El documento presenta los aspectos clave de la gestión de stocks. La gestión de stocks es fundamental en la cadena de suministro ya que los niveles de stock pueden suponer la mayor inversión de una compañía. Los objetivos de la gestión de stocks son reducir los niveles de existencias al mínimo posible y asegurar el suministro adecuado. La importancia radica en los costes asociados a los stocks y su impacto en los resultados y el fondo de maniobra de la compañía. Las principales debilidades actuales incluyen incertidumb
El documento habla sobre diferentes indicadores financieros para analizar la liquidez, actividad, endeudamiento y rentabilidad de una empresa. Explica índices como el capital de trabajo, índice de solvencia, índice de liquidez, días de inventario, y ratios para medir la rotación de activos, endeudamiento y rentabilidad.
Este documento describe diferentes ratios e indicadores financieros que pueden usarse para analizar el estado financiero de una empresa. Explica ratios de liquidez, actividad, rentabilidad y apalancamiento que miden aspectos como la capacidad de pago, eficiencia y rendimiento. También describe un análisis de fuentes y usos que compara los cambios en el balance general entre dos períodos para estudiar la gestión financiera y estrategias de una empresa.
El documento proporciona una introducción al análisis financiero para no financieros. Explica factores clave como la maximización del valor de la firma, decisiones de inversión, financiación y dividendos. También describe herramientas como la tasa de descuento, análisis de retornos, estructura financiera y estados financieros como el balance general y estado de resultados.
Una de las labores más importante de cualquier administrador financiero es estimar adecuadamente el capital de trabajo. En este video tutorial se presenta los diferentes métodos para estimar esta importante variable financiera, así como ejemplos e importantes consideraciones para su adecuado calculo.
Video tutorial en
https://youtu.be/UnJsXnOB9QA
Conozca la gestion financiera de una explotacion agricola - Gestión básica de...SCDF-AN
Este documento proporciona información sobre la gestión financiera de una explotación agrícola. Explica cómo analizar el balance para evaluar la solidez y solvencia financiera, y calcula ratios como la deuda y el capital de trabajo. También cubre cómo analizar el estado de cuentas y calcular los costes de producción y el precio umbral.
El documento presenta una introducción al análisis de estados financieros de empresas. Explica que el análisis se divide en análisis patrimonial, financiero y económico. El análisis patrimonial evalúa la evolución del activo y pasivo a través de ratios. El análisis financiero mide la solvencia y liquidez con ratios como el de tesorería. El análisis económico calcula la rentabilidad de la inversión y de los fondos propios con ratios como el ROI. También presenta conceptos como
El documento habla sobre la administración del capital de trabajo y flujo de efectivo en las pequeñas y medianas empresas. Explica conceptos como capital de trabajo, flujo de efectivo, y el proceso de administración. También incluye definiciones, fórmulas, y un ejercicio práctico para analizar los datos financieros de una empresa.
El documento presenta información sobre el análisis financiero y la liquidez. Explica las herramientas para analizar la situación financiera de una empresa como el análisis vertical, horizontal e índices de liquidez. Define conceptos como capital de trabajo y liquidez y describe cómo calcular la razón corriente y prueba ácida para medir la capacidad de pago de una empresa.
El documento habla sobre diferentes indicadores financieros para analizar la liquidez, actividad, endeudamiento y rentabilidad de una empresa. Explica índices como el capital de trabajo, índice de solvencia, índice de liquidez, días de inventario, y ratios para medir la rotación de activos, endeudamiento y rentabilidad.
Este documento describe diferentes ratios e indicadores financieros que pueden usarse para analizar el estado financiero de una empresa. Explica ratios de liquidez, actividad, rentabilidad y apalancamiento que miden aspectos como la capacidad de pago, eficiencia y rendimiento. También describe un análisis de fuentes y usos que compara los cambios en el balance general entre dos períodos para estudiar la gestión financiera y estrategias de una empresa.
El documento proporciona una introducción al análisis financiero para no financieros. Explica factores clave como la maximización del valor de la firma, decisiones de inversión, financiación y dividendos. También describe herramientas como la tasa de descuento, análisis de retornos, estructura financiera y estados financieros como el balance general y estado de resultados.
Una de las labores más importante de cualquier administrador financiero es estimar adecuadamente el capital de trabajo. En este video tutorial se presenta los diferentes métodos para estimar esta importante variable financiera, así como ejemplos e importantes consideraciones para su adecuado calculo.
Video tutorial en
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Conozca la gestion financiera de una explotacion agricola - Gestión básica de...SCDF-AN
Este documento proporciona información sobre la gestión financiera de una explotación agrícola. Explica cómo analizar el balance para evaluar la solidez y solvencia financiera, y calcula ratios como la deuda y el capital de trabajo. También cubre cómo analizar el estado de cuentas y calcular los costes de producción y el precio umbral.
El documento presenta una introducción al análisis de estados financieros de empresas. Explica que el análisis se divide en análisis patrimonial, financiero y económico. El análisis patrimonial evalúa la evolución del activo y pasivo a través de ratios. El análisis financiero mide la solvencia y liquidez con ratios como el de tesorería. El análisis económico calcula la rentabilidad de la inversión y de los fondos propios con ratios como el ROI. También presenta conceptos como
El documento habla sobre la administración del capital de trabajo y flujo de efectivo en las pequeñas y medianas empresas. Explica conceptos como capital de trabajo, flujo de efectivo, y el proceso de administración. También incluye definiciones, fórmulas, y un ejercicio práctico para analizar los datos financieros de una empresa.
El documento presenta información sobre el análisis financiero y la liquidez. Explica las herramientas para analizar la situación financiera de una empresa como el análisis vertical, horizontal e índices de liquidez. Define conceptos como capital de trabajo y liquidez y describe cómo calcular la razón corriente y prueba ácida para medir la capacidad de pago de una empresa.
Este documento explica los conceptos básicos del análisis financiero y las herramientas más utilizadas para realizarlo, como las razones financieras y el análisis comparativo de estados financieros. Describe distintos índices financieros agrupados en categorías como rentabilidad, liquidez, actividad, endeudamiento, cobertura y bursátiles. El objetivo del análisis financiero es medir el rendimiento de una empresa y estimar su comportamiento futuro mediante el estudio detallado de sus estados financieros a lo largo
Este documento presenta un análisis financiero de la compañía Transa S.A. de C.V. para los años 2008 y 2007. Incluye el estado de posición financiera, estado de resultados y cálculo de razones financieras como liquidez, solvencia, apalancamiento y actividad. El análisis muestra que la compañía mejoró su liquidez y rentabilidad entre 2007 y 2008, aunque su nivel de endeudamiento sigue siendo alto.
