Este documento presenta una evaluación de la plataforma Moodle desde la perspectiva de su potencial para el trabajo colaborativo. Se diseña un instrumento de evaluación que incluye una rúbrica con cinco criterios relacionados con aspectos generales de la plataforma, objetivos para el trabajo colaborativo, organización de grupos, procedimientos y resultados. La autoevaluación de Moodle muestra que ofrece diversas herramientas para el trabajo colaborativo como foros, chats y grupos, aunque señala algunas áreas de mejora potencial
Moodle incluye varias herramientas de evaluación como encuestas, cuestionarios, talleres y tareas que permiten evaluar el aprendizaje de los estudiantes de manera formativa. Estas herramientas pueden utilizarse para monitorear el progreso, diagnosticar dificultades y retroalimentar a los estudiantes. La plataforma brinda flexibilidad para que los docentes diseñen evaluaciones adaptadas a sus objetivos pedagógicos.
Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de código abierto basado en principios constructivistas. Ofrece varias características como foros, cuestionarios y tareas. El LMS permite a los profesores crear cursos, agregar contenido y gestionar estudiantes. Los estudiantes pueden acceder a los recursos del curso y participar en actividades de aprendizaje de manera asincrónica.
Diseño Instruccional y la Evaluación como Vía de Mejoramiento Implementando e...mycs18
Maestría en Tecnología Educativa. UNEFA-Chuao. Caracas, Venezuela
Asignatura: Diseño Tecnológico Instruccional.
Exposición sobre: Diseño Instruccional y la Evaluación como Vía de Mejoramiento Implementando el Uso de las TIC
Participantes:
Hectdorys Mora
Mauren Orozco
Manuela Capó
Sylmy Agraz
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto y gratuito. Moodle permite a profesores crear cursos en línea fácilmente mediante módulos como foros, cuestionarios y tareas. Los profesores pueden administrar estudiantes, calificar trabajos y ver registros de acceso. Moodle se basa en principios constructivistas para promover el aprendizaje activo y colaborativo entre estudiantes.
El documento proporciona una introducción al sistema de gestión de aprendizaje en línea Moodle, describiendo sus características principales como un entorno de aprendizaje modular y dinámico basado en principios constructivistas que facilita la creación y gestión de cursos en línea de manera intuitiva.
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto que ofrece una plataforma gratuita y flexible para crear cursos online. Moodle se basa en principios pedagógicos constructivistas y tiene un diseño modular que facilita la adición de actividades y contenidos. Incluye características para crear, administrar y calificar cursos así como gestionar participantes, grupos y calendarios.
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto y gratuito. Moodle permite a profesores crear cursos en línea con varias herramientas como foros, cuestionarios y tareas. Los profesores pueden administrar estudiantes, calificar trabajos y ver registros de acceso. Moodle está basado en principios constructivistas para que los estudiantes aprendan de forma activa colaborando con otros.
Moodle incluye varias herramientas de evaluación como encuestas, cuestionarios, talleres y tareas que permiten evaluar el aprendizaje de los estudiantes de manera formativa. Estas herramientas pueden utilizarse para monitorear el progreso, diagnosticar dificultades y retroalimentar a los estudiantes. La plataforma brinda flexibilidad para que los docentes diseñen evaluaciones adaptadas a sus objetivos pedagógicos.
Moodle es un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) de código abierto basado en principios constructivistas. Ofrece varias características como foros, cuestionarios y tareas. El LMS permite a los profesores crear cursos, agregar contenido y gestionar estudiantes. Los estudiantes pueden acceder a los recursos del curso y participar en actividades de aprendizaje de manera asincrónica.
Diseño Instruccional y la Evaluación como Vía de Mejoramiento Implementando e...mycs18
Maestría en Tecnología Educativa. UNEFA-Chuao. Caracas, Venezuela
Asignatura: Diseño Tecnológico Instruccional.
Exposición sobre: Diseño Instruccional y la Evaluación como Vía de Mejoramiento Implementando el Uso de las TIC
Participantes:
Hectdorys Mora
Mauren Orozco
Manuela Capó
Sylmy Agraz
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto y gratuito. Moodle permite a profesores crear cursos en línea fácilmente mediante módulos como foros, cuestionarios y tareas. Los profesores pueden administrar estudiantes, calificar trabajos y ver registros de acceso. Moodle se basa en principios constructivistas para promover el aprendizaje activo y colaborativo entre estudiantes.
El documento proporciona una introducción al sistema de gestión de aprendizaje en línea Moodle, describiendo sus características principales como un entorno de aprendizaje modular y dinámico basado en principios constructivistas que facilita la creación y gestión de cursos en línea de manera intuitiva.
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El documento proporciona una introducción al sistema de gestión de aprendizaje en línea Moodle, describiendo sus características principales como un entorno de aprendizaje modular y dinámico basado en principios constructivistas que facilita la creación y gestión de cursos en línea de manera intuitiva.
El documento proporciona una introducción al sistema de gestión de aprendizaje en línea Moodle, describiendo sus características principales como un entorno de aprendizaje modular y basado en objetos que facilita la creación de cursos y la administración de contenido y participantes siguiendo principios pedagógicos constructivistas. Moodle ofrece múltiples herramientas y funciones para apoyar el aprendizaje activo a través de foros, cuestionarios, tareas y otras actividades.
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto que ofrece una plataforma gratuita y flexible para crear cursos online. Moodle se basa en principios pedagógicos constructivistas y tiene un diseño modular que facilita la adición de actividades y contenidos. Incluye características para gestionar cursos, participantes, grupos, calificaciones y más.
El documento proporciona una introducción al sistema de gestión de aprendizaje en línea Moodle, describiendo sus características principales como un entorno de aprendizaje modular y dinámico basado en principios constructivistas que facilita la creación y gestión de cursos en línea de manera intuitiva.
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto que ofrece una plataforma fácil de usar para crear cursos online. Moodle se basa en principios pedagógicos constructivistas y permite a profesores y estudiantes interactuar a través de varias actividades y recursos de manera flexible las 24 horas del día. El documento describe las características y funcionalidades clave de Moodle.
