Tarea 9 m.t.
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El documento resume varios modelos de toma de decisiones, incluyendo el Principio de Pareto, el Modelo de la Larga Cola, el Simulacro de Monte Carlo, el Modelo del Cisne Negro, el Modelo de la Brecha, el Modelo de la Caja Negra y el Modelo del Estatus. También discute brevemente el Dilema del Preso.
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Inventario Msii
El documento resume las especificaciones técnicas de 12 computadoras, incluyendo el sistema operativo, procesador, memoria RAM, espacio en disco duro libre y ocupado, y observaciones sobre el estado de cada máquina. La mayoría de las computadoras funcionan con Windows XP y procesadores Pentium II, aunque algunas presentan fallas en puertos, teclados o no encienden correctamente.
Tom Bastiman Portfolio
Tom Bastiman is a graphic designer with over 10 years of experience in print and web design. His portfolio includes promotional materials he created for York College including further education and higher education prospectuses, course brochures, and an international guide. He tailors his designs to effectively convey information while maintaining brand consistency. Bastiman's skills range from print publications to websites and he strives to continuously improve his abilities.
Multirão da cidadania
O documento descreve um evento comunitário chamado "Mutirão da Cidadania" realizado em parceria com uma igreja, oferecendo serviços gratuitos como atendimento dentário, corte de cabelo, aferição de pressão e diabetes, além de atividades de recreação e entretenimento para 700 pessoas.
Mario antonio vasconez zambrano
Mario Antonio Vasconez Zambrano es el nombre de una persona. El documento proporciona su nombre completo sin ninguna otra información sobre él.
Grupo no 6
El documento describe una lesión ósea en el tercio distal del radio del antebrazo que se sospecha es una fractura patológica causada por una lesión litica subyacente como una metástasis, osteosarcoma u otro tumor. Se recomienda realizar una resonancia magnética para identificar el tipo de tumor o lesión subyacente.
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Henricartoon
A foto mostra uma mulher segurando um bebê enquanto caminha em uma rua. O bebê está vestido com roupas azuis e sorri para a câmera. A mulher olha para baixo com um olhar amoroso para o bebê em seus braços.
Programa world business forum 2011
El documento presenta el programa del World Business Forum 2011 que se llevará a cabo durante dos días. El primer día se centrará en temas como el verdadero liderazgo, la administración de equipos y talentos, y la innovación en la gestión de negocios. El segundo día continuará abordando la innovación en la gestión, el nuevo orden económico, y finalizará con una sesión sobre creatividad.
Laura valverde
La yegua Estrella decide salir de la granja donde vive para explorar el mundo, a pesar de las advertencias de su abuela de que podría ser peligroso. Mientras trota por campos desiertos, Estrella se cansa y se encuentra con un lobo hambriento. Asustada, vuelve rápidamente a la granja, donde comprende que es más seguro quedarse con su familia.
Atividade proinfo 05
El documento trata sobre una actividad educativa llamada Proinfo-05. En resumen, la actividad busca promover el uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la educación pública brasileña para mejorar la enseñanza y el aprendizaje. El programa ofrece capacitación y apoyo técnico a los maestros para integrar las TIC en las aulas y desarrollar materiales educativos digitales.
Himno del sena
Este himno alienta a los estudiantes del SENA a luchar por Colombia con amor y transformarla en un mundo mejor a través de su trabajo y esfuerzo. Reconoce que el futuro de la patria depende de la juventud y que el progreso de Colombia vendrá a través del trabajo y la educación técnica que reciben en el SENA. Finalmente, exhorta a los estudiantes a seguir adelante con fuerza y tesón para lograr más justicia y libertad para la patria.
L’islam i l’àl andalus (1)
Visió general i sintètica per a alumnes de 2 ESO sobre l'Islam i la seva presència a la Península Ibèrica (Àl-Andalus)
Cuadernillo 9 h.n
Este documento presenta varios modelos de toma de decisiones discutidos en una clase de maestría en gerencia empresarial. Brevemente describe los modelos de parapeto, cola larga, Montecarlo, cisne negro, brecha, caja negra y estatus. Explica conceptos como las ventas de productos raros en internet, catástrofes impredecibles, innovación y tendencias, sistemas complejos, estilos de vida y el dilema del prisionero.
Paradigmas
1. El documento discute los conceptos de paradigma y innovación, y cómo los paradigmas existentes a menudo impiden nuevas ideas.
2. Señala que España invierte poco en investigación y desarrollo e innovación en comparación con otros países europeos.
3. Argumenta que los pioneros que cambian los paradigmas suelen ser personas ajenas al sistema existente que desafían la sabiduría convencional.
Cambio y Futuro - 2010
El documento habla sobre el cambio y futuro de las organizaciones. Explica que el cambio es inevitable debido a fuerzas externas como nuevos competidores, cambios tecnológicos y cambios en las preferencias de los consumidores. También destaca la importancia de definir una visión compartida del futuro deseado y de desarrollar escenarios posibles para prepararse e implementar el cambio de manera efectiva.
El poder de lo simple
El documento resume 20 principios sencillos pero eficaces para la gestión de la I+D+i en Pymes. Algunos de los principios clave son: 1) La innovación es arriesgada pero no innovar es más arriesgado; 2) La innovación requiere esfuerzo, no se puede innovar sin trabajo duro; 3) Se necesita un balance de planificación e intuición para innovar de manera efectiva.
