Este documento trata sobre la ergonomía en el puesto de trabajo docente. Aborda conceptos como posturas de trabajo, carga física y psíquica, iluminación, ruido, ambiente térmico, pausas de descanso y cómo prevenir lesiones mediante una buena ergonomía.
Este documento describe los principales factores de riesgo ergonómico como la carga física, la fatiga, las posturas forzadas, los movimientos repetitivos y la manipulación de cargas. Explica cómo estos factores pueden causar lesiones y proporciona recomendaciones para prevenir problemas mediante el diseño ergonómico de puestos de trabajo, pausas, rotación de tareas y entrenamiento.
El documento trata sobre la carga física y mental en el trabajo. Explica que la carga laboral incluye los requerimientos psicofísicos a los que se somete el trabajador. Mientras que anteriormente el trabajo implicaba mayor esfuerzo físico, ahora hay más demandas mentales debido a la automatización. Describe los conceptos de carga física, carga mental, fatiga, estrés e insatisfacción laboral y sus causas. También habla sobre la ergonomía, la manipulación de cargas y formas de evaluar y control
La ergonomía busca diseñar estaciones de trabajo que se adapten a las capacidades humanas para prevenir lesiones. Al diseñar una estación de trabajo, se debe considerar las medidas antropométricas del usuario, los requerimientos del trabajo, y la postura para optimizar los movimientos y prevenir lesiones musculoesqueléticas como los desórdenes traumáticos acumulativos.
El documento describe la carga física del trabajo, que incluye los requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador durante la jornada laboral, como posturas estáticas, movimientos, manipulación de cargas y desplazamientos. Explica que la evaluación de la carga física sirve para determinar si el nivel de exigencias físicas impuestas por la tarea están dentro de los límites fisiológicos. También describe los esfuerzos muscular estático y dinámico, así como factores que identifican
El documento habla sobre la evaluación de la carga física en el trabajo. Explica que la carga física se refiere a los requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador y puede incluir posturas estáticas, movimientos, fuerza aplicada y manipulación de cargas. También describe métodos como medir el consumo de oxígeno y la frecuencia cardíaca para evaluar la intensidad del esfuerzo físico requerido por una tarea laboral.
El documento habla sobre la carga física en el trabajo y cómo puede afectar la salud. Explica que la carga puede ser estática o dinámica y describe ejemplos de cada una. También recomienda límites de peso según el género y menciona lesiones comunes. Aconseja ejercicios y estiramientos durante la jornada laboral para prevenir problemas musculares.
Este documento describe los conceptos de carga física y carga estática en el trabajo. La carga física se refiere al esfuerzo físico requerido y puede causar fatiga muscular si es excesiva. La carga estática involucra contracciones musculares continuas y puede causar problemas circulatorios. El documento también discute factores como posturas y movimientos repetitivos que contribuyen a la carga dinámica.
El documento trata sobre la ergonomía y las posturas corporales. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el trabajo, el entorno y los trabajadores para determinar cómo adaptar el lugar de trabajo al trabajador. También describe el tono muscular y cómo ayuda a mantener la postura. Finalmente, detalla algunos beneficios de una buena postura corporal y algunas enfermedades que pueden causarse por una mala postura como la tortícolis y el síndrome del túnel carpiano.
Este documento describe los principales factores de riesgo ergonómico como la carga física, la fatiga, las posturas forzadas, los movimientos repetitivos y la manipulación de cargas. Explica cómo estos factores pueden causar lesiones y proporciona recomendaciones para prevenir problemas mediante el diseño ergonómico de puestos de trabajo, pausas, rotación de tareas y entrenamiento.
