Este documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información, incluyendo su definición, características como la entropía y homeostasis, tipos como transaccionales, de toma de decisiones y estratégicos, y su clasificación en manuales, mecanizados, por lotes, en línea, centralizados y distribuidos. Finalmente, destaca la importancia de los sistemas para satisfacer las necesidades de información de una organización y apoyar la toma de decisiones.
Este documento define los sistemas y sistemas de información, y describe las características clave de los sistemas como la entropía, homeostasis, tipos de sistemas (estables e inestables), clasificaciones de sistemas de información (transaccionales, de toma de decisiones, estratégicos), y las funciones e importancia de los sistemas de información como la recolección, clasificación, almacenamiento, procesamiento y exhibición de datos.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su definición, tipos, clasificaciones y funciones. Un sistema de información se define como un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una organización mediante la entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. Los sistemas de información se clasifican como transaccionales, de soporte a la toma de decisiones o estratégicos, dependiendo de su objetivo. Las funciones clave de un sistema de información incluyen la recolección, clasificación y distribuc
Este documento resume los conceptos fundamentales de los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de elementos interrelacionados que procesan datos para generar información útil. Describe los componentes de un sistema de información, incluyendo datos, procesamiento, almacenamiento y distribución de información. Además, clasifica los sistemas de información según su función y tipo de usuario, como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones.
Este documento describe los sistemas de información, incluidas sus definiciones, características y clasificaciones. Explica que un sistema es un conjunto de elementos organizados que interactúan para lograr un objetivo, y que un sistema de información recopila, almacena, procesa y distribuye datos. Luego clasifica los sistemas de información como transaccionales, de toma de decisiones, estratégicos y más, e identifica sus funciones e importancia para las organizaciones.
Unidad 1. Generalidades de Sistemas de InformaciónDiana Loboa
1) El documento presenta información general sobre sistemas de información. 2) Explica conceptos clave como sistema, teoría general de sistemas, características de los sistemas de información y tecnologías de la información. 3) El objetivo es capacitar a estudiantes sobre sistemas de información y sus aplicaciones.
El documento presenta una introducción a la teoría general de sistemas. Explica diferentes teorías como la cibernética, la teoría de la información y los automatas. Describe los objetivos, partes y características de los sistemas de información. Finalmente, clasifica los sistemas de información y presenta los pasos para desarrollar una solución informativa.
El documento habla sobre los sistemas de información industriales. Explica que la información y la tecnología son recursos estratégicos para la toma de decisiones en la industria. También describe los factores que influyen en el área industrial como la economía basada en el conocimiento, la importancia de la tecnología y los sistemas de información, la productividad del personal, los nuevos productos y servicios, el ambiente turbulento y la competencia basada en el tiempo de respuesta. Además, define los conceptos de sistema, teoría general
La teoría general de sistemas surgió en los años 1950 y provee principios para todas las ciencias. Un sistema se compone de elementos interrelacionados que trabajan para alcanzar un objetivo global. El enfoque de sistemas enfatiza el sistema total en lugar de sus partes y busca optimizar la efectividad del sistema completo. La empresa puede verse como un sistema abierto que intercambia recursos con su entorno.
Este documento define los sistemas y sistemas de información, y describe las características clave de los sistemas como la entropía, homeostasis, tipos de sistemas (estables e inestables), clasificaciones de sistemas de información (transaccionales, de toma de decisiones, estratégicos), y las funciones e importancia de los sistemas de información como la recolección, clasificación, almacenamiento, procesamiento y exhibición de datos.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su definición, tipos, clasificaciones y funciones. Un sistema de información se define como un conjunto de elementos que interactúan para apoyar las actividades de una organización mediante la entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. Los sistemas de información se clasifican como transaccionales, de soporte a la toma de decisiones o estratégicos, dependiendo de su objetivo. Las funciones clave de un sistema de información incluyen la recolección, clasificación y distribuc
Este documento resume los conceptos fundamentales de los sistemas de información. Define un sistema de información como un conjunto de elementos interrelacionados que procesan datos para generar información útil. Describe los componentes de un sistema de información, incluyendo datos, procesamiento, almacenamiento y distribución de información. Además, clasifica los sistemas de información según su función y tipo de usuario, como sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de información gerencial y sistemas de soporte a decisiones.