Este documento proporciona información sobre conceptos financieros básicos como empresas, componentes financieros de una empresa, finanzas, inversiones, administración financiera, instituciones y mercados financieros, estados financieros, balance general, estado de resultados y diagnóstico de la situación financiera de una empresa. Explica los principales activos, pasivos y cuentas del patrimonio que componen los estados financieros y cómo se clasifican e interpretan. También incluye ejemplos y ejercicios prácticos para aplicar los conceptos.
El documento describe el método DuPont y el análisis Z de Altman para evaluar el desempeño financiero de una empresa. El método DuPont analiza los márgenes de beneficio y la rotación de activos para identificar áreas de mejora. El análisis Z de Altman usa razones financieras como capital de trabajo y utilidades para calcular un puntaje Z y predecir el riesgo de quiebra de una empresa. Ambos métodos proveen marcos para evaluar la condición financiera de una empresa.
El documento presenta la metodología para calcular indicadores financieros clave. Define indicadores de liquidez, apalancamiento y rentabilidad como la razón corriente, nivel de endeudamiento y rentabilidad del activo. Explica cómo se obtienen los datos de la Superintendencia de Sociedades y cómo se calculan e interpretan los indicadores para medir la situación financiera de las empresas.
El documento explica el Método DuPont, una herramienta de análisis financiero desarrollada por la empresa DuPont para medir la rentabilidad de una empresa. El método evalúa la rotación de activos, los márgenes de utilidad y la tasa de rendimiento sobre los activos para determinar la rentabilidad. También muestra un ejemplo de cómo aplicar el método DuPont al análisis de la empresa Comercial Gran Oferta en 2012.
Indicadores de endeudamiento, rentabilidad y dupontRoberto Barrera
Este documento presenta indicadores financieros clave para medir el endeudamiento, la rentabilidad y el análisis DuPont de una empresa. Explica indicadores de endeudamiento como la deuda sobre activos totales y la deuda sobre patrimonio. También describe indicadores de rentabilidad como el margen bruto, margen operacional y rentabilidad del patrimonio. Finalmente, resume el análisis DuPont para medir la rentabilidad del activo total de una empresa.
Este documento trata sobre la inversión en capital de trabajo y su administración. Explica que el capital de trabajo es la inversión a corto plazo que permite a una empresa operar. Se calcula como la diferencia entre los activos corrientes y los pasivos corrientes. Ofrece consejos para administrar el capital de trabajo como evitar pagos retrasados, pagar préstamos a tiempo, y administrar niveles de inventario. Concluye que la inversión en capital de trabajo es fundamental para que un negocio pueda operar y desarrollarse.
El documento describe la importancia del análisis financiero para identificar la situación financiera de una empresa y tomar decisiones correctas. Explica que el análisis de los estados financieros permite analizar las distintas áreas de la empresa para detectar debilidades y oportunidades de mejora. También cubre los componentes cualitativos y cuantitativos del análisis financiero como la liquidez, endeudamiento, rentabilidad y eficiencia de una empresa.
Los estados financieros son informes finales del proceso contable que proporcionan información a los usuarios sobre la situación financiera de una empresa. Estos incluyen el estado de resultados, el balance general y el estado de variaciones en el capital contable. El estado de resultados muestra los ingresos, gastos y utilidad/pérdida, el balance general presenta los activos, pasivos y capital contable, y el estado de variaciones en el capital contable explica los cambios en el capital a lo largo del período.
El documento presenta una introducción al análisis financiero, describiendo su propósito de evaluar la situación financiera de una empresa e interpretar la información contable y proyecciones futuras. Explica conceptos clave como flujo de fondos, estados financieros, análisis horizontal y vertical de balances y estados de resultados, así como razones financieras e índices. Finalmente, ofrece ejemplos de tablas y análisis comparativos de cuentas a través de los años.
El documento explica los pasos para realizar un análisis financiero de una empresa. Estos incluyen analizar los libros contables y estados financieros, calcular razones financieras como liquidez, endeudamiento y rentabilidad para evaluar la situación financiera, y realizar un seguimiento de acreedores y gastos.
Este documento describe el procedimiento de porcentajes integrales para realizar un análisis financiero vertical. Explica cómo calcular el porcentaje de cada cuenta del activo, pasivo y patrimonio con respecto al activo total usando la fórmula valor parcial sobre valor base por cien. Proporciona ejemplos y un ejercicio para aplicar la metodología a una empresa.
Este documento describe diferentes métodos y ratios de análisis financiero que pueden usarse para evaluar estados financieros. Explica el análisis vertical y horizontal, y define ratios clave de liquidez, actividad, apalancamiento, rentabilidad y cobertura. Además, proporciona fórmulas para calcular ratios comunes como capital de trabajo, rotación de inventario, margen bruto y rendimiento sobre activos.
Análisis e Interpretación de Estados FinancierosThania Luzardo
Este documento describe los conceptos clave del análisis e interpretación de estados financieros. Explica que el análisis incluye operaciones matemáticas de partidas a través de los años y razones financieras, mientras que la interpretación encuentra puntos fuertes y débiles mediante datos financieros y no financieros. También presenta preguntas clave sobre rentabilidad, liquidez, crecimiento de capital y solvencia, así como herramientas de análisis como análisis horizontal, vertical y razones financieras.
Este documento discute el análisis financiero como una herramienta para predecir el fracaso empresarial. Explica que el fracaso empresarial se define como una situación extrema donde no hay continuidad para la empresa, a diferencia de una crisis o insolvencia que pueden ser superables. También describe las causas internas y externas del fracaso, así como técnicas como análisis univariante y multivariante usando razones financieras clave. Concluye que predecir el fracaso no es fácil dado la ausencia de una
El documento presenta una tabla con indicadores técnicos agrupados en cuatro factores: liquidez, solvencia, gestión y rentabilidad. Describe cada indicador técnico incluyendo su concepto, fórmula y cómo medir la situación financiera de una empresa. Los indicadores miden factores como la capacidad de pago de una empresa, su nivel de endeudamiento, la eficiencia en el uso de recursos y su rentabilidad.
El documento describe el capital de trabajo neto y su importancia para las empresas. Define el capital de trabajo neto como la diferencia entre los activos corrientes y los pasivos corrientes. Explica que un capital de trabajo adecuado permite a las empresas operar de manera eficiente y soportar periodos de baja actividad económica. También identifica varias fuentes para financiar el capital de trabajo neto y los usos comunes de estos fondos.
Orientación para la interpretacion del analisis financieroAnalisis Financiero
Un aumento en las cuentas por cobrar puede deberse a una mayor eficiencia crediticia o a condiciones más flexibles de pago, lo que puede impulsar las ventas. Sin embargo, un crecimiento desproporcionado de inventarios e inversiones fijas en comparación con las ventas puede ser un síntoma desfavorable que indica sobreinversión. Para evaluar el rendimiento de una empresa, se deben excluir las ganancias no recurrentes como las provenientes de la venta de activos fijos.