El documento trata sobre la carga física y mental en el trabajo. Explica que la carga laboral incluye los requerimientos psicofísicos a los que se somete el trabajador. Mientras que anteriormente el trabajo implicaba mayor esfuerzo físico, ahora hay más demandas mentales debido a la automatización. Describe los conceptos de carga física, carga mental, fatiga, estrés e insatisfacción laboral y sus causas. También habla sobre la ergonomía, la manipulación de cargas y formas de evaluar y control
La ergonomía busca diseñar estaciones de trabajo que se adapten a las capacidades humanas para prevenir lesiones. Al diseñar una estación de trabajo, se debe considerar las medidas antropométricas del usuario, los requerimientos del trabajo, y la postura para optimizar los movimientos y prevenir lesiones musculoesqueléticas como los desórdenes traumáticos acumulativos.
El documento describe la carga física del trabajo, que incluye los requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador durante la jornada laboral, como posturas estáticas, movimientos, manipulación de cargas y desplazamientos. Explica que la evaluación de la carga física sirve para determinar si el nivel de exigencias físicas impuestas por la tarea están dentro de los límites fisiológicos. También describe los esfuerzos muscular estático y dinámico, así como factores que identifican
El documento habla sobre la evaluación de la carga física en el trabajo. Explica que la carga física se refiere a los requerimientos físicos a los que está sometido el trabajador y puede incluir posturas estáticas, movimientos, fuerza aplicada y manipulación de cargas. También describe métodos como medir el consumo de oxígeno y la frecuencia cardíaca para evaluar la intensidad del esfuerzo físico requerido por una tarea laboral.
El documento habla sobre la carga física en el trabajo y cómo puede afectar la salud. Explica que la carga puede ser estática o dinámica y describe ejemplos de cada una. También recomienda límites de peso según el género y menciona lesiones comunes. Aconseja ejercicios y estiramientos durante la jornada laboral para prevenir problemas musculares.
Este documento describe los conceptos de carga física y carga estática en el trabajo. La carga física se refiere al esfuerzo físico requerido y puede causar fatiga muscular si es excesiva. La carga estática involucra contracciones musculares continuas y puede causar problemas circulatorios. El documento también discute factores como posturas y movimientos repetitivos que contribuyen a la carga dinámica.
El documento trata sobre la ergonomía y las posturas corporales. Explica que la ergonomía estudia la relación entre el trabajo, el entorno y los trabajadores para determinar cómo adaptar el lugar de trabajo al trabajador. También describe el tono muscular y cómo ayuda a mantener la postura. Finalmente, detalla algunos beneficios de una buena postura corporal y algunas enfermedades que pueden causarse por una mala postura como la tortícolis y el síndrome del túnel carpiano.
Carga laboral, malas posturas al trabajar4gescapth
Este documento habla sobre la ergonomía en el trabajo y cómo prevenir problemas de salud relacionados con malas posturas y cargas de trabajo excesivas. Explica factores como la carga física y mental, cómo prevenir la fatiga, enfermedades comunes relacionadas y la importancia de diseñar puestos de trabajo de forma ergonómica.
Este documento trata sobre la ergonomía organizacional y el trabajo por turnos. Resume los principales efectos del trabajo por turnos en la salud, seguridad y vida social de los trabajadores. También analiza factores clave en el diseño de turnos como la velocidad de rotación, sentido de rotación y duración de los turnos. El documento concluye que no existe consenso sobre el mejor diseño de turnos y que se debe buscar minimizar las perturbaciones a los ritmos biológicos de los trabajadores.
El documento describe varios principios de diseño ergonómico del trabajo, incluyendo el uso de los músculos más grandes para tareas que requieren fuerza, permanecer por debajo del 15% de la fuerza máxima voluntaria para evitar la fatiga muscular, y el uso de ciclos de trabajo-reposo intermitentes para permitir la recuperación muscular.
El documento habla sobre la higiene postural y la prevención de dolores de espalda. Explica que más del 80% de la población sufre dolor de espalda y es una de las principales causas de incapacidad laboral. Detalla funciones de la columna vertebral, padecimientos comunes, causas de lesiones y recomendaciones para mantener una buena postura mientras se está de pie, sentado, caminando y levantando objetos. Además, proporciona ejercicios para fortalecer la columna lumbar.