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto gratuito. Moodle permite a los profesores crear fácilmente cursos online con varios módulos interactivos como tareas, foros, cuestionarios y wikis. Se basa en principios pedagógicos constructivistas que enfatizan el aprendizaje activo mediante la colaboración. Moodle ofrece características para gestionar alumnos, grupos, calendarios y escalas de calificación.
Este documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto. Moodle permite a los profesores crear fácilmente cursos en línea con varios módulos interactivos. Los módulos incluyen foros, cuestionarios, tareas y wikis. Moodle también proporciona herramientas para administrar alumnos, calificar trabajos y rastrear el progreso. El diseño de Moodle se basa en principios constructivistas para promover un aprendizaje activo y colaborativo.
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto gratuito. Moodle permite a los profesores crear fácilmente cursos online con varios módulos interactivos como tareas, foros, cuestionarios y wikis. Se basa en principios pedagógicos constructivistas que promueven el aprendizaje activo y colaborativo entre estudiantes. Moodle ofrece características para gestionar estudiantes, grupos, calendarios y escalas de calificación de una manera flexible y sencilla.
El documento introduce Moodle, un sistema de gestión de aprendizaje abierto gratuito. Moodle permite a los profesores crear fácilmente cursos online con varios módulos interactivos como tareas, foros, cuestionarios y wikis. Se basa en principios pedagógicos constructivistas para promover el aprendizaje activo de los estudiantes. Moodle ofrece características para gestionar estudiantes, grupos, calendarios y escalas de calificación.
El documento proporciona una introducción al sistema de gestión de aprendizaje en línea Moodle, describiendo sus características principales como un entorno de aprendizaje modular y dinámico basado en principios constructivistas que facilita la creación y gestión de cursos en línea de manera intuitiva.
Este documento introduce el sistema de gestión de aprendizaje Moodle. Moodle es un software de código abierto gratuito que permite a los profesores crear cursos en línea fácilmente mediante módulos como tareas, foros, cuestionarios y wikis. El documento describe las características de Moodle para crear contenido, gestionar estudiantes, calificar trabajos y proporcionar una experiencia de aprendizaje intuitiva para estudiantes. Más de 1160 organizaciones en 81 países usan Moodle debido a su facilidad de uso y en
A new perspective on the competitiveness of nationsedwandres2
This document discusses existing methods for measuring and ranking the competitiveness of nations and proposes a new methodology. Current indices often apply subjective weights to criteria or cluster countries based solely on GDP, which can bias results. The proposed methodology uses hierarchical clustering to objectively group countries based on 178 criteria, then applies artificial neural networks to determine objective attribute weights. A new composite index is created using these weights and compared to existing indices to identify which countries may be incorrectly penalized or rewarded under subjective approaches. The new methodology aims to more objectively measure competitiveness and provide guidance to countries on improving their positions.
Este documento discute a comunicação empresarial como um diferencial para o sucesso profissional. Aborda conceitos de comunicação, barreiras, habilidades comunicativas como ouvir ativamente e falar em público. O texto enfatiza que a comunicação eficaz requer autoconhecimento, planejamento estratégico e prática constante.
El documento trata sobre los procesos de división celular. Explica que el núcleo almacena la información genética en los cromosomas y que la polimerasa de ARN se une al promotor para formar la cadena de ARN. También describe que el ARN sale del núcleo a través de un poro hacia un ribosoma para ser leído e iniciar la producción de proteínas.
E portafolio claudia hernandez_52490726_83_pptxclapaherza
Este documento contiene los mensajes de un foro colaborativo entre varios estudiantes para definir una idea de negocio. Los estudiantes comparten y debaten sus propuestas, realizan comentarios y aportes, y utilizan herramientas como el modelo Canvas para estructurar las ideas. Finalmente, la tutora evalúa las participaciones y el trabajo cumple con los requisitos solicitados.
Joaquín Garraza es un estudiante de 3er año en el Colegio María Auxiliadora. El documento define varios conceptos clave relacionados con las redes informáticas e Internet, incluyendo las redes sociales, servicios comunes como correo electrónico y transferencia de archivos, y aplicaciones como Snap Bird y Twittearth. También discute temas como el acoso cibernético, el grooming de niños en Internet, y el ciberacoso.
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This document discusses existing methods for measuring and ranking the competitiveness of nations and proposes a new methodology. Current indices often apply subjective weights to criteria or cluster countries based solely on GDP, which can bias results. The proposed methodology uses hierarchical clustering to objectively group countries based on 178 criteria, then applies artificial neural networks to determine objective attribute weights. A new composite index is created using these weights and compared to existing indices to identify which countries may be incorrectly penalized or rewarded under subjective approaches. The new methodology aims to more objectively measure competitiveness and provide guidance to countries on improving their positions.
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El documento trata sobre los procesos de división celular. Explica que el núcleo almacena la información genética en los cromosomas y que la polimerasa de ARN se une al promotor para formar la cadena de ARN. También describe que el ARN sale del núcleo a través de un poro hacia un ribosoma para ser leído e iniciar la producción de proteínas.
E portafolio claudia hernandez_52490726_83_pptxclapaherza
Este documento contiene los mensajes de un foro colaborativo entre varios estudiantes para definir una idea de negocio. Los estudiantes comparten y debaten sus propuestas, realizan comentarios y aportes, y utilizan herramientas como el modelo Canvas para estructurar las ideas. Finalmente, la tutora evalúa las participaciones y el trabajo cumple con los requisitos solicitados.
Joaquín Garraza es un estudiante de 3er año en el Colegio María Auxiliadora. El documento define varios conceptos clave relacionados con las redes informáticas e Internet, incluyendo las redes sociales, servicios comunes como correo electrónico y transferencia de archivos, y aplicaciones como Snap Bird y Twittearth. También discute temas como el acoso cibernético, el grooming de niños en Internet, y el ciberacoso.