Este documento describe diferentes tipos de análisis financieros para evaluar la liquidez, gestión, solvencia y rentabilidad de una empresa. El análisis de liquidez mide la capacidad de pago de deudas a corto plazo. El análisis de gestión evalúa la efectividad del uso de activos. El análisis de solvencia muestra la cantidad de recursos de terceros. Y el análisis de rentabilidad mide la capacidad de generar utilidades. En total, el documento explica ratios clave para evaluar el
Unidad 8 - Gestión de la financiación y la inversiónToTCOOPiTech
Este documento presenta una capacitación sobre gestión financiera para instructores de cooperativas agroalimentarias europeas. Cubre temas como competencias en gestión financiera, presupuestación, toma de decisiones financieras, valor actual neto, teoría de las tres lentes, y fuentes de financiamiento para el desarrollo de una empresa. El objetivo es orientar a los instructores sobre conceptos y herramientas clave de gestión financiera para apoyar el desempeño de las cooperativas.
Este documento presenta el resumen de la hoja de vida de Carlos Alberto Montealegre Escobar. Posee estudios en administración financiera e informática para la gerencia de proyectos. Tiene experiencia laboral como asesor, director y gerente financiero en diferentes empresas. Proporciona sus datos de contacto como teléfono, correo electrónico y Skype.
Este documento explica los conceptos básicos del análisis financiero y las herramientas más utilizadas para realizarlo, como las razones financieras y el análisis comparativo de estados financieros. Describe distintos índices financieros agrupados en categorías como rentabilidad, liquidez, actividad, endeudamiento, cobertura y bursátiles. El objetivo del análisis financiero es medir el rendimiento de una empresa y estimar su comportamiento futuro mediante el estudio detallado de sus estados financieros a lo largo
Este documento presenta un análisis financiero de la compañía Transa S.A. de C.V. para los años 2008 y 2007. Incluye el estado de posición financiera, estado de resultados y cálculo de razones financieras como liquidez, solvencia, apalancamiento y actividad. El análisis muestra que la compañía mejoró su liquidez y rentabilidad entre 2007 y 2008, aunque su nivel de endeudamiento sigue siendo alto.
Este documento proporciona información sobre conceptos financieros básicos como empresas, componentes financieros de una empresa, finanzas, inversiones, administración financiera, instituciones y mercados financieros, estados financieros, balance general, estado de resultados y diagnóstico de la situación financiera de una empresa. Explica los principales activos, pasivos y cuentas del patrimonio que componen los estados financieros y cómo se clasifican e interpretan. También incluye ejemplos y ejercicios prácticos para aplicar los conceptos.
El documento describe el método DuPont y el análisis Z de Altman para evaluar el desempeño financiero de una empresa. El método DuPont analiza los márgenes de beneficio y la rotación de activos para identificar áreas de mejora. El análisis Z de Altman usa razones financieras como capital de trabajo y utilidades para calcular un puntaje Z y predecir el riesgo de quiebra de una empresa. Ambos métodos proveen marcos para evaluar la condición financiera de una empresa.
El documento presenta la metodología para calcular indicadores financieros clave. Define indicadores de liquidez, apalancamiento y rentabilidad como la razón corriente, nivel de endeudamiento y rentabilidad del activo. Explica cómo se obtienen los datos de la Superintendencia de Sociedades y cómo se calculan e interpretan los indicadores para medir la situación financiera de las empresas.
El documento explica el Método DuPont, una herramienta de análisis financiero desarrollada por la empresa DuPont para medir la rentabilidad de una empresa. El método evalúa la rotación de activos, los márgenes de utilidad y la tasa de rendimiento sobre los activos para determinar la rentabilidad. También muestra un ejemplo de cómo aplicar el método DuPont al análisis de la empresa Comercial Gran Oferta en 2012.
Indicadores de endeudamiento, rentabilidad y dupontRoberto Barrera
Este documento presenta indicadores financieros clave para medir el endeudamiento, la rentabilidad y el análisis DuPont de una empresa. Explica indicadores de endeudamiento como la deuda sobre activos totales y la deuda sobre patrimonio. También describe indicadores de rentabilidad como el margen bruto, margen operacional y rentabilidad del patrimonio. Finalmente, resume el análisis DuPont para medir la rentabilidad del activo total de una empresa.
Este documento trata sobre la inversión en capital de trabajo y su administración. Explica que el capital de trabajo es la inversión a corto plazo que permite a una empresa operar. Se calcula como la diferencia entre los activos corrientes y los pasivos corrientes. Ofrece consejos para administrar el capital de trabajo como evitar pagos retrasados, pagar préstamos a tiempo, y administrar niveles de inventario. Concluye que la inversión en capital de trabajo es fundamental para que un negocio pueda operar y desarrollarse.
El documento describe la importancia del análisis financiero para identificar la situación financiera de una empresa y tomar decisiones correctas. Explica que el análisis de los estados financieros permite analizar las distintas áreas de la empresa para detectar debilidades y oportunidades de mejora. También cubre los componentes cualitativos y cuantitativos del análisis financiero como la liquidez, endeudamiento, rentabilidad y eficiencia de una empresa.
Los estados financieros son informes finales del proceso contable que proporcionan información a los usuarios sobre la situación financiera de una empresa. Estos incluyen el estado de resultados, el balance general y el estado de variaciones en el capital contable. El estado de resultados muestra los ingresos, gastos y utilidad/pérdida, el balance general presenta los activos, pasivos y capital contable, y el estado de variaciones en el capital contable explica los cambios en el capital a lo largo del período.
El documento presenta una introducción al análisis financiero, describiendo su propósito de evaluar la situación financiera de una empresa e interpretar la información contable y proyecciones futuras. Explica conceptos clave como flujo de fondos, estados financieros, análisis horizontal y vertical de balances y estados de resultados, así como razones financieras e índices. Finalmente, ofrece ejemplos de tablas y análisis comparativos de cuentas a través de los años.
El documento explica los pasos para realizar un análisis financiero de una empresa. Estos incluyen analizar los libros contables y estados financieros, calcular razones financieras como liquidez, endeudamiento y rentabilidad para evaluar la situación financiera, y realizar un seguimiento de acreedores y gastos.
Este documento describe el procedimiento de porcentajes integrales para realizar un análisis financiero vertical. Explica cómo calcular el porcentaje de cada cuenta del activo, pasivo y patrimonio con respecto al activo total usando la fórmula valor parcial sobre valor base por cien. Proporciona ejemplos y un ejercicio para aplicar la metodología a una empresa.
Este documento describe diferentes métodos y ratios de análisis financiero que pueden usarse para evaluar estados financieros. Explica el análisis vertical y horizontal, y define ratios clave de liquidez, actividad, apalancamiento, rentabilidad y cobertura. Además, proporciona fórmulas para calcular ratios comunes como capital de trabajo, rotación de inventario, margen bruto y rendimiento sobre activos.
