La autora se considera una líder en constante aprendizaje debido a que ha tenido que mediar entre grupos con diferentes formas de pensar y resolver problemas entre sus integrantes. Ella cree que escuchar, unir pensamientos, demostrar pertenencia y pasión son valores fundamentales de un líder. También destaca su sentido de pertenencia y pasión por las cosas, y su capacidad de escuchar críticas para mejorar. Sus errores la han motivado a superarse y convertirse en una buena consejera e influencia para otros. Ella cree que sus habilidades de escuchar,

1. UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO
Nombre y Apellidos Materia Jornada
Correos institucionales y/o
personales
Yormary Diaz Rivera Electiva 3 Diurno
yormdiaz@uan.edu.co
LEARNING PAPER
(LIDERAZGO)
El liderazgo es una labor bastante complicada, la cual no solo consiste en llevar
sin grupo al éxito u objetivo cumplido, esto también consiste en establecer un
grupo de trabajo unido, el cual se esmere por llegar a un punto alto de la mano
de la cooperación de todos sus integrantes.
Yo me considero una líder en constante aprendizaje y crecimiento debido a las
grandes diferencias al momento de pensar colectivamente esto generando
diferencias y problemas entre varios integrantes de los grupos de trabajo que
frecuento, esto me ha enseñado a ser una persona mediadora, a entregarme al
100% por el logro de una meta, esto llevándome a interferir hablando, uniendo
pensamientos y demostrando el sentido de pertenencia, pasión y amor por lo
que se hace, pues considero que estos son valores fundamentales y que van de
la mano con el saber de diversas actividades, el escuchar, el unir diversas formas
de pensar en pro a un objetivo son cualidades que debe tener un líder.
También destaco el sentido de pertenencia por las cosas, me considero una
mujer pasional en este aspecto, pues soy partidaria de que lo que no se hace
con amor y pasión, es algo venal y superficial, por eso a pesar de mi constante
mal genio siempre intento brindar lo mejor de mí, el aprender a escuchar, a dejar
a un lado el orgullo en situaciones donde creo tener la razón y donde en realidad
estoy errado en mi pensamiento, el recibir una crítica de la mejor manera con el
fin de mejorarme a mí misma y ser mejor cada día.
Es por estos motivos los cuales me considero líder, el errar en muchas ocasiones
ha sido un factor de motivación de superación los cuales me llevan a dar lo mejor
de mí en cada instante de mi vida, esto convirtiéndome en muchos casos en una
buena consejera, en una mujer integra, llena de paciencia, con una idea amplia
del trabajo colectivo y sobretodo en influencia para quienes manejan una baja
moral respecto a diversas situaciones personales y laborales, también para con
quienes manejan diferentes formas de pensar en un grupo de trabajo, unificando
ideas e imprimiendo esa confianza y sed de lucha por un objetivo, mi capacidad
de escuchar, de brindar un buen consejo y de luchar incansablemente por lo que
quiero son mis características al momento de liderar, y considero que son
características que un buen líder debe tener para así manejar un grupo de trabajo
eficiente, enfocado en una meta y capaz de lograr cosas impensadas con el fin
de romper un difícil paradigma el cual es el ser un buen/a líder.