Este documento describe los sistemas de información, incluidas sus definiciones, características y clasificaciones. Explica que un sistema es un conjunto de elementos organizados que interactúan para lograr un objetivo, y que un sistema de información recopila, almacena, procesa y distribuye datos. Luego clasifica los sistemas de información como transaccionales, de toma de decisiones, estratégicos y más, e identifica sus funciones e importancia para las organizaciones.
Unidad 1. Generalidades de Sistemas de InformaciónDiana Loboa
1) El documento presenta información general sobre sistemas de información. 2) Explica conceptos clave como sistema, teoría general de sistemas, características de los sistemas de información y tecnologías de la información. 3) El objetivo es capacitar a estudiantes sobre sistemas de información y sus aplicaciones.
El documento presenta una introducción a la teoría general de sistemas. Explica diferentes teorías como la cibernética, la teoría de la información y los automatas. Describe los objetivos, partes y características de los sistemas de información. Finalmente, clasifica los sistemas de información y presenta los pasos para desarrollar una solución informativa.
El documento habla sobre los sistemas de información industriales. Explica que la información y la tecnología son recursos estratégicos para la toma de decisiones en la industria. También describe los factores que influyen en el área industrial como la economía basada en el conocimiento, la importancia de la tecnología y los sistemas de información, la productividad del personal, los nuevos productos y servicios, el ambiente turbulento y la competencia basada en el tiempo de respuesta. Además, define los conceptos de sistema, teoría general
La teoría general de sistemas surgió en los años 1950 y provee principios para todas las ciencias. Un sistema se compone de elementos interrelacionados que trabajan para alcanzar un objetivo global. El enfoque de sistemas enfatiza el sistema total en lugar de sus partes y busca optimizar la efectividad del sistema completo. La empresa puede verse como un sistema abierto que intercambia recursos con su entorno.
Este documento presenta información sobre sistemas de información y estructuras organizacionales. Explica conceptos clave como sistema, características de los sistemas, tipos de sistemas, y componentes de un sistema de información. También describe diferentes modelos de estructuras organizacionales como la estructura lineal, matricial y departamental, así como el propósito y tipos de organigramas.
Este documento discute los principios de la teoría general de sistemas como la causalidad, la teleología, la recursividad y el manejo de la información. Explica cómo la empresa Poliflex aplica estos principios al desarrollar productos eléctricos de alta calidad y seguros para satisfacer las necesidades de los clientes a través de procesos de retroalimentación y comunicación.
Este documento presenta una lista de integrantes de un grupo de estudiantes de Ingeniería en Sistemas Computacionales en el Instituto Tecnológico de Tuxtepec. Además, describe varios elementos fundamentales de un sistema, como entrada, salida, objetivos, relaciones, estructura y tipos de sistemas. Finalmente, incluye una bibliografía de referencia.
Teoría General de Sistemas (Conceptos)Omar Miratía
Este documento presenta conceptos clave de la teoría general de sistemas, incluyendo definiciones de sistemas, subsistemas y suprasistemas, sistemas abiertos vs cerrados, sistemas complejos y dinámicos, y enfoques sistémicos y sistemáticos. También explica el análisis de sistemas, diseño de sistemas e implementa conceptos como necesidades, fines y medios usando modelos como el Modelo de Elementos Organizacionales. El documento provee una introducción general a la teoría de sistemas
Este documento presenta una discusión sobre los diferentes tipos de sistemas. Se describen los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficina, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones, sistemas expertos, sistemas de apoyo a ejecutivos y más. Además, se discuten clasificaciones comunes de sistemas como sistemas abiertos vs cerrados, sistemas naturales vs artificiales, y sistemas simples vs complejos. Finalmente, se mencionan ej
Este documento define sistemas de información y describe sus cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. También resume la teoría general de sistemas y sus características clave como la interrelación, totalidad, búsqueda de objetivos, transformación, jerarquía y diferenciación. Finalmente, aplica estos conceptos al análisis de organizaciones como sistemas complejos.
El documento describe los conceptos de sistema de información y teoría general de sistemas. Define un sistema de información como un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información. Explica que un sistema de información realiza cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. También describe las características clave de la teoría general de sistemas como la interrelación, totalidad, búsqueda de objetivos, insumos y productos, y jerarquía.