Este documento describe los beneficios del estiramiento y la elongación muscular para mejorar la flexibilidad y calidad de vida. Algunos de los beneficios incluyen la prevención de lesiones, eliminación de fatiga muscular, mejora de la postura y rendimiento físico, y reducción del estrés. También explica cómo realizar elongaciones de forma segura y efectiva a través del método de flexibilidad asistida, manteniendo cada posición por al menos un minuto.
Este documento presenta 12 principios de ergonomía para mejorar las condiciones de trabajo. Los principios incluyen mantener todas las herramientas y materiales al alcance, usar la altura apropiada del codo como referencia, reducir la fatiga mediante descansos frecuentes, minimizar la presión directa y las repeticiones excesivas, y proporcionar un espacio de trabajo cómodo con iluminación y temperatura adecuadas. El objetivo general es diseñar puestos de trabajo que permitan posturas naturales y reduzcan el esfuerzo
Este documento describe los riesgos derivados de la carga de trabajo, incluyendo la carga física y mental. La carga física puede causar lesiones musculoesqueléticas y fatiga si incluye esfuerzos repetitivos, posturas forzadas o manipulación de cargas. La carga mental, determinada por factores como la complejidad de la tarea y las condiciones de trabajo, puede dar lugar a fatiga crónica y problemas de salud si no se toman medidas de prevención como controlar la cantidad de información y establecer pausas adecu
Este documento describe la gimnasia laboral, una serie de ejercicios cortos realizados en el lugar de trabajo para prevenir lesiones y mejorar la salud de los trabajadores. La gimnasia laboral tiene como objetivo prevenir enfermedades como estrés, lumbago y tendinitis mediante ejercicios correctivos, compensatorios y preventivos de 10-15 minutos. Estos ejercicios mejoran la postura, flexibilidad y coordinación del trabajador para aumentar la productividad y reducir los costos médicos y las ausencias laborales.
Este documento habla sobre la importancia de realizar ejercicios compensatorios y pausas activas durante la jornada laboral. Define la gimnasia de pausa como actividad física realizada durante los períodos de trabajo para prevenir fatiga y mejorar el rendimiento. Explica que existen ejercicios preparatorios antes del trabajo y ejercicios compensatorios durante el trabajo, los cuales brindan numerosos beneficios para la salud como prevenir enfermedades y mejorar el estado físico y mental.
Este documento describe los movimientos repetitivos y sus efectos en la salud. Explica que realizar los mismos movimientos continuamente durante períodos cortos puede causar lesiones musculoesqueléticas. Las partes del cuerpo más afectadas son las manos, muñecas, brazos y espalda. Algunas lesiones comunes incluyen tendinitis, epicondilitis y síndrome del túnel del carpo. Para prevenir lesiones, se recomienda variar los movimientos, hacer pausas y consultar a un médico ante dolores.
Este documento describe los riesgos posturales y cómo prevenir problemas de espalda. Explica que la postura incorrecta puede causar lumbalgias y otros problemas musculoesqueléticos. Recomienda mantener una buena postura al sentarse, levantar objetos, conducir y caminar para prevenir lesiones a largo plazo.
El método Pilates ayuda a corregir afecciones posturales como lordosis, cifosis, escoliosis e hiperlordosis mediante ejercicios de estiramiento y fortalecimiento de los músculos abdominales, glúteos e isquiotibiales. El uso del Corrector de columna vertebral del método Pilates permite corregir desequilibrios y desviaciones de la columna al flexibilizarla en todos sus planos.
