La sociedad mercantil se define como la unión de dos o más personas físicas o jurídicas de acuerdo con la Ley General de Sociedades Mercantiles, mediante la cual aportan algo en común para un fin determinado y se obligan mutuamente a dar cuenta de sus operaciones. Las sociedades de responsabilidad limitada son aquellas en las que los socios solo responden por el monto de sus aportaciones. La Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada de Interés Público regula este tipo de sociedades cuando persigan fines de interés público y privado

1. SOCIEDADES MERCANTILES
CONCEPTO
Por sociedad mercantil se puede entender: "La unión de dos o más personas
de acuerdo con la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM), mediante
la cual aportan algo en comúm, para un fin determinado, obligandose
mutuamente a darse cuenta."
Análisis
1. Efectivamente, para que exista una sociedad mercantil, es necesario
que intervengan dos o más personas, las cuales podrán ser:
a. Personas Físicas.
b. Personas morales, o bien.
c. Personas físicas y morales.
Persona: "Ser físico o ente moral capaz de derechos y obligaciones".
Persona Física: "Llamada también natural, es el ser humano hombre o mujer,
capaz de derechos y obligaciones."
Persona Moral:"Entidad formada para la realización de los fines colectivos, a la
que el Derecho Objetivo reconoce capacidad para tener derechos y
obligaciones".
1. Ahora bien, para que la sociedad se considere mercantil,
independientemente de la actividad o fin que persiga, deberá constituirse
cumpliendo con todos y cada uno de los requisitos que establece la
LGSM.
2. Asimismo, las personas que se unen de acuerdo con la ley, deberán
aportar algo en común, por ejemplo:
a. Efectivo.
b. Especie.
c. Conocimientos.
d. Trabajo, etc.
1. El fin determinado, preponderantemente económico, deberá ser lícito, es
decir,el fin que persiga la sociedad mercantil, deberá estar dentro de la
ley, o en otras palabras, no estar contra la ley.
2. Las personas que integran una sociedad mercantil, están obligadas
mutuamente a darse cuenta de todas y cada una de las operaciones que
realice la misma dentro de los ejercicios sociales.
El ejercicio social coincidirá con el año de calendario ( del 1o. de enero al 31 de
diciembre); salvo el primer ejercicio social, cuando la sociedad se constituya
después del día primero de enero, en cuyo caso se iniciará en la fecha de su
constitución y concluirá el 31 de diciembre del mismo año.

2. Sociedades Mercantiles de Responsabilidad Limitada:
"Aquellas en las cuales los socios responden de las obligaciones sociales hasta
por el monto de sus aportaciones, tal es el caso por ejemplo de la Sociedad de
Responsabilidad Limitada y la Sociedad Anónima.