Este documento resume la evolución histórica de la educación desde sus orígenes hasta la actualidad, destacando las principales características y filosofías de la educación en diferentes culturas y épocas como la educación primitiva, la educación tradicionalista, la educación en Grecia, Roma, la Edad Media, el Renacimiento y la época moderna. Explica cómo la educación ha ido cambiando e influenciada por factores sociales, políticos, religiosos y filosóficos a lo largo de la historia.
El documento describe el colegio Los Almendros en La Lastrilla, Segovia. El colegio está formado por tres edificios - uno para primaria inferior, otro para primaria superior con más aulas especializadas, y uno para infantil. Además de las aulas, el colegio tiene zonas de recreo y usa el pabellón municipal para educación física. Las clases son de 9 a 14 horas y incluyen asignaturas como matemáticas, lengua, ciencias sociales, inglés, educación física y más. Por las tardes
The document discusses the importance of developing a strong thesis statement. It provides guidance on what makes a good thesis and how to fix weaknesses. A strong thesis makes a clear claim, avoids obvious truths, complicates conventional wisdom, and is specific rather than broad. It should guide the structure of the paper by requiring the writer to prove or explore the thesis. Examples are used to demonstrate weak theses and potential improvements.
This document discusses features of an innovative society and the role of government in promoting innovation. It outlines that an innovative society must build structures to support innovation, develop skills for new technologies, foster relationships and vision, and discuss all issues openly. The document defines innovation as applying new ideas, unlike creativity which is generating ideas. It identifies five key features of innovation: 1) innovations are generated by people, 2) innovations can become absurdities during rapid change, 3) innovations occur through new, improved, transformed, and discontinued practices, 4) individuals and groups innovate, and 5) innovation resolves dilemmas. The document suggests government promote networking, support innovation, adaptive laws, education innovation, and help poorer societies to create conditions
The document discusses different interpretations of the Book of Revelation and its description of the new heaven and new earth. It explores whether John's vision should be taken literally, as describing an actual temple, or allegorically. It also examines references to Eden and the garden of Eden in the Old Testament, and how Eden functioned similarly to the Temple as a holy place where God met with humanity.
Doctrina de Salvación 3 - Por Joseph Fielding SmithDavid Marques
Este documento contiene 18 capítulos que tratan sobre la doctrina de la salvación desde la perspectiva de Joseph Fielding Smith. El primer capítulo se enfoca en las señales que precederán la Segunda Venida de Cristo, incluyendo guerras, terremotos y la predicación del evangelio restaurado en todo el mundo. Smith cree que algunos vivos hoy podrán presenciar la Segunda Venida y que ésta ocurrirá cuando la humanidad alcance su máximo nivel de iniquidad.
E portafolio ELIANA FLOREZ GRUPO 201512_153ELIANIS90
Los mensajes en los foros colaborativos muestran las discusiones entre los estudiantes para desarrollar un proyecto de trabajo en grupo. Acuerdan reunir sus aportes para definir el producto, equipo de trabajo, análisis de riesgos y planes de implementación y financiero. Una estudiante se ofrece a consolidar el trabajo final para entregarlo a tiempo.
Capitulo 3 de powerpoint 2007 (2011 2012)webALECOXSDB
Este manual trata sobre PowerPoint 2007 y cubre temas como diseño, animación y sonido. Explica cómo configurar la página y orientación de diapositivas, aplicar temas y efectos, y agregar animaciones y transiciones entre diapositivas. También cubre cómo agregar sonido y vista previa de presentaciones. El manual proporciona instrucciones paso a paso sobre cómo utilizar estas herramientas de PowerPoint.
Este documento resume conceptos clave sobre genética, evolución y conducta humana. Explica que los genes se encuentran en los cromosomas y controlan la herencia de rasgos de una generación a la siguiente. También describe la psicología evolutiva y cómo estudia el desarrollo humano desde perspectivas filogenéticas y ontogenéticas. Además, resume las teorías de Piaget sobre las etapas del desarrollo cognitivo infantil.
El documento presenta información sobre el e-portafolio de Andrea Carolina Moreno Parada para el año 2015 en la Universidad Nacional Abierta y a Distancia, incluyendo mensajes en foros colaborativos sobre su idea de negocio de perfumes con regulador de pH, resultados de simulaciones, resúmenes de videos y comentarios en foros de seguimiento.
Este documento presenta 8 casos de comunicación entre estudiantes y tutores virtuales. En cada caso, el tutor responde al estudiante brindando orientación, aclaraciones o comentarios respecto a la evaluación, entrega de tareas, reclamos técnicos, felicitaciones y preguntas.
Este documento describe métodos para atraer y fidelizar clientes, incluyendo cómo captar nuevos clientes, diseñar promociones, y gestionar quejas y reclamaciones. Explica un proceso genérico de cuatro etapas para captar clientes que incluye identificar, seleccionar, captar clientes potenciales y reactivar clientes inactivos. También cubre temas como los beneficios de la fidelización de clientes, técnicas para fidelizarlos como programas de lealtad, y la importancia de la calidad en la at
La acción tutorial se divide en cuatro fases: planificación, diseño, implementación y evaluación. En la planificación, el tutor y tutorado establecen las reglas y objetivos de la tutoría. En el diseño, determinan los recursos y métodos a usar. Luego, en la implementación, aplican la metodología recopilando y analizando información. Finalmente, en la evaluación, miden el progreso y resultados del proceso de tutoría.
El documento describe las 4 etapas del ciclo de vida de aprendizaje en una plataforma de e-learning: 1) diseño, 2) administración, 3) uso, 4) auditoría. Explica las implicaciones de cada etapa sobre la plataforma, el aprendizaje de los estudiantes y el trabajo del profesor. El documento ofrece pautas para que los profesores puedan configurar los contenidos y servicios de la plataforma de forma que fomenten un aprendizaje personalizado e inclusivo.