Un sistema se define como un conjunto de componentes que interactúan entre sí para lograr un objetivo común. Los sistemas pueden ser físicos o abstractos, y abiertos o cerrados. Un sistema abierto intercambia materia y energía con el ambiente, mientras que un sistema cerrado no presenta este tipo de interacción. La teoría general de sistemas se basa en que los sistemas existen dentro de otros sistemas, son abiertos, y sus funciones dependen de su estructura.
El documento describe el modelo de sistema viable propuesto por el Dr. Stafford Beer para analizar organizaciones. El modelo plantea que un sistema viable requiere cinco funciones clave: implementación, coordinación, control, inteligencia y políticas. Estas funciones permiten que el sistema mantenga su identidad y se adapte a cambios en el entorno.
Este documento describe el suprasistema, sistema y subsistemas de la Universidad Tecnológica de Izúcar de Matamoros. El suprasistema se encarga de realizar mediciones y retroalimentación al sistema de la universidad. El sistema rige a la universidad y se asegura que los procesos cumplan con su misión y visión. El subsistema principal es la Secretaría Académica, la cual controla las direcciones de carrera que son otros subsistemas. El autor pertenece al subsistema de Tecnologías de la Información y Comunicación
El documento define qué es un sistema y describe diferentes tipos de sistemas, incluyendo sistemas físicos, abstractos, abiertos y cerrados. Explica los componentes clave de un sistema como elementos, objetivos e interacciones. También describe sistemas de información y sus componentes de entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de datos. Por último, define Internet como una red descentralizada que conecta computadoras a través de protocolos de comunicación.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su definición, tipos, características y ejemplos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos como personas, datos, actividades y recursos que interactúan para procesar datos y generar información. Clasifica los sistemas de información según su función, tipo de usuario y entorno de aplicación. Finalmente, concluye enfatizando la importancia de la comunicación, documentación y procedimientos en el desarrollo exitoso de un sistema de información.
Este documento describe las organizaciones como sistemas compuestos de subsistemas interrelacionados. Explica que las organizaciones tienen fronteras que las separan de sus ambientes y que contienen subsistemas de metas y valores, estructural y administrativo. También discute los sistemas de información, sistemas dinámicos y cómo la teoría general de sistemas se aplica al estudio de organizaciones al verlas como sistemas globales en lugar de como la suma de sus partes.
Este documento presenta un resumen del Modelo de Sistema Viable aplicado a la Oficina de Misiones Educativas de la UNESR. Explica los sistemas 4 y 5 del modelo, donde el sistema 4 se refiere a la planificación y el sistema 5 a la definición de políticas. Además, provee ejemplos de cómo estos sistemas se reflejan en la OME-UNESR.
Teoría general de los sistemas y la organizaciónhectormk27
La teoría general de sistemas surgió de los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalonffy y afirma que las propiedades de los sistemas dependen de sus elementos interdependientes. Las organizaciones son conceptualizadas como sistemas abiertos compuestos de subsistemas interrelacionados que trabajan juntos hacia un fin común. Un sistema de información es un conjunto de elementos como personas, datos, actividades y recursos que interactúan para procesar datos a través de actividades como entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información.
Los sistemas de información se definen como conjuntos de componentes relacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información. Existen diferentes tipos de sistemas como estables e inestables, y clasificaciones como transaccionales, de toma de decisiones, estratégicos, manuales, mecanizados, batch y en línea. Los sistemas cumplen funciones importantes como la recolección, clasificación, comprensión, almacenamiento, recuperación, procesamiento y transmisión de datos en una organización.
Este documento presenta una discusión sobre los diferentes tipos de sistemas. Comienza describiendo las clasificaciones de sistemas según su definición, origen, grado de aislamiento con el ambiente, y otros factores. Luego describe varios tipos específicos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficina, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones, y sistemas expertos. Finalmente, discute la integración de tecn
Este documento describe los componentes principales de un sistema de información, incluyendo la información, las personas, el equipo y los procedimientos. Explica que los sistemas de información existen para almacenar, analizar y recuperar información relacionada con una actividad. También clasifica los sistemas de información y describe propiedades como la sinergia, la recursividad y la homeostasis.
Jesús Lobo C.I: 21.494.979
Actividad correspondiente a la asignatura: Administración de sistemas de información.
Puntos a tratar:
1.- DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
2.- INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
3.- APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO
El documento describe el sistema de información en una empresa. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para satisfacer un propósito común. Luego detalla las cuatro funciones principales de un sistema de información: la captación y recolección de datos, el almacenamiento de información, el tratamiento de información, y la distribución de información. Finalmente, concluye resaltando la importancia de los sistemas de información para la toma de decisiones en una empresa.
