TIPOS DE BONOS
BONOS SEGÚN LA
RENTABILIDAD QUE
OFRECEN:
• bonos a tipo fijo.
• bonos a tipo flotante.
• bonos cupón cero.
• bonos vinculados a la
inflación.
BONOS SEGÚN LA
PRELACIÓN EN EL COBRO:
•BONOS SIMPLES: también
denominados senior, son aquellos
que tienen la misma prioridad
que el resto de títulos de crédito
del emisor.
•BONOS SUBORDINADOS: son los
que tienen menor prioridad que
otros títulos de crédito del emisor
en caso de liquidación.
BONOS SEGÚN
EL EMISOR:
• bonos de
emisores públicos
• bonos de
emisores privados
TIPOS DE BONOS
SEGÚN LA DIVISA
EN QUE SE EMITEN:
• bonos en moneda
local.
• los bonos emitidos en
moneda extranjera. TIPOS DE BONOS
CONTEMPORÁNEOS:
• BONOS CHATARRA: son bonos de
alto riesgo.
• BONOS DE RENTA: Compañía
paga intereses sobre un bono de
renta solo cuando gana el interés.
• BONOS ESPECULATIVOS: Son un
medio de financiamiento para
algunas compañías.
TIPOS DE BONOS
INTERNACIONALES:
•EUROBONOS: emitido por un
prestatario internacional y
vendido a inversionistas de
países con monedas distintas
a la moneda de
denominación del bono.
•BONO EXTRANJERO.
SITUACIÓN ACTUAL BONOS PERUANOS
Este sistema de bonos se
aplica en todos los niveles
de la empresa y se definen
en función a las tareas de
cada área.
•BONOS DE PRODUCTIVIDAD. son los de mayor uso
en el mercado local y se otorgan de manera
individual o grupal según la consecución de las metas
en periodos específicos. estos adicionales a las
utilidades legales anuales.
•BONOS POR PERMANENCIA. una manera de retener
a los talentos más productivos es ofrecerles
bonificaciones para permanecer por cierto periodo
en la empresa, en cuyo término se le otorgará esta
bonificación.
•BONOS POR FIRMA DE CONTRATO. son efectivos
para atraer talento de otras organizaciones y tienen
como fin compensar los beneficios que el nuevo
colaborador dejaría de percibir al renunciar a su
anterior empleo.
•VALES MENSUALES DE ALIMENTOS. son muy
populares y han cobrado mucha efectividad en los
últimos años.
TIPOS DE BONOS MÁS
UTILIZADOS EN EL
MERCADO PERUANO SON:
¿QUÉ SON LAS ACCIONES?
Se denomina acciones a las distintas partes en las
que se divide el capital de una sociedad anónima.
Así, cualquier persona que tenga acciones de una
empresa puede considerarse como uno de sus
propietarios. Otorgan derechos políticos y
económicos a su poseedor, y pueden venderse y
comprarse en el mercado.
Las acciones son las partes iguales en las que se
divide el capital social de una sociedad anónima.
Estas partes son poseídas por una persona, que
recibe el nombre de accionista, y representan la
propiedad que la persona tiene de la empresa, es
decir, el porcentaje de la empresa que le
pertenece al accionista.

Tipos de bonos

  • 1.
    TIPOS DE BONOS BONOSSEGÚN LA RENTABILIDAD QUE OFRECEN: • bonos a tipo fijo. • bonos a tipo flotante. • bonos cupón cero. • bonos vinculados a la inflación. BONOS SEGÚN LA PRELACIÓN EN EL COBRO: •BONOS SIMPLES: también denominados senior, son aquellos que tienen la misma prioridad que el resto de títulos de crédito del emisor. •BONOS SUBORDINADOS: son los que tienen menor prioridad que otros títulos de crédito del emisor en caso de liquidación. BONOS SEGÚN EL EMISOR: • bonos de emisores públicos • bonos de emisores privados
  • 2.
    TIPOS DE BONOS SEGÚNLA DIVISA EN QUE SE EMITEN: • bonos en moneda local. • los bonos emitidos en moneda extranjera. TIPOS DE BONOS CONTEMPORÁNEOS: • BONOS CHATARRA: son bonos de alto riesgo. • BONOS DE RENTA: Compañía paga intereses sobre un bono de renta solo cuando gana el interés. • BONOS ESPECULATIVOS: Son un medio de financiamiento para algunas compañías. TIPOS DE BONOS INTERNACIONALES: •EUROBONOS: emitido por un prestatario internacional y vendido a inversionistas de países con monedas distintas a la moneda de denominación del bono. •BONO EXTRANJERO.
  • 3.
    SITUACIÓN ACTUAL BONOSPERUANOS Este sistema de bonos se aplica en todos los niveles de la empresa y se definen en función a las tareas de cada área. •BONOS DE PRODUCTIVIDAD. son los de mayor uso en el mercado local y se otorgan de manera individual o grupal según la consecución de las metas en periodos específicos. estos adicionales a las utilidades legales anuales. •BONOS POR PERMANENCIA. una manera de retener a los talentos más productivos es ofrecerles bonificaciones para permanecer por cierto periodo en la empresa, en cuyo término se le otorgará esta bonificación. •BONOS POR FIRMA DE CONTRATO. son efectivos para atraer talento de otras organizaciones y tienen como fin compensar los beneficios que el nuevo colaborador dejaría de percibir al renunciar a su anterior empleo. •VALES MENSUALES DE ALIMENTOS. son muy populares y han cobrado mucha efectividad en los últimos años. TIPOS DE BONOS MÁS UTILIZADOS EN EL MERCADO PERUANO SON:
  • 4.
    ¿QUÉ SON LASACCIONES? Se denomina acciones a las distintas partes en las que se divide el capital de una sociedad anónima. Así, cualquier persona que tenga acciones de una empresa puede considerarse como uno de sus propietarios. Otorgan derechos políticos y económicos a su poseedor, y pueden venderse y comprarse en el mercado. Las acciones son las partes iguales en las que se divide el capital social de una sociedad anónima. Estas partes son poseídas por una persona, que recibe el nombre de accionista, y representan la propiedad que la persona tiene de la empresa, es decir, el porcentaje de la empresa que le pertenece al accionista.