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1. Taller Inteligencia Emocional en el Trabajo
Objetivo General:
Comprender cómo el desarrollo de la Inteligencia Emocional puede lograr un cambio de
actitudes en la vida personal y profesional.
Objetivos Específicos
Conocer y aplicar los elementos que conforman la inteligencia emocional, mediante
ejercicios de reflexión e interacción, para descubrir sus competencias emocionales y
potencializarlas en el ámbito personal y laboral.
Competencias Previas:
Ninguna
Dirigido:
Abierto a cualquier persona interesada en conocer y aplicar los elementos que conforman
la inteligencia emocional, mediante ejercicios de reflexión e interacción, para descubrir sus
competencias emocionales y potencializarlas en el ámbito personal y laboral.

2. Programa:
Módulo I
Inteligencia,
emociones y
desempeño
laboral.
1. EL DESARROLLO INDIVIDUAL Y SU INFLUENCIA EN EL ÉXITO PROFESIONAL
1.1. El Ser Humano
1.2. Características del Ser Humano
1.3. Los 5 grandes factores de la personalidad que impactan en el desempeño
laboral.
2. EL CEREBRO Y LA INTELIGENCIA
2.1. La Inteligencia
2.2. El cerebro triuno.
2.3. Los hemisferios cerebrales.
2.4. Dominancia cerebral. Qué estilo de pensamiento tiene Ud.
2.5. La Inteligencia Emocional en la empresa
Instructor Gerardo López Ramírez
Modulo II
Competencias
individuales:
autoconciencia,
automotivación y
autorregulación
COMPETENCIAS INDIVIDUALES
3.- AUTOCONCIENCIA
3.1 ¿Qué es la autoconciencia?
3.2 Autoestima y autoconcepto
3.3 Elementos para fortalecer la autoestima
3.3 El Darme cuenta mi relación con el mundo exterior
4.- AUTOREGULACIÓN
4.1 Asertividad, agresividad y proactividad
4.2 Control emocional
4.2 Comportamientos proactivos para generar relaciones sanas
4.4 El cambio y la autorregulación
4.5 Apegos emocionales que afectan las
4.6 Estrategias para responder asertivamente
5.- AUTOMOTIVACIÓN
5.1 ¿Qué es la automotivación?
5.2 Identifique sus factores motivantes
5.3 Sentido de vida personal y laboral
5.4 Aprenda a estimular su motivación hacia su trabajo
Instructor Gerardo López Ramírez

3. Módulo III.
Competencias sociales:
empatía, escucha y
conversaciones.
Módulo IV
COMPETENCIAS SOCIALES
EMPATÍA
6.1 Concepto de empatía
6.2 Factores claves para ser empático
6.3 Niveles de la empatía
6.4 De la asertividad a la empatía
HABILIDADES SOCIALES
7.1 Habilidades conversacionales
7.2 Fortalezca su nivel de escucha
7.3 ¿Conflictos laborales? Aprenda a resolverlos
7.4 Aprenda a hacer reclamos, peticiones, opiniones productivas
7.5 Reconcíliese consigo mismo
Instructor Gerardo López Ramírez
Instructores:
Mtro Gerardo López Ramírez
Licenciatura en Administración de empresas, especialidad en Recursos Humanos y Maestría
en Desarrollo Humano
Es consultor organizacional para diversas empresas y organismos a nivel Latinoamérica,
facilitando talleres en temas de desarrollo humano y organizacional, y es Coach certificado
por la ICC y en Coaching cognitivo con intervenciones individuales, grupales y
organizacionales
Docente para diferentes universidades como Ibero, ITESM, Anáhuac, UPAEP, URSE, UVM
entre otros.

4. Datos importantes:
Inicia: 12 de octubre de 2018
Finaliza: 27 de octubre de 2018
FECHA LÍMITE DE PAGO E INSCRIPCIÓN 05 DE OCTUBRE
DE 2018
SESIÓN INFORMATIVA: miércoles 26 de septiembre, 18 hrs, Salón F-110
Horario Módulos:
Viernes 16-21 hrs.
sábado 8-13hrs
Duración: 20 horas
Calendario Módulos:
12, 13, 26 y 27 de octubre
Costo:
Inversión Total Pago Único de 3,480.00
*NOTA IMPORTANTE:
ESTE TALLER NO CUENTA CON NINGÚN TIPO DE DESCUENTO

5. PROMOCIONES DE PAGO
Los meses sin intereses únicamente aplican para el pago total anticipado a montos
mayores de $10,000.00
IMPORTANTE: La apertura de los programas está sujeta a un mínimo de alumnos inscritos, por lo
que Educación Continua se reserva el derecho de cancelar un programa cuando no se reúna dicho
número. En ese caso, la devolución de los montos pagados por el alumno procederá al 100%. Si
un participante desea cancelar su inscripción y solicita devolución de lo pagado, lo deberá notificar
por escrito sujetándose a las políticas de la Dirección de Tesorería vigentes.
*Promociones no acumulables.
*Información Sujeta a cambios sin previo aviso.
*Se aplican restricciones