Este documento presenta información sobre sistemas de información y estructuras organizacionales. Explica conceptos clave como sistema, características de los sistemas, tipos de sistemas, y componentes de un sistema de información. También describe diferentes modelos de estructuras organizacionales como la estructura lineal, matricial y departamental, así como el propósito y tipos de organigramas.
Este documento discute los principios de la teoría general de sistemas como la causalidad, la teleología, la recursividad y el manejo de la información. Explica cómo la empresa Poliflex aplica estos principios al desarrollar productos eléctricos de alta calidad y seguros para satisfacer las necesidades de los clientes a través de procesos de retroalimentación y comunicación.
Este documento presenta una lista de integrantes de un grupo de estudiantes de Ingeniería en Sistemas Computacionales en el Instituto Tecnológico de Tuxtepec. Además, describe varios elementos fundamentales de un sistema, como entrada, salida, objetivos, relaciones, estructura y tipos de sistemas. Finalmente, incluye una bibliografía de referencia.
Teoría General de Sistemas (Conceptos)Omar Miratía
Este documento presenta conceptos clave de la teoría general de sistemas, incluyendo definiciones de sistemas, subsistemas y suprasistemas, sistemas abiertos vs cerrados, sistemas complejos y dinámicos, y enfoques sistémicos y sistemáticos. También explica el análisis de sistemas, diseño de sistemas e implementa conceptos como necesidades, fines y medios usando modelos como el Modelo de Elementos Organizacionales. El documento provee una introducción general a la teoría de sistemas
Este documento presenta una discusión sobre los diferentes tipos de sistemas. Se describen los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficina, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones, sistemas expertos, sistemas de apoyo a ejecutivos y más. Además, se discuten clasificaciones comunes de sistemas como sistemas abiertos vs cerrados, sistemas naturales vs artificiales, y sistemas simples vs complejos. Finalmente, se mencionan ej
Este documento define sistemas de información y describe sus cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. También resume la teoría general de sistemas y sus características clave como la interrelación, totalidad, búsqueda de objetivos, transformación, jerarquía y diferenciación. Finalmente, aplica estos conceptos al análisis de organizaciones como sistemas complejos.
El documento describe los conceptos de sistema de información y teoría general de sistemas. Define un sistema de información como un conjunto de elementos orientados al tratamiento y administración de datos e información. Explica que un sistema de información realiza cuatro actividades básicas: entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información. También describe las características clave de la teoría general de sistemas como la interrelación, totalidad, búsqueda de objetivos, insumos y productos, y jerarquía.
Un sistema se define como un conjunto de componentes que interactúan entre sí para lograr un objetivo común. Los sistemas pueden ser físicos o abstractos, y abiertos o cerrados. Un sistema abierto intercambia materia y energía con el ambiente, mientras que un sistema cerrado no presenta este tipo de interacción. La teoría general de sistemas se basa en que los sistemas existen dentro de otros sistemas, son abiertos, y sus funciones dependen de su estructura.
El documento describe el modelo de sistema viable propuesto por el Dr. Stafford Beer para analizar organizaciones. El modelo plantea que un sistema viable requiere cinco funciones clave: implementación, coordinación, control, inteligencia y políticas. Estas funciones permiten que el sistema mantenga su identidad y se adapte a cambios en el entorno.
Este documento describe el suprasistema, sistema y subsistemas de la Universidad Tecnológica de Izúcar de Matamoros. El suprasistema se encarga de realizar mediciones y retroalimentación al sistema de la universidad. El sistema rige a la universidad y se asegura que los procesos cumplan con su misión y visión. El subsistema principal es la Secretaría Académica, la cual controla las direcciones de carrera que son otros subsistemas. El autor pertenece al subsistema de Tecnologías de la Información y Comunicación
El documento define qué es un sistema y describe diferentes tipos de sistemas, incluyendo sistemas físicos, abstractos, abiertos y cerrados. Explica los componentes clave de un sistema como elementos, objetivos e interacciones. También describe sistemas de información y sus componentes de entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de datos. Por último, define Internet como una red descentralizada que conecta computadoras a través de protocolos de comunicación.