Este documento trata sobre ergonomía en el trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo, sistemas, productos y ambientes a las capacidades físicas y mentales de las personas para reducir lesiones. Identifica factores de riesgo como posturas forzadas, movimientos y cargas repetitivas. Describe cómo prevenir lesiones musculoesqueléticas adoptando posturas correctas, manipulando cargas de forma segura y realizando pausas. El objetivo final es establecer controles de riesgos ergonómicos en el lugar
Este documento describe diferentes aspectos de la condición física y la salud. Explica las capacidades físicas básicas como la flexibilidad, resistencia y fuerza. Detalla los beneficios de la flexibilidad y diferentes tipos de sesiones para mejorarla. También cubre temas como la resistencia, fuerza y planificación del entrenamiento, incluyendo principios básicos y periodización anual.
Este documento describe las posiciones básicas del cuerpo en gimnasia, incluyendo posiciones extendidas, de cuna, agrupadas, carpado y de arco. También explica cualidades motrices básicas como la coordinación, el equilibrio y la agilidad. Luego define capacidades físicas como la velocidad, fuerza, resistencia y flexibilidad, y capacidades coordinativas como la reacción y el ritmo. Finalmente, introduce el concepto de aptitud física y cómo mejorarla mediante entrenamiento.
Este documento presenta las respuestas a 11 preguntas sobre conceptos relacionados con la investigación social como el método científico, los atributos que le dan seriedad y rigurosidad al conocimiento, los procesos de investigación acción, las formas de investigar según Sampieri, las etapas del método científico, la investigación participativa, los tipos de preguntas para un diagnóstico, un ejemplo de entrevista sobre un problema social, los pasos para planificar la recolección de un tema seleccionado y la importancia de plan
Granero Bigoja es una empresa familiar que lleva 9 años ofreciendo servicios a domicilio y una amplia línea de productos estándar a buenos precios. La empresa busca innovar pensando en las necesidades de los clientes y compartir videos en línea para dar a conocer su negocio de forma más personalizada. Granero Bigoja ofrece servicio a domicilio en Villa Hermosa y trabaja con calidad y compromiso para brindar la mejor atención al cliente.
Slash formó Velvet Revolver en 2002 con otros ex miembros de Guns N' Roses después de audicionar varios cantantes. La banda lanzó dos exitosos álbumes, Contraband en 2004 y Libertad en 2007, antes de despedir al cantante Scott Weiland en 2008 debido a su comportamiento errático y problemas personales.
Este documento describe diferentes tipos de mercados imperfectos, incluyendo monopolio, monopsonio, duopolio, duopsonio, oligopolio y oligopsonio. Para cada uno, se enumeran las ventajas y desventajas tanto para las empresas como para los consumidores. En general, los mercados imperfectos dan a unas pocas empresas un mayor poder sobre los precios, la calidad y la cantidad de los bienes, lo que puede afectar negativamente a los consumidores y productores.
Gobierno de ciudades, Gobierno de ciudadanos por Alberto Ortiz de Záraternogues
SMART GOVERNANCE. Los gobiernos inteligentes en pro de la comunicación con el ciudadano.
‘Smart Governance’ es el futuro de los servicios públicos, y se centra en ofrecer un mejor y más eficiente servicio público, adquiriendo un liderazgo comunitario basado en un trabajo continúo que busca la mejora a través de la innovación. El gobierno inteligente busca el uso de la tecnología para facilitar y apoyar la planificación y la toma de decisiones para de esta manera, poder mejorar directamente los procesos democráticos y transformar la manera de gestionar los servicios públicos. De ahí que los temas a tratar en la sesión sean:
Dar a conocer las nuevas demandas que reclaman los ciudadanos de una Smart City.
Presentar la necesidad de desarrollar un nuevo modelo de gestión de servicios urbanos, donde las nuevas alianzas con empresas privadas serán cruciales para el desarrollo de nuevos proyectos.
Incitar a los ciudadanos a la utilización de interfaces de comunicación como los software sociales.
Exponer los cambios que se han producido en los modelos de gobierno a raíz de la aparición del concepto Smart City..
