La Teoría de Restricciones (TOC) es una filosofía de gestión que se enfoca en identificar la restricción o cuello de botella que limita el rendimiento de un sistema y mejorarla. Los 5 pasos de la TOC son: 1) identificar la restricción, 2) explotar la restricción, 3) subordinar el sistema a la restricción, 4) elevar la restricción, y 5) repetir el proceso si cambia la restricción.