Este documento describe los sistemas de información, incluyendo su definición, tipos, características y ejemplos. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos como personas, datos, actividades y recursos que interactúan para procesar datos y generar información. Clasifica los sistemas de información según su función, tipo de usuario y entorno de aplicación. Finalmente, concluye enfatizando la importancia de la comunicación, documentación y procedimientos en el desarrollo exitoso de un sistema de información.
Este documento describe las organizaciones como sistemas compuestos de subsistemas interrelacionados. Explica que las organizaciones tienen fronteras que las separan de sus ambientes y que contienen subsistemas de metas y valores, estructural y administrativo. También discute los sistemas de información, sistemas dinámicos y cómo la teoría general de sistemas se aplica al estudio de organizaciones al verlas como sistemas globales en lugar de como la suma de sus partes.
Este documento presenta un resumen del Modelo de Sistema Viable aplicado a la Oficina de Misiones Educativas de la UNESR. Explica los sistemas 4 y 5 del modelo, donde el sistema 4 se refiere a la planificación y el sistema 5 a la definición de políticas. Además, provee ejemplos de cómo estos sistemas se reflejan en la OME-UNESR.
Teoría general de los sistemas y la organizaciónhectormk27
La teoría general de sistemas surgió de los trabajos del biólogo alemán Ludwing Von Bertalonffy y afirma que las propiedades de los sistemas dependen de sus elementos interdependientes. Las organizaciones son conceptualizadas como sistemas abiertos compuestos de subsistemas interrelacionados que trabajan juntos hacia un fin común. Un sistema de información es un conjunto de elementos como personas, datos, actividades y recursos que interactúan para procesar datos a través de actividades como entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información.
Los sistemas de información se definen como conjuntos de componentes relacionados que recolectan, procesan, almacenan y distribuyen información. Existen diferentes tipos de sistemas como estables e inestables, y clasificaciones como transaccionales, de toma de decisiones, estratégicos, manuales, mecanizados, batch y en línea. Los sistemas cumplen funciones importantes como la recolección, clasificación, comprensión, almacenamiento, recuperación, procesamiento y transmisión de datos en una organización.
Este documento presenta una discusión sobre los diferentes tipos de sistemas. Comienza describiendo las clasificaciones de sistemas según su definición, origen, grado de aislamiento con el ambiente, y otros factores. Luego describe varios tipos específicos de sistemas de información como los sistemas de procesamiento de transacciones, sistemas de automatización de oficina, sistemas de información gerencial, sistemas de apoyo a la toma de decisiones, y sistemas expertos. Finalmente, discute la integración de tecn
Este documento describe los componentes principales de un sistema de información, incluyendo la información, las personas, el equipo y los procedimientos. Explica que los sistemas de información existen para almacenar, analizar y recuperar información relacionada con una actividad. También clasifica los sistemas de información y describe propiedades como la sinergia, la recursividad y la homeostasis.
Jesús Lobo C.I: 21.494.979
Actividad correspondiente a la asignatura: Administración de sistemas de información.
Puntos a tratar:
1.- DEFINICIÓN Y CARACTERÍSTICAS DE LOS DIFERENTES TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN.
2.- INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN
3.- APLICACIÓN EN EL CAMPO DE TRABAJO
El documento describe el sistema de información en una empresa. Explica que un sistema de información es un conjunto de elementos que interactúan para satisfacer un propósito común. Luego detalla las cuatro funciones principales de un sistema de información: la captación y recolección de datos, el almacenamiento de información, el tratamiento de información, y la distribución de información. Finalmente, concluye resaltando la importancia de los sistemas de información para la toma de decisiones en una empresa.
Este documento presenta la introducción de un grupo de estudiantes sobre los sistemas de información. Incluye los nombres de los 8 integrantes del grupo y los temas que abordarán como la teoría general de sistemas, conceptos básicos de sistemas de información, clasificaciones de sistemas de información y tendencias globales. También presenta una breve introducción sobre la importancia de los sistemas de información para los procesos empresariales.
Este documento presenta una lista de integrantes de un grupo de estudiantes de Ingeniería en Sistemas Computacionales y proporciona información sobre la materia "Fundamentos de Desarrollo de Sistemas". Además, define los elementos clave de un sistema como entrada, salida, objetivos, relaciones, estructura y fronteras. Finalmente, clasifica los sistemas de información y resume diferentes formas de clasificarlos.