SMART ENERGY. El papel fundamental de la eficiencia energética dentro del concepto de las ciudades inteligentes.
Debido a que las ciudades son las principales emisoras de CO2 especialmente en Europa, América y Asia, esta sesión se centra en analizar los desafíos futuros que se presentan para la mejora de la eficiencia energética con el objetivo de cumplir con los compromisos adquiridos por los estados de cara al 2020 . Dentro de esta sesión se analizarán los últimos proyectos que se están implementando de cara a la producción energética mediante energías renovables , el desarrollo de nuevos modelos de gestión de las redes eléctricas existentes y la apuesta por una tecnología que reduzca la necesidad de consumo eléctrico de las ciudades con el objetivo de reducir su impacto medioambiental . Por ello , proponemos los siguientes objetivos para la sesión:
Exponer nuevas fuentes de energía no convencionales que sean respetuosas con el medio ambiente.
Dar a conocer vehículos eléctricos que se producen en serie adaptados a las necesidades de los usuarios residentes en ciudades.
Presentar las novedades en el campo de las Smart Grids y las nuevas posibilidades de almacenamiento energético que ofrecen.
Dar a conocer el impacto que tienen las nuevas tecnologías en materia energética sobre las instalaciones en las que son aplicadas así como sobre la economía de las ciudades.
Exponer las nuevas regulaciones en materia energética tanto a nivel europeo como estatal.
El documento presenta tres ejemplos de cómo una misma luz de vela puede referir a objetos distintos. Primero, se refiere a una vela encendida emitiendo luz. Segundo, se refiere a un corte de luz donde las personas usan una vela. Tercero, en la religión católica la luz de cirio pascual simboliza la resurrección de Cristo. También presenta dos avisos publicitarios de diferentes productos que comparten el rasgo de comodidad. Finalmente, aplica el concepto de niveles de iconicidad de U
Carga laboral, malas posturas al trabajar4gescapth
Este documento habla sobre la ergonomía en el trabajo y cómo prevenir problemas de salud relacionados con malas posturas y cargas de trabajo excesivas. Explica factores como la carga física y mental, cómo prevenir la fatiga, enfermedades comunes relacionadas y la importancia de diseñar puestos de trabajo de forma ergonómica.
Este documento trata sobre la ergonomía organizacional y el trabajo por turnos. Resume los principales efectos del trabajo por turnos en la salud, seguridad y vida social de los trabajadores. También analiza factores clave en el diseño de turnos como la velocidad de rotación, sentido de rotación y duración de los turnos. El documento concluye que no existe consenso sobre el mejor diseño de turnos y que se debe buscar minimizar las perturbaciones a los ritmos biológicos de los trabajadores.
El documento describe varios principios de diseño ergonómico del trabajo, incluyendo el uso de los músculos más grandes para tareas que requieren fuerza, permanecer por debajo del 15% de la fuerza máxima voluntaria para evitar la fatiga muscular, y el uso de ciclos de trabajo-reposo intermitentes para permitir la recuperación muscular.
El documento habla sobre la higiene postural y la prevención de dolores de espalda. Explica que más del 80% de la población sufre dolor de espalda y es una de las principales causas de incapacidad laboral. Detalla funciones de la columna vertebral, padecimientos comunes, causas de lesiones y recomendaciones para mantener una buena postura mientras se está de pie, sentado, caminando y levantando objetos. Además, proporciona ejercicios para fortalecer la columna lumbar.
Este documento describe los beneficios del estiramiento y la elongación muscular para mejorar la flexibilidad y calidad de vida. Algunos de los beneficios incluyen la prevención de lesiones, eliminación de fatiga muscular, mejora de la postura y rendimiento físico, y reducción del estrés. También explica cómo realizar elongaciones de forma segura y efectiva a través del método de flexibilidad asistida, manteniendo cada posición por al menos un minuto.