3. LEY DE SOCIEDADES DE RESPONSABILIDAD LIMITADA DE INTERES PUBLICO
ARTICULO 1º. La Sociedad de Responsabilidad Limitada de Interés Público sólo se constituirá
cuando se trate de actividades de interés público y particular conjuntamente, a juicio de la
Secretaría de Economía.
Artículo reformado DOF 09-04-2012
ARTICULO 2°.- La sociedad se constituirá mediante autorización del Ejecutivo Federal.
ARTICULO 3º. La solicitud se presentará ante la Secretaría de Economía, la que otorgará o
negará la autorización dentro del término de treinta días, contados a partir de la fecha en que
reciba el ocurso acompañado del proyecto de escritura.
Artículo reformado DOF 09-04-2012
ARTICULO 4°.- Otorgada la autorización a que se refiere el artículo anterior y extendida la
escritura correspondiente, sin otro trámite, se inscribirá ésta en el Registro Público de
Comercio.
ARTICULO 5°.- Salvo lo previsto por la presente Ley, la sociedad se regirá por las
disposiciones generales de la Ley de Sociedades Mercantiles y por las especiales relativas a
las sociedades de responsabilidad limitada.
ARTICULO 6°.- La sociedad se constituirá como de capital variable.
ARTICULO 7°.- La sociedad podrá tener más de veinticinco socios.
ARTICULO 8°.- El importe de una parte social no podrá exceder del veinticinco por ciento del
capital de la sociedad.
ARTICULO 9°.- El veinte por ciento de las utilidades netas obtenidas anualmente se destinará
a la formación del fondo de reserva, hasta que alcance un importe igual al capital de la
sociedad
ARTICULO 10.- La sociedad estará administrada por un Consejo de Administración compuesto
de tres socios por lo menos; y se constituirá un Consejo de Vigilancia integrado por dos socios
como mínimo.
ARTICULO 11.- El contrato social determinará los derechos que corresponden
a la minoría en la designación de administradores y de miembros del Consejo
de Vigilancia; pero en todo caso la minoría que represente un veinticinco por
ciento del capital social, nombrará, cuanto menos, un Consejero y un miembro
del Consejo de Vigilancia. Sólo podrán revocarse otros nombramientos cuando
se revoquen igualmente los nombramientos de todos los demás
administradores o miembros del Consejo de Vigilancia.
ARTICULO 12.- La Secretaría de Economía intervendrá en el funcionamiento
de la sociedad, teniendo las atribuciones siguientes:
Párrafo reformado DOF 09-04-2012
I.- Obtener de los administradores o del Consejo de Vigilancia informes sobre la
marcha de los negocios sociales.
II.- Convocar para la celebración de asambleas cuando no se hayan reunido en
las épocas señaladas en el contrato social, y a falta de estipulación en éste,
cuando haya transcurrido más de un año sin que se haya celebrado una de
dichas asambleas.
III.- Promover ante la autoridad judicial la disolución y liquidación de la
sociedad, cuando existan motivos legales para ello.

4. IV.- Denunciar ante el Ministerio Público las irregularidades que tengan carácter
delictuoso, cometidas por los administradores de la sociedad.
ARTICULO 13.- Los administradores de la sociedad garantizarán su manejo en
la forma que prevenga el contrato social.
En cumplimiento de lo dispuesto por la fracción I del artículo 89 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, y para su debida
publicación y observancia, promulgo la presente Ley, en la residencia del Poder
Ejecutivo Federal, en la Ciudad de México, a los veintiocho días del mes de
agosto de mil novecientos treinta y cuatro.- Abelardo L. Rodríguez.- Rúbrica.-
El Secretario de la Economía Nacional, P. Villa Michel.- Rúbrica.- Al C.
Subsecretario de Gobernación.- Presente."

5. SOCIEDAD LIMITADA
Características de la Sociedad Limitada
La normativa reguladora de las sociedades limitadas define sus
características, siendo las más relevantes:
• Número de socios: mínimo de uno, sin existir límite máximo.
En el caso de un único socio se crea una sociedad limitada
unipersonal. Pueden ser personas físicas o jurídicas.
• Responsabilidad de los socios: solidaria entre ellos y
limitada al capital aportado, de manera que los socios no
responden ante las deudas con su patrimonio personal.
• Clase de socios: pueden ser socios trabajadores y/o socios
capitalistas.
• Nombre o Denominación Social: deberá ser un nombre que
nadie haya registrado antes (para lo que habrá que efectuar la
pertinente consulta en el Registro Mercantil Central) seguido
de la expresión Sociedad de Responsabilidad Limitada o de la
abreviatura S.R.L. o de Sociedad Limitada o su respectiva
abreviatura S.L.
• Capital social: el mínimo legal es de 3.000 € totalmente
desembolsado, sin existir límite máximo. Puede estar formado
por aportaciones monetarias (dinero) o en especie, como por
ejemplo un ordenador, una furgoneta o cualquier otro bien,
siendo necesario disponer de una valoración de ese bien
aceptada por todos los socios fundadores.
• División del capital social: en participaciones sociales, cuya
transmisión tiene ciertas limitaciones legales, contando siempre
los demás socios con derecho de preferencia frente a terceros.
• Domicilio Social: lo normal es que sea la dirección en la que
se ubica la empresa, debiendo estar en España. Un cambio de
domicilio social dentro del mismo municipio puede ser aprobado
por el Administrador pero para un traslado de municipio es
necesario el apoyo en Junta de Socios.
• Objeto Social: es la actividad o actividades a las que se va a
dedicar la empresa. Normalmente se prepara una relación
relativamente amplia de actividades, con las inicialmente
previstas y otras potenciales, para evitar gastos
administrativos en caso de ampliar actividades.
• Constitución: mediante estatutos y escritura pública firmados
ante notario y presentados posteriormente en el Registro
Mercantil. Será necesario detallar las aportaciones que realiza
cada socio y el porcentaje de capital social que le corresponde.

