El documento describe varias teorías que contribuyen a la resolución de conflictos, incluyendo la programación neurolingüística (PNL), el análisis transaccional, la intuición y el razonamiento jurídico. Cada teoría se caracteriza por elementos específicos y contribuye al crecimiento personal y al desarrollo de la comunicación para resolver conflictos de manera práctica.
esta presentación se utiliza en una charla taller para dar herramientas sobre el manejo de las emociones a estudiantes de Bioanálisis. ULA. Mérida. venezuela
esta presentación se utiliza en una charla taller para dar herramientas sobre el manejo de las emociones a estudiantes de Bioanálisis. ULA. Mérida. venezuela
La inteligencia emocional comienza a desarrollarse en los primeros años, toda relación de los niños y niñas con sus padres y maestros esta compuesta por mensajes emocionales.
El concepto de inteligencia emocional fue popularizado por el psicólogo estadounidense Daniel Goleman y hace referencia a la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. La persona, por lo tanto, es inteligente (hábil) para el manejo de los sentimientos.
Esta es una presentación que expone la base teórica y la aplicación de la inteligencia emocional utilizando muchas imágenes con mensajes emocionales que amplían la abstracción de la conceptualización expuesta, aclarando que en las dos ultimas laminas se presenta el ejemplo de como hacer una auto-evaluación según el test propuesto en el libro “La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones” Robert K. Cooper, Ph.D. y Ayman Sawaf, Grupo Editorial Norma, 1998. donde se evalúa el coeficiente intelectual de cada individuo revisando las áreas donde se utiliza las emociones hablamos de lo social, cultural, laboral y personal de las personas y su influencia en el rol del capital humano dentro de las organizaciones.
Curso introductorio sobre conceptos relacionados con la inteligencia emocional y las relaciones en las organizaciones
Based program about Emotional Intelligence & Relationships into Organizations
La inteligencia emocional comienza a desarrollarse en los primeros años, toda relación de los niños y niñas con sus padres y maestros esta compuesta por mensajes emocionales.
El concepto de inteligencia emocional fue popularizado por el psicólogo estadounidense Daniel Goleman y hace referencia a la capacidad para reconocer los sentimientos propios y ajenos. La persona, por lo tanto, es inteligente (hábil) para el manejo de los sentimientos.
Esta es una presentación que expone la base teórica y la aplicación de la inteligencia emocional utilizando muchas imágenes con mensajes emocionales que amplían la abstracción de la conceptualización expuesta, aclarando que en las dos ultimas laminas se presenta el ejemplo de como hacer una auto-evaluación según el test propuesto en el libro “La inteligencia emocional aplicada al liderazgo y a las organizaciones” Robert K. Cooper, Ph.D. y Ayman Sawaf, Grupo Editorial Norma, 1998. donde se evalúa el coeficiente intelectual de cada individuo revisando las áreas donde se utiliza las emociones hablamos de lo social, cultural, laboral y personal de las personas y su influencia en el rol del capital humano dentro de las organizaciones.
Curso introductorio sobre conceptos relacionados con la inteligencia emocional y las relaciones en las organizaciones
Based program about Emotional Intelligence & Relationships into Organizations
Presentación elaborada para el Taller sobre Resolución de conflictos (Noviembre 2012) Orientado a Dirigentes Sindicales en el marco de la Escuela Nacional Sindical
Fundación Instituto de Estudios Laborales FIEL
Derechos de las personas con discapacidad. Análisis documental..pdfJosé María
El Real Patronato sobre Discapacidad es un organismo autónomo que tiene entre otros fines la promoción de la aplicación de los ideales humanísticos, los conocimientos científicos y los desarrollos técnicos para el perfeccionamiento de las acciones públicas y privadas sobre discapacidad.
COONAPIP II FORO DE MUJERES BUGLÉ Elaborado por: Yanel Venado Jiménez/COONAPI...YuliPalicios
Es una copilación de fotografías y extractos
del II Foro de Mujeres Buglé: Por la Defensa de los Derechos Territoriales, realizado en el corregimiento de Guayabito Comarca Ngäbe-Buglé de Pannamá. A través de estas imágenes y sus reseñas, buscamos presentar estrategias
para responder a las amenazas a las que se enfrentan, reforzar el cuidado y vigilancia del territorio, los derechos y la cultura, como mecanismos de defensa territorial, aportes que fortalezcan colectivamente la protección de
los derechos territoriales del Pueblo Buglé.
1. Edgar Pérez.
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS Y
POLITICAS
ESCUELA DE DERECHO
Teorías que contribuyen
a la resolución de
conflictos.
2. PNL
TEORIAS PARA
LA RESOLCUION
DE CONFLICTOS
Crecimiento
personal
Cambio
personal
Desarrolla la
comunicació
n Se origina
por:
Control
Análisis
transaccional
Dirige el
cerebro
Conducta
Lenguaje
Sus elementos:
IE
Intuición
Se
caracteriza
por:
Sus elementos:
Jerarquización
Influencia en las
decisiones
Autorregulación
Auto motivación
Es práctico
Son aptitudes
RAZONAMIENTO
JURIDICO
Autoconocimiento
Argumentación del
abogado
Resuelta por
el jurista
Sus elementos:
Se
caracteriza
por:
Organizado