El documento habla sobre la teoría general de sistemas. Explica que los sistemas de información pueden usarse en cualquier área y son indispensables para la planeación y control de procesos organizacionales. Describe varias teorías de sistemas como la cibernética, teoría de la información y de los automatas. Indica que el objetivo de estas teorías es desarrollar una terminología para distinguir características y comportamientos de sistemas. Finalmente, resume las partes, características y clasificaciones de los sistemas de
Un sistema es un conjunto de elementos interdependientes e interactuantes que realizan una actividad para alcanzar un objetivo. Existen dos tipos principales de sistemas: sistemas abiertos, que intercambian energía y materia con su entorno, y sistemas cerrados, que solo intercambian energía. Un sistema de información es un conjunto de elementos interrelacionados como datos, hardware, software y personas, que procesan datos para apoyar la toma de decisiones en una organización.
Este documento describe los conceptos básicos de los sistemas de información gerencial. Explica que los sistemas son conjuntos de elementos dinámicamente relacionados que operan sobre datos/energía/materia para proveer información y alcanzar objetivos. Luego clasifica los sistemas según su origen, estructura, constitución y naturaleza, y describe los componentes, características y tipos de sistemas de información. Finalmente, explica las actividades básicas de entrada, almacenamiento, procesamiento y salida de información que
Conceptos Teoría General de Sistemas
Sistema - Sistema de Información – Tecnologías de la información
Características de un sistema de información
Clasificación de los sistemas de información
Nivel operacional – TPS
Nivel del conocimiento - OAS, KWS
Nivel superior - MIS, DSS
Nivel estratégico – ESS, GDSS, CSCWS
Rol. Analista de sistemas de información
Tendencias globales en los Sistemas de información
Mapa conceptual definición de dato, información, sistema y programaElizabeth Pulido
Este documento define cuatro conceptos clave: sistema, dato, información y programa. Define un sistema como un conjunto de partes que interactúan para lograr un objetivo común. Define un dato como un elemento sin significado hasta que se procesa, e información como el resultado de procesar datos para transmitir conocimiento. Define un programa como un conjunto de instrucciones escritas para ser ejecutadas por una computadora.
La teoría general de sistemas proporciona un marco para estudiar sistemas de cualquier nivel a través de principios comunes. Un sistema de información es un conjunto ordenado de recursos como datos, hardware, software y personas que recolectan, almacenan y procesan información. Existen varios tipos de sistemas de información como los de procesamiento de transacciones, los de información ejecutiva, los de soporte a la toma de decisiones y los expertos que imitan el razonamiento de expertos humanos.
La teoría general de sistemas propone estudiar principios aplicables a sistemas en cualquier nivel. Un sistema de información es un conjunto ordenado de mecanismos para administrar y procesar datos y información de manera eficiente. Existen diferentes tipos de sistemas de información como los de procesamiento de transacciones, información ejecutiva, apoyo a la toma de decisiones y sistemas expertos que replican el razonamiento de expertos humanos.
La teoría general de sistemas propone estudiar principios aplicables a sistemas en cualquier nivel. Un sistema de información es un conjunto ordenado de mecanismos que administran datos y información para su recuperación y procesamiento. Existen varios tipos de sistemas de información como los de procesamiento de transacciones, información ejecutiva, y apoyo a la toma de decisiones. Los sistemas expertos imitan el razonamiento de expertos humanos para resolver problemas complejos en un dominio específico.
Este documento presenta una introducción a los sistemas de información y procesamiento de datos. Explica conceptos clave de la teoría de sistemas como la entropía, la neguentropía y la sinergia. También describe diferentes tipos de sistemas como los sistemas operativos, expertos e informáticos. Finalmente, distingue entre sistemas abiertos y cerrados, señalando que los primeros interactúan con el medio ambiente mientras que los segundos no.
Aplicacion de la teoria general de sistemasneisser1
Este documento resume los conceptos clave de la teoría general de sistemas y organizaciones. Explica que los sistemas son conjuntos de elementos con un objetivo común e interrelacionados. Las organizaciones son sistemas socio-técnicos compuestos de subsistemas como el técnico, psico-social, estructural y administrativo. También cubre los conceptos de comunicación, sistemas de información, sistemas dinámicos y su regulación.