El documento describe las cuatro etapas del ciclo de vida de aprendizaje en una plataforma de e-learning: 1) diseño, 2) administración, 3) uso, 4) auditoría. Explica que en la etapa de diseño, el profesor organiza el curso; en la etapa de administración, carga el curso en la plataforma; en la etapa de uso, los estudiantes interactúan con los materiales; y en la etapa de auditoría, se evalúa el curso para mejoras futuras. También ofrece guías para dise
Este documento describe un proyecto llamado "Aulas en Red" que busca promover la colaboración entre estudiantes y docentes de diferentes instituciones educativas a través del uso de herramientas tecnológicas. El proyecto se llevará a cabo en varias etapas que incluyen la conformación de grupos, investigación de temas, desarrollo de contenidos y su publicación en plataformas digitales. Los participantes recibirán certificados y sus trabajos serán evaluados por tutores y asesores según criterios como el
Este documento presenta la plataforma de aprendizaje en línea Moodle utilizada por el Ministerio de Agroindustria de Argentina. Explica que Moodle permite crear comunidades de aprendizaje online y gestionar cursos, usuarios, evaluaciones y comunicaciones. También describe los roles de usuario, tipos de cursos, recursos como paquetes SCORM, y herramientas como tareas, encuestas, cuestionarios y foros de discusión.
El documento presenta la plataforma de aprendizaje en línea Moodle utilizada por el Ministerio de Agricultura, Ganadería y Pesca de Argentina. Explica que Moodle permite crear cursos online con diferentes roles de usuario, recursos educativos y herramientas como foros y cuestionarios. También describe los formatos de cursos, roles, y principales funciones y beneficios de usar Moodle.
Este documento compara y contrasta varios modelos de diseño instruccional, incluyendo los modelos de Dick y Carey, ASSURE de Heinich, el modelo de Robert Gagné, el modelo de Gagné y Briggs, el modelo de Jonassen, y el modelo ADDIE. Cada modelo describe un proceso sistemático para el diseño efectivo de instrucción y se enfoca en áreas como el análisis de necesidades, el desarrollo de objetivos, la selección de materiales y estrategias de enseñanza, y la evaluación.
Tecnoligías y Gestión de la Informacion-Trabajo Final.pdfValeMacias8
Este documento presenta información sobre varios temas relacionados con las tecnologías y gestión de la información. Explica que las plataformas educativas son programas que permiten organizar contenidos y actividades en cursos en línea, y menciona algunas plataformas comunes como Udemy y Edmodo. También describe los medios de interacción como herramientas para la comunicación entre maestros y alumnos, e identifica ejemplos como foros de debate y salas de chat. Por último, detalla los medios para el seguimiento y evaluación de
Este documento describe las herramientas para la creación y publicación de contenidos didácticos. Explica que estas herramientas son programas digitales que permiten desarrollar y compartir contenidos e información. Luego discute características como la organización temática del material y el intercambio de ideas. También cubre estándares como IMS y SCORM para empaquetar contenidos y hacerlos accesibles en diferentes plataformas. El documento concluye que estas herramientas pueden usarse para diversificar la información y desarrollar actividades de apre
Modulo 1 .PROCESO CREATIVO DEL CURSO VIRTUAL ESTRATEGIAS PARA EL DOCENTE E-LE...Aaron J Tescari F
Este documento presenta el proceso de diseño de un curso virtual sobre estrategias metodológicas para docentes de e-learning. Describe las etapas de diseño, producción, implementación, publicación y evaluación del curso, el cual se creará en la plataforma Moodle. Incluye las matrices de planificación para los dos módulos que componen el curso, enfocados en la definición y características del e-learning, y en los entornos virtuales de aprendizaje.
Este documento describe la evaluación del diseño instruccional para un curso interactivo de ofimática impartido en una universidad abierta bajo la herramienta Moodle. Se utilizó el modelo ADITE, el cual evalúa los aprendizajes, la tecnología y el diseño instruccional. La evaluación incluyó indicadores en áreas como los objetivos, contenidos e interacción, y se aplicaron cuestionarios para recopilar información de estudiantes y asesores. El propósito fue mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje
El documento describe estrategias y herramientas para la evaluación de estudiantes mediante el uso de dispositivos móviles. Explica criterios para la evaluación síncrona a través de mensajería de grupo y cómo diseñar estrategias de evaluación para el aprendizaje móvil. Además, analiza las necesidades de los estudiantes y profesores, y propone el uso de portafolios electrónicos, rúbricas, entornos de aprendizaje y aplicaciones para evaluar de forma flexible el trabajo de los estudiantes.
Este documento propone diseñar actividades que favorezcan el uso de las TIC en niños de 5° grado de primaria. Describe algunas actividades iniciales como abrir una cuenta de correo, crear una cuenta en redes sociales, organizar un grupo de estudio y compartir videos educativos. El objetivo general es diseñar actividades de enseñanza-aprendizaje utilizando las TIC. El documento también describe la metodología basada en 6 fases que incluyen identificación, conceptualización, formalización e implementación preliminar.
El documento describe estrategias y herramientas para la evaluación de estudiantes mediante el uso de dispositivos móviles. Explica cómo definir objetivos de aprendizaje y estudiantes, implementar materiales y elegir dispositivos. También analiza criterios para la evaluación como contenido, necesidades de estudiantes y diseño educativo. Finalmente, recomienda el uso de portafolios electrónicos, rúbricas y plataformas de aprendizaje para realizar evaluaciones móviles.
Génesis, muy embrionaria y reducida, de unas orientaciones para la construcción y desarrollo de un proyecto de Plan de Formación en Centros. Autora -alma mater de la idea- AnaGD y algo transformada por RafZ.
Este documento presenta las actividades y lineamientos para el Momento 3 del curso de Inteligencia Artificial. Los estudiantes deben realizar trabajos individuales como ejemplos de redes semánticas, frames y guiones, y también trabajos colaborativos como una presentación sobre reglas de producción y una investigación de software de IA. Se asignan puntajes a los trabajos y se especifican los formatos de entrega. También se definen roles y responsabilidades para el trabajo colaborativo.