Análisis e Interpretación de Estados FinancierosThania Luzardo
Este documento describe los conceptos clave del análisis e interpretación de estados financieros. Explica que el análisis incluye operaciones matemáticas de partidas a través de los años y razones financieras, mientras que la interpretación encuentra puntos fuertes y débiles mediante datos financieros y no financieros. También presenta preguntas clave sobre rentabilidad, liquidez, crecimiento de capital y solvencia, así como herramientas de análisis como análisis horizontal, vertical y razones financieras.
Este documento discute el análisis financiero como una herramienta para predecir el fracaso empresarial. Explica que el fracaso empresarial se define como una situación extrema donde no hay continuidad para la empresa, a diferencia de una crisis o insolvencia que pueden ser superables. También describe las causas internas y externas del fracaso, así como técnicas como análisis univariante y multivariante usando razones financieras clave. Concluye que predecir el fracaso no es fácil dado la ausencia de una
El documento presenta una tabla con indicadores técnicos agrupados en cuatro factores: liquidez, solvencia, gestión y rentabilidad. Describe cada indicador técnico incluyendo su concepto, fórmula y cómo medir la situación financiera de una empresa. Los indicadores miden factores como la capacidad de pago de una empresa, su nivel de endeudamiento, la eficiencia en el uso de recursos y su rentabilidad.
El documento describe el capital de trabajo neto y su importancia para las empresas. Define el capital de trabajo neto como la diferencia entre los activos corrientes y los pasivos corrientes. Explica que un capital de trabajo adecuado permite a las empresas operar de manera eficiente y soportar periodos de baja actividad económica. También identifica varias fuentes para financiar el capital de trabajo neto y los usos comunes de estos fondos.
Orientación para la interpretacion del analisis financieroAnalisis Financiero
Un aumento en las cuentas por cobrar puede deberse a una mayor eficiencia crediticia o a condiciones más flexibles de pago, lo que puede impulsar las ventas. Sin embargo, un crecimiento desproporcionado de inventarios e inversiones fijas en comparación con las ventas puede ser un síntoma desfavorable que indica sobreinversión. Para evaluar el rendimiento de una empresa, se deben excluir las ganancias no recurrentes como las provenientes de la venta de activos fijos.
Este documento describe diferentes tipos de análisis financieros para evaluar la liquidez, gestión, solvencia y rentabilidad de una empresa. El análisis de liquidez mide la capacidad de pago de deudas a corto plazo. El análisis de gestión evalúa la efectividad del uso de activos. El análisis de solvencia muestra la cantidad de recursos de terceros. Y el análisis de rentabilidad mide la capacidad de generar utilidades. En total, el documento explica ratios clave para evaluar el
Unidad 8 - Gestión de la financiación y la inversiónToTCOOPiTech
Este documento presenta una capacitación sobre gestión financiera para instructores de cooperativas agroalimentarias europeas. Cubre temas como competencias en gestión financiera, presupuestación, toma de decisiones financieras, valor actual neto, teoría de las tres lentes, y fuentes de financiamiento para el desarrollo de una empresa. El objetivo es orientar a los instructores sobre conceptos y herramientas clave de gestión financiera para apoyar el desempeño de las cooperativas.
Este documento presenta el resumen de la hoja de vida de Carlos Alberto Montealegre Escobar. Posee estudios en administración financiera e informática para la gerencia de proyectos. Tiene experiencia laboral como asesor, director y gerente financiero en diferentes empresas. Proporciona sus datos de contacto como teléfono, correo electrónico y Skype.
Análisis económico y financiero de la empresaUGM NORTE
Este documento analiza la situación financiera de las empresas mediante el uso de ratios y otros indicadores. Explica ratios de solvencia a corto y largo plazo, así como el fondo de maniobra, fondo de rotación y fondo de tesorería. Proporciona definiciones de estos conceptos y un ejemplo numérico para ilustrar su cálculo y evolución en el tiempo.
Este documento describe el flujo de efectivo y su importancia para la toma de decisiones en las empresas. Explica que el flujo de efectivo mide la entrada y salida de efectivo de una empresa durante un período. Además, detalla los objetivos, tipos, metodologías, estructura y principios básicos del flujo de efectivo, así como las bases para preparar un estado de flujo de efectivo.
El documento describe la importancia del análisis financiero para diagnosticar la situación económica de una empresa. Explica que el análisis financiero es solo parte del diagnóstico completo, el cual también debe incluir un análisis de aspectos organizacionales, comerciales, tecnológicos y de recursos humanos. Además, señala que el diagnóstico debe realizarse periódicamente para identificar puntos débiles y fuertes y tomar medidas oportunas que permitan a la empresa prosperar a mediano y largo plazo.
El documento describe la importancia del análisis financiero para diagnosticar la situación económica de una empresa y tomar decisiones adecuadas. Explica que el análisis financiero es una parte del diagnóstico integral de una empresa, el cual también debe incluir aspectos organizacionales, comerciales, tecnológicos y laborales. Además, destaca que el diagnóstico debe realizarse periódicamente para identificar puntos débiles y fuertes y tomar medidas correctivas oportunas que permitan a la empresa prosperar a mediano y largo plazo.
El documento describe los indicadores financieros y el capital de trabajo. Explica que los indicadores financieros se utilizan para medir el rendimiento financiero de una empresa mediante el análisis de sus estados financieros. Luego describe algunos indicadores comunes como liquidez, endeudamiento, rentabilidad y eficiencia. También explica que el capital de trabajo mide la diferencia entre los activos corrientes y pasivos corrientes de una empresa, lo que indica su capacidad para cubrir obligaciones a corto plazo.
Este documento resume los conceptos clave del análisis de estados financieros y modelos financieros. Explica la importancia de la estandarización de estados financieros y presenta ejemplos de balances generales y estados de resultados porcentuales. También introduce diferentes razones financieras comunes y sus propósitos, como razones de liquidez, apalancamiento y rentabilidad. Finalmente, identifica algunos problemas con el análisis de estados financieros.
Este documento describe los estados financieros, que son informes que muestran la situación financiera de una entidad. Explica que los tres principales estados financieros son el balance general, el estado de resultados, y el estado de flujos. El balance general muestra los activos, pasivos y capital de la entidad, el estado de resultados muestra los ingresos y gastos, y el estado de flujos muestra los ingresos y egresos de efectivo.
Este documento presenta una introducción a la administración financiera. Explica que las finanzas se refieren a la administración del dinero entre individuos, empresas y el gobierno. Detalla las principales funciones del administrador financiero como el análisis financiero de decisiones y la obtención de fondos. También resume los objetivos de la administración financiera como maximizar el rendimiento y valor de la empresa y mantener la liquidez. Finalmente, ofrece una descripción general de temas como la administración del capital de trabajo y el efectivo.
