Mi charla acerca de 20 años implementando ideas propias. El ciclo de vida de las ideas, pasando por la emoción eufórica, el bajón emocional del fracaso y la epifanía de que el fracaso es parte integral del proceso...
Charla realizada en el Meetup de ChileÁgil Santiago.
http://www.meetup.com/ChileAgil-Santiago/events/151093372/
Los principales problemas de nuestro trabajo no son tanto técnicos como sociológicos en su naturaleza.
Conversaremos sobre varios puntos indicados por Tom De Marco y Timothy Lister en su libro "Peopleware - Productive Projects and Teams"
http://es.wikipedia.org/wiki/Peopleware
El documento describe un invento llamado "gafas aprensigni" que limitan el campo visual para ayudar a los estudiantes a concentrarse y aprender de forma más significativa. Las gafas permitirían ver solo lo que está directamente frente al usuario, similar a las "gafas de burro", con el objetivo de que los niños terminen sus tareas más rápido y jueguen más. Esto mejoraría su formación y los haría más competentes, mejorando el futuro de los jóvenes.
Este documento define varios conceptos clave relacionados con la cultura, el emprendimiento y el emprendedor. Brevemente explica que una cultura es un conjunto de valores, creencias y normas compartidas por un grupo de personas, y que el emprendimiento implica pensar de manera innovadora y asumir riesgos para aprovechar oportunidades. Finalmente, define al emprendedor como aquella persona capaz de identificar oportunidades y organizar recursos para materializar nuevas ideas.
Este documento presenta un taller sobre el espíritu emprendedor dirigido a profesores. Explica que el espíritu emprendedor implica tener la pasión para proponer e implementar soluciones innovadoras que transformen la realidad y generen valor social, ambiental y económico. Incluye una línea de tiempo sobre el desarrollo del ecosistema emprendedor en México desde 1978 y describe diferentes tipos de emprendimiento como el social, corporativo, familiar y tecnológico. Finalmente, presenta las etapas del proceso de
Estos documentos presentan los logros y trabajos requeridos para el primer período de una unidad sobre emprendimiento. Los estudiantes deben identificar las características de los emprendedores, analizar emprendedores famosos, conceptualizar una idea de negocio, y completar trabajos como resúmenes, organizigramas, historietas y blogs sobre emprendimiento.
Este documento presenta la agenda de un módulo de formación sobre emprendimiento. La agenda incluye sesiones sobre la naturaleza del emprendimiento, el contexto emprendedor, el emprendimiento corporativo y el emprendimiento social. También incluye información sobre el programa y antecedentes históricos del estudio del emprendimiento desde la economía y la gestión.
El documento presenta dos videos. El primero trata sobre una mariposa llamada Will que superó las dificultades a pesar de su discapacidad y se convirtió en un ejemplo para otros. El segundo habla sobre los orígenes de Google y cómo sus creadores Larry Page y Sergey Brin, estudiantes de Harvard, crearon el motor de búsqueda más popular del mundo a pesar de no tener mucho dinero al principio.
Charla realizada en el Meetup de ChileÁgil Santiago.
http://www.meetup.com/ChileAgil-Santiago/events/151093372/
Los principales problemas de nuestro trabajo no son tanto técnicos como sociológicos en su naturaleza.
Conversaremos sobre varios puntos indicados por Tom De Marco y Timothy Lister en su libro "Peopleware - Productive Projects and Teams"
http://es.wikipedia.org/wiki/Peopleware
El documento describe un invento llamado "gafas aprensigni" que limitan el campo visual para ayudar a los estudiantes a concentrarse y aprender de forma más significativa. Las gafas permitirían ver solo lo que está directamente frente al usuario, similar a las "gafas de burro", con el objetivo de que los niños terminen sus tareas más rápido y jueguen más. Esto mejoraría su formación y los haría más competentes, mejorando el futuro de los jóvenes.
Este documento define varios conceptos clave relacionados con la cultura, el emprendimiento y el emprendedor. Brevemente explica que una cultura es un conjunto de valores, creencias y normas compartidas por un grupo de personas, y que el emprendimiento implica pensar de manera innovadora y asumir riesgos para aprovechar oportunidades. Finalmente, define al emprendedor como aquella persona capaz de identificar oportunidades y organizar recursos para materializar nuevas ideas.
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El documento habla sobre un seminario práctico sobre cómo emprender utilizando la web. El seminario fue organizado por la Red Digital de Mujeres Emprendedoras en la Vía de la Plata y se llevó a cabo el 28 de octubre de 2010 en Casar de Cáceres, España. El seminario exploró temas como qué es emprender, apropiarse de la web 2.0, usar redes sociales y geolocalización, e Internet móvil para emprender un negocio.
El documento presenta un programa de un curso para emprendedores sobre tendencias globales y oportunidades en Bilbao. El curso cubre temas como el análisis de indicios, 10 tendencias globales como el mundo conectado y el individualismo en red, y metodologías para el seguimiento de tendencias.