Modelo de Diseño Instruccional propuesto por José Luis Corica Ma. de Lourdes Hernández y Ma. Cristina Portalupi en el capítulo “Diseño Instruccional”, en “Fundamentos del Diseño de Materiales para la EaD”.
Este documento presenta un módulo de capacitación sobre la evaluación del proceso de desarrollo instruccional. El módulo consta de 4 unidades de aprendizaje que cubren los fundamentos teóricos de la evaluación, los elementos a evaluar, el estudio de casos y la elaboración de un plan de evaluación. El objetivo es que los participantes desarrollen habilidades para evaluar el desarrollo instruccional de manera diagnóstica, formativa y sumativa durante todas las etapas del proceso. Cada unidad incluye actividades individual
Este documento presenta el informe de evaluación de dos módulos diseñados para cursos virtuales como parte de un trabajo para un curso de maestría. Se aplicó un instrumento de evaluación a los módulos para identificar fortalezas y áreas de mejora considerando dimensiones como organización, diseño curricular, diseño didáctico, producción de contenidos y mediación pedagógica. Los resultados mostraron que ambos módulos cumplen con los requisitos básicos de un diseño instruccional pero se recomiendan mejoras como especificar
El documento presenta un estudio sobre el uso de plataformas virtuales como Moodle en la educación secundaria y bachillerato. El estudio tuvo tres fases: 1) analizar la viabilidad, 2) un seminario de formación para profesores, y 3) la implementación en el aula. Los resultados mostraron que las plataformas virtuales pueden ser útiles como complemento a la enseñanza tradicional al fomentar la colaboración y motivación, aunque requieren más tiempo de preparación. Se recomienda un modelo híbrido de ense
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
1. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
Programa Oficial de Máster y Doctorado en Tecnología Educativa: e-
learning y gestión del conocimiento
Asignatura: Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
TAREA 1
EVALUACIÓN DE LA PLATAFORMA MOODLE DESDE EL
PUNTO DE VISTA DE SU POTENCIALIDAD PARA EL
TRABAJO COLABORATIVO
Alumno:
Francisco Javier Ramón Cano
(jramon@um.es)
Profesoras:
Dra. M.ª Paz Prendes
(pazprend@um.es)
Dra. Isabel Gutiérrez
(isabelgp@um.es)
(Evaluación Extraordinaria)
Tarea 1 Página 1
2. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
Actividad 1
Ficha resumen para informes de investigación
Título del proyecto: EVALUACIÓN DE UNA PLATAFORMA EDUCATIVA TIPO
MOODLE DESDE EL PUNTO DE VISTA DEL TRABAJO COLABORATIVO
Enlace: https://sites.google.com/site/espaciotrabajocolaborativo/home
Planteamiento
Se diseñará una evaluación de la plataforma Moodle considerando su contexto, objetivos,
organización y criterios de selección de grupos, procedimientos, resultados,... respecto a su
potencialidad para el trabajo colaborativo. Se expondrá aquellos aspectos más interesantes de
la experiencia y aquellos otros que pudieran ser susceptibles de mejora partiendo de la teoría
sobre el método colaborativo.
Objetivos
- Diseñar un instrumento de evaluación para el trabajo colaborativo en plataforma Moodle.
- Determinar aquellos aspectos más interesantes de la experiencia y aquellos otros que
pudieran ser susceptibles de mejora partiendo de la teoría sobre el método colaborativo
Metodología
Se propone como elemento de evaluación una rúbrica y el diseño de un cuestionario. Para su
elaboración y diseño, se han seguido diversas fases. En primer lugar, se parte de la
identificación de aquellas competencias en el marco del trabajo colaborativo se esperan que el
alumnado trabaje. La rúbrica propuesta se compone de cinco categorías: Aspectos generales
de la plataforma, objetivos de la plataforma para el trabajo colaborativo, Organización y
Criterios de selección de grupos, Procedimientos y Evaluación y Resultados. Para el
cuestionario se utilizan cada una de estas categorías con varios criterios que serán valorados
desde una escala likert.
Conclusiones
A través del instrumento de evaluación que se ofrece al final del documento de la tarea 1 se
pretende analizar como Moodle permite el trabajo colaborativo desde los siguientes puntos de
vista:
• Como espacio de encuentro, lugar de debate y red social de aula (protegida y segura)
gracias a la utilización de los foros, chat, correo y mensajería, entre otros.
• Como espacio de trabajo para acceder a recursos y documentación.
• Como espacio de trabajo colaborativo, para la posibilidad de crear y organizar grupos
de trabajo.
Tarea 1 Página 2
3. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
EVALUACIÓN DE LA PLATAFORMA MOODLE DESDE EL PUNTO DE VISTA
DE SU POTENCIALIDAD PARA EL TRABAJO COLABORATIVO
Alumno:
Francisco Javier Ramón Cano
(jramon@um.es)
Profesoras:
Dra. M.ª Paz Prendes
(pazprend@um.es)
Dra. Isabel Gutiérrez
(isabelgp@um.es)
1. Introducción
En el marco de la asignatura de “Espacios y Herramientas para el trabajo
colaborativo” se procede a la realización de la Tarea 1, tomando como punto de
partida el concepto de colaboración formal (comunidad cerrada y tarea
planificada), en esta tarea se pretende recoger una experiencia real de
colaboración en red y evaluarla.
Para llevar a cabo esta función, tal y como se describe en la propuesta de
trabajo de la propia asignatura:
“(…) se deberá hacer una búsqueda y una vez seleccionada una
experiencia interesante se justificará el motivo de tal elección y se hará
una evaluación de la misma considerando su contexto, objetivos,
organización y criterios de selección de grupos, procedimientos,
resultados,... Se deberán explicar aquellos aspectos más interesantes
de la experiencia y aquellos otros que pudieran ser susceptibles de
mejora partiendo de la teoría sobre el método colaborativo.”