Este documento presenta información sobre finanzas y la administración financiera. Explica que la administración financiera se refiere a las funciones del administrador financiero en una empresa, como analizar aspectos financieros de decisiones, obtener fondos de manera eficiente, y administrar riesgos. También resume temas clave como el capital de trabajo, administración de efectivo, cuentas por cobrar e inventarios.
Este documento presenta una introducción a la administración financiera. Explica que las finanzas se refieren a la administración del dinero y los procesos relacionados con su transferencia entre individuos, empresas y el gobierno. Detalla las principales funciones del administrador financiero, como el análisis financiero de decisiones y la obtención de fondos de manera eficiente. También cubre temas como la administración del capital de trabajo, el efectivo, las cuentas por cobrar y por pagar, e introduce conceptos clave como el ciclo de conversión
Este documento presenta un objetivo general de formar profesionales con capacidades en el ámbito de los recursos financieros a través del conocimiento teórico y práctico de la administración financiera. Describe contenidos temáticos como la administración del capital de trabajo, efectivo, cuentas por cobrar e inventarios. Finalmente, presenta conceptos clave de la administración financiera como maximizar el rendimiento de la inversión y mantener la liquidez de una empresa.
Este documento presenta una introducción a la administración financiera. Explica que las finanzas se refieren a la administración del dinero y los flujos financieros entre individuos, empresas y el gobierno. Detalla las principales funciones del administrador financiero, como el análisis financiero de decisiones, la obtención de fondos y la administración de riesgos. También resume conceptos clave como el capital de trabajo, el ciclo de efectivo y cómo calcular el efectivo mínimo requerido para operaciones.
Este documento presenta información sobre la administración financiera. Explica que la administración financiera se refiere a los deberes del administrador financiero y las principales funciones como el análisis financiero de decisiones y la obtención de fondos. También cubre temas como el capital de trabajo, la administración del efectivo, ciclos operativos y niveles mínimos de efectivo para operaciones. El objetivo general es formar profesionales con capacidad en el ámbito de los recursos financieros a través del conocimiento teórico y
Este documento presenta un objetivo general de formar profesionales con capacidades en el ámbito de los recursos financieros a través del conocimiento teórico y práctico de la administración financiera. Describe contenidos temáticos como la administración del capital de trabajo, efectivo, cuentas por cobrar e inventarios. Finalmente, resume conceptos clave como las funciones del administrador financiero, objetivos de la administración financiera y la importancia de una adecuada administración del capital de trabajo.
Modulo 2. Finanzas. El Lenguaje De Los Negocios V02tecnicas1
Este documento presenta una introducción a conceptos financieros básicos para pequeñas empresas. Explica las tres etapas de una empresa (sobrevivencia, rentabilidad, crecimiento) y provee detalles sobre estados financieros, análisis financiero y flujos de efectivo.
Este documento ofrece los servicios de asesoría y resolución de ejercicios de administración financiera de la empresa Maestros Online. Incluye ejemplos de ejercicios sobre análisis financiero, políticas de inversión, valuación de bonos y acciones, y el modelo CAPM. El documento proporciona información financiera de una empresa para que los clientes realicen cálculos de razones financieras y determinen la estructura óptima de capital de la compañía.
Este documento es un anuncio de un servicio de asesoría y resolución de ejercicios de administración financiera. Incluye ejemplos de ejercicios que pueden ser resueltos como cálculos de razones financieras, análisis vertical y horizontal de estados financieros, mapas conceptuales sobre políticas de inversión y financiamiento, y aplicación del modelo CAPM. También proporciona los correos y página web para obtener más información o cotizaciones sobre este servicio.
Los Procesos Gerenciales deTalento Humano-Maribeizaguirre.pptxMaribeIzaguirre1
La gestión eficaz del talento humano se ha convertido en un factor crucial para el éxito y la competitividad de las organizaciones, los procesos gerenciales de talento humano abarcan una serie de prácticas y estrategias diseñadas para atraer, desarrollar, retener y motivar a los empleados, asegurando que la organización cuente con el personal adecuado para alcanzar sus objetivos estratégicos.
El reglmento basico de preinversión es un dcumento reglamentario que te permite valorar aspectos gestores en la preparación y formulación de proyectos a nivel de gestión pública,
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdfOxford Group
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
Quieres saber por qué hacer investigación de mercados? ¿Sabes por qué tus clientes no compran tus productos? o quizá lo que te interese es lanzar una campaña de marketing pero necesitas saber qué quieren tus clientes. O tal vez vas a lanzar un nuevo producto pero antes necesitas conocer ciertos detalles y sólo tus consumidores te pueden ayudar a obtener esta información. En todos estos casos necesitas recolectar datos. Y para esto, y muchos casos más, te conviene hacer investigación de mercados.
Una investigación de mercados te ayuda a conocer las intenciones de compra de los consumidores, o te da retroalimentación acerca del crecimiento del mercado al que perteneces.
A través de una investigación puedes descubrir también información valiosa que te sirva para estimar los precios de tu producto o servicio y encontrar un punto de equilibrio que te beneficie a ti y a los consumidores.
¿Qué tienen en común estas definiciones? Que recolectamos datos y los usamos para un propósito bien definido.
La industria está cambiando, los consumidores tienen nuevos hábitos de consumo, otras necesidades o preferencias.
¿Qué circunstancias los lleva a actuar de tal o cual manera, qué determina que elijan un producto u otro? La investigación de mercados nos indica hacia donde enfocar nuestros esfuerzos y recursos.
Para hacer esta investigación se recurre a métodos estadísticos y analíticos y de diversas técnicas para obtener los datos o información que necesitemos.
Los informes realizados luego de realizar dicha investigación nos dan las bases para actuar a favor del cliente y tener éxito en la compañía, también para definir, por ejemplo, campañas de publicidad y marketing, lanzar nuevos productos, etc.
AGRORURAL - PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVOBreenIzarraBrea
El Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural – AGRO RURAL, constituye una unidad ejecutora del MINAGRI y depende del Viceministerio de Desarrollo e Infraestructura Agraria y Riego cuya finalidad es promover y liderar el desarrollo agrario rural a través del financiamiento de programas rurales, proyectos de inversión publica y actividades en zonas rurales del ámbito agrario y articular las acciones en territorios de menor grado de desarrollo económico
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacionalJanethLozanoLozano
Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
La estructura organizativa del trabajo que tenga una empresa influye directamente en la percepción que pueda tener un trabajador de sus condiciones laborales y en su rendimiento profesional.
1. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
1
1. INTRODUCCIÓN
El objetivo del presente manual es presentar las principales características y
aspectos a considerar con relación a la gestión de stocks, de manera que
permita a las empresas adscritas al Plan PILOT disponer de información que les
ayude a mejorar en la gestión y control de los mismos.