Este documento presenta 12 principios de ergonomía para mejorar las condiciones de trabajo. Los principios incluyen mantener todas las herramientas y materiales al alcance, usar la altura apropiada del codo como referencia, reducir la fatiga mediante descansos frecuentes, minimizar la presión directa y las repeticiones excesivas, y proporcionar un espacio de trabajo cómodo con iluminación y temperatura adecuadas. El objetivo general es diseñar puestos de trabajo que permitan posturas naturales y reduzcan el esfuerzo
Este documento describe los riesgos derivados de la carga de trabajo, incluyendo la carga física y mental. La carga física puede causar lesiones musculoesqueléticas y fatiga si incluye esfuerzos repetitivos, posturas forzadas o manipulación de cargas. La carga mental, determinada por factores como la complejidad de la tarea y las condiciones de trabajo, puede dar lugar a fatiga crónica y problemas de salud si no se toman medidas de prevención como controlar la cantidad de información y establecer pausas adecu
Este documento describe la gimnasia laboral, una serie de ejercicios cortos realizados en el lugar de trabajo para prevenir lesiones y mejorar la salud de los trabajadores. La gimnasia laboral tiene como objetivo prevenir enfermedades como estrés, lumbago y tendinitis mediante ejercicios correctivos, compensatorios y preventivos de 10-15 minutos. Estos ejercicios mejoran la postura, flexibilidad y coordinación del trabajador para aumentar la productividad y reducir los costos médicos y las ausencias laborales.
Este documento habla sobre la importancia de realizar ejercicios compensatorios y pausas activas durante la jornada laboral. Define la gimnasia de pausa como actividad física realizada durante los períodos de trabajo para prevenir fatiga y mejorar el rendimiento. Explica que existen ejercicios preparatorios antes del trabajo y ejercicios compensatorios durante el trabajo, los cuales brindan numerosos beneficios para la salud como prevenir enfermedades y mejorar el estado físico y mental.
Este documento describe los movimientos repetitivos y sus efectos en la salud. Explica que realizar los mismos movimientos continuamente durante períodos cortos puede causar lesiones musculoesqueléticas. Las partes del cuerpo más afectadas son las manos, muñecas, brazos y espalda. Algunas lesiones comunes incluyen tendinitis, epicondilitis y síndrome del túnel del carpo. Para prevenir lesiones, se recomienda variar los movimientos, hacer pausas y consultar a un médico ante dolores.
Este documento describe los riesgos posturales y cómo prevenir problemas de espalda. Explica que la postura incorrecta puede causar lumbalgias y otros problemas musculoesqueléticos. Recomienda mantener una buena postura al sentarse, levantar objetos, conducir y caminar para prevenir lesiones a largo plazo.
El método Pilates ayuda a corregir afecciones posturales como lordosis, cifosis, escoliosis e hiperlordosis mediante ejercicios de estiramiento y fortalecimiento de los músculos abdominales, glúteos e isquiotibiales. El uso del Corrector de columna vertebral del método Pilates permite corregir desequilibrios y desviaciones de la columna al flexibilizarla en todos sus planos.
Este documento trata sobre ergonomía en el trabajo. Explica que la ergonomía busca adaptar el trabajo, sistemas, productos y ambientes a las capacidades físicas y mentales de las personas para reducir lesiones. Identifica factores de riesgo como posturas forzadas, movimientos y cargas repetitivas. Describe cómo prevenir lesiones musculoesqueléticas adoptando posturas correctas, manipulando cargas de forma segura y realizando pausas. El objetivo final es establecer controles de riesgos ergonómicos en el lugar
Este documento describe diferentes aspectos de la condición física y la salud. Explica las capacidades físicas básicas como la flexibilidad, resistencia y fuerza. Detalla los beneficios de la flexibilidad y diferentes tipos de sesiones para mejorarla. También cubre temas como la resistencia, fuerza y planificación del entrenamiento, incluyendo principios básicos y periodización anual.
