Este documento presenta las consideraciones generales de la ética profesional, incluyendo los códigos de ética, las dimensiones, deberes e implicaciones de la ética profesional. Explica que la ética profesional estudia los valores inherentes al ejercicio de una profesión y las relaciones entre el profesionista y la sociedad, con el objetivo de crear conciencia de responsabilidad. También describe deberes como el máximo desempeño laboral y la honestidad, así como posibles implicaciones como situaciones que pongan a prueba los deber

1. INSTITUTO TECNOLÓGICO
DE VILLAHERMOSA
1er Semestre Ingeniería Civil
Taller De Ética
Docente:
Prof. Francisco Javier Mendoza
Equipo 1:
Miguel Alberto Alvarez Tosca.
Ángel Gabriel Cadena Solano.
Yaneth del Carmen Bernardo Landero.
Miguel Ángel Cruz Hernández.
Luis Antonio de la Fuente Torres.

2. UNIDAD 3
“ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA
PROFESIÓN”
3.1.1 DIMENSIONES, DEBERES E IMPLICACIONES DE
LA ÉTICA PROFESIONAL

3. CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
• Las consideraciones generales de la ética profesional abarcan las características éticas que
debe tener todo profesional, sea jefe o empleado de una empresa o institución. Estas
consideraciones incluyen todo tipo de temas relacionados con la moral y los valores
humanos que definen lo que es bueno y lo que es malo en una situación profesional.

4. CONSIDERACIONES GENERALES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
• Para ser morales en cualquier ámbito de la vida o actividad, debemos ser personas de noble
conciencia y conducta moral. No olvidemos que las instituciones y organizaciones están
formadas por personas, los elementos más importantes que componen un negocio. Por ello, y
desde un punto de vista ético, es muy importante que establezcamos, desde los primeros
años, un patrón de hábitos y costumbres que nos permitan actuar de acuerdo con nuestros
valores a lo largo de nuestra vida profesional.

5. CÓDIGOS DE ÉTICA PROFESIONALES
• Un código de ética fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de
una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el
código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
• Son una derivación práctica de algún sistema filosófico axiológico, en donde valores tales
como: honradez, justicia, igualdad, salud, seguridad, bienestar público y respeto a la
naturaleza son la base de los actuales códigos.

6. 3.1.1 DIMENSIONES, DEBERES E
IMPLICACIONES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL

7. DIMENSIONES, DEBERES E IMPLICACIONES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
• La profesión, la define Raúl Gutiérrez Sáenz como “la actividad personal, puesta de una
manera estable y honrada al servicio de los demás y en beneficio propio, a impulsos de la
propia vocación y con la dignidad que corresponde a la persona humana”.

8. DIMENSIONES, DEBERES E IMPLICACIONES DE LA ÉTICA
PROFESIONAL
• Zacarías Torres Hernández menciona que el concepto de profesionalismo es difícil de
definir como un concepto esencial, pero como adjetivo de una profesión u oficio, son
“personas muy buenas en el trabajo técnico, con mayor grado de
intervención intelectual, pero formalmente capacitado y educado" según esto, la
definición puede cubrir una variedad de puestos y trabajos remunerados.

9. ÉTICA PROFESIONAL Y SU OBJETIVO
• Definición
La ética profesional es el estudio de los valores inherentes al
ejercicio de una profesión y que emanan de las relaciones que
se establezcan entre el profesionista y la sociedad.
• Objetivo
Crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de
los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del
postulado de que todo valor está íntimamente relacionado
con la idea de un bien.

10. DEBERES DE LA ÉTICA
• Máximo desempeño laboral
Es importante que todo empleado sea capaz de actuar de
manera correcta aunque no esté siendo supervisado por sus
superiores. Si se le asigna una labor, debe finalizarla sin esperar
a que su jefe lo presione para que lo haga.
• Honestidad
La honestidad es uno de los deberes éticos más importantes
en el mundo laboral. Un empleado honesto ayuda a su jefe a
tomar decisiones más acertadas con respecto a la empresa.

11. DEBERES DE LA ÉTICA
• Correcta utilización de fondos empresariales
Una de las mayores pruebas éticas para un
empleado se da cuando se le asigna la labor de
realizar una transacción monetaria en la que este
sabe que puede malversar fondos sin ser atrapado.
Mantener la compostura moral y utilizar el dinero
solo para lo que la empresa le asigna es el deber
moral de todo empleado.

12. IMPLICACIONES DE LA ÉTICA PROFESIONAL
• Es muy probable que todo profesional, en algún momento de su carrera, se encuentre con
situaciones que pongan a prueba sus deberes éticos.
• Si bien estas situaciones pueden presentarse en cualquier tipo de empresa, es más común que
ocurran en lugares laborales donde exista una tendencia a la corrupción; especialmente en
instituciones gubernamentales o monetarias. Las implicaciones de no cumplir ciertos deberes
éticos suelen ser, primeramente, personales.

13. IMPLICACIONES DE LA ÉTICA PROFESIONAL:
ASPECTOS A TOMAR EN CUENTA
Podemos tener en consideración los valores fundamentales como:
• La honestidad
• La integridad
• La lealtad
• El respeto
• La responsabilidad
• La justicia

14. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
• Implicaciones éticas de la investigación científica. (s/f). Mi sitio. Recuperado el 12 de noviembre de 2022,
de https://eljobenbrayanoconer.weebly.com/21-implicaciones-eacuteticas-de-la-investigacioacuten-
cientiacutefica.html
• Equipo editorial. (19 de mayo de 2021). Consideraciones Generales de la Ética Profesional. Lifeder.
Recuperado el 12 de noviembre de 2022, de https://www.lifeder.com/consideraciones-generales-etica-
profesional/.
• Código de ética - Grupo Carso. (s/f). Com.mx. Recuperado el 13 de noviembre de 2022, de
https://www.carso.com.mx/sustentabilidad/gobierno-corporativo/codigo-de-etica/
• 3.1. Consideraciones generales de la ética profesional. (s/f). Mi sitio. Recuperado el 13 de noviembre de
2022, de https://eljobenbrayanoconer.weebly.com/31-consideraciones-generales-de-la-eacutetica-
profesional.html