A continuación, se desarrollan los principales aspectos relacionados con la
gestión de stocks, su alcance e importancia, los principales problemas que
comporta y algunas de las “buenas prácticas” actuales.
2. LA GESTIÓN DE STOCKS
2.1 MARCO CONCEPTUAL
La gestión de stocks constituye una de las actividades fundamentales dentro
de la gestión de la cadena de suministro ya que el nivel de stocks puede
llegar a suponer la mayor inversión de la compañía, abarcando incluso más
del 50% del total de activo en el sector de la distribución.
La necesidad de disponer de inventarios viene dada por la dificultad de
coordinar y gestionar en el tiempo las necesidades y requerimientos de los
clientes con el sistema productivo y las necesidades de producción con la
habilidad de los proveedores de suministrar los materiales en el plazo
acordado.
La constitución de inventarios de materiales comporta dos tipos de factores:
• POSITIVOS, ya que dota a la empresa de flexibilidad operativa,
permitiéndola producir a un ritmo distinto al de adquisición y ofrece la
posibilidad de emitir pedidos de mayor volumen. La gestión de stocks
debe responder a una doble función:
* Económica: Reducción de los costes operacionales.
2. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
2
* Seguridad: Proteger el proceso de producción de exigencias
imprevistas de consumos de materiales o de demora en la entrega
de los mismos.
• NEGATIVOS, ya que aparecen una serie de costes de posesión:
* Administrativos, personal y sistemas de gestión.
* De espacio físico: alquileres, amortizaciones, impuestos, seguros y
suministros.
* Operativos: personal, equipos de manipulación y seguros sobre las
existencias.
* Económicos: obsolescencia, deterioro y hurto de los materiales.
* Financieros: intereses correspondientes al capital invertido.
Los principales objetivos que persigue la gestión de stocks son los siguientes:
REDUCIR AL MINIMO POSIBLE
LOS NIVELES DE EXISTENCIAS.
REDUCIR AL MINIMO POSIBLE
LOS NIVELES DE EXISTENCIAS.
ASEGURAR EL SUMINISTRO DE
PARODUCTO (MATERIA PRIMA,
PRODUCTO EN CURSO O
PRODUCTO TERMINADO) EN
EL MOMENTO ADECUADO AL
ÁREA DE PRODUCCIÓN O AL
CLIENTE
ASEGURAR EL SUMINISTRO DE
PARODUCTO (MATERIA PRIMA,
PRODUCTO EN CURSO O
PRODUCTO TERMINADO) EN
EL MOMENTO ADECUADO AL
ÁREA DE PRODUCCIÓN O AL
CLIENTE
OBJETIVOS
OBJETIVOS DE LA GESTIÓN DE STOCKS
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
3. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
3
2.2 IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE STOCKS
La importancia de la gestión de stocks está relacionada con los costes que
supone su tenencia y con el impacto directo que genera en los resultados
de la compañía.
SALDO DE
CLIENTES
G e s t i ó n d e
c o m p r a s
P r o d u c c i ó n
A l m a c e n a m i
e n t o
D i s t r i b u c i ó n
MATERIAS
PRIMAS
PRODUCTO EN
CURSO
V e n t a y
C o b r o
PRODUCTO
TERMINADO
P r e v i s i o n e s
d e v e n t a s
IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN DE STOCKS
F u e n t e : P r i c e w a t e r h o u s e C o o p e r s .
Los stocks inmovilizados son una inversión que tiene la compañía y deben ser
valorados periódicamente a través de los métodos incluidos en las normas
de valoración contables (FIFO, LIFO, precio medio, etc). La compañía debe
tener conocimiento sobre el valor económico de cada tipología de stock:
4. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
4
materia prima, producto en curso y producto terminado y sobre éste
calcular el coste financiero de la inversión.
El nivel de existencias es uno de los principales factores a considerar dentro
del working capital. El Working Capital o Fondo de Maniobra son los recursos
necesarios que una empresa tiene atrapados en el proceso de
transformación para realizar su actividad comercial:
Working Capital = Existencias + Saldo Total de Clientes - Deuda a Proveedores
Working Capital
Saldo de
Proveedores
Ventas no facturadas
Facturas pendientes de
cobro
Materias primas
Producto en curso
Producto terminado
-
+
Es un indicador de la salud de los procesos de negocio de toda la
organización ya que refleja:
3 La efectividad en el empleo de los recursos materiales (existencias).
3 Los tiempos de respuesta (en base a los periodos de maduración).
De esta manera, por la implicación que tiene el saldo de las existencias en el
working capital, consideramos que es importante realizar una buena gestión
de stocks.
Por otro lado, la tenencia de existencias tiene un impacto directo y
perceptible en los resultados de la compañía ya que una disminución del nivel
5. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
5
de existencias, supone una reducción del fondo de maniobra, con lo que
disminuirá su financiación.
En el ejemplo siguiente podemos observar el caso de una compañía que
haya conseguido una reducción del 25% en las existencias. En este caso, al no
disponer de préstamos o créditos, destina la inversión en inversiones
financieras temporales, no disminuye por tanto, los gastos financieros pero sí
aumentan los ingresos financieros por el rendimiento de la inversión en activos
financieros:
BALANCE (Mill. Pts) SIN VAR. CON VAR. % SIN VAR. CON VAR %
Activo fijo 1.150 1.150 - Fondos propios 5.238 5.238 -
Existencias 2.812 2.109 (25%) Prov./acreed. L/P 7.186 7.186 -
Clientes 8.569 7.284 (15 %) Proveedores 3.358 3.858 15 %
Deudores 1.847 1.847 - Otros acreedores 4.398 4.398 -
Inv. Financieras temp. 5.767 8.256 (43 %)
Tesorería 35 35 -
Activo circulante 19.030 19.530 3% Pasivo a C/P 8.256 7.756 15 %
TOTAL ACTIVO 20.180 20.680 2,6 % TOTAL PASIVO 20.180 20.680 2,6 %
P & L (Mill. Pts) SIN VAR. CON VAR. % CASH FLOWSIN VAR. CON VAR %
Ventas Netas 65.642 65.642 - Resultado ejercicio 6.734 6.805 1 %
Coste Ventas 56.067 56.067 - Dotaciones amort. 4.332 4.332 -
Margen explotación 9.575 9.575 - Disminución circulante 6.854 7.855 15 %
Ingresos financieros 589 698 19 % Cash Flow 17.920 18.991 6 %
Gastos financieros 578 578 -
Margen financiero 11 120
Resultado extraord . (9) (9) -
Impuesto sociedades (2.843) (2.881)
RESULTADO 6.734 6.805 1 %
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
6. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
6
A continuación, se relaciona el Modelo Du Pont, que permite analizar las
variaciones en la rentabilidad de una inversión determinada a partir de la
variación de los factores que la generan:
R E N T A B I L I D A D D E L A I N V E R S I Ó N : M O D E L O D U P O N T
5000
Coste de
artículos
vendidos
Gastos de
operación
Depreciación
Tasas e
impuestos
Costes
totales
Ventas
Beneficio
neto
Ventas
Rentabilidad
de las
ventas
Rentabilidad
de la
inversión
(ROI)
Efectivo
Cuentas por
cobrar
Inventario
Activo
fijo
Activo
circulante
Ventas
Activo
total
Rotación
del activo
3936
405
42
154
99
4636
5000
5000
364
7,28%
21,57%
2,96%
1687
1076
611
162
314
600
5000
Intereses
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers
Un incremento del inventario, supone el aumento del activo circulante y de los
gastos financieros, con lo que se incrementa el activo total y los costes totales.