Este documento describe las posiciones básicas del cuerpo en gimnasia, incluyendo posiciones extendidas, de cuna, agrupadas, carpado y de arco. También explica cualidades motrices básicas como la coordinación, el equilibrio y la agilidad. Luego define capacidades físicas como la velocidad, fuerza, resistencia y flexibilidad, y capacidades coordinativas como la reacción y el ritmo. Finalmente, introduce el concepto de aptitud física y cómo mejorarla mediante entrenamiento.
Este documento presenta las respuestas a 11 preguntas sobre conceptos relacionados con la investigación social como el método científico, los atributos que le dan seriedad y rigurosidad al conocimiento, los procesos de investigación acción, las formas de investigar según Sampieri, las etapas del método científico, la investigación participativa, los tipos de preguntas para un diagnóstico, un ejemplo de entrevista sobre un problema social, los pasos para planificar la recolección de un tema seleccionado y la importancia de plan
Granero Bigoja es una empresa familiar que lleva 9 años ofreciendo servicios a domicilio y una amplia línea de productos estándar a buenos precios. La empresa busca innovar pensando en las necesidades de los clientes y compartir videos en línea para dar a conocer su negocio de forma más personalizada. Granero Bigoja ofrece servicio a domicilio en Villa Hermosa y trabaja con calidad y compromiso para brindar la mejor atención al cliente.
Slash formó Velvet Revolver en 2002 con otros ex miembros de Guns N' Roses después de audicionar varios cantantes. La banda lanzó dos exitosos álbumes, Contraband en 2004 y Libertad en 2007, antes de despedir al cantante Scott Weiland en 2008 debido a su comportamiento errático y problemas personales.
Este documento describe diferentes tipos de mercados imperfectos, incluyendo monopolio, monopsonio, duopolio, duopsonio, oligopolio y oligopsonio. Para cada uno, se enumeran las ventajas y desventajas tanto para las empresas como para los consumidores. En general, los mercados imperfectos dan a unas pocas empresas un mayor poder sobre los precios, la calidad y la cantidad de los bienes, lo que puede afectar negativamente a los consumidores y productores.
Gobierno de ciudades, Gobierno de ciudadanos por Alberto Ortiz de Záraternogues
SMART GOVERNANCE. Los gobiernos inteligentes en pro de la comunicación con el ciudadano.
‘Smart Governance’ es el futuro de los servicios públicos, y se centra en ofrecer un mejor y más eficiente servicio público, adquiriendo un liderazgo comunitario basado en un trabajo continúo que busca la mejora a través de la innovación. El gobierno inteligente busca el uso de la tecnología para facilitar y apoyar la planificación y la toma de decisiones para de esta manera, poder mejorar directamente los procesos democráticos y transformar la manera de gestionar los servicios públicos. De ahí que los temas a tratar en la sesión sean:
Dar a conocer las nuevas demandas que reclaman los ciudadanos de una Smart City.
Presentar la necesidad de desarrollar un nuevo modelo de gestión de servicios urbanos, donde las nuevas alianzas con empresas privadas serán cruciales para el desarrollo de nuevos proyectos.
Incitar a los ciudadanos a la utilización de interfaces de comunicación como los software sociales.
Exponer los cambios que se han producido en los modelos de gobierno a raíz de la aparición del concepto Smart City..
SMART ENERGY. El papel fundamental de la eficiencia energética dentro del concepto de las ciudades inteligentes.
Debido a que las ciudades son las principales emisoras de CO2 especialmente en Europa, América y Asia, esta sesión se centra en analizar los desafíos futuros que se presentan para la mejora de la eficiencia energética con el objetivo de cumplir con los compromisos adquiridos por los estados de cara al 2020 . Dentro de esta sesión se analizarán los últimos proyectos que se están implementando de cara a la producción energética mediante energías renovables , el desarrollo de nuevos modelos de gestión de las redes eléctricas existentes y la apuesta por una tecnología que reduzca la necesidad de consumo eléctrico de las ciudades con el objetivo de reducir su impacto medioambiental . Por ello , proponemos los siguientes objetivos para la sesión:
Exponer nuevas fuentes de energía no convencionales que sean respetuosas con el medio ambiente.
