Este documento introduce los conceptos básicos de la simulación. Explica que la simulación permite experimentar con un modelo simplificado de un sistema real para aprender sobre su comportamiento sin los riesgos de probarlo directamente. Luego describe algunas aplicaciones comunes de la simulación como en procesos de manufactura, sistemas de transporte, educación y entrenamiento. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de simulación dependiendo del modelo utilizado y explica brevemente la simulación por computadora.
Relaciones industriales, importancia, objetivos y funcionesGerardo Gonzalez
Las relaciones industriales tienen como objetivo establecer normas y procedimientos para lograr la máxima eficiencia de la empresa y satisfacción de los empleados. Incluyen funciones como la selección, capacitación, evaluación, remuneración y movilidad del personal, así como la negociación colectiva y comunicación interna. Su propósito final es cumplir con los objetivos corporativos de manera que se beneficien tanto la empresa como los trabajadores.
Este documento introduce los conceptos básicos de la simulación. Explica que la simulación permite experimentar con un modelo simplificado de un sistema real para aprender sobre su comportamiento sin los riesgos de probarlo directamente. Luego describe algunas aplicaciones comunes de la simulación como en procesos de manufactura, sistemas de transporte, educación y entrenamiento. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de simulación dependiendo del modelo utilizado y explica brevemente la simulación por computadora.
Este documento describe los grupos de consenso como un método de pronóstico de demanda en el que un grupo diverso de personas expresan sus opiniones sobre un tema para llegar a un acuerdo. Ofrece ventajas como inclusión, bajo costo y respuestas pertinentes, pero también desventajas como posible intimidación ante jerarquías superiores y aplicación lenta en empresas grandes. La información proviene de http://ingenioempresa.com.
Este documento compara cuatro modelos de planeación estratégica: el modelo de Russel Ackoff se enfoca en el cambio global y una mejor visión del mundo; el modelo de Fred David describe un enfoque sistemático de tres etapas para la toma de decisiones; el modelo de H. Igor Ansoff representa un acercamiento para guiar decisiones estratégicas y la implementación a través de la diversificación; y el modelo de Michael Porter se basa en el análisis competitivo y factores internos y externos para desarrollar una estrategia competitiva.
Este documento presenta una introducción a los modelos de simulación. Explica que la simulación permite experimentar con un modelo simplificado de un sistema real para aprender sobre su comportamiento sin los riesgos de probarlo directamente. Luego define conceptos clave como sistema, modelo, simulación, optimización y entrenamiento. Finalmente describe algunos tipos de simulación y sus aplicaciones en diversos campos como manufactura, transporte, educación y más.
La evaluación del desempeño tiene como objetivo medir el potencial de desarrollo de los individuos y mejorar su desempeño. Se define como un proceso sistemático para estimar el valor de una persona en su puesto mediante métodos como escalas gráficas o incidentes críticos. Los beneficios incluyen mejorar el desempeño de los empleados, identificar necesidades de capacitación y tomar decisiones sobre el personal.
Este documento describe los componentes clave de un estudio técnico para un proyecto de inversión. Explica que un estudio técnico incluye la localización del negocio, el costo de la materia prima, la determinación del tamaño de la planta, y un estudio de ingeniería que analiza el producto, el proceso de producción, la distribución de la planta, y la selección de maquinaria y equipo. Además, proporciona detalles sobre cómo evaluar cada una de estas áreas como parte del desarrollo de un
Relaciones industriales, importancia, objetivos y funcionesGerardo Gonzalez
Las relaciones industriales tienen como objetivo establecer normas y procedimientos para lograr la máxima eficiencia de la empresa y satisfacción de los empleados. Incluyen funciones como la selección, capacitación, evaluación, remuneración y movilidad del personal, así como la negociación colectiva y comunicación interna. Su propósito final es cumplir con los objetivos corporativos de manera que se beneficien tanto la empresa como los trabajadores.
Este documento introduce los conceptos básicos de la simulación. Explica que la simulación permite experimentar con un modelo simplificado de un sistema real para aprender sobre su comportamiento sin los riesgos de probarlo directamente. Luego describe algunas aplicaciones comunes de la simulación como en procesos de manufactura, sistemas de transporte, educación y entrenamiento. Finalmente, distingue entre diferentes tipos de simulación dependiendo del modelo utilizado y explica brevemente la simulación por computadora.
Este documento describe los grupos de consenso como un método de pronóstico de demanda en el que un grupo diverso de personas expresan sus opiniones sobre un tema para llegar a un acuerdo. Ofrece ventajas como inclusión, bajo costo y respuestas pertinentes, pero también desventajas como posible intimidación ante jerarquías superiores y aplicación lenta en empresas grandes. La información proviene de http://ingenioempresa.com.
Este documento compara cuatro modelos de planeación estratégica: el modelo de Russel Ackoff se enfoca en el cambio global y una mejor visión del mundo; el modelo de Fred David describe un enfoque sistemático de tres etapas para la toma de decisiones; el modelo de H. Igor Ansoff representa un acercamiento para guiar decisiones estratégicas y la implementación a través de la diversificación; y el modelo de Michael Porter se basa en el análisis competitivo y factores internos y externos para desarrollar una estrategia competitiva.
Este documento presenta una introducción a los modelos de simulación. Explica que la simulación permite experimentar con un modelo simplificado de un sistema real para aprender sobre su comportamiento sin los riesgos de probarlo directamente. Luego define conceptos clave como sistema, modelo, simulación, optimización y entrenamiento. Finalmente describe algunos tipos de simulación y sus aplicaciones en diversos campos como manufactura, transporte, educación y más.
La evaluación del desempeño tiene como objetivo medir el potencial de desarrollo de los individuos y mejorar su desempeño. Se define como un proceso sistemático para estimar el valor de una persona en su puesto mediante métodos como escalas gráficas o incidentes críticos. Los beneficios incluyen mejorar el desempeño de los empleados, identificar necesidades de capacitación y tomar decisiones sobre el personal.
Este documento describe los componentes clave de un estudio técnico para un proyecto de inversión. Explica que un estudio técnico incluye la localización del negocio, el costo de la materia prima, la determinación del tamaño de la planta, y un estudio de ingeniería que analiza el producto, el proceso de producción, la distribución de la planta, y la selección de maquinaria y equipo. Además, proporciona detalles sobre cómo evaluar cada una de estas áreas como parte del desarrollo de un
Pasos del proceso de la administración estratégicaJosè S Cuenca
El proceso de la administración estratégica consta de 9 pasos que incluyen identificar la misión y objetivos actuales de la organización, analizar el contexto y los recursos internos para determinar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, revisar la misión y objetivos a la luz del análisis, formular nuevas estrategias, implementarlas, y evaluar los resultados.
Este documento trata sobre las relaciones industriales, incluyendo su definición, antecedentes e importancia. Explica que las relaciones industriales estudian la interacción entre la administración de una empresa y sus trabajadores, buscando crear armonía para alcanzar objetivos de calidad y productividad. También describe algunos de los antecedentes históricos como la Revolución Industrial y cómo han evolucionado los conceptos sobre el factor humano en las organizaciones, influenciados por movimientos como el humanismo. Finalmente, detalla algunas de las funciones
La simulación es la recreación de procesos del mundo real mediante la construcción de modelos. Existen diferentes tipos de simulación como la estática, dinámica, determinista, estocástica, continua y discreta. La simulación es una técnica ampliamente utilizada en diversas áreas como la ingeniería, ciencias, negocios y más para estudiar sistemas complejos de manera segura y económica.
Este documento describe los factores y áreas funcionales que comprenden el proceso de control en una empresa. Explica que existen cuatro factores principales de control: cantidad, tiempo, costo y calidad. Luego detalla cómo se aplica el control a las distintas áreas funcionales de una empresa como producción, calidad, inventarios, compras, mercadotecnia, ventas, finanzas, contabilidad, presupuesto y recursos humanos. Finalmente concluye que la fase de control es importante para evaluar el cumplimiento de los objetivos planteados y obtener
Concepto y ámbito de la aplicación de la investigación de mercad1Daniela Delgado
El documento describe el concepto y ámbito de la investigación de mercados. Su objetivo principal es obtener información del entorno para desarrollar y controlar las acciones comerciales y tomar decisiones empresariales. El proceso de investigación se realiza de forma estructurada en etapas que incluyen la determinación de objetivos, fuentes, métodos de recopilación de datos, diseño de muestras, análisis e informes. La encuesta es la técnica más utilizada para obtener información primaria de forma rápida.
Este documento presenta los principales pasos del diagnóstico realizado durante una consultoría. Explica las fuentes de información, los métodos de obtención y análisis de datos, así como el diagnóstico integral de las diferentes áreas operativas de una organización. El objetivo principal es replantear el problema, definir los hechos necesarios para su análisis, e informar periódicamente al cliente sobre los hallazgos para garantizar su participación activa.
Este documento presenta información sobre el análisis y diseño de puestos de trabajo. Explica que el análisis de puestos es una técnica importante para la administración de recursos humanos que permite describir las funciones y responsabilidades de cada puesto. Detalla los pasos para realizar un análisis de puestos, incluyendo la identificación de puestos, desarrollo de cuestionarios, obtención de datos y aplicación de la información. También incluye formatos para describir puestos con detalles sobre tareas,
El documento describe varios métodos para evaluar la capacitación de empleados, incluyendo evaluar el desempeño individual y grupal, la satisfacción de los participantes y los conocimientos adquiridos. También discute modelos como el de Kirkpatrick que evalúa la reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados de los programas de capacitación. El seguimiento es importante para mejorar futuras capacitaciones mediante encuestas y observación del desempeño.
Este resumen describe el análisis realizado para identificar la causa raíz de problemas de pin hole en alambre magneto con aislamiento producido en una planta. Se analizaron 9 posibles causas utilizando pruebas estadísticas como diseños de experimentos. La suciedad en el horno de recocido fue identificada como la causa raíz, mientras que otras como la calidad del esmalte y proveedores no lo fueron.
Este documento describe los fundamentos de la gestión por procesos. Define un proceso como cualquier actividad que agrega valor a un insumo para entregar un producto a un cliente. Explica que la administración de procesos identifica, analiza y mejora los procesos principales para resolver problemas y satisfacer las necesidades del cliente. El objetivo general de la gestión por procesos es mejorar los resultados de la empresa mediante la maximización de la satisfacción del cliente y la productividad.
La administración del recurso humano o talento humano
se estudian cinco sub sistemas, el primero de ellos es:
la provisión del recurso humano. segun los estudiosos del tema.
La evaluación del desempeño es un proceso de apreciación sistemático y objetivo del rendimiento de un individuo en un trabajo determinado. Puede ser responsabilidad del supervisor directo, del empleado a través de autoevaluación, o de una comisión de evaluación. Existen varios métodos como escalas de calificación y registros observacionales. Los factores que pueden distorsionar la evaluación incluyen prejuicios del evaluador y efectos como la primera impresión.
Subsistema de mantenimiento de recursos humanoingepamcolombia
El documento describe el subsistema de mantenimiento de recursos humanos, el cual requiere planes de remuneración, prestaciones sociales, higiene y seguridad laboral. También habla sobre premios y sanciones, la teoría de la equidad que compara las contribuciones de los empleados con sus premios, y la evaluación de los procesos de mantenimiento de personal como la remuneración, prestaciones, higiene y seguridad, y relaciones sindicales.