6. (orden JUS 3185/2010 de los Estatutos tipo de la Sociedad de
responsabilidad limitada).
• Órgano de Administración y gestión: Existen varias
opciones, debiendo optarse por una en los estatutos:
Administrador único (una persona), Administradores solidarios
(cada uno puede actuar por su cuenta y eso compromete a
todos), Administradores mancomunados (deben actuar
conjuntamente, firmando siempre, lo que limita y ralentizar el
poder de representación) o Consejo de Administración (tres o
más administradores). En Estatutos se recogerá la duración del
cargo (lo normal es hacerlo indefinido) y, en caso de existir, la
retribución.
• Responsabilidad de la gestión: recae sobre los
administradores, no sobre los socios.
• Junta General de socios: es el órgano máximo de
deliberación y toma de decisiones. Se convoca por los
administradores en los seis primeros meses del año para
presentar la gestión realizada, aprobar las cuentas anuales y el
reparto del resultado. Otros asuntos que suelen tratarse en las
Juntas son las modificaciones en los estatutos y los
nombramientos y ceses de administradores. Pueden convocarse
con carácter ordinario o extraordinario y siempre que lo solicite
socios que representen el 5% del capital social.
• Obligaciones fiscales: una sociedad limitada está obligada a
tributar por el Impuesto de sociedades y el IVA.
• Régimen Seguridad Social: régimen de autónomos para
administradores y socios que tengan control de la sociedad. El
resto en régimen general.
Las sociedades limitadas estás reguladas por el Real Decreto
Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto
refundido de la. Ley de Sociedades de Capital, que sustituye a la
Ley 2/1995, de 23 de marzo de Sociedades de Responsabilidad
Limitada.
Ventajas e inconvenientes de la Sociedad
Limitada
Ventajas:
• Responsabilidad frente a acreedores limitada al capital social y
a los bienes a nombre de la sociedad.
• Relativa sencillez en cuanto a trámites burocráticos, tanto en la
constitución como en el funcionamiento, con una gestión más
sencilla que la de una sociedad anónima.
• Capital social mínimo exigido relativamente bajo, 3.000 €, que
además una vez desembolsado puede destinarse a financiar

7. inversiones o necesidades de liquidez.
• El nº de socios es el mínimo posible, uno, por lo que puede ser
unipersonal.
• Los costes de constitución son asequibles, del orden de 600 €,
sin contar la aportación de capital social.
• A partir de cierto nivel de beneficios o rendimientos, del orden
de 50.000 €, los impuestos son menores que los del autónomo
ya que el tipo del impuesto de sociedades es fijo (25%)
mientras que los tipos del IRPF son progresivos, pagando más
cuanto más ganas.
• Con una sociedad, el autónomo puede fijarse un sueldo y
desgravarlo como gasto.
• Las sociedades tienen mayor facilidad de acceso al crédito
bancario ya que a los bancos les ofrecen una mejor información
sobre su funcionamiento y además el hecho de ser Sociedad
suele ofrecer una mejor imagen.
Inconvenientes:
• Las participaciones no son fácilmente transmisibles. Su venta
queda regulada por los estatutos de la sociedad y la Ley,
teniendo prioridad los restantes socios. Por tanto no es una
forma adecuada si se quiere captar a un gran número de
inversores.
• La constitución de una sociedad limitada suele llevar una media
de 40 días, por lo que si necesitas darte de alta de forma
inmediata para empezar a ejercer una actividad, es mejor
hacerlo como autónomo.
• Si para obtener la financiación necesaria el banco nos pide
garantías personales, la responsabilidad limitada se está
“evaporando” en gran medida