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Teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner
Inteligencias múltiples
¿Qué son las Inteligencias múltiples?
Las inteligencias múltiples hacen referencia a un modelo de pensamiento que plantea la
existencia de un conjunto de capacidades y habilidades, que pueden ser desarrolladas por las
personas en función de factores biológicos, personales y sociales.
Este planteamiento fue publicado por primera vez en 1983 por el profesor Howard Gardner,
psicólogo, investigador y profesor de la universidad de Harvard, especializado en análisis de
las capacidades cognitivas.
Los 8 tipos de inteligencias múltiples según Gardner
Howard Gardner plantea que existen 8 tipos de capacidades y habilidades potenciales, que
pueden ser desarrolladas y expresadas dependiendo de la influencia de factores biológicos,
psicológicos y culturales.
A continuación te explicamos cada uno.
1. Inteligencia lingüística-verbal
Tiene que ver con un desarrollo eficiente de la función del lenguaje y una marcada destreza
para leer, escribir y comunicarse de forma oral.
Los periodistas, escritores, oradores y personas cuyo trabajo implica dirigirse a una gran
cantidad de personas (como los pastores religiosos), responden a este perfil.
2. Inteligencia lógico-matemática
Se expresa con una destreza para solucionar problemas abstractos que pueden estar referidos
a la matemática, la lógica o la geometría. También se manifiesta con una habilidad para
encontrar patrones numéricos.
Los científicos y las profesiones u oficios que requieran una alta capacidad para resolver
problemas numéricos (contadores, economistas, etc.) suelen tener este perfil.
3. Inteligencia espacial
Es la capacidad de crear imágenes mentales y proyectarlas en la realidad, bien sea mediante
bocetos, maquetas, etc. También tiene que ver con un sentido de la orientación en el espacio.
Los arquitectos, diseñadores gráficos, dibujantes, paisajistas son profesionales que podrían
encajar en este perfil.
4. Inteligencia musical
Se presenta como una habilidad para tocar instrumentos, cantar, entender y crear música.
Es el perfil de los músicos, cantantes y profesores de música.
5.Inteligencia kinestésica
Es la habilidad para el movimiento consciente, es decir, para el uso eficiente del cuerpo en
áreas que así lo requieran. Esto implica la coordinación ojo- mano, el sentido del equilibrio, la
rapidez y la flexibilidad.
Los bailarines, gimnastas y deportistas tienen este tipo de inteligencia muy desarrollada.
6. Inteligencia Intrapersonal
Es la habilidad del individuo para conocerse a sí mismo y, en función de eso, desarrollar sus
potencialidades. Esto implica el reconocimiento de las emociones y de la búsqueda de
soluciones eficientes en función de aquello que se siente.
Una persona con un profundo autoconocimiento tiene mayores capacidades de afrontar los
retos de la vida y de evaluar los problemas y oportunidades de una forma más objetiva.
7. Inteligencia interpersonal
Se refiere a la capacidad para relacionarse con el otro de manera eficiente y saludable,
identificando las necesidades de otras personas y siendo empático ante ellas.
Es el perfil por excelencia de los terapeutas, voluntarios y profesores.
8. Inteligencia naturalista
Es la destreza de algunas personas para establecer nexos o relaciones entre elementos de la
naturaleza que pertenecen al mismo grupo. Tienen una marcada afinidad por la naturaleza, por
la observación de plantas o animales y por su conservación.
Los biólogos y en general, las personas interesadas por la naturaleza tienen este tipo de
inteligencia.
.
Otros tipos de inteligencias múltiples
Después de la publicación de la teoría de Gardner, han surgido nuevos aportes sobre las
inteligencias múltiples, en las que se suman otras capacidades que aparentemente han surgido
como una forma de dar respuesta a las nuevas dinámicas sociales actuales, las cuales exigen
nuevas miradas y soluciones.
Sin embargo, para algunos especialistas, estos nuevos tipos de inteligencia serían el resultado
de la combinación de algunas de las categorías planteadas por Gardner en el pasado.
Inteligencia emocional
Es una mezcla entre la inteligencia interpersonal y la inteligencia intrapersonal. Se expresa en
una alta capacidad para reconocer las emociones propias y ajenas y establecer relaciones
sociales en las que prevalece la empatía.
Los líderes empresariales, y en general las personas que manejan grupos de forma eficiente,
tienen este tipo de inteligencia más desarrollada.
Inteligencia creativa
Hace referencia al desarrollo de habilidades artísticas y su facilidad para expresarlas fuera del
plano cognitivo.
Los pintores, creativos publicitarios, compositores, diseñadores gráficos, artistas plásticos,
poseen este tipo de inteligencia.
Inteligencia colaborativa
Es la capacidad de aportar soluciones en una red o grupo, con el fin de encontrar una solución
o desarrollar algo que sea de interés para los participantes.
El término “inteligencia colaborativa” fue acuñado a finales de los años noventa para dar
respuesta al fenómeno de los grupos de personas interactuando en la red -sin que
necesariamente se conozcan- para crear algo en conjunto, como los editores de Wikipedia o
los desarrolladores de aplicaciones.