Anexo 1, implementación del programa de auditoriaandina_virtual
El documento describe los pasos para implementar un programa de auditoría efectivo, incluyendo designar a un gerente del programa, establecer procedimientos para realizar auditorías, capacitar auditores, hacer un seguimiento de los resultados y revisar periódicamente el programa para mejorarlo.
El documento habla sobre la elaboración de planes y programas de capacitación. Explica que los planes de capacitación son valiosos para mejorar las habilidades de los empleados. Un plan de capacitación identifica los resultados que una organización quiere lograr en un periodo de tiempo. Luego describe los pasos para elaborar un plan de capacitación, los métodos de capacitación, y la importancia de evaluar los resultados del plan.
Determinación de los costos de un proyectodaniel arroyo
El documento proporciona información sobre la determinación de los costos de un proyecto. Explica que los costos se dividen en costos fijos y costos variables, y describe varios tipos de costos como los costos de producción, costos administrativos, costos de adquisición, inversión total inicial, y el punto de equilibrio. El documento también explica el propósito del balance general y sus componentes principales: activos, pasivos y patrimonio neto.
Este documento trata sobre ingeniería de proyectos, obras civiles y construcciones, y recursos humanos. Explica que las obras civiles incluyen infraestructuras como carreteras, puentes y presas. Describe las etapas de un proyecto de ingeniería, incluyendo la selección de tecnología y la especificación de maquinaria. Además, destaca la importancia de la industria de la construcción para el desarrollo económico y social de un país. Finalmente, define los recursos humanos de una empresa y
El documento habla sobre los conceptos de impacto ambiental y su clasificación. Define impacto ambiental como el efecto de una acción sobre el medio ambiente y clasifica los impactos en cuatro grupos: temporal, reversible, irreversible y persistente. También describe los pasos típicos de una evaluación de impacto ambiental, incluyendo exámenes previos, estudios preliminares y el estudio en sí.
Este documento proporciona información sobre el proceso de selección de personal. Explica que la selección de personal es importante para encontrar empleados calificados que satisfagan las necesidades de la organización. Describe varias técnicas comunes de selección como entrevistas, pruebas psicotécnicas y dinámicas de grupo. También destaca los pasos clave del proceso de entrevista y algunos consejos para los candidatos.
Este documento trata sobre el uso de la simulación como método de enseñanza. Explica los fundamentos de la simulación y su importancia en el proceso educativo, particularmente en las carreras de ciencias. También describe cómo la simulación se utiliza en ciencias médicas para enseñar procedimientos a estudiantes de una manera segura y efectiva.
Pasos del proceso de la administración estratégicaJosè S Cuenca
El proceso de la administración estratégica consta de 9 pasos que incluyen identificar la misión y objetivos actuales de la organización, analizar el contexto y los recursos internos para determinar las fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas, revisar la misión y objetivos a la luz del análisis, formular nuevas estrategias, implementarlas, y evaluar los resultados.
Este documento trata sobre las relaciones industriales, incluyendo su definición, antecedentes e importancia. Explica que las relaciones industriales estudian la interacción entre la administración de una empresa y sus trabajadores, buscando crear armonía para alcanzar objetivos de calidad y productividad. También describe algunos de los antecedentes históricos como la Revolución Industrial y cómo han evolucionado los conceptos sobre el factor humano en las organizaciones, influenciados por movimientos como el humanismo. Finalmente, detalla algunas de las funciones
La simulación es la recreación de procesos del mundo real mediante la construcción de modelos. Existen diferentes tipos de simulación como la estática, dinámica, determinista, estocástica, continua y discreta. La simulación es una técnica ampliamente utilizada en diversas áreas como la ingeniería, ciencias, negocios y más para estudiar sistemas complejos de manera segura y económica.
Este documento describe los factores y áreas funcionales que comprenden el proceso de control en una empresa. Explica que existen cuatro factores principales de control: cantidad, tiempo, costo y calidad. Luego detalla cómo se aplica el control a las distintas áreas funcionales de una empresa como producción, calidad, inventarios, compras, mercadotecnia, ventas, finanzas, contabilidad, presupuesto y recursos humanos. Finalmente concluye que la fase de control es importante para evaluar el cumplimiento de los objetivos planteados y obtener
Concepto y ámbito de la aplicación de la investigación de mercad1Daniela Delgado
El documento describe el concepto y ámbito de la investigación de mercados. Su objetivo principal es obtener información del entorno para desarrollar y controlar las acciones comerciales y tomar decisiones empresariales. El proceso de investigación se realiza de forma estructurada en etapas que incluyen la determinación de objetivos, fuentes, métodos de recopilación de datos, diseño de muestras, análisis e informes. La encuesta es la técnica más utilizada para obtener información primaria de forma rápida.
Este documento presenta los principales pasos del diagnóstico realizado durante una consultoría. Explica las fuentes de información, los métodos de obtención y análisis de datos, así como el diagnóstico integral de las diferentes áreas operativas de una organización. El objetivo principal es replantear el problema, definir los hechos necesarios para su análisis, e informar periódicamente al cliente sobre los hallazgos para garantizar su participación activa.
Este documento presenta información sobre el análisis y diseño de puestos de trabajo. Explica que el análisis de puestos es una técnica importante para la administración de recursos humanos que permite describir las funciones y responsabilidades de cada puesto. Detalla los pasos para realizar un análisis de puestos, incluyendo la identificación de puestos, desarrollo de cuestionarios, obtención de datos y aplicación de la información. También incluye formatos para describir puestos con detalles sobre tareas,
El documento describe varios métodos para evaluar la capacitación de empleados, incluyendo evaluar el desempeño individual y grupal, la satisfacción de los participantes y los conocimientos adquiridos. También discute modelos como el de Kirkpatrick que evalúa la reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados de los programas de capacitación. El seguimiento es importante para mejorar futuras capacitaciones mediante encuestas y observación del desempeño.
Este resumen describe el análisis realizado para identificar la causa raíz de problemas de pin hole en alambre magneto con aislamiento producido en una planta. Se analizaron 9 posibles causas utilizando pruebas estadísticas como diseños de experimentos. La suciedad en el horno de recocido fue identificada como la causa raíz, mientras que otras como la calidad del esmalte y proveedores no lo fueron.
Este documento describe los fundamentos de la gestión por procesos. Define un proceso como cualquier actividad que agrega valor a un insumo para entregar un producto a un cliente. Explica que la administración de procesos identifica, analiza y mejora los procesos principales para resolver problemas y satisfacer las necesidades del cliente. El objetivo general de la gestión por procesos es mejorar los resultados de la empresa mediante la maximización de la satisfacción del cliente y la productividad.
La administración del recurso humano o talento humano
se estudian cinco sub sistemas, el primero de ellos es:
la provisión del recurso humano. segun los estudiosos del tema.
La evaluación del desempeño es un proceso de apreciación sistemático y objetivo del rendimiento de un individuo en un trabajo determinado. Puede ser responsabilidad del supervisor directo, del empleado a través de autoevaluación, o de una comisión de evaluación. Existen varios métodos como escalas de calificación y registros observacionales. Los factores que pueden distorsionar la evaluación incluyen prejuicios del evaluador y efectos como la primera impresión.
Subsistema de mantenimiento de recursos humanoingepamcolombia
El documento describe el subsistema de mantenimiento de recursos humanos, el cual requiere planes de remuneración, prestaciones sociales, higiene y seguridad laboral. También habla sobre premios y sanciones, la teoría de la equidad que compara las contribuciones de los empleados con sus premios, y la evaluación de los procesos de mantenimiento de personal como la remuneración, prestaciones, higiene y seguridad, y relaciones sindicales.
Anexo 1, implementación del programa de auditoriaandina_virtual
El documento describe los pasos para implementar un programa de auditoría efectivo, incluyendo designar a un gerente del programa, establecer procedimientos para realizar auditorías, capacitar auditores, hacer un seguimiento de los resultados y revisar periódicamente el programa para mejorarlo.
El documento habla sobre la elaboración de planes y programas de capacitación. Explica que los planes de capacitación son valiosos para mejorar las habilidades de los empleados. Un plan de capacitación identifica los resultados que una organización quiere lograr en un periodo de tiempo. Luego describe los pasos para elaborar un plan de capacitación, los métodos de capacitación, y la importancia de evaluar los resultados del plan.
Determinación de los costos de un proyectodaniel arroyo
El documento proporciona información sobre la determinación de los costos de un proyecto. Explica que los costos se dividen en costos fijos y costos variables, y describe varios tipos de costos como los costos de producción, costos administrativos, costos de adquisición, inversión total inicial, y el punto de equilibrio. El documento también explica el propósito del balance general y sus componentes principales: activos, pasivos y patrimonio neto.
Este documento trata sobre ingeniería de proyectos, obras civiles y construcciones, y recursos humanos. Explica que las obras civiles incluyen infraestructuras como carreteras, puentes y presas. Describe las etapas de un proyecto de ingeniería, incluyendo la selección de tecnología y la especificación de maquinaria. Además, destaca la importancia de la industria de la construcción para el desarrollo económico y social de un país. Finalmente, define los recursos humanos de una empresa y
El documento habla sobre los conceptos de impacto ambiental y su clasificación. Define impacto ambiental como el efecto de una acción sobre el medio ambiente y clasifica los impactos en cuatro grupos: temporal, reversible, irreversible y persistente. También describe los pasos típicos de una evaluación de impacto ambiental, incluyendo exámenes previos, estudios preliminares y el estudio en sí.
Este documento proporciona información sobre el proceso de selección de personal. Explica que la selección de personal es importante para encontrar empleados calificados que satisfagan las necesidades de la organización. Describe varias técnicas comunes de selección como entrevistas, pruebas psicotécnicas y dinámicas de grupo. También destaca los pasos clave del proceso de entrevista y algunos consejos para los candidatos.
Este documento trata sobre el uso de la simulación como método de enseñanza. Explica los fundamentos de la simulación y su importancia en el proceso educativo, particularmente en las carreras de ciencias. También describe cómo la simulación se utiliza en ciencias médicas para enseñar procedimientos a estudiantes de una manera segura y efectiva.
El tiempo promedio en el sistema es (3+3+4+6+4+4+3+3)/9 = 3.88 minutos
El porcentaje de tiempo desocupado del cajero es (9+3+3+4+0+3+0+0+0)/60 = 22/60 = 0.37 = 37%
Este documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo las diferentes etapas como la definición del puesto, reclutamiento, entrevistas preliminares y formales, pruebas psicológicas y médicas, y la contratación final. También explica los objetivos y métodos de la entrevista de selección, como establecer una buena comunicación, hacer preguntas abiertas y cerradas, y la importancia de evaluar al candidato al final de la entrevista.
Role playing aprendizaje de resolucion confllictosJuan Flores
Este documento presenta un programa para mejorar la convivencia y actividades para entrenar la resolución de conflictos en grupos. Incluye introducciones, evaluaciones iniciales, actividades previas y ejercicios para practicar estrategias de resolución de conflictos como escuchar activamente, centrarse en los hechos, buscar soluciones mutuamente beneficiosas y registrar acuerdos por escrito. El objetivo es que los estudiantes aprendan habilidades para resolver disputas de una manera constructiva y democrática.
El documento describe la técnica del role playing o desempeño de roles. Esta técnica consiste en que los participantes representan situaciones de la vida real asumiendo roles específicos. El objetivo es que comprendan mejor las perspectivas de los demás y analicen sus propios comportamientos. El proceso implica preparar la situación, elegir roles, representar escenas y discutirlas para extraer conclusiones que ayuden a mejorar las actitudes. Se requiere habilidad y madurez en el grupo para aplicar esta técnica de manera efectiva.