La relación de estos dos factores con las ventas nos supone una disminución
del beneficio neto, con lo que se minora la rentabilidad de las ventas, y de la
rotación del activo. Al final, lo que nos indica el modelo es que un aumento
de las existencias, supone una disminución de la rentabilidad de la inversión:
7. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
7
Coste de
artículos
vendidos
Gastos de
operación
Depreciación
Tasas e
impuestos
Costes
totales
Ventas
Beneficio
neto
Ventas
Rentabilidad
de las
ventas
Rentabilidad
de la
inversión
(ROI)
Efectivo
Cuentas por
cobrar
Inventario
Activo
fijo
Activo
circulante
Ventas
Activo
total
Rotación
del activo
3936
405
56
154
99
4650
5000
5000
350
7%
18,48%
2,64%
1887
1276
611
162
314
800
5000
Intereses
R E N T A B I L I D A D D E L A I N V E R S I Ó N : M O D E L O D U P O N T
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
2.3 PRINCIPALES DEBILIDADES ACTUALES
Actualmente, una de las problemáticas relacionadas con la gestión de stocks
es la que viene ilustrada en el “Juego de la Cerveza”, simulación desarrollada
en los años 60 en la Escuela de Administración Sloan del MIT y que resumimos
a continuación:
“Existe inicialmente una creciente demanda de cerveza que el minorista no
puede satisfacer y emite por tanto, numerosos pedidos al mayorista que se
acumulan en el sistema. Los inventarios del minorista se agotan y los pedidos
acumulados se retrasan. Luego la cerveza llega en torrentes mientras los
pedidos declinan. Al final del experimento, los jugadores se quedan con
grandes inventarios de los cuales no pueden deshacerse.”
8. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
8
Fuente: “La Quinta Disciplina” de Peter M. Senge.
Esta simulación nos indica algunas de las debilidades actuales en las que
incurren las compañías habitualmente en relación con la gestión de
inventarios y que ampliamos a continuación:
P R I N C I P A L E S P R O B L E M A S E N L A G E S T I Ó N D E I N V E N T A R I O S
8 N i v e l d e i n c e r t i d u m b r e :
w E r r o r e n l a s p r e v i s i o n e s .
w V a r i a b i l i d a d d e l o s p l a z o s d e r e c e p c i ó n d e p r o d u c t o s d e
p r o v e e d o r e s , f a b r i c a c i ó n , etc .
w C a m b i o s e n l a d e m a n d a .
- E s t a c i o n a l i d a d y t e n d e n c i a .
- P e d i d o s e s p e c i a l e s .
w C a m b i o s e n l a s c o n d i c i o n e s d e l m e r c a d o .
8 I n f r a u t i l i z a c i o n e s :
w E x c e s o s d e p r o d u c c i ó n :
- T a m a ñ o d e l l o t e d e f a b r i c a c i ó n .
- S t o c k d e s e g u r i d a d .
- C o l c h ó n t i e m p o d e e s p e r a .
- F a l t a d e e s t a n d a r i z a c i ó n .
- F a l l o s d e p l a n i f i c a c i ó n .
- E x c e d e n t e d e m a n o d e o b r a .
8 I n e f i c a c i a a d m i n i s t r a t i v a :
w F a l t a d e c o m u n i c a c i ó n c o m e r c i a l - g e s t i ó n d e s t o c k s.
w F a l t a d e c o m u n i c a c i ó n p r o d u c c i ó n - c o m p r a s .
w T r a t a m i e n t o d e p e d i d o s .
w E r r o r e n l a d e f i n i c i ó n d e l n i v e l d e s e r v i c i o .
w F a l t a d e s e l e c c i ó n d e p r o d u c t o s c a t á l o g o / e s p e c i a l e s .
w E r r o r e s d e i m p u t a c i ó n d e c o s t e s .
8 T i e m p o s d e e s p e r a e n t r e p r o c e s o s :
w F a l l o s d e p r o g r a m a c i ó n .
w F a l l o s e n l a c a l i d a d .
8 B u f f e r s d e p r o t e c c i ó n :
w P r o c e s o s i n c o n t r o l a d o s .
w C u e l l o s d e b o t e l l a .
w F a l l o s d e m a n t e n i m i e n t o .
w M e r m a s .
8 E x c e s o d e m o v i m i e n t o s :
w D i s p o s i c i ó n d e p l a n t a .
w A l m a c e n e s s a t u r a d o s .
9. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
9
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
2.4 TIPOS DE STOCKS
A continuación vamos a hacer una breve descripción de los conceptos
básicos relacionados con el stock:
STOCK OPERATIVO es el que resulta del reaprovisionamiento del inventario
vendido o utilizado en la producción.
INVENTARIO
MEDIO
CEP
3 Periodos
STOCK
OPERATIVO
CEP: Cantidad Económica de Pedido
1/5
CEP
1 2
N I V E L D E E X I S T E N C I A S
Fuente: Elaborado por Pricewaterhouse.
STOCK DE SEGURIDAD es aquel que se dispone para cubrir los incrementos no
regulares de la demanda y los retrasos en el suministro de los proveedores.
Retraso en
el suministro
Mayor
consumo
Periodos
STOCK
OPERATIVO
STOCK DE
SEGURIDAD
N I V E L D E E X I S T E N C I A S
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
10. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
10
También los stocks se pueden catalogar según sean materias primas,
productos en curso, productos terminados, productos en embalaje, productos
de mantenimiento y productos en distribución:
å M e r c a n c í a e n r u t a
å C o n t r o l d e r e c e p c i ó n
å T r a n s p o r t e i n t e r n o
å A l m a c e n e s
å M a t e r i a l e n p i c k i n g
å M a t e r i a l e n e s p e r a
å P r o d u c t o e n c u r s o
å P r o d u c t o e n p r u e b a s
å P r o d u c t o e n e m b a l a j e
å D e v o l u c i o n e s
å etc
M a t e r i a s p r i m a s
A l m a c e n e s i n t e r m e d i o s
P r o d u c t o t e r m i n a d o
A l m a c é n d e e m b a l a j e
A l m a c é n d e m a n t e n i m i e n t o
A l m a c e n e s d i s t r i b u i d o s
¿DÓNDE ESTÁN LOS INVENTARIOS?