Este documento resume el número 6 del boletín "Creario ideas cálidas" de septiembre de 2014. El boletín presenta varias ideas creativas como la lomografía, canciones convertidas en edificios, yates de lujo con formas de animales y ciudades, e iconos culturales creados con impresión 3D. El boletín también anuncia nuevos cursos de WordPress y Photoshop/Illustrator de Creario, una agencia de comunicaciones creativas.
Este documento habla sobre la innovación y cómo puede dar lugar a nuevos negocios. Explica que la innovación ha impulsado el desarrollo económico a lo largo de la historia a través de invenciones como la agricultura y la ganadería, la rueda y el automóvil. También describe el proceso de innovación y los diferentes tipos de innovación, como la incremental, la radical orientada al producto o mercado, y la disruptiva. Finalmente, define la empresa como una fuente clave de creación de riqueza e innovación.
Este documento describe 10 tendencias globales que los emprendedores en Bilbao deben conocer, incluyendo el mundo cada vez más conectado, el creciente individualismo en red, y la unión del mundo físico y digital. También discute conceptos como los "urban nomads", la economía de la experiencia, el crecimiento del compromiso ambiental, y la innovación social impulsada por el sector privado. El documento ofrece recursos para que los emprendedores exploren estas tendencias emergentes y sus implicaciones para nuevos negocios.
Este documento habla sobre la innovación 2.0 y cómo la actitud inspirada en la Web 2.0 puede ser un detonante para la creatividad. No se trata de discutir si los negocios de redes sociales pueden generar dinero, sino cómo la filosofía 2.0 puede usarse como una actitud y no solo como un negocio. Propone un modelo de innovación 2.0 definido por seis atributos y 18 principios para introducir una actitud 2.0 en los procesos de gestión de la innovación.
Este documento presenta un resumen de las ideas principales transmitidas en cada capítulo del libro "Ingenio Creativo" de Peter Fisk. En cada capítulo, Fisk explora temas como la innovación, la creatividad, el pensamiento diferente, el futuro de los negocios y estrategias para desarrollar procesos mentales creativos. El propósito general del libro es inspirar a los lectores a pensar en grande y atreverse a idear nuevos esquemas de pensamiento para impulsar cambios.
Este documento presenta resúmenes de 6 capítulos de un libro sobre innovación en América Latina. Cada capítulo describe el trabajo de una persona innovadora. El Capítulo 1 describe cómo Silicon Valley se ha convertido en un centro de innovación. El Capítulo 2 describe cómo el chef peruano Gastón Acurio promovió la gastronomía peruana. El Capítulo 3 describe a Jordi Muñoz y el movimiento maker. El Capítulo 4 describe a Bre Pettis y las impresoras 3D. El Capítulo 5 describe el trabajo del científico Rafael Yust
1) El documento presenta un resumen de las ideas principales transmitidas en cada uno de los 17 capítulos del libro "Ingenio Creativo" de Peter Fisk. 2) Cada capítulo explora temas relacionados con la innovación, creatividad y desarrollo de nuevas ideas para impulsar el cambio. 3) El autor inspira a los lectores a pensar diferente y atreverse a idear esquemas novedosos que permitan resolver problemas y aprovechar oportunidades.
Este documento trata sobre la innovación y la creatividad en el mundo laboral. Define la innovación como la transformación de ideas creativas en soluciones aplicables, a diferencia de la creatividad que se refiere a imaginar soluciones sin necesariamente aplicarlas. Luego presenta tres modelos de innovación exitosa: 1) El Cirque du Soleil como un "océano azul" basado en estrategia, innovación, crecimiento y gestión del talento. 2) La película Bichos de Pixar como una parábola sobre la innovación. 3
Este documento trata sobre la innovación y la creatividad en el mundo laboral. Define la innovación como la transformación de ideas creativas en soluciones aplicables, a diferencia de la creatividad que se refiere a imaginar soluciones sin necesariamente aplicarlas. Luego presenta tres modelos de innovación exitosa: 1) El Cirque du Soleil como un "océano azul" basado en estrategia, innovación, crecimiento y gestión del talento. 2) La película Bichos de Pixar como una parábola sobre la innovación.
Conferencia de filtros estratégicos de la innovación y herramientas de utilidad para generar oportunidades comerciales.
Presentado por www.Itbrands.pe en colaboración con Cámara de Comercio de Lima 2017 - Abril v1.0 - printable
Este documento describe Blipea, un servicio de microblogging en español para latinoamericanos que permite compartir mensajes cortos de hasta 140 caracteres llamados "blips" a través de un navegador web, SMS o iPhone. Blipea actualiza automáticamente Facebook, Twitter y sitios web externos, y tiene como objetivo incentivar el uso adictivo al puentear el mundo físico y en línea. En su fase alfa tuvo 445 usuarios registrados que enviaron 38,600 blips desde Costa Rica, Guatemala, El Salvador y otros países.