Este documento presenta una introducción a las características de PowerPoint 2010. Explica brevemente los aspectos generales del programa como su concepto, finalidad y tipos de usos. Además, menciona que en secciones posteriores se profundizará en las nuevas funciones y herramientas de PowerPoint 2010.
El documento habla sobre el reclutamiento interno y externo. El reclutamiento interno implica la transferencia, promoción o transferencia con promoción del personal existente. Tiene ventajas como ser más económico, rápido e incrementar la motivación de los empleados. El reclutamiento externo se hace con candidatos ajenos a la empresa usando técnicas como anuncios y ferias de empleo. El proceso de selección evalúa a los candidatos usando técnicas como dramatización y simulación.
Este documento presenta información sobre el proceso de selección de personal. Explica que la selección forma parte del proceso de provisión de personal y busca solucionar dos problemas: la adecuación del individuo al cargo y la eficiencia del individuo en el cargo. También describe diferentes técnicas de selección como entrevistas, pruebas de conocimiento, aptitudes y personalidad que pueden usarse para evaluar a los candidatos. El objetivo final es comparar a los candidatos con los requisitos del cargo y decidir quién es la mejor opción para ocupar el
1) La selección de personal forma parte del proceso de provisión de recursos humanos y sigue al proceso de reclutamiento. Su objetivo es escoger entre los candidatos reclutados aquellos que sean los más adecuados para el puesto ofrecido.
2) La selección implica comparar las especificaciones del puesto con las características de los candidatos para determinar su adecuación. Existen tres modelos de selección: colocación, selección y clasificación.
3) La entrevista es la técnica de se
Diferencias entre entrenamiento y desarrollo personalFelipe Torres
El documento contrasta el entrenamiento y el desarrollo personal. El entrenamiento se enfoca en aumentar las habilidades de un empleado para mejorar el rendimiento laboral, mientras que el desarrollo personal busca que la persona sea más completa a través del autoconocimiento y optimización de habilidades en todas las áreas de la vida. El entrenamiento se centra en la capacitación para un trabajo específico, mientras que el desarrollo personal conduce a un mayor bienestar general.
El documento describe el proceso de selección de personal, incluyendo la descripción y análisis del puesto, la especificación de requisitos, la elección de técnicas de selección como entrevistas, pruebas de conocimientos y personalidad, y la evaluación final de candidatos. El objetivo es identificar al candidato más adecuado para el puesto vacante a través de una comparación sistemática de las habilidades del candidato y los requisitos del trabajo.
El documento trata sobre el debriefing como una herramienta de aprendizaje. En 3 oraciones:
1) La simulación clínica y el debriefing pueden mejorar el rendimiento operativo de los equipos de salud y conducir a resultados más seguros para los pacientes. 2) El debriefing involucra tres etapas: descripción, análisis y aplicación, para permitir la reflexión sobre la experiencia y aplicar lecciones al mundo real. 3) Un facilitador efectivo asegura un ambiente de confianza y aprendizaje, haci
La simulación como herramienta pedagógica para el aprendizaje 2admonpoligto
El documento describe la simulación como una herramienta pedagógica útil para el aprendizaje experiencial de competencias a través de juegos de roles. Explica que las simulaciones permiten practicar situaciones del mundo real de manera segura, cometer errores sin consecuencias, y descubrir conocimientos de forma activa. También menciona que las simulaciones sistémicas con computadoras son especialmente efectivas porque permiten modelar sistemas complejos y probar múltiples escenarios de manera flexible y colaborativa.
Este documento resume diferentes instrumentos de selección de personal como entrevistas, pruebas escritas, pruebas de simulación de rendimiento y pruebas de personalidad. Las entrevistas son los instrumentos más utilizados e intervienen en el 90% de las decisiones. Las pruebas escritas evalúan aptitudes como inteligencia y capacidad motora pero están alejadas del rendimiento real. Las pruebas de simulación someten a los candidatos a ejercicios simuladores de problemas reales para evaluar su desempeño en puestos de administra
Este documento presenta información sobre diferentes tipos de medios de comunicación y publicidad como volantes, perifoneo, pancartas, anuncios y publicidad en Internet. Explica conceptos como canales de información y fuentes documentales primarias, secundarias y terciarias. También presenta consejos para crear volantes, perifoneo y pancartas efectivas.
El role playing consiste en la representación dramática de situaciones de la vida real por parte de dos o más personas con el fin de comprender profundamente una conducta o situación y ponerse en el lugar del otro. Esto permite que los participantes revivan la situación dramáticamente en lugar de evaluarla mentalmente, lo que conduce a una comprensión más íntima y esclarecedora. El role playing incluye tres etapas: preparación, representación escénica y comentarios/discusión posterior para analizar el problema representado.
Este documento describe diferentes tipos de modelos de simulación. Explica que los modelos pueden ser estocásticos o determinísticos, de tiempo discreto o continuo, y estáticos o dinámicos. También describe la estructura básica de un modelo de simulación y cuándo es apropiado utilizar la simulación para estudiar un sistema.
Este documento describe diferentes tipos de pruebas de aptitud que miden rasgos como el pensamiento divergente, aptitudes básicas, trabajo en equipo, y habilidades mecánicas. Incluye el ARP de Guilford para medir pensamiento divergente, pruebas de simulación como role-playing y discusión de grupo, el Test de Aptitud Diferencial con 8 pruebas, y pruebas de clasificación de aptitudes y aptitud mecánica. El objetivo general de estas pruebas es determinar las características particulares de un individuo para
Este documento presenta conceptos sobre modelos de simulación y cadenas de Markov. Explica que la simulación es el proceso de diseñar un modelo de un sistema real y llevar a cabo experimentos con él para aprender sobre el comportamiento del sistema. También define conceptos como sistema, modelo y tipos de modelos de simulación. Por otro lado, introduce la cadena de Markov como un modelo estocástico donde la probabilidad de que ocurra un evento depende solo del estado anterior, y no de los estados más atrás en el tiempo. Finalmente, provee un ejemplo
1) El documento introduce el tema de la simulación de sistemas químicos, explicando que la simulación permite experimentar con un modelo simplificado del sistema real para tomar decisiones sin los riesgos de la experimentación directa.
2) Describe que la simulación se utiliza comúnmente para la optimización de sistemas, el entrenamiento y cuando no es posible realizar experimentos directos debido a limitaciones de costo, seguridad u otros factores.
3) Explica que la simulación por computadora involucra un modelo matemático del sistema
La simulación por ordenador se ha convertido en una parte útil para modelar sistemas naturales y humanos. Permite simular un sistema real en un ordenador para comprender su comportamiento, probar nuevas estrategias de manera segura, y optimizar el rendimiento de procesos. Se usa ampliamente en física, ingeniería, negocios, y más.
1. El documento introduce la simulación de eventos discretos, describiendo sus componentes clave como sistemas, modelos, estados, entidades, eventos y actividades.
2. Explica que la simulación de eventos discretos modela sistemas donde el estado cambia en intervalos discretos de tiempo cuando ocurren eventos. Esto permite experimentar con el modelo para analizar el comportamiento del sistema real.
3. Detalla algunas aplicaciones comunes de la simulación de eventos discretos como simular líneas de producción, sistemas de inventario, y apoyar
Este documento presenta la introducción a una unidad sobre modelado y simulación de sistemas. La unidad será impartida por el Ing. Luis Bernardo Estrada Henríquez en la Universidad Modular Abierta durante el ciclo 01/2023. La Unidad I se enfocará en la introducción a los modelos de simulación, incluyendo la terminología, ventajas e inconvenientes de la simulación, y clasificación de sistemas y modelos.
Este documento describe la simulación de sistemas y la diferencia entre simular y modelar. Explica que la simulación intenta modelizar sistemas reales o hipotéticos en una computadora para estudiar su funcionamiento y predecir su comportamiento. También describe los tipos de simulación y modelado, incluyendo los tipos de modelos. Finalmente, define la simulación de sistemas como el uso de métodos numéricos en una computadora para resolver ecuaciones matemáticas de un modelo dinámico y obtener información sobre cómo cambia el sistema a lo larg
La simulación es la recreación de procesos del mundo real mediante la construcción de modelos. Existen diferentes tipos de simulación como la estática, dinámica, determinista, estocástica, continua y discreta. La simulación es una técnica ampliamente utilizada en diversas áreas como la ingeniería, ciencias, negocios y más para estudiar sistemas complejos de manera segura y económica.
Este documento presenta una simulación realizada por un grupo de estudiantes sobre el tema de simulación. Explica que la simulación es el proceso de diseñar y desarrollar un modelo computarizado de un sistema para entender su comportamiento y evaluar estrategias. También describe las ventajas y desventajas de la simulación, los métodos de simulación como Monte Carlo, y presenta un ejemplo práctico de simulación de fabricación de un nuevo artículo durante 4 años.
Este documento trata sobre la simulación y sus aplicaciones. Explica que la simulación surgió durante la Segunda Guerra Mundial para resolver problemas complejos y que desde entonces ha evolucionado gracias a la informática. Define la simulación como la creación de un modelo que imita un sistema real considerando factores como variables y restricciones. Explica las fases de la simulación, los diferentes tipos de modelos y sus amplias aplicaciones en industrias, comunicaciones, transporte, finanzas y más. Finalmente, destaca que la simulación es útil en la
Este documento presenta una introducción a la simulación. Define simulación como el proceso de diseñar un modelo de un sistema real y llevar a cabo experimentos con él para aprender sobre el comportamiento del sistema o evaluar estrategias. Explica que un modelo es un objeto que puede usarse para responder preguntas sobre otro objeto, y que la simulación implica experimentar con un modelo usando relaciones matemáticas. También resume diferentes técnicas de simulación como el uso de números aleatorios y el método de Monte Carlo.
Este documento describe la simulación de sistemas, incluyendo definiciones de conceptos clave como sistemas, modelos, simulación, ventajas y desventajas. Explica los pasos para realizar un estudio de simulación y proporciona un ejemplo de simulación de un sistema de producción en ProModel con engranes y placas metálicas que pasan por procesos de rectificado, prensado, lavado y empacado.
Este documento presenta tres problemas relacionados con líneas de espera, inventarios y proyectos de inversión donde los modelos matemáticos tradicionales no se ajustan a las distribuciones de probabilidad involucradas. Explica que en estos casos la simulación es una técnica útil para resolverlos, imitando el comportamiento del sistema a través de un modelo y variando parámetros. También introduce conceptos básicos de simulación como su definición, historia, aplicaciones comunes y ventajas del uso de esta técnica.
Este documento introduce el concepto de simulación de eventos discretos y sus principales aplicaciones. Explica que la simulación es una técnica cuantitativa que permite modelar sistemas y procesos mediante experimentos computacionales para comprender su comportamiento y evaluar estrategias. Define los componentes clave de un modelo de simulación como entidades, atributos, actividades, eventos y variables de estado. Además, describe las etapas típicas de un proyecto de simulación.
Este documento introduce el concepto de simulación como una técnica utilizada para analizar sistemas complejos mediante la creación de modelos. Explica que simular es reproducir artificialmente las relaciones de entrada y salida de un sistema para comprender su comportamiento o evaluar estrategias. También destaca algunos usos comunes de la simulación, como el análisis de sistemas de transporte, manufactura o comunicaciones, así como ventajas como adquirir experiencia sin riesgos y desventajas como la posibilidad de conclusiones falsas.
