SUPERVISIÓNYTOMA
DE DECISIONES
ALFREDO FUENMAYOR
24.339.582
REPUBLICA BOLIVARINA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
ESCUELA DE INGENIERIA
CABUDARE
QUE ES LA SUPERVISIÓN ?
 Es aquel proceso mediante el cual una persona inspecciona un trabajo realizado
por otra
EL SUPERVISOR Y SU ACTUACIÓN
 El supervisor es aquel individuo que se encarga y asume la responsabilidad de
dirigir a otras personas con la finalidad de obtener de ellos objetivos comunes.
Este cargo debe poseerlo una persona capaz de lograr altos niveles de
productividad y a su vez motivar al equipo de trabajo
EN QUE SE CARACTERIZA EL SUPERVISOR ?
 Identificar los problemas que enfrenta la comunidad o proyecto que representa
 Actitud positiva hacia la administración
 Capacidad de enseñanza
 Potencial para el liderazgo.
 Dedicación y confiabilidad.
 Capacidad para mantener el ritmo de trabajo.
 Capacidad para desarrollar buenas relaciones personales.
EN QUE SE UTILIZA?
 La supervisión es utilizada mayormente dentro de las empresas en relación a
ciertos puntos como lo son:
 -Capacidad: debe saber medir la capacidad del empleado con respecto al área de
trabajo en que se desempeña.
 -Autoridad: no solo debe ser alguien con experiencia, debe tener la autoridad para
dirigir al resto del personal.
 -Responsabilidad: sobre el recae el peso en las fechas de entrega.
 - Trabajo: debe estar atento al desempeño del trabajo de los empleados, así como
el que culminen el mismo.
CONCLUSIÓN
 Es importante observar todas las responsabilidades y funciones que ejerce el
supervisor dentro de una empresa, ya que es el quien conoce todas las virtudes y
decadencias que se van presentando con el transcurrir del tiempo, con esto es
capaz de tomar decisiones acertadas tomando en cuenta toda la información que
maneja, logrando con ellas mejoras dentro de la organización en los diferentes
campos, un punto importante de las mejoras es el incremento en productividad, a
causa de una mayor efectividad de los empleados
 Es de gran relevancia los supervisores dentro de las organizaciones, para que las
mismas se mantengan siempre en un alto nivel de competitividad y con ello
mayores ganancias para las mismas y sus trabajadores
CONCLUSIÓN
 Es importante observar todas las responsabilidades y funciones que ejerce el
supervisor dentro de una empresa, ya que es el quien conoce todas las virtudes y
decadencias que se van presentando con el transcurrir del tiempo, con esto es
capaz de tomar decisiones acertadas tomando en cuenta toda la información que
maneja, logrando con ellas mejoras dentro de la organización en los diferentes
campos, un punto importante de las mejoras es el incremento en productividad, a
causa de una mayor efectividad de los empleados
 Es de gran relevancia los supervisores dentro de las organizaciones, para que las
mismas se mantengan siempre en un alto nivel de competitividad y con ello
mayores ganancias para las mismas y sus trabajadores

Supervisionytomadede

  • 1.
    SUPERVISIÓNYTOMA DE DECISIONES ALFREDO FUENMAYOR 24.339.582 REPUBLICABOLIVARINA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD FERMIN TORO ESCUELA DE INGENIERIA CABUDARE
  • 2.
    QUE ES LASUPERVISIÓN ?  Es aquel proceso mediante el cual una persona inspecciona un trabajo realizado por otra
  • 3.
    EL SUPERVISOR YSU ACTUACIÓN  El supervisor es aquel individuo que se encarga y asume la responsabilidad de dirigir a otras personas con la finalidad de obtener de ellos objetivos comunes. Este cargo debe poseerlo una persona capaz de lograr altos niveles de productividad y a su vez motivar al equipo de trabajo
  • 4.
    EN QUE SECARACTERIZA EL SUPERVISOR ?  Identificar los problemas que enfrenta la comunidad o proyecto que representa  Actitud positiva hacia la administración  Capacidad de enseñanza  Potencial para el liderazgo.  Dedicación y confiabilidad.  Capacidad para mantener el ritmo de trabajo.  Capacidad para desarrollar buenas relaciones personales.
  • 5.
    EN QUE SEUTILIZA?  La supervisión es utilizada mayormente dentro de las empresas en relación a ciertos puntos como lo son:  -Capacidad: debe saber medir la capacidad del empleado con respecto al área de trabajo en que se desempeña.  -Autoridad: no solo debe ser alguien con experiencia, debe tener la autoridad para dirigir al resto del personal.  -Responsabilidad: sobre el recae el peso en las fechas de entrega.  - Trabajo: debe estar atento al desempeño del trabajo de los empleados, así como el que culminen el mismo.
  • 6.
    CONCLUSIÓN  Es importanteobservar todas las responsabilidades y funciones que ejerce el supervisor dentro de una empresa, ya que es el quien conoce todas las virtudes y decadencias que se van presentando con el transcurrir del tiempo, con esto es capaz de tomar decisiones acertadas tomando en cuenta toda la información que maneja, logrando con ellas mejoras dentro de la organización en los diferentes campos, un punto importante de las mejoras es el incremento en productividad, a causa de una mayor efectividad de los empleados  Es de gran relevancia los supervisores dentro de las organizaciones, para que las mismas se mantengan siempre en un alto nivel de competitividad y con ello mayores ganancias para las mismas y sus trabajadores
  • 7.
    CONCLUSIÓN  Es importanteobservar todas las responsabilidades y funciones que ejerce el supervisor dentro de una empresa, ya que es el quien conoce todas las virtudes y decadencias que se van presentando con el transcurrir del tiempo, con esto es capaz de tomar decisiones acertadas tomando en cuenta toda la información que maneja, logrando con ellas mejoras dentro de la organización en los diferentes campos, un punto importante de las mejoras es el incremento en productividad, a causa de una mayor efectividad de los empleados  Es de gran relevancia los supervisores dentro de las organizaciones, para que las mismas se mantengan siempre en un alto nivel de competitividad y con ello mayores ganancias para las mismas y sus trabajadores