1. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA SERVICIOS
PROFESIONALES
CONTRATACION DEL SERVICIO DE PERSONAL TECNICO EN ENFERMERIA PARA EL
PROYECTO: “RECUPERACIÓN DE LOS SERVICIOS AMBIENTALES EN LA
MICROCUENCA RIO HUERTAS, DISTRITO DE SAN FRANCISCO – CUENCA DEL
HUALLAGA, PROVINCIA DE AMBO - DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”
1. AREA USUARIA
SUB GERENCIADE RECURSOS NATURALES
2. FINALIDAD PÚBLICA
Los Gobiernos Regionales tienen por finalidad esencial fomentar el desarrollo regional integral
sostenible,promoviendolainversiónpúblicayprivaday el empleoy garantizarel ejercicioplenodelos
derechos y la igualdad de oportunidades de sus habitantes, de acuerdo con los planes y programas
nacionales, regionales y locales de desarrollo.
El GobiernoRegional deHuánuco,escompetentepara ejecutarelProyecto, porqueasí loestablecela
Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, en el Artículo 10º sobre “Competencias exclusivas y
compartidas, segúnestablecidasen la Constitucióny la Ley de Bases de la Descentralización”,inciso
2 “Competencias Compartidas”, ítem a).
Dentro de la GerenciaRegionaldeRecursosNaturalesy GestiónAmbientaldelGobiernoRegionalse
encuentrala Sub Gerenciade RecursosNaturalesque, de acuerdoa su ReglamentodeOrganización
y FuncionesaprobadoporlaOrdenanzaRegionalNº040-2020-GRH-CR,ReglamentodeOrganización
de Funciones del Gobierno Regional Huánuco, tiene dependencia jerárquica, administrativa y
presupuestaldelGobiernoRegionalHuánucoydependedirectamentedelaGerenciaGeneralRegional.
3. OBJETO DE LA CONTRATACION.
El presente tiene por objeto contratar el SERVICIO DE PERSONAL TECNICO EN ENFERMERIA
PARA EL PROYECTO: “RECUPERACIÓN DE LOS SERVICIOS AMBIENTALES EN LA
MICROCUENCARIO HUERTAS, DISTRITO DE SAN FRANCISCO – CUENCA DEL HUALLAGA,
PROVINCIA DE AMBO - DEPARTAMENTO DE HUÁNUCO”, sea persona natural o jurídica que se
encargue de la correcta y oportuna ejecución del proyecto.
La prestación del servicio se realizará de acuerdo con el Estudio Definitivo Reformulado de la Obra
aprobado, así como los documentos del procedimiento de selección.
4. CARACTERÍSTICAS Y CONDICIONES DEL SERVICIO ACONTRATAR
4.1. DESCRIPCION Y CANTIDAD DEL SERVICIO ACONTRATAR
ITEM DESCRIPCIÓN DE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA UNIDADDE MEDIDA CANTIDAD TOTAL
1 SERVICIO DE PERSONAL TECNICO EN ENFERMERIA SERVICIO 01
5. REQUISITOS Y PERFIL PROFESIONAL.
5.1. REQUISITOS:
Persona natural o Jurídica con RUC activo relacionado a la actividad económica.
Estar inscrito al RNP >= 1 UIT
Contar con seguro de salud
2. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
5.2. FORMACIÓNACADEMICA
Técnico, bachiller y/o Egresado en Enfermería
5.3. EXPERIENCIA:
De haber brindado servicio similar y/o afines a lo requerido.
Experiencia laboral general de un (01) año.
Experiencia mínima de (06) meses en trabajos relacionados al puesto.
De haber brindado servicio similar y/o afines a lo requerido.
5.4. ACREDITACIÓN DE LAEXPERIENCIA:
Copia de (i) Orden de Servicio o contratos y su respectiva conformidad o (ii) constancias o (iii)
certificados.
5.5. CAPACITACIÓN
Manejo en Office (Word, Excel, Power Pint)
Curso en farmacología, farmacovigilancia
Curso en Urgencias, primeros auxilios
Acreditar con certificado, constancia u otros documentos.