El documento explica la diferencia entre modelar y simular, y describe qué es la simulación de sistemas. Modelar es crear una representación abstracta de la realidad para entenderla y potencialmente modificarla, mientras que simular es diseñar un sistema real que se ejecute en función del tiempo para adquirir conocimiento sobre sus procesos y predecir su comportamiento. La simulación de sistemas construye modelos informáticos que describen el comportamiento esencial de un sistema de interés y permite realizar experimentos con el modelo para apoyar la toma
todos los temas de simulacion dela unidad 1
1. introducción a la simulación de eventos discretos
1.1 introducción
1.2 definición y aplicación de la simulación
1.3 estructura y características de la simulación de eventos
1.4 sistemas, modelos y control
1.5 mecanismos de tiempo fijo y tiempo variable
1.6 etapas de un proyecto de simulación
Este documento describe la simulación digital como una técnica para imitar el comportamiento de un sistema real o hipotético en un ordenador según ciertas condiciones. La simulación permite experimentar con un modelo simplificado del sistema en lugar del sistema real, lo que evita inconvenientes como costos y riesgos. Esto permite tomar mejores decisiones sobre cómo conducir el sistema para satisfacer sus objetivos. La simulación digital es una forma de experimentación computarizada que construye modelos digitales de la realidad para ser interpretados por una computadora.
1) El documento presenta información sobre la simulación de procesos de alimentos, incluyendo las etapas de la simulación, los tipos de modelos matemáticos y mecanismos de transferencia de calor. 2) Describe los tipos de modelos como físicos, analógicos y simbólicos, así como los elementos básicos de un modelo de simulación como variables, estados y parámetros. 3) Explica que la simulación permite predecir el comportamiento de un sistema real bajo diferentes condiciones a través de un modelo matem
Este documento resume conceptos básicos de razón y proporción. Explica que dos cantidades son directamente proporcionales si al multiplicar una de ellas por un número, la otra queda multiplicada por el mismo número, o al dividir una de ellas la otra queda dividida por el mismo número. Incluye ejemplos de proporcionalidad directa e inversa. También define razón, proporción y regla de tres, con ejemplos de cómo aplicar estos conceptos para resolver problemas de proporcionalidad. Por último, introduce el concepto de porcentaje.
Este documento presenta las instrucciones para una tarea en el curso de Estadística Aplicada que involucra el uso del software SPSS. Se pide importar un archivo de Excel, crear nuevas variables para agrupar datos por edad en diferentes intervalos, y generar tablas de frecuencias y gráficos para mostrar la distribución de edades. Los resultados deben guardarse en un archivo PDF para su entrega.
La ofimática incluye herramientas como Word, Excel y PowerPoint. También contempla otras herramientas para facilitar el trabajo de oficina como procesadores de texto, hojas de cálculo y presentaciones.
Este documento describe la aplicación de una prueba T-Student para muestras independientes para determinar si existe una diferencia significativa entre los ingresos salariales promedio de la ciudad de El Alto y La Paz en Bolivia. La prueba rechazó la hipótesis nula de que no hay diferencia entre las ciudades, a favor de la hipótesis alternativa de que sí existe una diferencia significativa en los ingresos salariales entre El Alto y La Paz.
Las políticas educativas de Bolivia, Paraguay y Uruguay promueven la innovación, inclusión y uso de TIC de la siguiente manera:
- Bolivia implementó un plan nacional de ciencia, tecnología e innovación para impulsar la economía y reducir la pobreza. También establece el derecho a la educación para todos independientemente de su situación.
- Paraguay creó una agenda digital para mejorar los servicios públicos a través de la tecnología y reducir la brecha digital. Además, tiene una ley de educación inclus
El documento habla sobre herramientas informáticas y software educativo. Se menciona que el tema 4 trata sobre estas herramientas y su uso en la educación. La ingeniera Jaqueline Martínez es la docente a cargo de este tema.
La realidad virtual resulta atractiva para niños y adolescentes debido a su relación con los videojuegos. La realidad virtual consiste en un entorno generado por computadora que crea la sensación de inmersión para el usuario a través de dispositivos como gafas, permitiendo la interacción. Existen beneficios educativos de la realidad virtual como captar la atención de los niños, facilitar la interacción y el aprendizaje lúdico, con una gran variedad de contenido que mejora el desarrollo de actividades prácticas.
El resumen describe el caso de Lucas, un niño de 2 años que muestra señales de autismo como falta de comunicación verbal, problemas para concentrarse, evitar el contacto físico y no interactuar con otros niños. Sus padres se dan cuenta que es diferente y buscan ayuda profesional aunque la abuela cree que es demasiado pronto para diagnosticarlo. Finalmente deciden consultar con una terapeuta del lenguaje a pesar de que no hay disponibilidad hasta octubre, esperando que Lucas madure más para entonces.
Este documento discute la importancia de la comunicación aumentativa y alternativa para personas con discapacidades. Explica que todas las personas tienen la capacidad de comunicarse aunque algunos lo hacen de manera diferente debido a sus discapacidades. La comunicación aumentativa y alternativa proporciona sistemas de comunicación como gestos, dibujos y tecnología que permiten a estas personas interactuar con su entorno. Las investigaciones han demostrado que estos enfoques mejoran significativamente los resultados educativos de quienes tienen restricciones en la comunicación. El document
TEMA 8 LA RIQUEZA DE LAS NTICS EN EL AULA INFANTIL.docxrjmartinezcalderon
Este documento describe el uso de las nuevas tecnologías en las aulas de educación infantil. Explica que las tecnologías son parte integral de la sociedad actual y deben ser integradas en la educación para preparar a los estudiantes. Detalla varias maneras en que las herramientas digitales como computadoras, cámaras, pizarras interactivas y software pueden usarse para apoyar los objetivos educativos en edades tempranas a través de actividades lúdicas que estimulan el aprendizaje. Finalmente, enfatiza el pap
El documento habla sobre las herramientas de ofimática Excel, Word e Internet. Excel permite realizar cálculos, bases de datos y gráficos. Word es un procesador de textos que permite trabajar en columnas y es compatible con otras aplicaciones. Internet es una red de redes que permite acceder a información de manera global.
PRESENTACION LAS TECNOLOGIAS EN LA FORMACION DEL EDUCADOR.pptrjmartinezcalderon
Este documento describe el rol de las tecnologías en la formación de educadores. Explica que las nuevas tecnologías son importantes en la educación y deben integrarse en el currículo escolar de varias maneras. También discute cómo las tecnologías pueden usarse como recursos educativos para los niños y cómo los educadores deben adaptarse a los cambios tecnológicos.
El resumen describe el caso de Lucas, un niño de 2 años que muestra señales de autismo como falta de comunicación verbal, problemas para concentrarse, evitar el contacto físico y no interactuar con otros niños. Sus padres se dan cuenta que es diferente y buscan ayuda profesional luego de leer sobre autismo y notar que muchos de los síntomas coinciden con Lucas. Sin embargo, la abuela cree que es demasiado pronto para diagnosticarlo y que podría retrasarse por el nacimiento reciente de su hermana. Finalmente, los padres logran una cita con
Este documento discute la importancia de la comunicación aumentativa y alternativa para personas con discapacidades. Explica que todas las personas tienen la capacidad de comunicarse aunque algunos lo hacen de manera diferente debido a sus discapacidades. Describe cómo la comunicación aumentativa y alternativa, incluyendo el uso de gestos, símbolos gráficos y tecnología, puede facilitar la comunicación y enseñanza de estas personas al proveerles medios alternativos. Concluye enfatizando la importancia de que los educadores entiendan las capacidades comunicativas
Este documento discute el uso de las nuevas tecnologías en las aulas de educación infantil. Explica que las tecnologías son parte integral de la sociedad actual y deben ser integradas en la educación para preparar a los estudiantes. Describe algunas herramientas tecnológicas como computadoras, cámaras digitales y pizarras digitales que se pueden usar en el aula infantil para estimular la creatividad, experimentación, aprendizaje social y curiosidad de los niños. Sin embargo, enfatiza que los docentes deben capacitar
Este documento discute la importancia de la comunicación aumentativa y alternativa para personas con discapacidades. Explica que todas las personas tienen la capacidad de comunicarse aunque algunos lo hacen de manera diferente debido a sus discapacidades. Describe cómo la comunicación aumentativa y alternativa, incluyendo el uso de gestos, símbolos gráficos y tecnología, puede facilitar la comunicación y mejorar los resultados para estas personas al proporcionarles las herramientas que necesitan. Enfatiza la importancia de que los educadores comprendan las limitaciones comunicativas
Este documento describe el uso de las nuevas tecnologías en las aulas de educación infantil. Explica que las tecnologías son parte integral de la sociedad actual y deben ser integradas en la educación para preparar a los estudiantes. Detalla varias maneras en que las herramientas digitales como computadoras, cámaras, pizarras interactivas y software educativo pueden usarse para apoyar los aprendizajes en edades tempranas de manera lúdica y motivadora. Finalmente, enfatiza el papel fundamental de los docentes en integr
La realidad virtual resulta atractiva para niños y adolescentes debido a su relación con los videojuegos. La realidad virtual consiste en un entorno generado por computadora que crea la sensación de inmersión para el usuario a través de dispositivos como gafas, permitiendo la interacción. Existen beneficios educativos de la realidad virtual como captar la atención de los niños, facilitar la interacción y el aprendizaje lúdico, con variedad de contenido que mejora el desarrollo de actividades prácticas.
Este documento describe una propuesta para fortalecer la atención activa y comprensiva de niñas y niños en la Unidad Educativa República del Canadá a través de estrategias didácticas y tecnológicas. Se justifica la necesidad de esta propuesta debido a que los niños aprenden mejor cuando construyen su propio conocimiento a través de experiencias que llamen su atención. La propuesta incluye el uso de experimentos caseros, juegos didácticos virtuales y videos para mantener la atención de los niños de manera
La técnica fotográfica de los hologramas se basa en el uso de luz láser coherente para grabar microscópicamente una película y crear una imagen tridimensional. El primer holograma fue creado en 1962 por Emmett Leith y Juris Upatnieks usando un láser para capturar la imagen holográfica de un tren de juguete. Mostraron este primer holograma de alta calidad en 1964, sorprendiendo a la comunidad científica.
La inteligencia artificial sigue evolucionando rápidamente, prometiendo transformar múltiples aspectos de la sociedad mientras plantea importantes cuestiones que requieren una cuidadosa consideración y regulación.
El uso de las TIC en la vida cotidiana.pptxjgvanessa23
En esta presentación, he compartido información sobre las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y su aplicación en diversos ámbitos de la vida cotidiana, como el hogar, la educación y el trabajo.
He explicado qué son las TIC, las diferentes categorías y sus respectivos ejemplos, así como los beneficios y aplicaciones en cada uno de estos ámbitos.
Espero que esta información sea útil para quienes la lean y les ayude a comprender mejor las TIC y su impacto en nuestra vida cotidiana.
para programadores y desarrolladores de inteligencia artificial y machine learning, como se automatiza una cadena de valor o cadena de valor gracias a la teoría por Manuel Diaz @manuelmakemoney
Catalogo general tarifas 2024 Vaillant. Amado Salvador Distribuidor Oficial e...AMADO SALVADOR
Descarga el Catálogo General de Tarifas 2024 de Vaillant, líder en tecnología para calefacción, ventilación y energía solar térmica y fotovoltaica. En Amado Salvador, como distribuidor oficial de Vaillant, te ofrecemos una amplia gama de productos de alta calidad y diseño innovador para tus proyectos de climatización y energía.