Publicaciones Conjuntas LinkedIn
en los momentos de crisis, de dificultades o de transformación, lo que tenemos que preguntarnos, ¿ porque nos resistimos y luchamos contra algo que no podemos cambiar y que es inevitable que suceda?.
Hay una frase que me encanta y es ideal para estas situaciones, del escritor y humanista, Alex Rovira que dice: “Lo que niegas te somete, lo que aceptas te transforma”.
Simplemente tenemos que preguntarnos ¿qué es lo que tenemos que aceptar?.
No se trata de resignarse, sino de aceptar lo que viene y adaptarse actuando para sacar el máximo provecho.
La meta para subir shlirsahre
La meta es una historia de administración escrita por Eliyahu M. Goldratt, quien fue un consultor de negocios cuya te
5 elpoderdelosimple-
Este documento presenta 20 principios sencillos pero efectivos para la gestión de la investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) en pequeñas y medianas empresas. Introduce brevemente cada principio y explica su importancia para la innovación y el crecimiento empresarial. Algunos de los principios clave son que la innovación requiere esfuerzo, se necesita un equilibrio entre planificación e intuición, se deben establecer prioridades estratégicas considerando los costos de oportunidad, y los problemas de marketing suelen reducir
brandAbout / #6 Brand Innovation
brandAbout ofrece un conjunto de insights, opiniones e ideas acerca del mundo del branding, basado en la dilatada experiencia de los profesionales de Branward®. En este ejemplar tratamos la relación entre marcas e innovación.
Cosas que hacer en paro
El documento ofrece consejos sobre cómo aprovechar el tiempo libre cuando se está en paro. Recomienda buscar empleo activamente, hacer networking para ampliar contactos profesionales, y aprovechar el tiempo para formarse y mejorar las habilidades, lo que puede ayudar a encontrar un nuevo trabajo o cambiar de carrera. También sugiere mantener una rutina y ánimo positivo durante el periodo de desempleo.
Analisis f.o.d.a
El documento presenta una introducción al análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades, Amenazas), describiendo su origen y objetivo de determinar las ventajas competitivas de una empresa. Luego, describe los seis pasos para realizar un análisis FODA: 1) identificar amenazas, 2) identificar oportunidades, 3) identificar fortalezas, 4) identificar debilidades, 5) definir estrategias comparando los cuatro elementos, y 6) implementar las estrategias. Finalmente, concluye que el aná
Publicaciones Conjuntas LinkedIn.pdf
¿Sientes que no estas capacitado mental e intelectualmente ante tantos cambios y tan profundos?.
¿No dominas o te cuesta adaptarte a la transformación digital?.
Si te planteas este tipo de preguntas en los momentos de crisis, de dificultades o de transformación, lo que tenemos que preguntarnos, ¿ porque nos resistimos y luchamos contra algo que no podemos cambiar y que es inevitable que suceda?.
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La carrera contra las máquinas
El documento discute cómo la automatización y la tecnología están transformando el mundo laboral, reemplazando no solo trabajos manuales sino también intelectuales. Los expertos Jordi Serrano y Santiago García argumentan que la eficiencia ya no es suficiente y que las organizaciones necesitan ser ágiles para adaptarse rápidamente a los cambios. Ellos identifican siete cualidades que serán cada vez más valoradas en los trabajadores: adaptabilidad, flexibilidad, creatividad, habilidades sociales, competencia digital, iniciativa y pasión, y lideraz
Desarrollando Habilidades Digitales (Gijón, 24 Sep 2009)
Presentación a la Red de Centros SAT del Principado de Asturias (24 sep 2009).
Objetivo de la ponencia:
Compartir ideas, trucos, técnicas, herramientas… que mejoren radicalmente la productividad de los trabajadores del conocimiento
2012 aprendiendo empresassociales(1)
Este documento presenta seis casos de empresas sociales en Europa, incluyendo Alter eco de Francia, Regionalwert AG de Alemania, Fundación Findhorn del Reino Unido, Specialisterne de Dinamarca, Aquaphytex de España y Teixidors de España. Los autores describen cada empresa social y su modelo de negocio orientado a generar un impacto social positivo. El documento proporciona información sobre los fundadores y líderes de cada empresa social.
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El documento habla sobre el concepto de cambio y paradigma, la innovación tecnológica y en las organizaciones. Explica que vivimos una época de cambios constantes donde los paradigmas mentales se agotan y es necesario innovar. También define la innovación como un cambio que requiere imaginación para crear nuevas capacidades y romper con las normas, pudiendo ser incremental o radical.
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- 4. ELSIMULACRODEMONTECARLO Secuencia Aparentemente Aleatoria De Dígitos. Oscilaciones En El Valor De Las Acciones
- 5. ELMODELODELCISNENEGRO Rechazo del principio de la causa y el efecto. Produce un impacto extremo con consecuencias importantes para nuestras vidas.
- 7. ElModeloDeLaCajaNegra No Entendemos Muchas De Las Cosas Que Nos Rodean Construcciones Complejas Que No Entendemos Aunque Nos Las Expliquen.
- 8. ElModeloDelEstatus Profesionales Creativos No Renuncian Al Lujo Estilo De Vida Saludable Libertad
- 9. ElDilemaDelPreso Cooperar Con Tu Cómplice. Guardar Silencio. Los sospechosos no pueden hablar entre ellos.