La informática aplicada a la administraciónyalogueso81
El documento describe los sistemas de información en las organizaciones. Explica que estos sistemas ayudan a las empresas a satisfacer sus objetivos mediante la recolección, almacenamiento, procesamiento y distribución de datos. Realizan funciones como captar datos internos y externos, almacenar la información de manera accesible, transformar los datos en información útil para la toma de decisiones, y diseminar la información a los usuarios cuando la necesitan. Los sistemas de información son cruciales para que las empresas funcionen de manera efectiva.
El documento introduce los conceptos básicos de los sistemas, definiendo un sistema como un conjunto de elementos que interactúan entre sí para lograr un objetivo común. Explica que un sistema está formado por partes que interactúan y están organizadas para cumplir con un límite y un objetivo definido. Además, describe las características clave de los sistemas como la sinergia, la homeostasis y la entropía.
Este documento define los sistemas de información y la teoría general de sistemas. Explica que un sistema de información estudia la forma de mejorar el uso de la tecnología para el flujo de información dentro de una organización. También describe los diferentes tipos de sistemas, como sistemas abiertos y cerrados, físicos y abstractos. Finalmente, concluye que los sistemas son una parte importante para las empresas ya que determinan cómo interactúan con el entorno.
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2. TECNOLOGIA EDUCATIVA
UCLA plantel Zitácuaro 2
Tabla de contenido
Portada……………………………………….................................................................................
Índice………………………………………………………………………………………………………………………….…… 2
Introducción………………………………………………………………………………………………………….…………..3
Definición de sistemas............................................................................................................4
Sistema de información .........................................................................................................4
Entropía de un sistema...........................................................................................................5
Homeostasis de un sistema ....................................................................................................5
Tipos de sistemas de información ..........................................................................................6
Clasificación de los sistemas de información
(Transaccionales, De toma de decisiones, Estratégicos, Manuales, Mecanizados, Batch, En
línea, Centralizados, Distribuidos)..........................................................................................8
Funciones e importancia de los sistemas…………………………………………………………………………….9
Citas bibliográficas……….............………………………………………………………………………………….… 10
3. TECNOLOGIA EDUCATIVA
UCLA plantel Zitácuaro 3
INTRODUCCION
El presente trabajo tiene como finalidad describir algunos conceptos sobre sistemas de
información, donde se presentan algunas características de los mismos desde su principal
definición, tipos como: estables e inestables, la clasificación de los sistemas:
Transaccionales, De toma de decisiones, Estratégicos, Manuales, Mecanizados, Batch, En
línea, Centralizados, Distribuidos, y finalmente la importancia de los sistemas de
información.
4. TECNOLOGIA EDUCATIVA
UCLA plantel Zitácuaro 4
DEFINICIÓN DE SISTEMAS
Del latín systema, un sistema es módulo ordenado de elementos que se encuentran
interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un
conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización.
SISTEMA DE INFORMACIÓN
Es un conjunto de componentes que interaccionan entre sí para alcanzar un fin
determinado, el cual es satisfacer las necesidades de información de dicha organización.
Estos componentes pueden ser personas, datos, actividades o recursos materiales en
general, los cuales procesan lainformación y ladistribuyen de manera adecuada. Elobjetivo
primordial de un sistema de información es apoyar la toma de decisiones y controlar todo
lo que en ella ocurre.
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ENTROPÍA DE UN SISTEMA
Entropía es una noción que procede de un vocablo griego que puede traducirse como
“vuelta” o “transformación” (utilizado en sentido figurado).
En la teoría de la información, la entropía es la medida de la incertidumbre que existe ante
un conjunto de mensajes (de los cuales sólo se recibirá uno solo). Se trata de una medida
de la información que es necesaria para reducir o eliminar la incertidumbre.
Otra manera de entender la entropía es como la cantidad media de información que
contienen los símbolos transmitidos. Palabras como “el” o “que” son los símbolos más
frecuentes en un texto pero, sin embargo, son los que aportan menos información. El
mensaje tendrá información relevante y máxima entropía cuando todos los símbolos son
igualmente probables.
HOMEOSTASIS DE UN SISTEMA
La homeostasis es la propiedadde un sistema que define su nivel de respuesta y de adaptación al
contexto.
Es el nivel de adaptación permanente del sistema o su tendencia a la supervivencia dinámica. Los
sistemas altamente homeostáticos sufren transformaciones estructurales en igual medida que el
contexto sufre transformaciones, ambos actúan como condicionantes del nivel de evolución.
