Este documento resume tres teorías jerárquicas centradas en el contenido sobre la motivación humana. La teoría de Maslow describe cinco niveles de necesidades humanas desde las fisiológicas hasta la autorrealización. La teoría de Alderfer remodela la jerarquía de Maslow en tres grupos: existencia, relaciones y crecimiento. Finalmente, la teoría de los dos factores de Herzberg distingue entre factores higiénicos y motivacionales, relacionando los primeros con la insatisfacción y los segundos con