Descubre nuestra selección de productos Vaillant, incluyendo bombas de calor altamente eficientes, fancoils de última generación, sistemas de ventilación de alto rendimiento y soluciones de energía solar fotovoltaica y térmica para un rendimiento óptimo y sostenible. El catálogo de Vaillant 2024 presenta una variedad de opciones en calderas de condensación que garantizan eficiencia energética y durabilidad.
Con Vaillant, obtienes más que productos de climatización: control avanzado y conectividad para una gestión inteligente del sistema, acumuladores de agua caliente de gran capacidad y sistemas de aire acondicionado para un confort total. Confía en la fiabilidad de Amado Salvador como distribuidor oficial de Vaillant, y en la resistencia de los productos Vaillant, respaldados por años de experiencia e innovación en el sector.
En Amado Salvador, distribuidor oficial de Vaillant en Valencia, no solo proporcionamos productos de calidad, sino también servicios especializados para profesionales, asegurando que tus proyectos cuenten con el mejor soporte técnico y asesoramiento. Descarga nuestro catálogo y descubre por qué Vaillant es la elección preferida para proyectos de climatización y energía en Amado Salvador.
Infografia TCP/IP (Transmission Control Protocol/Internet Protocol)codesiret
Los protocolos son conjuntos de
normas para formatos de mensaje y
procedimientos que permiten a las
máquinas y los programas de aplicación
intercambiar información.
Mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicosarticles-241712_recurso_6....
Tecnicas de simulacion
1. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 1
Teoría de Modelos y Simulación
Enrique Eduardo Tarifa
Facultad de Ingeniería - Universidad Nacional de Jujuy
Introducción a la Simulación
Introducción
Cuando alguien tiene la responsabilidad de conducir un sistema dado, como por ejemplo: un
banco, una ciudad, un sistema de transporte, etc., debe tomar continuamente decisiones acerca
de las acciones que ejecutará sobre el sistema. Estas decisiones deben ser tales que la
conducta resultante del sistema satisfaga de la mejor manera posible los objetivos planteados.
Para poder decidir correctamente es necesario saber cómo responderá el sistema ante una
determinada acción. Esto podría hacerse por experimentación con el sistema mismo; pero
factores de costos, seguridad y otros hacen que esta opción generalmente no sea viable. A fin
de superar estos inconvenientes, se reemplaza el sistema real por otro sistema que en la
mayoría de los casos es una versión simplificada. Este último sistema es el modelo a utilizar
para llevar a cabo las experiencias necesarias sin los inconvenientes planteados anteriormente.
Al proceso de experimentar con un modelo se denomina simulación. Al proceso de diseñar el
plan de experimentación para adoptar la mejor decisión se denomina optimización. Si el plan
de experimentación se lleva a cabo con el solo objeto de aprender a conducir el sistema,
entonces se denominaentrenamiento o capacitación.
En este punto, es conveniente plantear las siguientes definiciones:
• Sistema: Conjunto de objetos o ideas que están interrelacionados entre sí como una
unidad para la consecución de un fin (Shannon, 1988). También se puede definir como
la porción del Universo que será objeto de la simulación.
• Modelo: Un objeto X es un modelo del objeto Y para el observador Z, si Z puede
emplear X para responder cuestiones que le interesan acerca de Y (Minsky).
• Simulación: Simulación es el proceso de diseñar un modelo de un sistema real y
llevar a cabo experiencias con él, con la finalidad de aprender el comportamiento del
sistema o de evaluar diversas estrategias para el funcionamiento del sistema (Shannon,
1988).
Aplicaciones de la simulación
La simulación es conveniente cuando:
• No existe una formulación matemática analíticamente resoluble. Muchos sistemas
reales no pueden ser modelados matemáticamente con las herramientas actualmente
disponibles, por ejemplo la conducta de un cliente de un banco.
• Existe una formulación matemática, pero es difícil obtener una solución analítica. Los
modelos matemáticos utilizados para modelar un reactor nuclear o una planta química
son imposibles de resolver en forma analítica sin realizar serias simplificaciones.
2. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 2
• No existe el sistema real. Es problema del ingeniero que tiene que diseñar un sistema
nuevo. El diseño del sistema mejorará notablemente si se cuenta con un modelo
adecuado para realizar experimentos.
• Los experimentos son imposibles debido a impedimentos económicos, de seguridad,
de calidad o éticos. En este caso el sistema real esta disponible para realizar
experimentos, pero la dificultad de los mismos hace que se descarte esta opción. Un
ejemplo de esto es la imposibilidad de provocar fallas en un avión real para evaluar la
conducta del piloto, tampoco se puede variar el valor de un impuesto a para evaluar la
reacción del mercado.
• El sistema evoluciona muy lentamente o muy rápidamente. Un ejemplo de dinámica
lenta es el problema de los científicos que estudian la evolución del clima. Ellos deben
predecir la conducta futura del clima dadas las condiciones actuales, no pueden
esperar a que un tornado arrase una ciudad para luego dar el mensaje de alerta. Por el
contrario, existen fenómenos muy rápidos que deben ser simulados para poder
observarlos en detalles, por ejemplo una explosión.
Entre las posibles desventajas de la simulación se pueden citar:
• El desarrollo de un modelo puede ser costoso, laborioso y lento.
• Existe la posibilidad de cometer errores. No se debe olvidar que la experimentación se
lleva a cabo con un modelo y no con el sistema real; entonces, si el modelo está mal o
se cometen errores en su manejo, los resultados también serán incorrectos.
• No se puede conocer el grado de imprecisión de los resultados. Por lo general el
modelo se utiliza para experimentar situaciones nunca planteadas en el sistema real,
por lo tanto no existe información previa para estimar el grado de correspondencia
entre la respuesta del modelo y la del sistema real.
Actualmente la simulación presta un invalorable servicio en casi todas las áreas posibles,
algunas de ellas son:
• Procesos de manufacturas: Ayuda a detectar cuellos de botellas, a distribuir
personal, determinar la política de producción.
• Plantas industriales: Brinda información para establecer las condiciones óptimas de
operación, y para la elaboración de procedimientos de operación y de emergencias.
• Sistemas públicos: Predice la demanda de energía durante las diferentes épocas del
año, anticipa el comportamiento del clima, predice la forma de propagación de
enfermedades.
• Sistemas de transportes: Detecta zonas de posible congestionamiento, zonas con
mayor riesgo de accidentes, predice la demanda para cada hora del día.
• Construcción: Predice el efecto de los vientos y temblores sobre la estabilidad de los
edificios, provee información sobre las condiciones de iluminación y condiciones
ambientales en el interior de los mismos, detecta las partes de las estructuras que
deben ser reforzadas.
• Diseño: Permite la selección adecuada de materiales y formas. Posibilita estudiar la
sensibilidad del diseño con respecto a parámetros no controlables.
• Educación: Es una excelente herramienta para ayudar a comprender un sistema real
debido a que puede expandir, comprimir o detener el tiempo, y además es capaz de
brindar información sobre variables que no pueden ser medidas en el sistema real.
• Capacitación: Dado que el riesgo y los costos son casi nulos, una persona puede
utilizar el simulador para aprender por sí misma utilizando el método más natural para
aprender: el de prueba y error.
3. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 3
La importancia de la Simulación es evidente al considerar el impacto que tuvieron algunos
trabajos, como ser:
• La Perestroyka: Estudios de simulación efectuados en Rusia en las décadas del 70 y
80 convencieron a los dirigentes de la necesidad de plantear un fuerte cambio en la
economía de ese país.
• La caída de la bolsa de New York en 1988: La utilización de programas de
simulación por parte de los corredores de la bolsa causó una falsa inestabilidad que
provocó la caída.
• El regreso del Apolo 13: La simulación jugó un rol fundamental en la determinación
del plan de emergencia. La nave retornó con éxito a pesar de las graves averías.
• Los Voyagers: Gracias a la simulación se pudieron establecer los itinerarios óptimos
para estas naves con un mínimo consumo de energía aprovechando la atracción
gravitacional de los planetas.
• Proyecto Monte Carlo: Von Newman y Ulam (1945) emplearon simulación para
estudiar reacciones nucleares.
• Los modelos del planeta: Algunos plantean la posibilidad de un calentamiento global
debido al efecto invernadero. Otros plantean la posibilidad de un enfriamiento y
predicen una nueva era glaciar.
• Capacitación de tropas: En el operativo “Tormenta del desierto” llevado a cabo en la
guerra contra Irak, las tropas de todas las fuerzas estadounidenses que participaron
(fuerza aérea, marina y ejército) fueron entrenadas con simuladores.
• Capacitación de policías: Se utiliza entornos virtuales para que el policía aprenda a
conducirse en situaciones de riesgo.
• Simuladores de vuelos: Fue una de las primeras aplicaciones de los simuladores.
Actualmente se utilizan para entrenar pilotos de aviones comerciales y de combate.
Tipos de simulación
De acuerdo a la naturaleza del modelo empleado, la simulación puede ser por (Fishman,
1978):
• Identidad: Es cuando el modelo es una réplica exacta del sistema en estudio. Es la
que utilizan las empresas automotrices cuando realizan ensayos de choques de
automóviles utilizando unidades reales.
• Cuasi-identidad: Se utiliza una versión ligeramente simplificada del sistema real. Por
ejemplo, los entrenamientos militares que incluyen movilización de equipos y tropas
pero no se lleva a cabo una batalla real.
• Laboratorio: Se utilizan modelos bajo las condiciones controladas de un laboratorio.
Se pueden distinguir dos tipos de simulaciones:
o Juego operacional: Personas compiten entre ellas, ellas forman parte del
modelo, la otra parte consiste en computadoras, maquinaria, etc. Es el caso de
una simulación de negocios donde las computadoras se limitan a recolectar la
información generada por cada participante y a presentarla en forma ordenada
a cada uno de ellos.
o Hombre-Máquina: Se estudia la relación entre las personas y la máquina. Las
personas también forman parte del modelo. La computadora no se limita a
recolectar información, sino que también la genera. Un ejemplo de este tipo de
simulación es el simulador de vuelo.
4. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 4
• Simulación por computadora: El modelo es completamente simbólico y está
implementado en un lenguaje computacional. Las personas quedan excluidas del
modelo. Un ejemplo es el simulador de un sistema de redes de comunicación donde la
conducta de los usuarios está modelada en forma estadística. Este tipo de simulación a
su vez puede ser:
o Digital: Cuando se utiliza una computadora digital.
o Analógica: Cuando se utiliza una computadora analógica. En este grupo
también se pueden incluir las simulaciones que utilizan modelos físicos.
El simulador por computadora
Este libro se centrará en la simulación por computadoras. Un simulador por computadora está
compuesto por las siguientes partes:
• Un modelo: Es un modelo simbólico. Puede ser un conjunto de ecuaciones, reglas
lógicas o un modelo estadístico.
• El evaluador: Es el conjunto de procedimientos que procesarán el modelo para
obtener los resultados de la simulación. Puede contener rutinas para la resolución de
sistemas de ecuaciones, generadores de números aleatorios, rutinas estadísticas, etc.
• La interfaz: Es la parte dedicada a interactuar con el usuario, recibe las acciones del
mismo y presenta los resultados de la simulación en una forma adecuada. Esta unidad
puede ser tan compleja como la cabina utilizada en los simuladores de vuelos
profesionales.