Tarea 1 Página 3
4. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
Para el planteamiento de la tarea presentada, no se ha podido encontrar una
experiencia de colaboración formal, por lo que se ha decidido actuar de forma
genérica sobre las plataforma Moodle para la que se hará una autoevaluación
de la misma considerando su contexto, objetivos, organización y criterios de
selección de grupos, procedimientos y resultados, respecto a su potencialidad
para el trabajo colaborativo. Se concluye exponiendo aquellos aspectos más
interesantes de la experiencia y aquellos otros que pudieran ser susceptibles
de mejora partiendo de la teoría sobre el método colaborativo.
Teniendo como base de la tarea el diseño de un instrumento de
evaluación de la experiencia real que se ha seleccionado.
EXPERIENCIA DE COLABORACIÓN FORMAL
La plataforma de tipo Moodle que es una herramienta de uso colaborativo y
utilizada de plataforma virtual de investigación y colaboración. Este nombre
deriva del acrónimo: Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment
(Entorno de Aprendizaje Dinámico Orientado a Objetos y Modular). Moodle es
un programa instalado en un servidor, que administran, distribuyen y controlan
los cursos y las actividades a desarrollar dentro de una institución educativa.
Moodle es un Ambiente Educativo Virtual, sistema de gestión de cursos, de
distribución libre, que ayuda a los educadores a crear comunidades de
aprendizaje en línea. Este tipo de plataformas tecnológicas también se conoce
como LMS (Learning Management System).
Los sistemas que se conocen como LMS (Learning Maganement System)
combinan diversas herramientas o grupos de herramientas, para atender con
cada una las funciones específicas para la enseñanza:
• Gestión de materiales
Tarea 1 Página 4
5. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
• Comunicación sincrónica y diferida (correo,chat,...)
• Intercambio entre los participantes
• Control y evaluación
El reto que nos propone Moodle es combinar adecuadamente los distintos
elementos tecnológicos y pedagógicos en un diseño global de entornos
virtuales de aprendizaje sustentados en los principios del aprendizaje
colaborativo.
Aunque los cursos pueden diferir en función de las materias, los MÓDULOS DE
MOODLE son comunes a todos ellos, siendo los siguientes:
- Módulo de tareas
- Módulo de consulta
- Módulo foro
- Módulo diario
- Módulo cuestionario
- Módulo recurso
- Módulo encuesta
- Módulo wiki
Al ser una plataforma Moodle se ofrece numerosas ventajas para todos
aquellos que quieran enriquecer su trabajo de forma colaborativa con el apoyo
de un entorno virtual de aprendizaje. Además, cuenta con encuestas de calidad
a los alumnos sobre la formación, organización, tutorización y los contenidos
por cada curso:
Tarea 1 Página 5
6. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
2. Marco teórico
Se destacan ciertos autores de evaluación de actividades de naturaleza
colaborativa como son Torres, Gordillo y Perera Rodríguez (2010) definen la
rúbrica como un “instrumento de evaluación basado en una escala cuantitativa
y/o cualitativa asociada a unos criterios preestablecidos que miden las acciones
del estudiante sobre los aspectos de la tarea o actividad que serán evaluados”
(p.142).
Imagen 7. Extracto de Rúbrica para la Evaluación y Tutorización del Aprendizaje en el Foro
(Torres)
En el contexto de la actividad colaborativa y la evaluación por rúbricas, Marín,
Cabero y Barrosa (2012) sostienen que el docente debe convertirse en el guía
de la acción y el estudiante en el actor constructor de dicho proceso formativo.
En este sentido, las competencias que son puestas en práctica y desarrolladas
en las actividades de naturaleza colaborativa, deben ser evaluadas a través de
rúbricas que pueden ser de autoevaluación y/o coevaluación.
Para las Rúbricas se sigue a las autoras Daniela Alvarado y Paulina Ramírez
que definen las mismas como:
“Son instrumentos de medición en los cuales se establecen criterios y
estándares por niveles, mediante la disposición de escalas, que permiten
Tarea 1 Página 6
7. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
determinar la calidad de la ejecución de los estudiantes en unas tareas
específicas.”
Cada rúbrica debe estar compuesta de:
- Criterios.
- Niveles de ejecución.
- Valores o puntuaciones según escala.
3. Metodología
Para preparar la rúbrica se ha seguido el siguiente procedimiento: En primer
lugar se lista los aspectos que se desea evaluar siendo agrupados en las
siguientes dimensiones relacionadas con el trabajo colaborativo:
- Aspectos generales de la plataforma:
- Objetivos de la plataforma para el trabajo colaborativo
- Organización y Criterios de selección de grupos
- Procedimientos y Evaluación
- Resultados.
Seguidamente se procede a definir los niveles de evaluación, con una
descripción de los atributos para los diferentes desempeños.
Los niveles se han indicado mediante Números: 1, 2, 3, 4 y 5:
Calificación Descripción
4 Excelente. Demuestra considerable desarrollo.
Todos los requerimientos de la tarea están incluidos.
3 Satisfactorio. Demuestra desarrollo parcial. La mayor
Tarea 1 Página 7
8. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
cantidad de requerimientos no se incluyen.
2 Puede mejorar. Demuestra poco desarrollo. Muchos
de los requerimientos básicos le faltan.
1 Inadecuado. No existe.
Cada nivel debe tener por escrito los comportamientos o ejecuciones
esperadas por el evaluador.
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9. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
Diseño de rúbrica
AUTOEVALUACIÓN DE LA PLATAFORMA MOODLE RESPECTO A SU POTENCIALIDAD EN SU DESARROLLO PARA EL APRENDIZAJE COLABORATIVO
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
NIVEL Puntos
4. Excelente 3. Satisfactorio 2. Puede mejorar 1. Inadecuado
1.- Respecto a
aspectos generales de
la plataforma para el
trabajo colaborativo
Dispone de todo tipo de
herramientas telemáticas
(foros de debate, salas de
chat, mensajería interna,
wikis, formación de grupos
de trabajo dentro del grupo-
clase, etc.) para desarrollar
espacios de trabajo
colaborativo.