5.6. ACTIVIDADESADESARROLLAR
5.6.1. Entregable N°01
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar, informe
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.2. Entregable N°02
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
3. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.3. Entregable N°03
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.4. Entregable N°04
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígeno alahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
4. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.5. Entregable N°05
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrode saludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.6. Entregable N°06
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
5. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.7. Entregable N°07
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.8. Entregable N° 08
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay controldesaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
6. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
5.6.9. Entregable N° 09
Elaborar el Plan de Trabajo Mensual previa coordinación con el Residente del proyecto, y
presentar a inicio del mes. (un informe)
Implementación y cumplimiento del Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
Realizarel controlde síntomas de Coronavirus(COVID-19)alpersonaldelProyecto. (01 lista
de control)
Toma detemperaturay control desaturacióndeoxígenoalahoradeingresoatodoelpersonal
del proyecto. (01 lista de control).
Coordinarconelcentrodesaludparalarealizaciónde(4)pruebasantígenasparaeldespistaje
del COVID-19. (01 lista de control)
Realizarvisita al personaltécnicoy peones,recomendandoelcorrecto uso de los equiposde
protección personal (mascarillas) y otros implementos brindados por el proyecto.
Participarenlaactualizacióneimplementacióndenormas,guíasdeatenciónyprocedimientos,
directivas relacionadas con las funciones del servicio.
Velar por la seguridad, mantenimiento y operatividad de los bienes asignados para el
cumplimiento de sus labores.
Realizar el reporte del personal que presente algún síntoma en los casos que se solicite o
amerite. (01 informe)
Elaborary presentarelInforme MensualdeImplementacióndelPlandeVigilancia,Prevención
y Control de COVID-19, para su inclusión en la valorización mensual.
Elaborar el informe de actividades realizadas (entregables), y presentar al Residente del
Proyecto para su conformidad.
Los informes deben contener análisis, conclusiones, recomendaciones y panel fotográfico de
las actividades realizadas.
6. LUGAR Y PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO
6.1. LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICO: La prestación del SERVICIO DE PERSONAL TECNICO
EN ENFERMERIA,serealizaráenlaoficinadelaSub GerenciadeRecursosNaturalesdelaGerencia
RegionaldeRecursosNaturalesyGestiónAmbientaldelGobiernoRegionalHuánuco,Calle Calicanto
N° 145 Amarilis, Huánuco – Huánucoy en las comunidadesde Quircan,Pulpol-Mosca,Acochacany
Rodeo, del distrito de San Francisco, Provincia deAmbo, y Departamento de Huánuco.
6.2. PLAZO DE PRESTACIÓN DE SERVICIO: La prestación del servicio será en un plazo de doscientos
cincuentay dos (252)días calendarios,contabilizadosapartirdel día siguientedela notificacióndela
ordende servicio o suscripción del contrato, será distribuido como especifica en el siguiente cuadro:
Cuadro N° 01
Entregable
N°
Plazo
7. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
6.3. ENTREGABLES
Cuadro N° 02
Entregable N° Entregables
1 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.1.
2 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.2.
3 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.3
4 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.4.
5 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.5.
6 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.6
7 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.7.
8 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.8
9 A través de una carta se presenta el informe de desarrollo de las actividades debidamente
sustentados según el numeral 5.6.9
7. LUGAR DE ENTREGADEL ENTREGABLE
La entregadelentregablese realizaráalResidentedeObra, enel localdelproyecto queestá ubicado
en el Jr. Mariscal Castilla N° 850
8. AFECTACION PRESUPUESTAL
Pliego : 448 GOBIERNO REGIONALHUÁNUCO
Meta : 064
Especifica de Gasto : 2.6.7.1.6.3
Fuente de financiamiento : RECURSOS DETERMINADOS (18 - CANON Y SOBRE CANON,
REGALIAS, RENTADEADUANAS Y PARTICIPACIONES)
Dispositivo Legal : “NO CORRESPONDE”
Tipo de Recurso : 27 – SUB CUENTAFONCOR
9. CONFORMIDAD Y PAGO
CONFORMIDAD
1 A los 28 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
2 A los 56 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
3 A los 84 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
4 A los 112 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
5 A los 140 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
6 A los 168 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
7 A los 196 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
8 A los 224 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
9 A los 252 días calendarios, a partir del día siguiente de la notificación de la Orden de Servicio o
Suscripción del Contrato.
8. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
Laconformidaddelservicioestaráacargo delosresponsablesdelproyectoResidente,Supervisor yde
la sub Gerencia de Recursos Naturales.
FORMADE PAGO
La Entidadrealizaráelpagode lacontraprestaciónpactadaa favor delcontratista en pagosparciales,
las cuales serán 09 entregables, según se detalla en el siguiente cuadro:
Cuadro N° 03
Producto
N°
Pago y conformidad
1
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
2
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
3
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
4
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
5
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
6
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
7
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
8
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
9
1/9 de monto vigente del contrato, previa conformidad del (Residente, supervisor del proyecto y
la Subgerencia de Recursos Naturales) del Gobierno Regional de Huánuco
Total 1
10. PENALIDAD
10.1. Penalidad por mora
En caso de retraso injustificado del proveedor en la ejecución de las prestaciones, objeto de la
contratación,seaplicaautomáticamentelapenalidadpormoraporcadadíadeatraso,de acuerdo
a la siguiente fórmula:
Penalidad diaria = 0.10 x (Monto Vigente)
0.25 x (Plazo de la entrega total)
Asimismo, cuando exista incumplimiento al plazo de subsanación o reposición, se aplica esta
penalidadporcadadíadeatrasohastaunmáximodel10%del montovigentedelcontrato(Orden).
10.2.Otras Penalidad
Estas penalidades se calculan de forma independiente a la penalidad por mora, establecidas en el siguiente
cuadro:
Supuestos de Aplicación de Penalidad Forma de Calculo Procedimiento
1. En caso el contratista incumpla con su
obligación de ejecutar la prestación con el
personal acreditadoo debidamente sustituido.
0.015 UIT vigente, por cada día de
ausencia del personal en el plazo
previsto.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
9. “Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
2. Cuando el técnico en enfermería permanece
menos de doscientos ochenta y cinco (285)
días calendarios o del íntegro del plazo de
ejecución de la prestación,si este es menor a
los doscientos ochenta y cinco (285) días
calendarios, de conformidad con las
disposiciones establecidas en el numeral
190.2 del Artículo 190° del Reglamento.
0.015 UIT vigente, por cada día de
ausencia del personal en el plazo
previsto.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
3. En caso culmine la relación contractual entre
el contratista y el personal ofertado y la
Entidad no haya aprobado la sustitución del
personal por no cumplir con la experiencia y
calificaciones requeridas.
0.015 UIT vigente, por cada día de
ausencia del personal.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
4. El técnico en enfermería no asiste a las
reuniones convocadas por el residente de
proyecto y/o supervisor a través de la Sub
Gerencia de Recursos Naturales.
0.015 UIT vigente, por cada
inasistencia injustificada.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
5. Subsanar las observaciones de los informes
fuera del plazo otorgado.
0.015 UIT vigente, por cada día de
atraso.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
6. Incumplimiento a la información requerida o
información complementaria a los informes.
0.015 de la UIT vigente, por cada día
de atraso.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
7. Incumplimiento al plazo de entrega del Plan
de Trabajo.
0.015 UIT vigente, por cada día de
atraso.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
8. Incumplimiento a la confirmación de la
recepción de las notificaciones electrónicas,
cuando este medio haya sido utilizado por la
entidad debidamente acreditada.
0.015 de la UIT vigente, por cada día
de atraso.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
9. Incumplimiento a la entrega de cargo a la
culminación de los servicios con toda la
información inherente al proyecto, bienes,
equipos, e insumos asignados.
0.025 de la UIT vigente, por cada día
de atraso.
Según informe del residente, supervisor
o área usuaria.
11.CONFIDENCIALIDAD Y PROPIEDAD INTELECTUAL
La información y material producido bajo los términos de este servicio, tales como escritos, medios
magnéticos,digitales,ydemásdocumentosgeneradosporelservicio,pasaráapropiedaddelGobierno
Regional de Huánuco. El contratado(a) deberá mantener la confidencialidad y reserva absoluta en el
manejo de la información y documentación a la que se tenga acceso relacionada con la prestación.
12.RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS
El contratista es responsablepor la calidadofrecida y por los vicios ocultos por un plazo no menor de
un (1) año contado a partir de la conformidad otorgada por la Entidad.
La responsabilidadporviciosocultos se aplicaráde conformidadconlo establecidoen elartículo 173°
del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado.