1. CONCEPTOS
BASICOS DEL
DERECHO
LABORAL

2. TRABAJO HUMANO
v
Trabajo Autónomo: es retribuido pero no
incluye la nota de dependencia; el autónomo
trabaja por su cuenta y riesgo.
v
Trabajo Benévolo: se presta en forma
desinteresada, sin buscar el beneficio propio.
No se da la relación trabajo-remuneración.
v
Trabajo familiar: en principio no se puede
contratar entre esposos y no tiene carácter

3. El trabajo conlleva una relación
de dependencia, en tres
sentidos:
v
DEPENDENCIA TECNICA
v
DEPENDENCIA ECONOMICA

4. CONCEPTO DE DERECHO DE
TRABAJO:
Al derecho de trabajo se lo puede definir como el
conjunto de principios y normas jurídicas que
regula las relaciones que surgen del hecho social
del trabajo dependiente, y las emanadas de las
asociaciones sindicales, cámaras empresariales y
grupo de empleadores entre sí y con el Estado.

5. DERECHO INDIVIDUAL
DEL TRABAJO
DIVISION
DEL
DERECHO
COLECTIVO DEL
TRABAJO
DERECH
O
DERECHO
INTERNACIONAL DEL
TRABAJO
DEL
TRABAJO DERECHO
ADMINISTRATIVO Y
PROCESAL DEL TRABAJO

6. CONTENIDO DEL DERECHO
LABORAL
•
Derecho Individual del Trabajo: la Ley de Contrato de
Trabajo constituye el cuerpo normativo principal. Rige
todo lo relacionado al contrato de trabajo.
•
Derecho Colectivo del Trabajo: las dos leyes
fundamentales son la Ley 14.250 de CCT y la Ley
23.551 de asociaciones sindicales. Rige las
relaciones de los sindicatos y los representantes de los
empleadores, de los convenios colectivos y de los
conflictos.

7. CARACTERES DEL DERECHO
LABORAL
•
Es un derecho dinámico
•
Es un derecho de integración social
•
Es profesional
•
Es tuitivo
•
Es imperativo
•
Es un derecho especial
•
Es autónomo

8. PRINCIPIOS DEL DERECHO
v
Principio protectorio, LABORAL In dubio pro operario;
incluye tres reglas:
regla de la aplicación de la normas más favorable; y regla de
la condición más beneficiosa.
v
Principio de irrenunciabilidad de los derechos
v
Principio de la continuidad de la relación laboral
v
Principio de primacía de la realidad
v
Principio de buena fe
v
Principio de no discriminación e igualdad de trato
v
Principio de equidad
v
Principio de justicia social
v
Principio de gratuidad
v
Principio de razonabilidad