Resolución analítica vs. simulación
Algunos modelos simbólicos pueden resolverse analíticamente. La ventaja de una solución
analítica es que da una visión integral sobre la conducta del sistema. Variando sus parámetros
es posible identificar fácilmente cambios importantes en el comportamiento, detectar puntos
críticos y sacar conclusiones generales para el tipo de sistema analizado. Por ejemplo, la
solución analítica del movimiento pendular permite concluir que el periodo (T) de cualquier
péndulo es independiente de la posición inicial, pero depende de la longitud (l) del mismo:
g
l
T π= (1)
En el caso del movimiento de un resorte, variando el coeficiente de fricción se puede
identificar dos tipos de respuestas características: la oscilatoria (con fricción nula) y la
oscilatoria amortiguada (con fricción no nula).
Cuando se desea calcular las raíces del polinomio cuadrático:
cxbxaxP ++= 2
)( (2)
se dispone de la siguiente solución analítica:
a
cabb
x
2
42
2,1
−±−
= (3)
Esta solución analítica permite calcular fácilmente las nuevas raíces cuando se varían los
coeficientes del polinomio. También, es claro que habrá problemas cuando el argumento de la
raíz cuadrada se haga negativo.
5. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 5
Sin embargo, no siempre es posible obtener una solución analítica, ya sea por la naturaleza del
modelo o de los experimentos que se desean realizar. En este caso, el modelo deberá ser
tratado por algún tipo de método numérico. Esto es, el modelo será resuelto para un caso
particular, y la solución será un número, un vector o una matriz; pero no se tendrá una función
analítica. Debido a esto, el análisis de los resultados es más complejo que el requerido por una
solución analítica. A continuación se da un ejemplo utilizando la simulación de Monte Carlo.
Simulación de Monte Carlo
La simulación de Monte Carlo es un método que emplea números aleatorios uniformemente
distribuidos en el intervalo [0,1] que es utilizado para resolver problemas donde la evolución
con el tiempo no es de importancia. A continuación, se analizarán dos ejemplos para
comparar una solución analítica con una solución obtenida por simulación.
Determinación del área de una figura
Cuando se desea calcular el área de un círculo de radio r = 10 cm no existen mayores
problemas, ya que tanto el área a como su perímetro p pueden evaluarse analíticamente con
las siguientes fórmulas:
2
ra π= (4)
rp π2= (5)
En este caso la solución es a = 314.16 cm2
y p = 62.83 cm.
Sin embargo, cuando se desea determinar el área de una forma irregular, por ejemplo la
superficie plana de Argentina, el problema debe necesariamente ser resuelto con un método
numérico; es decir, simulación. La determinación del área del círculo utilizando la simulación
de Monte Carlo implica la siguiente secuencia:
1. Crear un cuadrado de lado 2.r que encierre al círculo (Figura 1).
2. Colocar n puntos al azar dentrodel cuadrado.
3. Asignar a c el número de puntos que quedaron dentro del círculo.
4. Como la probabilidad de colocar un punto dentro del círculo es igual al cociente del
área del círculo dividida el área del cuadrado, el área del círculo se puede estimar en
función del área del cuadrado (fácilmente calculable) con:
( )2
4r
n
c
a
n
c
a cuadradocírculo == (6)
r
Figura1: Determinación del área de un círculo
Es importante notar que para un dado n, el resultado será distinto cada vez que se realice la
simulación. Es decir, que el resultado será un número aleatorio. A medida que n aumente, la
6. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 6
varianza del resultado disminuirá y el valor medio se aproximará a la solución analítica. Para
un n = 100, el resultado de una simulación es 320 cm2
; mientras que para n = 10000, un
resultado es 313 cm2
.
El mismo principio se puede aplicar para figuras complejas como se muestra en la Figura 2.
Conociendo la escala, se puede fijar un cuadrado arbitrario y calcular el área de Argentina.
Sin embargo, la determinación del perímetro de la figura es un problema de mayor magnitud
para el cual se necesita recurrir a la teoría de fractales.
Figura 2: Determinación del área de una figura compleja.
Evaluación de integrales
Suponga que se desea evaluar la siguiente integral que no tiene solución analítica:
dxxgI
b
a∫= )( (7)
Si bien para este caso en particular existen mejores métodos para hacerlo, cuando se deben
resolver integrales múltiples con integrandos mal condicionados la simulación de Monte
Carlo puede ser una buena alternativa.
Suponga que x es un número aleatorio con distribución uniforme continua en el intervalo
[a,b], f(x) es la correspondiente función de densidad de probabilidad que es igual a 1/(b-a);
entonces, el número y = g(x) es también un número aleatorio cuyo valor medio (E(y) o µy)
está dado por:
ab
I
dxxg
ab
dx
ab
xgdxxfxgyE
b
a
b
a
b
a −
=
−
=
−
== ∫∫∫ )(
11
)()()()( (8)
Por lo tanto:
( ) )(yEabI −= (9)
Sin embargo, E(y) no es conocido; sólo puede ser estimado con el promedio de una muestra.
Por el mismo motivo, I sólo puede ser estimado por el número aleatorio Y que se calcula de la
siguiente manera:
( ) ( )
n
xg
ab
n
y
abY
n
i
i
n
i
i ∑∑ ==
−=−= 11
)(
(10)
Note que E(Y) = I y Var(Y) = (b-a).Var(y)/n, donde Var(y) (o σy
2
) es la varianza de y.
La Tabla 1 muestra los resultados obtenidos para la siguiente integral:
∫=
π
0
)( dxxsenI (11)
7. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 7
La solución analítica es igual a 2.
Tabla 1: Integral con simulación de Monte Carlo.
n 10 20 40 80 160
Y 2.213 1.951 1.948 1.989 1.993
Etapas de una simulación
En el desarrollo de una simulación se pueden distinguir las siguientes etapas (Banks et al.,
1996):
• Formulación del problema: En este paso debe quedar perfectamente establecido el
objeto de la simulación. El cliente y el desarrollador deben acordar lo más
detalladamente posible los siguientes factores: los resultados que se esperan del
simulador, el plan de experimentación, el tiempo disponible, las variables de interés, el
tipo de perturbaciones a estudiar, el tratamiento estadístico de los resultados, la
complejidad de la interfaz del simulador, etc. Se debe establecer si el simulador será
operado por el usuario o si el usuario sólo recibirá los resultados. Finalmente, se debe
establecer si el usuario solicita un trabajo de simulación o un trabajo de optimización.
• Definición del sistema: El sistema a simular debe estar perfectamente definido. El
cliente y el desarrollador deben acordar dónde estará la frontera del sistema a estudiar
y las interacciones con el medioambiente que serán consideradas.
• Formulación del modelo: Esta etapa es un arte y será discutida más adelante. La
misma comienza con el desarrollo de un modelo simple que captura los aspectos
relevantes del sistema real. Los aspectos relevantes del sistema real dependen de la
formulación del problema; para un ingeniero de seguridad los aspectos relevantes de
un automóvil son diferentes de los aspectos considerados por un ingeniero mecánico
para el mismo sistema. Este modelo simple se irá enriqueciendo como resultado de
varias iteraciones.
• Colección de datos: La naturaleza y cantidad de datos necesarios están determinadas
por la formulación del problema y del modelo. Los datos pueden ser provistos por
registros históricos, experimentos de laboratorios o mediciones realizadas en el
sistema real. Los mismos deberán ser procesados adecuadamente para darles el
formato exigido por el modelo.
• Implementación del modelo en la computadora: El modelo es implementado
utilizando algún lenguaje de computación. Existen lenguajes específicos de simulación
que facilitan esta tarea; también, existen programas que ya cuentan con modelos
implementados para casos especiales.
• Verificación: En esta etapa se comprueba que no se hayan cometidos errores durante
la implementación del modelo. Para ello, se utilizan las herramientas de debugging
provistas por el entorno de programación.
• Validación: En esta etapa se comprueba la exactitud del modelo desarrollado. Esto se
lleva a cabo comparando las predicciones del modelo con: mediciones realizadas en el
sistema real, datos históricos o datos de sistemas similares. Como resultado de esta
etapa puede surgir la necesidad de modificar el modelo o recolectar datos adicionales.
• Diseño de experimentos: En esta etapa se decide las características de los
experimentos a realizar: el tiempo de arranque, el tiempo de simulación y el número
de simulaciones. No se debe incluir aquí la elaboración del conjunto de alternativas a
probar para seleccionar la mejor, la elaboración de esta lista y su manejo es tarea de la
optimización y no de la simulación. Debe quedar claro cuando se formula el problema
si lo que el cliente desea es un estudio de simulación o de optimización.
8. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 8
• Experimentación: En esta etapa se realizan las simulaciones de acuerdo el diseño
previo. Los resultados obtenidos son debidamente recolectados y procesados.
• Interpretación: Se analiza la sensibilidad del modelo con respecto a los parámetros
que tienen asociados la mayor incertidumbre. Si es necesario, se deberán recolectar
datos adicionales para refinar la estimación de los parámetros críticos.
• Implementación: Conviene acompañar al cliente en la etapa de implementación para
evitar el mal manejo del simulador o el mal empleo de los resultados del mismo.
• Documentación: Incluye la elaboración de la documentación técnica y manuales de
uso. La documentación técnica debe contar con una descripción detallada del modelo
y de los datos; también, se debe incluir la evolución histórica de las distintas etapas del
desarrollo. Esta documentación será de utilidad para el posterior perfeccionamiento
del simulador.
Sistemas
Un sistema es una sección de la realidad que es el foco primario de un estudio y está
compuesto de componentes que interactúan con otros de acuerdo a ciertas reglas dentro de
una frontera identificada para el propósito del estudio. Un sistema puede realizar una función
que no es realizable por sus componentes individuales.
Los objetos o componentes que forman parte del sistema se denominan entidades, por
ejemplo: un auto está compuesto por un motor, ruedas, carrocería, etc. Estas entidades poseen
propiedades denominadas atributos, por ejemplo: la potencia del motor, y se relacionan entre
sí a través de relaciones o funciones. Estas relaciones pueden ser:
• Estáticas o estructurales: un auto posee cuatro ruedas.
• Dinámicas o funcionales: un auto consume nafta sise enciende el motor.
Los valores asumidos por los atributos de las entidades en un momento dado determinan el
estado del sistema. El estado puede ser estático o estacionario, esto significa que se mantiene
constante en el tiempo; o por el contrario, puede ser dinámico o transitorio si evoluciona con
el tiempo. Un sistema puede presentar los dos tipos de conductas; generalmente, cuando inicia
su funcionamiento pasa por un estado dinámico y luego alcanza un estado estacionario o de
régimen.
Un estado estacionario es estable si el sistema retorna a él luego de una perturbación. Por el
contrario, un estado estacionario es inestable si el sistema se aleja de él luego de una
perturbación. Este alejamiento puede dar lugar a una respuesta acumulativa (crece o decrece
continuamente, o alcanza otro estado estacionario) o a una respuesta oscilatoria (crece y
decrece continuamente). Un ejemplo de estado estable, es un péndulo en su posición de
reposo; en cambio, el péndulo invertido es un ejemplo de estado inestable. Si el péndulo no
tiene fricción, la respuesta a una perturbación será oscilatoria; en cambio, si existe fricción la
respuesta será amortiguada.