Dispone de varios tipos de
herramientas telemáticas
(foros de debate, salas de
chat, mensajería interna,
wikis, formación de grupos
de trabajo dentro del
grupo-clase, etc.) para
desarrollar espacios de
trabajo colaborativo.
Se puede utilizar alguna
herramienta telemática (foros
de debate, salas de chat,
mensajería interna, wikis,
formación de grupos de
trabajo dentro del grupo-
clase, etc.) para desarrollar
espacios de trabajo
colaborativo.
No es posible convocatoria
de reuniones,
comunicación o cualquier
otro tipo de colaboración
interactiva.
-
2.- Respecto a los
objetivos de la
plataforma para el
trabajo colaborativo
(Probablemente es lo
más difícil de evaluar)
Mas del 90 % del total de
trabajo puede realizarse
mediante aprendizaje
colaborativo.
Entre el 51 % y el 90 % del
total de trabajo puede
realizarse mediante
aprendizaje colaborativo.
Entre el 10 % y el 50 % del
total de trabajo puede
realizarse mediante
aprendizaje colaborativo.
Menos del 10 % del total
de trabajo puede
realizarse mediante
aprendizaje colaborativo. -
Tarea 1 Página 9
10. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
CRITERIOS DE
EVALUACIÓN
NIVEL Puntos
4. Excelente 3. Satisfactorio 2. Puede mejorar 1. Inadecuado
3.- Respecto a la
Organización y
Criterios de selección
de grupos
Cada estudiante tiene un rol
asignado y la selección del
grupo se realiza con criterios
objetivos.
Los estudiantes no tienen
un rol asignado pero la
selección del grupo se
realiza con criterios
objetivos.
Cada estudiante tiene un rol
asignado pero no lo reconoce
y además la selección del
grupo no se realiza con
criterios objetivos.
No hay intención de
asignar roles a los grupos
de estudiantes ni de
seleccionar grupos con
criterios objetivos
-
4.- Procedimientos Conoce todas las normas y
buenas prácticas en el uso
de las TIC y las aplica
correctamente en el
aprendizaje colaborativo.
Aplica la mayoría de las
normas del aprendizaje
colaborativo en el uso de
las TIC.
Ocasionalmente se informa
del aprendizaje colaborativo y
buenas conductas a aplicar
con las TIC y su aplicación es
insuficiente.
No conoce ni aplica las
normas del aprendizaje
colaborativo en el uso de
las TIC.
-
5.- Evaluación y
Resultados
Dispone de cuestionarios
editables por el profesorado
para evaluación del
alumnado y autoevaluación
para los mismos, tareas,
reportes de la actividad de
cada alumno y planillas de
calificación
Dispone de evaluación del
alumnado y de
autoevaluación, pero no
tiene reportes de cada
alumno.
Dispone de evaluación del
alumnado, pero no de
autoevaluación ni tiene
reportes de cada alumno.
Nunca tiene una
autoevaluación del
alumnado respecto a los
resultados obtenidos por
el grupo.
-
Tarea 1 Página 10
11. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
Análisis y reflexión sobre los resultados que a través de la plataforma
Moodle se pueden obtener para el trabajo colaborativo
Los resultados obtenidos han sido aplicados mediante autoevaluación de la
plataforma respecto al aprendizaje colaborativo (previa entrevista personal con
la persona responsable de la plataforma a distancia en la CARM como experta
en la misma):
Respecto a aspectos generales de la plataforma para el trabajo
colaborativo, los resultados analizados han sido los siguientes:
A destacar positivamente Moodle como herramienta y espacio para el trabajo
colaborativo por medio de los recursos como: Foros, Chat, etc. (todos los
recursos que permitieran la conexión de dos o más personas para enriquecerse
con sus conocimientos....
Es posible el uso de foros de debate, salas de chat, mensajería interna, wikis,
formación de grupos de trabajo dentro del grupo-clase, etc que posibiliten
alcanzar los objetivos del aprendizaje colaborativo, sin embargo aún queda algo
que trabajar en este aspecto, para conseguir mayor enriquecimiento como la
herramienta BSCW.
Respecto a los objetivos de la plataforma para el trabajo colaborativo, los
Tarea 1 Página 11
12. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
resultados analizados han sido los siguientes:
Para que funcione en moodle las Wikis, Foros, etc... definitivamente es
importante que se aplique algo de creatividad para diseñar las opciones que
permitan lograr el cumplimiento de los objetivos mediante la colaboración de los
alumnos
Respecto a la Organización y Criterios de selección de grupos, los
resultados analizados han sido los siguientes:
Aquí es donde menos se está incidiendo en la plataforma, a la hora de realizar
trabajo colaborativo, es mejorable los roles, organización y criterios para
Tarea 1 Página 12
13. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
selección de grupos dentro de la plataforma, a nivel general. No obstante, se
posibilita asignar perfiles dentro de cada curso, controlar la inscripción y el
acceso (esto generalmente se hace mediante autenticación con nombre de
usuario y contraseña para usuarios registrados), etc.
Respecto a los Procedimientos, los resultados analizados han sido los
siguientes:
Aquí se coincide con lo dispuesto por Sánchez (2012) en el sentido que la
plataforma basada en Moodle es muy potente como espacio de trabajo para
acceder a recursos y documentación, el profesorado puede disponer de un
espacio en el que poner a disposición del alumnado información en forma de
archivos (un repositorio de contenidos), que pueden tener distintos formatos
(HTML, PDF, TXT, etc.) y que se pueden organizar de forma jerarquizada (a
través de carpetas/directorios).
Respecto a Evaluación, los resultados analizados han sido los siguientes:
Tarea 1 Página 13
14. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
La autoevaluación y evaluación individual son fáciles de conseguir en la
plataforma, más complicado es el control de miembros del grupo en sus
reuniones como ocurre en la herramienta BSCW. Es posible la edición de
cuestionarios para evaluación del alumnado y de autoevaluación para los
mismos, tareas, reportes de la actividad de cada alumno o alumna, planillas de
calificación, etc
Este estudio, puede complementarse mediante un análisis cualitativo de una
asignatura que se desarrolle en esta plataforma, mediante la encuestación al
alumnado diseñada al efecto que se plantea en el Anexo I.
