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El documento describe los cambios en la organización de la producción y la sociedad debido a la revolución industrial y la digitalización. Las ciudades crecieron para dar cabida a la mano de obra industrial, pasando de sociedades agrarias a industriales y urbanas. Hoy en día, la economía del conocimiento es global e interconectada, lo que permite nuevas formas de organizar la producción y las empresas a través de redes internas y externas de colaboración. Esto transforma la cultura, la sociedad y las expectativas de los clientes.
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Notas del editor
- La concentraci ón en ciudades, permit ía una densidad de mano de obra, imprescindible para la producci ón en masa. El sistema fabril, que se basaba en la divisi ón del trabajo y la especializaci ón por funciones Las personas eran un recurso m ás de la producción. Energía productiva para la generación de riqueza
- Londres, por ejemplo, e 1750 ten ía 50.000 habitantes y a principios del s. XIX casi 1.000.000
- Algo ha cambiado en las últimas décadas
- Porque una tecnol ógia capaz de conectar a 1900 millones de personas en el mundo (5000) tiene que afectar a la forma en que estas personas Producen, aprenden, consumen, y se relacionan.
- Todo esto significa que el condicionante f ís ico requerimiento para la densidad de mano de obra tiende a desaparecer. que la asociaciones que permiten la producci ón ocurren (tambi é ) en otra dimensi ón, a digital libre de las restricciones espacio-tiempo. El modelo de estructura productiva es la RED. Todo esto significa que hoy y cada vez m ás , las personas son propietarias de sus herramientas de producci ón ( conocimiento) y que sean ellas las que deciden como usarlas y con quien. Esto significa que las Empresas del s.XXI han de entender que la posici ón privilegio que les otorgaba ser las úni cas estructuras capaces de producir de forma eficiente, ha desaparecido Esto significa que en la sociedad del conocimiento, las empresas deben basar su actividad econ ómi ca en gestionar muy bien la informaci ón d e que disponen, dejar que las personas la conviertan en conocimiento, y asegurarse de no obstaculizar ning ún flujo que fomente el aprendizaje continuo y la innovaci ón
- En una economia basada en el conocimiento Que opera a escala Global Interconectada de forma dque los flujos de info viajan de forma instant ánea y a coste 0 Los 3 factores, pero posiblemente el primero afecta a como las personas se relaciónan entre ellas y con su entorno, aprenden, consumen y producen. El meollo está en las personas, pero organizadas. Organizadas de una forma distinta a como conocíamo hasta ahora.
- “ Por otro lado la empresa red hace referencia a la forma a partir de la cual se estructura la actividad empresarial, modelo basado en la descentralizaci de las l � eas de negocio. El nuevo sistema se sustenta en la red, que ha permitido la descentralizaci de las grandes empresas, la interconexi entre componentes de diferentes empresas y de todas las dimensiones, y el encuentro de sinergias productivas que han permitido los aumentos de productividad. Se basa entorno a proyectos que rigen la cooperaci y coordinaci entre sectores que operan durante un tiempo limitado, sean de la misma o de empresas distintas” . MANEL CASTELLS