Los atributos también se denominan variables o parámetros (Figura 3). Los parámetros (P)
son atributos que se fijaron durante el diseño del sistema ya sea por el diseñador o por la
naturaleza, por ejemplo: la cilindrada del motor, la aceleración de la gravedad. Las variables
se clasifican a su vez en:
• Variables de entrada o exógenas: Son fijadas por el medioambiente del sistema.
Pueden ser manipulables (U) -se fijan a voluntad- o no (D). Un ejemplo del primer
9. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 9
caso es la posición del pedal del acelerador, y del segundo caso es la velocidad del
viento. Una variable de entrada no manipulablese denomina perturbación.
• Variables de salida (Y): Son las variables de estado, o combinación de ellas, que son
medidas o traspasan la frontera del sistema.
• Variables internas: Son las variables del sistema que no son ni de entrada, ni de
salida, ni parámetros.
• Variables de estado (X): Conforman el conjunto mínimo de variables internas del
sistema necesarias para describir completamente su estado interno.
X
D
Y
P
U
Figura 3: Variables de un sistema.
A continuación se analiza el calentador eléctrico de agua mostrado en la Figura 4, se supone
que la potencia del mismo no es suficiente para llegar al punto de ebullición. La clasificación
correspondiente es:
• Parámetros: el voltaje V, la resistencia Rc, las dimensiones del recipiente, el
coeficiente global de transferencia de calor U, la capacidad calorífica del agua Cp, el
espesor del cable, etc.
• Variables de entrada manipulables: la posición del interruptor p, el caudal de la
corriente de entrada Fe y su temperatura Te, el caudal de la corriente de salida Fs.
• Variables de salida: la temperatura Tm indicada por el termómetro, la potencia
disipada Wd, la temperatura de la corriente de salida Ts.
• Variables de estado: la masa de agua M, la temperatura del líquido T. Note que la
intensidad I y la potencia de calentamiento W son variables internas del sistema; pero
no son de estado porque pueden calcularse a partir del resto de las variables. Entonces,
ellas no pertenecen al conjunto mínimo de variables que deben ser especificado y, por
lo tanto, no son variables de estado. En cambio, los valores iniciales de M y T deben
ser especificados para que el estado del sistema quede completamente determinado.
• Perturbaciones: la temperatura ambiente Ta.
Rc,W
I
p
Tm
Ta
Fe,Te
Fs,Ts
Wd
U
V
-
+
M,T
Figura 4:Calentador eléctrico.
Durante la operación del sistema se podrán observar los siguientes estados:
10. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 10
• Estado inicial: El interruptor está abierto, el recipiente vacío, no entra ni sale líquido.
El estado del sistema no varía durante esta etapa. Es un estado estacionario.
• Carga de agua: Se hace Fe > 0, el recipiente recibe agua y M aumenta continuamente
durante esta etapa. Es un estado dinámico.
• Recipiente lleno: Cuando el nivel del agua es el deseado se interrumpe la
alimentación. Nuevamente el sistema está en un estado estacionario.
• Calentamiento: Una vez alcanzado el nivel de agua deseado, se cierra el interruptor.
La temperatura Tdel agua aumenta continuamente. Es un estado dinámico.
• Régimen: a medida que aumenta la temperatura del sistema, la potencia disipada hacia
el exterior Wd también aumenta. Esta potencia además depende de Ta, de las
dimensiones del recipiente y de U. Cuando la potencia disipada iguala a la potencia W
de calentamiento, la temperatura del sistema adopta también un valor constante. De
este modo, el sistema alcanza un nuevo estado estacionario.
• Descarga de agua: Alcanzada la temperatura deseada y mantenida durante el tiempo
requerido, se abre el interruptor y el sistema se descarga haciendo Fs > 0. M
disminuye continuamente hasta valer cero. La temperatura también disminuye. Se
trata de un estado dinámico que culmina cuando el sistema está completamente vacío
retornando a su estado inicial.
Clasificación de sistemas
De acuerdo a su naturaleza, un sistema puede ser (Law and Kelton, 1991):
• Determinístico: Si el sistema no contiene ningún elemento aleatorio es un sistema
determinístico. En este tipo de sistema, las variables de salidas e internas quedan
perfectamente determinadas al especificar las variables de entrada, los parámetros y
las variables de estado. Es decir, las relaciones funcionales entre las variables del
sistema están perfectamente definidas. El calentador eléctrico estudiado es un sistema
determinístico.
• Estocástico: En este caso algún elemento del sistema tiene una conducta aleatoria.
Entonces, para entradas conocidas no es posible asegurar los valores de salida. Un
ejemplo de sistema estocástico es una máquina tragamonedas en la cual una misma
acción (tirar la palanca) genera un resultado incierto (ganar o perder). Cuando un
sistema determinístico es alimentado con entradas estocásticas, la respuesta del
sistema es también estocástica. Por ejemplo, la temperatura ambiente es una variable
estocástica que afecta la respuesta del calentador eléctrico. En el mundo real, los
sistemas siempre tienen elementos estocásticos ya sea por su propia naturaleza o
porque son fenómenos no comprendidos actualmente; por ejemplo, a un cavernícola le
podía parecer que las eclipses eran fenómenos aleatorios, hoy ellas son predichas. Sin
embargo, se puede considerar a un sistema real con un sistema determinístico si su
incertidumbre es menor que un valor aceptado.
• Continuo: Se tiene un sistema continuo cuando las relaciones funcionales entre las
variables del sistema sólo permiten que el estado evolucione en el tiempo en forma
continua (basta que una variable evolucione continuamente). Matemáticamente, el
estado cambia en infinitos puntos de tiempo. El recipiente del calentador es un
subsistema continuo porque tanto M como T evolucionan en forma continua durante la
operación del sistema.
• Discreto: Se tiene un sistema discreto cuando las relaciones funcionales del sistema
sólo permiten que el estado varíe en un conjunto finito (contable) de puntos
temporales. Las causas instantáneas de los cambios de estados se denominan eventos.
11. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 11
El interruptor del calentador es un subsistema discreto porque la intensidad I sólo
puede variar en los instantes que se abre o se cierra el interruptor. La apertura y el
cierre del interruptor son eventos. Un sistema continuo puede comportarse en forma
discreta si las entradas son discretas. Los sistemas reales son combinaciones de
continuos y discretos. La forma de tratarlos se adopta de acuerdo a la característica
dominante.
Modos de simulación
Como ya se planteó anteriormente, cuando se simula se experimenta con un modelo para
obtener ciertos resultados. Un modelo es también un sistema, y de acuerdo al tipo de variables
de salida del modelo el modo de simulaciónserá (Figura 5):
• Análisis: Es el modo más empleado, en él las variables de salida del modelo
representan a las variables de salida del sistema real. Este modo se utiliza para estimar
la respuesta del sistema real ante entradas especificadas. Debido a que imita un
sistema que realmente funciona, el modelo es matemáticamente más estable y se
asegura la existencia de una solución.
• Diseño: En este modo las salidas del modelo representan a los parámetros del sistema
real. Se utiliza en la etapa de diseño de un equipo donde el problema es determinar los
parámetros para los cuales el sistema producirá las salidas deseadas para las entradas
especificadas.
• Control: Las variables de salida del modelo representan a las variables de entrada del
sistema real. Este modo sirve para determinar los valores que deberán adoptar las
entradas del sistema para producir los resultados deseados. Se utiliza cuando se desea
determinar las condiciones de operación de un sistema.
Por lo general, los simuladores se operan en modo diseño dejando al usuario la tarea de iterar
para obtener los resultados provistos por los otros modos. Por ejemplo, para estimar el voltaje
requerido para el calentador (modo diseño), se pueden realizar varias simulaciones en modo
análisis para un conjunto de valores de voltaje, y se selecciona el que produce la salida
deseada.
X
D
Y
P
U
X
D
Y
P
U
X
D
Y
P
U
Modo Análisis Modo Diseño Modo Control
Figura5: Modos de simulación.
Modelado
Modelado es el proceso de construcción de un modelo. Un modelo es una representación de
un objeto, sistema, o idea. Usualmente, su propósito es ayudar explicar, entender o mejorar un
sistema (Shannon, 1988). Los modelos son útiles para:
• El pensamiento: Al construir un modelo necesariamente se debe ordenar y completar
elconocimiento que del sistema real se posee.
12. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 12
• La comunicación: Un modelo elimina la ambigüedad del lenguaje para comunicarse
con expertos.
• El entrenamiento y la instrucción: Un modelo puede ser utilizado para entrenar con
costo y riesgo casi nulos. Por ejemplo, los submarinos a escala utilizados por la marina
alemana para entrenar en secreto antes de la segunda guerra mundial; o también, el
sistema de barcos a escalas utilizados actualmente en Francia para entrenar a los
capitanes de barcos petroleros.
• La predicción: Un modelo sirve para predecir la conducta del sistema real. Es el caso
de los modelos utilizados para predecir, mediante simulación, la evolución del clima
mundial. El modelo de la teoría de la relatividad predice, sin hacer una simulación,
que no es posible superar la velocidad de la luz.
• La experimentación: La experimentación con un modelo es barata y segura. Se emplea
frecuentemente en el diseño de un sistema; por ejemplo, las pruebas que se realizan en
un túnel de viento con un modelo a escala de un avión o de un automóvil.
El modelado es un arte. Cualquier conjunto de reglas para desarrollar modelos tiene una
utilidad limitada y sólo puede servir como una guía sugerida. El arte de modelar consiste en la
habilidad para analizar un problema, resumir sus características esenciales, seleccionar y
modificar las suposiciones básicas que caracterizan al sistema, y luego enriquecer y elaborar
el modelo hasta obtener una aproximación útil. Los pasos sugeridos para este proceso son:
1. Establecer una definición clara de los objetivos.
2. Analizar el sistema real.
3. Dividir el problema del sistema en problemas simples.
4. Buscar analogías.
5. Considerar un ejemplo numérico específico del problema.
6. Determinar las variables de interés.
7. Escribir los datos obvios.
8. Escribir las ecuaciones teóricas o empíricas que describen los fenómenos presentes y
relacionan las variables de interés.
9. Si se tiene un modelo manejable, enriquecerlo. De otra manera, simplificarlo.
Generalmente, simplificar un modelo implica:
• Convertir variables en constantes.
• Eliminar o combinar variables.
• Suponer linealidad.
• Agregar suposiciones más potentes y restricciones.
• Restringir los límites del sistema.
Para enriquecerlo se procede de la forma contraria. Durante el proceso de modelado se debe
alcanzar un equilibrio entre el grado de detalle y el riesgo de falta de exactitud. El mejor
modelo, es el modelo más simple que puede resolver el problema con el grado de exactitud
requerido.
Un modelo debe ser:
• Fácil de entender por parte del usuario.
• Dirigidoa metas u objetivos.
• Sensato, en cuanto no de respuestas absurdas.
• Fácil de manipular y controlar por parte del usuario. Es decir, debe ser sencillo
comunicarse con el modelo.
13. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 13
• Completo, en lo referente a asuntos importantes.
• Adaptable, con un sencillo procedimiento para modificar o actualizar el modelo.
• Evolutivo, debe ser sencillo al principio y volverse más complejo en el tiempo.
