Productos Químicos de Alta Calidad
Actividad a la que se dedica la empresa
Nuestra empresa se dedica a la producción y distribución de productos de limpieza a través de concentrados químico obtenidos como materia prima para obtener el producto final.
Misión
Producir y distribuir productos químicos comoblanqueadores, ceras emulsionadas, ambientadores, jabones líquidos, antibacterianos, desinfectantes, limpia vidrios y de belleza. Utilizando tecnología de vanguardia para satisfacer a los clientes con nuestros productos. Enfocándonos en la importancia que tiene nuestra comercialización de productos
Visión
Ser una empresa líder a nivel nacional en la producción y distribución productos químicos como blanqueadores, ceras emulsionadas, ambientadores, jabones líquidos, antibacterianos, desinfectantes, limpia vidrios y de belleza. Buscando satisfacer a los clientes con una gama de productos de óptima calidad. Comprometiéndonos con nuestro trabajo y el crecimiento personal dando un enfoque a la importancia que tiene nuestro personal
Mediante esta presentación queremos determinar la adecuada Complementación de
un sistema de control administrativo al interior de la empresa fabricante de
calentadores describiendo las actividades que determinan responsabilidades,
objetivos y políticas de calidad con el fin de asegurar que el proyecto satisfaga las
mejoras en los procesos y políticas de calidad.
Evaluando el impacto que se genera en los cambios de tiempos, costos, riesgos y
recursos; estableciendo métodos para medir el control y que de esta manera pueda
ser finalizada la producción de los bienes para los clientes.
Involucrando todas las áreas de trabajo para que estas asuman un papel
significativo en el desarrollo de los bienes que genera la empresa de tal forma que el
trabajo realizado sea en conjunto, representando un entorno donde las actividades a
realizar sean más efectivas; implementando el proceso de calidad.
Presenta a lo largo de la historia, las escuelas de pensamiento y los diferentes investigadores que llevaron a la vision integrada mente y cuerpo, que da las bases para un trabajo terapeutico unificado, rompiendo la vision del dualismno cartesiano, quue llevo al desinteres de la ciencia medica por los sintomas originados en la mente, los pensamientos o las emociones
Hace algún tiempo me compartieron esta presentacion, la he editado un poquito, considero que es importante meditarla y ante todo ponerla en práctica para tener un mejor estilo de vida.
Productos Químicos de Alta Calidad
Actividad a la que se dedica la empresa
Nuestra empresa se dedica a la producción y distribución de productos de limpieza a través de concentrados químico obtenidos como materia prima para obtener el producto final.
Misión
Producir y distribuir productos químicos comoblanqueadores, ceras emulsionadas, ambientadores, jabones líquidos, antibacterianos, desinfectantes, limpia vidrios y de belleza. Utilizando tecnología de vanguardia para satisfacer a los clientes con nuestros productos. Enfocándonos en la importancia que tiene nuestra comercialización de productos
Visión
Ser una empresa líder a nivel nacional en la producción y distribución productos químicos como blanqueadores, ceras emulsionadas, ambientadores, jabones líquidos, antibacterianos, desinfectantes, limpia vidrios y de belleza. Buscando satisfacer a los clientes con una gama de productos de óptima calidad. Comprometiéndonos con nuestro trabajo y el crecimiento personal dando un enfoque a la importancia que tiene nuestro personal
Mediante esta presentación queremos determinar la adecuada Complementación de
un sistema de control administrativo al interior de la empresa fabricante de
calentadores describiendo las actividades que determinan responsabilidades,
objetivos y políticas de calidad con el fin de asegurar que el proyecto satisfaga las
mejoras en los procesos y políticas de calidad.
Evaluando el impacto que se genera en los cambios de tiempos, costos, riesgos y
recursos; estableciendo métodos para medir el control y que de esta manera pueda
ser finalizada la producción de los bienes para los clientes.
Involucrando todas las áreas de trabajo para que estas asuman un papel
significativo en el desarrollo de los bienes que genera la empresa de tal forma que el
trabajo realizado sea en conjunto, representando un entorno donde las actividades a
realizar sean más efectivas; implementando el proceso de calidad.