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
Una de las claves de la gestión de stocks es el control que se debe de tener
en todo momento del stock de una compañía, no sólo de ubicación sino
también del estado del mismo. En sectores como el de fabricación y
distribución de software y hardware el disponer de un sistema de control de
stocks es fundamental, ya que así disponen de la información necesaria para
controlar la caducidad y obsolescencia de sus existencias.
11. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
11
2.5 MÉTODOS DE GESTIÓN DE STOCKS
Existen numerosos métodos de gestión de stocks, que abarcan desde los más
simples como los métodos visuales o de la línea en cajas, hasta los más
sofisticados que implican la total automatización del sistema. Sin embargo, lo
fundamental no es la utilización de los métodos más sofisticados, sino la
utilización de los más adecuados al negocio y particularidades de cada
compañía.
El método a utilizar varía en gran medida en función de la “memoria histórica”
documentada disponible, la variabilidad en el comportamiento del
aprovisionamiento y de la demanda, a los sistemas de producción y
comerciales, etc.
A continuación exponemos algunos de los métodos más utilizados:
• Método determinista: consiste en realizar el reaprovisionamiento de
existencias para cubrir necesidades y en el momento en que las
existencias llegan a un nivel mínimo. Están basados en planes de
aprovisionamientos y en forecasts de demanda.
• Método clásico: consisten en la realización del reaprovisionamiento de
existencias en base al cálculo del punto de pedido y del stock de
seguridad, incluyendo otras variables como la estacionalidad o
variabilidad de la demanda, los lead times, etc.
12. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
12
6 12
Nivel de
Existencias
STOCK MEDIO
6 12
Nivel de
Existencias
STOCK MEDIO
Meses
Meses
Un pedido anual Dos pedidos año
Nivel medio de existencias con hipótesis de consumo lineal
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
El punto de pedido se refiere a aquel nivel de existencias que exige la
formulación de un nuevo pedido a fin de satisfacer las necesidades de
consumo. Para determinarlo hay que consolidar las existencias físicamente
disponibles con los pedidos pendientes de recepción. Cuando el stock de
algún artículo disminuya por debajo de este punto debemos considerar la
emisión de un nuevo pedido.
PP = Cp + Ss
PP = Punto de pedido.
Cp = Consumo previsto durante el periodo de entrega.
Ss = Stock de seguridad establecido.
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
A continuación, incluimos un ejemplo de cálculo del punto de pedido, que
debería ser analizado para cada SKU (unidad mínima de stock):
13. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
13
Cantidad económica de pedido = 200 unidades.
Consumo medio mensual = 100 unidades.
Plazo de aprovisionamiento medio = 1 mes.
Stock de seguridad = consumo medio 15 días (50 unidades)
PUNTO DE PEDIDO = 100 + 50 = 150
1- Existencias 250 unidades al comienzo del periodo al final se emite nuevo pedido.
2- Entra el pedido pendiente cuando el nivel de existencias = stock de seguridad.
3 y 4 - Consumo real superior al previsto = 110 uds./mes entra el pedido y el stock es de 30
(absorbe el stock de seguridad)
6- Retraso en las entregas.
300
250
200
150
100
50
1 2 3 4 5 6
Meses
PUNTO DE
PEDIDO
Existencias
EJEMPLO
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
• Método del Reaprovisionamiento Continuo (CRP: Continuous
Replenishment): es un método que se incluye dentro de los métodos más
sofisticados de gestión de stocks y reaprovisionamiento y de reciente
implantación, sobretodo, en el sector de gran consumo. Está englobado
dentro de las soluciones del ECR (Efficient Consumer Response o Respuesta
Eficiente al consumidor) y consiste básicamente en la realización del
reaprovisionamiento en base a los datos de la demanda en los puntos de
venta.
2.6 LOS COSTES DE STOCKS
La gestión de stocks implica también el control y conocimiento de los costes
asociados directamente a los stocks, que relacionamos a continuación:
14. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
14
Coste deCoste de
stocksstocks
Coste de serviciosCoste de servicios
de stocksde stocks
InteresesIntereses Inversión en StocksInversión en Stocks
SegurosSeguros
ImpuestosImpuestos
Coste del espacio deCoste del espacio de
almacenamientoalmacenamiento
Almacenes de fábricaAlmacenes de fábrica
Almacenes públicosAlmacenes públicos
Almacenes propios deAlmacenes propios de
la Compañíala Compañía
Almacenes alquiladosAlmacenes alquilados
Coste del riesgoCoste del riesgo
de stocksde stocks
ObsolescenciaObsolescencia
DañosDaños
PérdidasPérdidas
Costes de trasladoCostes de traslado
COSTE DE STOCKS
Fuente: Adaptación de Bernard J. La Londe y Paul H. Zinser “Costumer Service: Meaning and
Measurement”.
Asimismo, implica el análisis y seguimiento de aquellos costes inherentes a la
propia gestión de stocks, más relacionados con la toma de decisiones y la
gestión administrativa de los materiales:
15. MANUAL DE CONSULTA
GESTIÓN DE STOCKS
15
• C o s t e d e tenencia:
– C o s t e d e o p o r t u n i d a d .
– C o s t e d e a l m a c e n a m i e n t o .
– D e t e r i o r o y o b s o l e s c e n c i a .
– S e g u r o s .
– S o b r e s t o c k s.
– M a n i p u l a c i ó n .
• C o s t e d e r o t u r a d e stocks:
– V e n t a s p e r d i d a s .
– R e p e d i d o .
– S u s t i t u c i ó n .
• C o s t e d e l a política de gestión
– M a n t e n i m i e n t o d e e x i s t e n c i a s.
– M a n t e n i m i e n t o d e c o s t e s.
– P r o c e d i m i e n t o s d e t r a b a j o .
• C o s t e d e cambio d e p r o d u c t o s
– M a n o d e o b r a .
– M e r m a s .
– T i e m p o d e m á q u i n a .
C O S T E S D E L A G E S T I Ó N D E S T O C K S
Fuente: Elaborado por PricewaterhouseCoopers.
Actualmente, se debe resaltar que el seguimiento de los costes no está muy
extendido como práctica habitual en numerosas empresas, incluso llegando a
minimizar / maximizar el importe o la importancia de estos costes en la cuenta
de resultados a la gestión de stocks.
La disposición de información de gestión es la base para la mejora continua,
por lo que es recomendable la captura de información de los indicadores, su
análisis y su seguimiento, para después incluirlos en el Cuadro de Mando de la
Compañía.