ANEXO I
Encuesta de valoración de espacios colaborativos
https://docs.google.com/forms/d/1D_M2za_ke9zVYQR2HYWo-
k5i7JitA6Q4SVu5UljKlLM/viewform?c=0&w=1&usp=mail_form_link
Tarea 1 Página 14
15. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
1. Edad *
2. Sexo *
o Varón
o Mujer
3. Escoja de la lista la Universidad de procedencia de su matrícula en el máster* *
o Universidad de Murcia
o Universitad de LLeida
o Universidad de Rovira i Virgili
o Universidad de las Islas Baleares
o Otro:
4. Nivel de estudios *
o Tercer ciclo: Doctorado
o Segundo ciclo: Licenciatura o Máster
o Primer ciclo: Diplomatura o Grado
o Otro:
5. Señale cuál ha sido la función habitual que ha desempeñado en el equipo de trabajo
de su trabajo colaborativo. *
o Facilitador
o Cronista
o Explorador
o Pensador
o Otro:
6. Respecto a aspectos generales de la plataforma para el trabajo colaborativo.
Califique del 1 al 5 las siguientes afirmaciones.
Tarea 1 Página 15
16. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
1.-
Totalmente
en
desacuerd
o
2.- En
desacuerd
o
3.- Ni en
desacuerd
o ni de
acuerdo
4.- De
acuerdo
5.-
Totalmente
de acuerdo
Se dispone de
herramientas
telemáticas (wikis,
blogs,chat,foros...)
adecuadas para crear
espacios de trabajo
colaborativo.
Permite la
participación del
estudiante y su
interacción con otros
estudiantes, con los
profesores y con los
materiales.
Se establecen medios
para la convocatoria
de reuniones,
tutoriales o cualquier
otro tipo de
colaboración
interactiva profesor-
alumno, alumno-
alumno.
7. Respecto a los objetivos de la plataforma para el trabajo colaborativo. Califique del
Tarea 1 Página 16
17. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
1 al 5 las siguientes afirmaciones.
1.-
Totalmente
en
desacuerd
o
2.- En
desacuerd
o
3.- Ni en
desacuerd
o ni de
acuerdo
4.- De
acuerdo
5.-
Totalmente
de acuerdo
Los objetivos están
claramente definidos.
El trabajo
colaborativo dispone
de una adecuada
planificación.
Los materiales de
trabajo son
adecuados para
alcanzar los objetivos
propuestos y ayudan
al trabajo
colaborativo.
8. Respecto a la Organización y Criterios de selección de grupos. Califique del 1 al 5 las
siguientes afirmaciones.
1.-
Totalmente
en
desacuerd
o
2.- En
desacuerd
o
3.- Ni en
desacuerd
o ni de
acuerdo
4.- De
acuerdo
5.-
Totalmente
de acuerdo
La organización de los
grupos se hace con
criterios objetivos.
Tarea 1 Página 17
18. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
1.-
Totalmente
en
desacuerd
o
2.- En
desacuerd
o
3.- Ni en
desacuerd
o ni de
acuerdo
4.- De
acuerdo
5.-
Totalmente
de acuerdo
Se tiene en cuenta en
la organización de
grupos diferentes
roles.
Cada rol diseñado
permite ofrecer una
contribución
diferente y
enriquecedora al
grupo.
9. Procedimientos. Califique del 1 al 5 las siguientes afirmaciones.
1.-
Totalmente
en
desacuerd
o
2.- En
desacuerd
o
3.- Ni en
desacuerd
o ni de
acuerdo
4.- De
acuerdo
5.-
Totalmente
de acuerdo
Los espacios de trabajo
de los grupos están
claramente definidos.
Se tiene un plan de
seguimiento individual
de cada alumnado.
Tarea 1 Página 18
19. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
1.-
Totalmente
en
desacuerd
o
2.- En
desacuerd
o
3.- Ni en
desacuerd
o ni de
acuerdo
4.- De
acuerdo
5.-
Totalmente
de acuerdo
Hay espacios definidos
para aportar ideas,
conocimientos….
9. Evaluación y Resultados. Califique del 1 al 5 las siguientes afirmaciones.
1.-
Totalmente
en
desacuerd
o
2.- En
desacuerd
o
3.- Ni en
desacuerd
o ni de
acuerdo
4.- De
acuerdo
5.-
Totalmente
de acuerdo
Dispone de un
sistema de control de
entradas y salidas de
cada uno de los
miembros del grupo.
Se puede evaluar el
trabajo en grupo y el
propio individual.
Tiene una
autoevaluación del
alumnado respecto a
los resultados
obtenidos por el
grupo.
Tarea 1 Página 19
20. Espacios y Herramientas para el Trabajo
Colaborativo
Tarea 1
10. ¿Tiene algún comentario respecto a esta encuesta?
BIBLIOGRAFÍA:
Marín Díaz, Verónica, Cabero Almenara, Julio, Barrosa Osuna Julio (2012) La rúbrica de
evaluación en el proceso de formación del docente universitario. La propuesta del proyecto
DIPRO 2.0. Revista electrónica Educar, vol. 48/2. Recuperado el 4 de julio del 2014, de )
http://tecnologiaedu.us.es/ tecnoedu/images/stories/jca88.pdf
Sánchez, Rodríguez José (2012). Plataformas de enseñanza virtual y aprendizaje colaborativo
en red. Recuperado el 7 de julio del 2014 de http://tecnologiaedu.uma.es/nntt/TemaInternet.pdf
Torres, Gordillo Juan J. y Perera, Rodríguez Víctor H. (2010) La Rúbrica Como Instrumento de
Tutorización y Evaluación de Competencias. Revista de Medios y Educación, Nº 36. Recuperado
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Wikipedia:http://es.wikipedia.org/wiki/Moodle?
PHPSESSID=71af9c7aa674a1ccec3a49d970dc97d3
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