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TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Un sistema de información es un grupo de elementos utilizados para la administración de
datos, los cuales se encuentran coordinados entre sí para su uso ulterior. Estos elementos,
además, fueron concebidos con el objeto de lograr un determinado fin.
La estructura interna determina el comportamiento de los sistemas, y así podemos
estableceruna tipologíade laestructura de los sistemas atendiendo alcomportamiento que
nos muestran. Esto es especialmente útil ya que nos permite avanzar en nuestro análisis en
una dirección perfectamente conocida, ya que buscaremos aquella estructura-tipo que nos
provoca el comportamiento observado.
ESTABLES E INESTABLES
Un sistema es estable cuando se halla formado o dominado por un bucle negativo, y es
inestable cuando el bucle es positivo. Es decir, cuando en el bucle dominante haya un
número impar de relaciones negativas, tendremos un bucle negativo, y el sistema será
estable. La estructura básica de los sistema estables está formada por un Estado Deseado y
por un Estado Realdel sistema,estos dos estados secomparan (Diferencia), y en basea este
valor el sistema toma una Acción para igualar el Estado Real al Deseado.
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CLASIFICACION DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Laclasificacióndeun sistemaaligualque elanálisis delos aspectos del mismo es un proceso
relativo; depende del individuo que lo hace, del objetivo que se persigue y de las
circunstancias particulares en las cuales se desarrolla.
Sistemas transaccionales
Son Sistemas de Información que logran la automatización de procesos operativos dentro
de una organización ya que su función primordial consiste en procesar transacciones tales
como pagos, cobros, entradas, salidas, etc.
Sistema de toma de decisiones
Los sistemas de Apoyo a la Toma de Decisiones o Decisión Support System (DDS), se
encuentran dentro del nivel de gestión o administrativo en la pirámide de los sistemas de
información. Son sistemas de apoyo enfocados en el análisis de los datos de la empresa y
sirven para ayudar a los directivos a tomar decisiones que a menudo son cambiantes y se
deben tomar rápidamente
Sistemas Estratégicos:
Son sistemas de información desarrollada en las organizaciones con el fin de lograr ventajas
competitivas, a través del uso de la tecnología de información.
Sistemas Manuales
Cuando el hombre auxiliado por cierto equipo (máquinas de escribir, sumadoras, archivos,
etc.) realiza las principales funciones de recopilación, registro, almacenamiento, cálculo y
generación de información
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Sistemas mecanizados
Cuando cierta maquinaria realiza las principales funciones de procesamiento.
Bath
El usuario proporciona los datos necesarios para la ejecución de un proceso y espera a que
el computador termine la tarea para recibir los resultados.
En línea
Existe un diálogo directo entre el usuario y el computador durante la ejecución de un
proceso.
Centralizados
Los recursos se encuentran ubicados en un área física determinada, por lo que su acceso se
realiza en las misma instalación o desde lugares retirados, mediante líneas de comunicación
de datos (telefónicas, microondas, satélite, etc.).
Distribuido
Los recursos se encuentran diseminados en diversos lugares de una zona territorial (ciudad,
país, continente, etc.), por lo que el procesamiento se realiza en el propio lugar donde se
originan los datos, existiendo la posibilidad de compartir información entre las diversas
instalaciones, mediante la información de una “Red de Comunicación"
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FUNCIONES E IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS.
Es importante tener una cultura informática en nuestras organizaciones que permitan y den
las condiciones necesarias para que los sistemas de información logren los objetivos
Muchas veces las organizaciones no han entrado en la etapa de cambio hacía la era de la
información sin saber que es un riesgo muy grande de fracaso debido a las amenazas del
mercado y suincapacidad de competir, por ejemplo, las TIque sebasanen Internet seestán
convirtiendo rápidamente en un ingrediente necesario para el éxito empresarial en el
entorno global y dinámico de hoy.
El Sistema de calidad es laserie de elementos que interactúan y que están conectados, para
establecer y cumplir con una Política y Objetivos, con el fin de administrar y controlar una
estructura con respecto a la calidad; es importante enfatizar que en la mayoría de los casos
la nueva tendencia impone ahora el valor agregado a que los sistemas de información de
calidad proporcionen a las organizaciones que deciden adoptar un nuevo producto o
servicio de sistemas de información aportando valores agregados a la mayoría que
implementan el software para un mejor liderazgo y competitividad