Presenta a lo largo de la historia, las escuelas de pensamiento y los diferentes investigadores que llevaron a la vision integrada mente y cuerpo, que da las bases para un trabajo terapeutico unificado, rompiendo la vision del dualismno cartesiano, quue llevo al desinteres de la ciencia medica por los sintomas originados en la mente, los pensamientos o las emociones
Hace algún tiempo me compartieron esta presentacion, la he editado un poquito, considero que es importante meditarla y ante todo ponerla en práctica para tener un mejor estilo de vida.
Presentación elaborado por:
Sebastián Carreño
Oscar Benito
Kevin Beltrán
Sofía Montilla
María Restrepo
Contaduría Pública, Universidad Santo Tomás-Villavicencio
Presentación de la conferencia sobre la basílica de San Pedro en el Vaticano realizada en el Ateneo Cultural y Mercantil de Onda el jueves 2 de mayo de 2024.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
2. ¿Por qué hace falta el
código ético?
• A través de un código de ética
implementado los colaboradores y
lideres comparten el compromiso con su
trabajo y la empresa misma a través de
un enfoque centrado en la persona,
enfocado al cliente basado en procesos
y con criterio de resultados y eso se
hace evidente en cada una de las
actividades que ellos emprenden dentro
del proceso que desarrollan.
3. Objetivos del código
ético
• El Código de Ética tiene como objetivo
unificar y fortalecer las prácticas
empresariales de nuestros colaboradores
para cumplir con los más altos estándares
morales y profesionales dentro de nuestras
operaciones .
• Ejercer los principios eticos y de valores
fortalecerá el crecimiento de
nuestra industria, al tiempo que fomentamos
una cultura de la transparencia
y legalidad en las relaciones con nuestros
trabajadores, clientes, proveedores, lideres y
autoridades.
4. Estructura y contenido
Libro de ética, filosofía y
valores1. Historia
2. Misión
3. Visión
4. Negocio en que nos encontramos
5. Perfil del equipo humano
6. Valores del equipo humano
7. Ventaja competitiva
8. Clientes
9. Proveedores
10. Fortalezas
11. Debilidades
12. Oportunidades
13. Amenazas
14. Estrategia madre
15. Productos y servicios
16. Estrategias NASE
17. Involucrados
5. Métodos de implantación
o estrategias
• Consiste en un programa constante
de difusión y formación en el cual los
lideres y colaboradores participan de
manera activa; aportan y se
retroalimentan para a su vez fortalecer
los principios básicos del Código de
Ética NASE
6. • Productos de Valor Agregado
• Crecer cada vez más en contratos
• Innovar en Variedades y productos específicos
• Uso de tecnología para Investigación y desarrollo
• Usos y conservación racional del agua
• El uso de Fauna benéfica, así como la producción de
nuestros propios hongos, bacillus, etc.
• Buscar apoyos existentes en programas gobierno para
aprovecharlos.
• Buscar nuevos mercados de manera particular, sin
depender de terceros para establecer ventas directas
con nuestros clientes.
7. • Elaboración de proyectos de valor agregado que nos
permita diferenciarnos de nuestros competidores.
• Mayor exposición de nuestro personal de apoyo en
seminarios, viajes, cursos de actualización, capacitación,
eventos, etc.
• Colocar en los materiales de empaque un código que se
pueda escanear para que los clientes logren conocer
más al interior del producto y de NASE, con la tecnología
Smartphone es sencillo entrar.
• Realizar alianzas con empresas que están a la vanguardia
en diferentes productos.
8. Seguimiento de la
implantación y valoración
Para garantizar la optima implementación del
código de ética filosofía y valores, se diseño un
examen de filosofía y valores el cual es realizado
semanalmente por los colaboradores y lideres de
esta empresa semanalmente.
Los resultados están disponibles en plataforma
9. "Proporcionar al consumidor alimentos
saludables, a través de una empresa
competitiva y amigable con el medio
ambiente, promoviendo siempre
procesos de innovación así como el
desarrollo personal de todos sus
colaboradores"
10. Para el año 2018, seremos una empresa
reconocida por el mercado nacional e
internacional por la competitividad e
innovación de nuestros procesos y
productos agrícolas; siendo los mas
rentables en nuestro sector; conformada
por colaboradores preparados y en
constante desarrollo comprometidos con
la satisfacción total de las necesidades de
nuestros clientes internos y externos..