Charla orientada a profesionales de Marketing para ilustrar acerca de cómo se ejecutan las ideas en el contexto de desarrollo web, móvil e interactivo.
Conferencia para Mejorando La Web en Guatemala, 25 de Agosto 2012 acerca de experiencias promoviendo ideas, proyectos, productos y negocios fuera de mí país.
The document discusses using a point system to reward children's good behavior. It proposes developing a web app called KidsAbacus that allows parents to define goals and rewards for kids, assigns points when kids accomplish tasks, tracks points earned and redeemed, and empowers kids to make decisions about rewards. The app currently has over 200 registered families. Future plans include adding more controls to the app, improving the user interface, creating a mobile version, and exploring business models.
Este documento presenta la metodología de "Lean Startup" para el desarrollo de startups tecnológicas. Explica que las startups deben enfocarse en el "desarrollo de clientes" en lugar del "desarrollo de productos" a través de un proceso iterativo que incluye la creación de un producto mínimo viable, la medición de la demanda y el aprendizaje continuo a partir de comentarios de clientes. También brinda consejos para que las personas comiencen sus propias startups de manera rápida y
Charla de 90 minutos impartida el 3 de Noviembre de 2010 en el Segundo Congreso Transcyberiano (transcyberiano.com) en San José, Costa Rica.
El tema de la charla es el modelo de "Lean Startup" o startup liviana que actualmente propone Eric Ries en StartupLessonsLearned.com y experiencias personales con este modelo.
El documento habla sobre el pasado, presente y futuro de las redes sociales. Comenzó describiendo el sitio web tuBabel.com y cómo usó crowdsourcing para crear el diccionario de regionalismos más grande. Luego discute cómo las marcas usan las redes sociales exitosamente hoy. Finalmente, predice que en el futuro la web se volverá más semántica y funcionará como un gran cerebro global formado por la interconexión de todos los usuarios.
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1) El documento presenta un resumen de las ideas principales transmitidas en cada uno de los 17 capítulos del libro "Ingenio Creativo" de Peter Fisk. 2) Cada capítulo explora temas relacionados con la innovación, creatividad y desarrollo de nuevas ideas para impulsar el cambio. 3) El autor inspira a los lectores a pensar diferente y atreverse a idear esquemas novedosos que permitan resolver problemas y aprovechar oportunidades.
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Taller de "Publicidad en Facebook" por Roberto Vassaux de .FOX Networks - Web...Alejandro Corpeño
1. El documento ofrece consejos para el manejo efectivo de páginas de marcas en Facebook, incluyendo el desarrollo de una estrategia a largo plazo, escuchar a los fanáticos, y usar herramientas como el calendario conversacional y los anuncios de participación para construir conexiones.
2. Incluye estudios de caso como Starbucks, Best Buy y Levi's que lograron aumentos significativos en sus bases de fans utilizando anuncios de alcance.
3. También proporciona ejemplos de campañas exit
"Porqué Facebook es la Red Social más importante del Mundo" por Roberto Vassa...Alejandro Corpeño
Facebook es la red social más grande del mundo con más de 500 millones de usuarios activos. Tiene un gran alcance global disponible en más de 70 idiomas. Las marcas han encontrado que Facebook es una plataforma efectiva para promover eventos, compartir contenido y generar engagement con los clientes.
Presentación de Alejandro Villanueva
Director de Relaciones con Desarrolladores para Latinoamérica de Google, primera charla de la conferencia WebConfLatino 2009.
Web 2.0 es una actitud, no una tecnología. Se caracteriza por servicios en lugar de paquetes, efecto de red y distribución viral, donde los usuarios contribuyen y controlan los datos a través de crowdsourcing. Fomenta la cooperación a través de syndication y APIs, interfaces de usuario fáciles como CSS y AJAX, desarrollo abierto y rápido usando frameworks, escalabilidad en la nube y cooperación a través de APIs y estándares web. Lo más importante son la actitud y las ideas que dependen de la tecnología.
Alejandro Corpeño presenta dos proyectos web 2.0 desarrollados por Icoms Technologies: tuBabel, el diccionario más grande de jerga latina creado por usuarios, y Blipea, un servicio de microblogging en español. TuBabel ha crecido orgánicamente a 3,000 visitas diarias y 16,235 términos en 11 meses sin publicidad intensa. Blipea está actualmente en fase alpha con 120 usuarios registrados y 8,000 mensajes enviados principalmente desde Costa Rica, Honduras y Guatemala. Ambos proyectos
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
El-Codigo-De-La-Abundancia para todos.pdfAshliMack
Si quieres alcanzar tus sueños y tener el estilo de vida que deseas, es primordial que te comprometas contigo mismo y realices todos los ejercicios que te propongo para recibieron lo que mereces, incluso algunos milagros que no tenías en mente