A modo de ejemplo de lo planteado, considere que se desea construir un modelo para
determinar el tiempo y la velocidad de contacto con el suelo de un paracaidista. El objetivo ya
está planteado. El sistema será el paracaidista. Las características esenciales serán la
velocidad de descenso, la fuerza de fricción, la altura inicial, etc. A fin de mantener el modelo
en la forma más simple posible se supondrá despreciable la variación de la aceleración de la
gravedad con respecto a la altura, se supondrá despreciable también la elevación de la
temperatura provocada por la fricción, se supondrá un cuerpo estándar para el paracaidista,
etc. Luego, se determinarán las variables que representan a las características esenciales: v,
Fr, h0, etc. El paso siguiente será formular las ecuaciones que vinculen dichas variables,
como por ejemplo:
2
vCrFr
v
dt
dh
m
Fr
g
dt
dv
=
=
+−=
(12)
donde g es la aceleración de la gravedad, h es la altura, m es la masa del paracaidista, t es el
tiempo, y Cr es el coeficiente de fricción.
El modelo es manejable, pero se puede simplificar si es que se determina que la velocidad
terminal (la que equilibra el peso con la fuerza de fricción) se alcanza pronto. Si esto es así, se
podrá utilizar un modelo más simple considerando que la velocidad es constante.
Clasificación de modelos
Como ya fue planteado, un modelo es también un sistema; por lo tanto valen todas las
definiciones y clasificaciones que se establecieron anteriormente. Debido a que un modelo es
una simplificación o abstracción de un sistema real, no es necesario, salvo en los aspectos
relevantes, que el modelo guarde una total correspondencia con el sistema real. Entonces,
habrá casos en que será conveniente utilizar un modelo discreto para modelar un sistema
continuo (por ejemplo, la integración numérica de una función utilizando la regla del
trapecio), o utilizar un modelo estocástico para modelar un sistema determinístico (por
ejemplo, la determinación del área de un figura utilizando la simulación de Monte Carlo), y
todas las combinaciones posibles.
Modelos teóricos vs. experimentales
Si el modelo que se construye sólo se orienta a reproducir las salidas del sistema real sin
intentar modelar su comportamiento interno; entonces, será un modelo experimental o de caja
negra. En cambio, si el modelo también intenta reproducir las relaciones funcionales del
sistema será un modelo con base teórica. Un modelo experimental requiere una gran cantidad
de datos para poder calibrarlo o ajustarlo correctamente, y su rango de validez está limitado a
este conjunto de datos. En contraposición, un modelo teórico requiere una cantidad menor de
datos y puede ser utilizado fuera del rango de los mismos ya que el rango de validez del
modelo está dado por la teoría utilizada y no por los datos.
14. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 14
Un ejemplo simple se presenta cuando se desea determinar el espacio recorrido por un cuerpo
móvil a velocidad constante en función del tiempo. Para una velocidad dada, se puede
construir una gráfica de espacio vs. tiempo a partir de medidas experimentales. Esta gráfica
sólo podrá emplearse para el caso en que la velocidad del móvil sea idéntica a aquella que se
utilizó en los experimentos. Además, sólo proveerá información para los tiempos que
pertenezcan al intervalo de experimentación. Estos problemas no se presentan si se utiliza un
modelo teórico simple: e = v.t; ni siquiera son necesarios los datos experimentales.
Para el calentador de agua se puede construir un modelo experimental que permita estimar el
tiempo de calentamiento requerido para calentar una cantidad dada de agua hasta una
temperatura deseada. Para ello será necesario medir la temperatura Tmi en N determinados
instantes ti y luego ajustar gráficamente una curva t vs. Tm, o ajustar matemáticamente con el
criterio de mínimos cuadrados los coeficientes a de un polinomio P(a,t) resolviendo el
siguiente problema de optimización:
( )∑
=
−
N
i
ii
a
tTmaPMin
1
2
),( (13)
Luego, el tiempo requerido para alcanzar una temperatura especificada será dado por este
polinomio ya ajustado.
Un problema del modelo anterior es que se torna totalmente inútil cuando se cambia la
cantidad de agua en el recipiente. Este problema puede ser resuelto incorporando la variable
M al modelo; pero serán necesarios nuevos datos experimentales para distintos valores de M.
La incorporación de más variables puede llegar a hacer necesario que se reemplace el
polinomio por un modelo más potente como por ejemplo una red neuronal. Otro problema es
que el modelo no puede ser utilizado para temperaturas que estén fuera del intervalo de las
temperaturas de los datos experimentales. Un modelo con base teórica requeriría mucho
menos experimentos, o quizás ninguno, y el rango de temperatura posibles sería mayor.
Modelos de caja negra
Debido a las limitaciones del conocimiento actual o por la complejidad involucrada, todo
modelo con base teórica siempre tiene una parte con base empírica. En efecto, debido a que
no existe una teoría apropiada o su implementación es demasiada compleja, siempre es
necesario recurrir a experimentos para determinar el valor del algún parámetro o definir
alguna relación entre las variables.
En el caso del calentador de agua, se puede desarrollar un modelo con base teórica que
considere la ley de Ohm, las leyes de Kirchhoff, el efecto Joule, etc. Sin embargo, la
capacidad calorífica Cp del agua generalmente es estimada utilizando un polinomio que es
función de la temperatura T. Éste es un modelo de caja negra ya que sólo modela la relación
existente entre la entrada T y la salida Cp sin contemplar los mecanismos internos; además, es
necesario llevar a cabo experimentos para establecer los valores de los coeficientes del
polinomio.
Cuando se desarrolla un modelo estadístico, se puede utilizar un sinnúmero de funciones
teóricas de distribución; pero invariablemente será necesario determinar algún parámetro en
forma experimental, como por ejemplo el valor medio y la varianzade la muestra.
15. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 15
El modelo de caja negra más simple es un polinomio. Si el orden del mismo ya está fijado, el
problema se reduce a determinar los valores de los coeficientes que minimicen la sumatoria
de los cuadrados de los errores, tal como se planteó en la sección anterior. Si el orden del
polinomio debe también ser determinado, entonces el orden óptimo y los coeficientes surgen
de minimizar la varianza de los errores de la muestra, es decir de resolver el siguiente
problema de optimización más general:
( )
1
),,(
:.
1
2
2
2
,
−−
−
=
∑
=
MN
xaMPy
S
as
SMin
N
i
ii
aM
(14)
donde se desea ajustar los coeficientes a y el orden M del polinomio P que es función de x
para que los valores devueltos minimicen la varianza de los errores de una muestra con N
puntos experimentales (xi,yi).
Por ejemplo, dada la siguiente tabla de datos:
Tabla 2: Tabla de datos.
xi yi
0 8
1 14
4 80
9 385
10 485
14 945
15 1095
Las siguientes tablas muestran los resultados obtenidos cuando se ajustaron polinomios de
orden 0 a 4. El orden 4 se realizó sólo como verificación. Como puede apreciarse, el mejor
ajuste se obtiene con el polinomio de orden 2. La Figura 6 muestra el ajuste lineal y
cuadrático realizado para estos datos.
Tabla 3: Ajuste de promedio P(x) = a.
xi yi P(xi) (P(xi)-yi)2
0 8 430.285713 178325.223 a= 430.29
1 14 430.285713 173293.794
4 80 430.285713 122700.08
9 385 430.285713 2050.79576
10 485 430.285713 2993.65325
14 945 430.285713 264930.798
15 1095 430.285713 441845.084
ΣΣ (P(xi)-yi)2
= 1186139.43
S
2
= 197689.90
Tabla 4: Ajuste lineal P(x) = a x + b.
xi yi P(xi) (P(xi)-yi)
2
0 8 -108.716392 13622.7163 a= 71.19
16. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 16
1 14 -37.5274306 2655.0761 b= -108.72
4 80 176.039455 9223.57691
9 385 531.984264 21604.3739
10 485 603.173226 13964.9114
14 945 887.929073 3257.09065
15 1095 959.118035 18463.9083
ΣΣ (P(xi)-yi)
2
= 82791.6535
S2
= 16558.33
Tabla 5: Ajuste cuadrático P(x) = a x
2
+ b x + c.
xi yi P(xi) (P(xi)-yi)
2
0 8 10.0872009 4.35640772 a= 5.00
1 14 12.2130497 3.19319146 b= -2.87
4 80 78.5633996 2.06382077 c = 10.09
9 385 389.056662 16.4565037
10 485 481.141716 14.8863562
14 945 949.436606 19.6834699
15 1095 1091.499 12.2570268
ΣΣ (P(xi)-yi)
2
= 72.8967766
S2
= 18.22
Tabla 6: Ajuste cúbico P(x) = a x
3
+ b x
2
+ c x + d.
xi yi P(xi) (P(xi)-yi)
2
0 8 8.74519553 0.55531638 a= 0.02
1 14 12.6470264 1.83053753 b= 4.62
4 80 80.8057072 0.64916416 c = -0.74
9 385 388.397437 11.5425803 d= 8.75
10 485 479.887368 26.1390075
14 945 948.983835 15.8709448
15 1095 1092.52686 6.11643007
ΣΣ (P(xi)-yi)2
= 62.7039808
S
2
= 20.90
Tabla 7: Ajuste de orden 4 P(x) = a x4
+ b x3
+ c x2
+ d x + e.
xi yi P(xi) (P(xi)-yi)
2
0 8 9.03207003 1.06516856 a= 0.00
1 14 12.2682245 2.99904626 b= -0.03
4 80 80.8087961 0.6541512 c = 5.01
9 385 388.71443 13.796989 d= -1.75
10 485 479.816645 26.8671729 e = 9.03
14 945 948.395223 11.5275423
15 1095 1092.95794 4.17000636
ΣΣ (P(xi)-yi)
2
= 61.0800766
S
2
= 30.54
17. Teoría de Modelos y Simulación. Introducción a la Simulación. 17
Ajuste de polinomios
y = 71.18x - 108.72
y = 5x
2
- 2.87x + 10.09
-200
0
200
400
600
800
1000
1200
0 5 10 15 20
x
y
yi
Ajuste lineal
Ajuste cuadrático
Figura 6: Ajuste polinomial.
Cuando el problema involucra más de una variable independiente se suele dejar de lado el
polinomio a favor de una función que tenga alguna base teórica o empírica. Este es el caso de
los modelos estadísticos donde las funciones a ajustar no son polinomios. La ley de los gases
ideales es otro ejemplo.
Si los errores de los datos experimentales son despreciables y si se pueden despreciar también
los errores de una interpolación lineal o cuadrática dentro del los intervalos de la muestra;
entonces, es posible utilizar como modelo directamente la tabla de datos experimentales (x,y)
a partir de la cual para un x dado se estimará el correspondiente y utilizando una interpolación
lineal o cuadrática.
Si no es posible ajustar los datos experimentales utilizando un polinomio, una función o una
tabla; entonces, puede ser conveniente recurrir a un modelo más complejo como es el caso de
una red neuronal. Las mismas son utilizadas para modelar sistemas con múltiples variables y
fuertemente no lineales.
Bibliografía
Banks J., Carson J.S., Nelson B.L, 1996, “Discrete-Event System Simulation. Second
Edition.”, Prentice-Hall, New Jersey.
Fishman G.S., 1978, “Conceptos y métodos en la simulación digital de eventos discretos”,
Limusa, México.
Kelton W.D., Sadowski R.P., Sadowski D.A., 1998, “Simulation with Arena”, Mc Graw Hill,
Boston.
Ogunnaike B.A., Harmon Ray W., 1994, “Process Dynamics, Modeling and Control”,
Oxford, New York.
Shannon R.E., 1988, “Simulación de Sistemas. Diseño, desarrollo e implementación”, Trillas,
México.
Law A.M., Kelton W.D., 1991, “Simulation Modeling & Analysis”, Second Edition,
McGraw-Hill,NewYork.