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  • 1. Teoría de las inteligencias múltiples de Howard Gardner Inteligencias múltiples ¿Qué son las Inteligencias múltiples? Las inteligencias múltiples hacen referencia a un modelo de pensamiento que plantea la existencia de un conjunto de capacidades y habilidades, que pueden ser desarrolladas por las personas en función de factores biológicos, personales y sociales. Este planteamiento fue publicado por primera vez en 1983 por el profesor Howard Gardner, psicólogo, investigador y profesor de la universidad de Harvard, especializado en análisis de las capacidades cognitivas. Los 8 tipos de inteligencias múltiples según Gardner Howard Gardner plantea que existen 8 tipos de capacidades y habilidades potenciales, que pueden ser desarrolladas y expresadas dependiendo de la influencia de factores biológicos, psicológicos y culturales. A continuación te explicamos cada uno. 1. Inteligencia lingüística-verbal Tiene que ver con un desarrollo eficiente de la función del lenguaje y una marcada destreza para leer, escribir y comunicarse de forma oral. Los periodistas, escritores, oradores y personas cuyo trabajo implica dirigirse a una gran cantidad de personas (como los pastores religiosos), responden a este perfil.
  • 2. 2. Inteligencia lógico-matemática Se expresa con una destreza para solucionar problemas abstractos que pueden estar referidos a la matemática, la lógica o la geometría. También se manifiesta con una habilidad para encontrar patrones numéricos. Los científicos y las profesiones u oficios que requieran una alta capacidad para resolver problemas numéricos (contadores, economistas, etc.) suelen tener este perfil. 3. Inteligencia espacial Es la capacidad de crear imágenes mentales y proyectarlas en la realidad, bien sea mediante bocetos, maquetas, etc. También tiene que ver con un sentido de la orientación en el espacio. Los arquitectos, diseñadores gráficos, dibujantes, paisajistas son profesionales que podrían encajar en este perfil. 4. Inteligencia musical Se presenta como una habilidad para tocar instrumentos, cantar, entender y crear música.
  • 3. Es el perfil de los músicos, cantantes y profesores de música. 5.Inteligencia kinestésica Es la habilidad para el movimiento consciente, es decir, para el uso eficiente del cuerpo en áreas que así lo requieran. Esto implica la coordinación ojo- mano, el sentido del equilibrio, la rapidez y la flexibilidad. Los bailarines, gimnastas y deportistas tienen este tipo de inteligencia muy desarrollada. 6. Inteligencia Intrapersonal Es la habilidad del individuo para conocerse a sí mismo y, en función de eso, desarrollar sus potencialidades. Esto implica el reconocimiento de las emociones y de la búsqueda de soluciones eficientes en función de aquello que se siente. Una persona con un profundo autoconocimiento tiene mayores capacidades de afrontar los retos de la vida y de evaluar los problemas y oportunidades de una forma más objetiva. 7. Inteligencia interpersonal Se refiere a la capacidad para relacionarse con el otro de manera eficiente y saludable, identificando las necesidades de otras personas y siendo empático ante ellas. Es el perfil por excelencia de los terapeutas, voluntarios y profesores. 8. Inteligencia naturalista Es la destreza de algunas personas para establecer nexos o relaciones entre elementos de la naturaleza que pertenecen al mismo grupo. Tienen una marcada afinidad por la naturaleza, por la observación de plantas o animales y por su conservación.
  • 4. Los biólogos y en general, las personas interesadas por la naturaleza tienen este tipo de inteligencia. . Otros tipos de inteligencias múltiples Después de la publicación de la teoría de Gardner, han surgido nuevos aportes sobre las inteligencias múltiples, en las que se suman otras capacidades que aparentemente han surgido como una forma de dar respuesta a las nuevas dinámicas sociales actuales, las cuales exigen nuevas miradas y soluciones. Sin embargo, para algunos especialistas, estos nuevos tipos de inteligencia serían el resultado de la combinación de algunas de las categorías planteadas por Gardner en el pasado. Inteligencia emocional Es una mezcla entre la inteligencia interpersonal y la inteligencia intrapersonal. Se expresa en una alta capacidad para reconocer las emociones propias y ajenas y establecer relaciones sociales en las que prevalece la empatía. Los líderes empresariales, y en general las personas que manejan grupos de forma eficiente, tienen este tipo de inteligencia más desarrollada. Inteligencia creativa Hace referencia al desarrollo de habilidades artísticas y su facilidad para expresarlas fuera del plano cognitivo. Los pintores, creativos publicitarios, compositores, diseñadores gráficos, artistas plásticos, poseen este tipo de inteligencia. Inteligencia colaborativa Es la capacidad de aportar soluciones en una red o grupo, con el fin de encontrar una solución o desarrollar algo que sea de interés para los participantes. El término “inteligencia colaborativa” fue acuñado a finales de los años noventa para dar respuesta al fenómeno de los grupos de personas interactuando en la red -sin que necesariamente se conozcan- para crear algo en conjunto, como los editores de Wikipedia o los desarrolladores de aplicaciones.