia a nivel mundial contando con casi 4,000 miembros. 23 Capítulos en USA 12 Afiliados Internacionales. África Sahariana Alemania Centroamérica Australia Canadá (Ontario) China Europa del Sur India México Nueva Zelanda Países Bajos Reino Unido/Irlanda Los Ángeles Michigan Oeste Minnesota Nueva York/ Nueva Jersey Nueva York Oeste Oregon Peoria – Ill Rocky Mountains San Diego Tampa Bay Wisconsin Arizona Austin Boston California Sur California Norte Carolinas Cleveland Chicago Cincinnati Detroit Filadelfia Georgia
4. Tecnología Gobierno Servicios 1100+ Contactos Academia Manufactura ¿Quiénes somos en México? 40 Miembros Activos + 1100 Contactos Profesionales = NETWORKING Conferencias Anuales Internacionales Eventos Co-Patrocinados
5. ¿Por qué ser Miembro de PDMA? Como un miembro de PDMA cuentas con: Tarifas preferenciales en reuniones y conferenciaspromovidas por PDMA International, así como sus Capítulos y Afiliados. Suscripción a la Revista VISIONS,medio especializado de emisión trimestral con artículos y casos de estudio, descripción de herramientas y procesos corporativos relacionados con la Innovación de Producto y Desarrollo de Nuevos Productos. Suscripción al Journal of ProductInnovation Management (JPIM), publicación Internacional que ofrece las últimas investigaciones sobre el desarrollo y administración de productos y servicios. Oportunidades de Networking con otros profesionales interesados en el desarrollo de nuevos productos y servicios. Tarifas especiales para la Certificación de NPDP (New ProductDevelopment Professional). Acceso al PDMA Body of Knowledge. Conjunto de investigaciones y mejores prácticas compiladas dentro de la página de PDMA.
6. Nuestro Alcance Membresia PDMA Publicaciones El Desarrollo de Productos y Servicios envuelve un conjunto integrado de actividades. PDMA México es la única organización que busca conducir dichas actividades a través de la oferta de oportunidades para el desarrollo, profesional, educación, experiencia y networking. Certificación de NPDP Conferencias Anuales Internacionales Eventos Co-Patrocinados
14. ¿Qué es el Programa Empresa de PDMA México? El Programa Empresade PDMA México permite establecer acuerdos de colaboración con aquellas empresas interesadas en actualizar a sus miembros (empleados), proveedores y / o clientes en las mejores prácticas y principios que rigen los procesos de Gestión de Innovación y el Desarrollo de Nuevos Productos y Servicios. El Programa Empresa tiene los siguientes beneficios para su Compañía: Actualiza a su Capital Humano en los principios estratégicos y operativos del proceso de Desarrollo de Productos y Servicios. Habilita estrategias de Retención y/o Prospectación de Clientes . Esto se logra usando el Programa para promover a la Empresa Colaboradora (Sponsor) como una empresa líder en el uso de Mejores Prácticas en sus procesos internos de Innovación y Desarrollo de Productos de frente a sus clientes. Potencia una mejor colaboración con sus Proveedores cuando estos reciben de usted información privilegiada de cómo pueden operar mejor.
15. ¿Cómo funciona el Programa Empresa de PDMA México? El Programa Empresade PDMA México potencia nuevas oportunidades de negocio para la Empresa Colaboradora (Sponsor) al permitir fortalecer y ampliar su Networking no solo con sus actuales contactos (empleados, clientes y proveedores), sino con otros profesionales interesados en el tema que se expone. El Programa Empresa permite a la Empresa Colaboradora (Sponsor) elegir la audiencia que desea tener en su evento. Expositor de PDMA Empresa Colaboradora NETWORKING Audiencia de Empresa Colaboradora (Empleados, Clientes Proveedores) Audiencia invitada por PDMA México
16. Algunos eventos bajo el Programa Empresa de PDMA México Evento: Laboratorio de Creatividad e Innovación Aplicada Expositor: Alvaro Rolón Sponsor: COMECYT Lugar: Edo. de México Evento: ProductiveThinling - The Shock of thePossible Expositor: Tim Hurson Sponsor: AEGON Lugar: Cd. de México
17. Algunos eventos bajo el Programa Empresa de PDMA México Evento: Estrategias para Alcanzar Nuevos Mercados Expositor: Christina Herner Brodie Sponsor: TECMILENIO Lugar: Monterrey Evento: Caso de Éxito Pineda Covalin Expositor: Cristina Pineda Sponsor: ITESM Edo de México Lugar: Edo. de México
18. Gracias por interés! Para mayores informes de la asociación, membresías y el Programa Empresa favor de contactar a Hugo Amezcua, NPDP VP Alianzas Estratégicas / VP Región Noreste hamezcua@pdma.org.mx