12. • Tiene Iniciativa
• Es Líder,
• Comunicativo
• Creativo,
• Confiable,
• Sabe trabajar en equipo,
• Tiene Sensibilidad social,
• Es Perseverante,
• Humilde,
• Empático: se sabe poner en el
lugar de los demás
• Es Emprendedor: sabe manejar
proyectos
14. Es toda aquella persona o empresa
que:
Exija calidad
Sea Leal
Venda productos sustentables
Posea diversos puntos de venta
Tenga solvencia económica y de
mercado
Comparta nuestros valores
Sea flexible para negociar
Tenga potencial de crecimiento
Que nos retroalimente y tome en
cuenta en sus estrategias
15. Es toda aquella persona o empresa
que:
• Sea honesta
• Sea puntual en sus entregas
• Sea financieramente sólida
• Ofrezca productos sustentables
• Sea competitivo
• Ofrezca productos de calidad
• Comparta nuestros valores
• Ofrezca un buen servicio
• Sea socialmente responsable
• Esté legalmente establecido
• Sea innovador e incluyente
16. • Certificaciones internacionales
• Equipo humano con amplia experiencia
• Búsqueda constante de mejores variedades en
nuestros cultivos
• Enfoque de Mejora Continua
• Producción de alimentos de alta calidad nutricional
• Diversificación de cultivos
• Marcas posicionadas en el mercado
• Condiciones climatológicas privilegiadas
• Rotación de Tierras
• Aplicaciones mecanizadas
• Manejo de cultivos orgánicos y/o sustentables
• Utilización de desechos y fabricación de composta
17. • Problemas logísticos por nuestra ubicación
• Falta de proveedores locales de calidad
• Falta de distribución propia
• Temporalidad del empleo
• Área de Investigación y Desarrollo
• Falta de procesos de Valor Agregado
• Documentación de Procesos
• Capacitación de colaboradores
• Altos costos de extracción de agua
19. • Abatimiento de mantos acuíferos
• Competencia en nuevas regiones del mundo
• Encarecimiento de mano de obra
• Degradación constante de nuestros suelos
• Tendencias de mercado
• Que los productos que actualmente sembramos se
vuelvan menos comercializables
• Disponibilidad de agua
• Fenómenos naturales
• Cierre de fronteras por problemas fitosanitarios
20. Transformar y mantener una empresa
enfocada al cliente, con equipos de trabajo
agrupados en torno a procesos completos,
que atienden solicitudes de clientes internos y
externos de principio a fin; trabajando con
criterios de micronegocios que garanticen el
principio de entidad, en constante desarrollo,
midiendo el valor agregado y creado en
base a resultados económicos.
21. oTomate bola
oTomate roma
oTomate uva
oPimiento Morrón
oMinipepper
oFresa
oUva de mesa
oNuez pecanera
oMaíz
oAlfalfa
oGarbanzo
oArandano
22. o Andrea Tacho
o Alberto Carvajal
o Andrea Tacho
o Aníbal Basurto
o Adolfo Atondo
o Antonio Estrada
o Carlos Apodaca
o Christian Gonzalez
o Cruz Sanchez
o Francisco Lopez
o Gerardo Velázquez
o Guadalupe Fraijo
o Jaime Becerra
o Javier Baldenegro
o Javier Hurtado
o Javier Romero
o Juan Bojórquez
o Luis Miguel Serrano
o Paulino Sanchez
o Roy Swanson
o Rosario Peralta
o Trinidad Arredondo
23. o Abraham Corrales
o Francisco Perez
o Alonso Cardenas
o Rafael Silva
o Raymundo Regino
o Gloria Avila
o Francisco Insunza
o Guadalupe Delgado
o Dionisio Lopez
o German Cinco
o Reynaldo Arriaga
o Sotero Cayetano
o Manuel Soto
o Omar Obeso
o Ernesto Machado
o Clemente Chaparro
o Jesus Sanchez
o Wilfredo Vea
o Crisoforo Reyna
o David Penaloza
24. o Hugo Rodriguez
o Arturo Gaytan
o Wuilver Diaz
o Domingo Aparicio
o Felizardo Pellegaud
o Vanessa Castillo
o Francisco Castillo
o Cindy Thomas
o Gabriel Salmeron
o Guadalupe Marrufo
o Silverio Perez
o Armando Serrano
o Felicito Payan
o Gonzalo Borjas
o Jorge Villalba
o Luis Castro
o Rosario Valdez
o Jose Chicuate
o Gustavo Gastelum