Dar a conocer vehículos eléctricos que se producen en serie adaptados a las necesidades de los usuarios residentes en ciudades.
Presentar las novedades en el campo de las Smart Grids y las nuevas posibilidades de almacenamiento energético que ofrecen.
Dar a conocer el impacto que tienen las nuevas tecnologías en materia energética sobre las instalaciones en las que son aplicadas así como sobre la economía de las ciudades.
Exponer las nuevas regulaciones en materia energética tanto a nivel europeo como estatal.
El documento presenta tres ejemplos de cómo una misma luz de vela puede referir a objetos distintos. Primero, se refiere a una vela encendida emitiendo luz. Segundo, se refiere a un corte de luz donde las personas usan una vela. Tercero, en la religión católica la luz de cirio pascual simboliza la resurrección de Cristo. También presenta dos avisos publicitarios de diferentes productos que comparten el rasgo de comodidad. Finalmente, aplica el concepto de niveles de iconicidad de U
Mari, la oruga, estaba a punto de comer su desayuno pero fue interrumpida. El cuento parece ser sobre Mari la oruga y su desayuno, pero termina de forma inesperada indicando que se trata de un cuento de juguete.
El documento discute la dependencia creciente de las personas hacia sus teléfonos móviles. Señala que en 2008, el 56% de los hombres y el 48% de las mujeres en el Reino Unido sufrían de nomofobia o miedo a estar sin su teléfono móvil. Para el 2012, estas cifras habían aumentado al 77% de personas entre 18-24 años y el 68% entre 25-34 años. Además, cuatro de cada diez encuestados cargaban dos teléfonos para no quedarse desconectados.
Este documento describe la importancia de la participación de las familias en la escuela. Argumenta que los
maestros y las familias comparten la responsabilidad de educar a los estudiantes. También sugiere que la
colaboración entre la escuela y las familias es necesaria para apoyar el aprendizaje y desarrollo de los
estudiantes. Finalmente, propone varios niveles de participación de las familias, como la información, la
consulta y el trabajo en común, para fomentar una relación positiva entre la escuela
Este documento describe una serie de actividades para enseñar a estudiantes de tercer grado sobre la contaminación y el manejo de residuos sólidos. Las actividades incluyen juegos para clasificar residuos, la construcción de un filtro de agua, limpiar el patio de la escuela y crear una historia sobre el cuidado del medio ambiente usando títeres. El enfoque didáctico se basa en la filosofía educativa de John Dewey de aprendizaje experiencial y trabajo en grupo.
El documento describe el origen de Internet. La Agencia de Proyectos de Investigación Avanzada (ARPA) del Departamento de Defensa de EE.UU. creó la red ARPANET en 1969 para permitir que los investigadores compartieran recursos y resultados entre computadoras distribuidas. Robert Taylor, director de la IPTO en 1966, propuso conectar estas computadoras para crear la primera red de redes que eventualmente evolucionó hasta convertirse en Internet.
Este documento define y describe los diferentes estados y manifestaciones de la opinión pública. Explica que la opinión pública es el resultado del proceso de transformación de información en el sistema abierto del clima de opinión. También describe los diferentes pasos en la formación de la opinión pública y define la matriz de opinión como las condiciones culturales y psicológicas que determinan un juicio colectivo.
Este documento discute diferentes perspectivas sobre la tecnología en la educación. Presenta tres enfoques: 1) la tecnología como panacea que resolverá todos los problemas de la escuela, 2) la tecnología como herramienta útil pero que requiere un uso crítico y reflexivo debido a sus consecuencias imprevistas, y 3) la tecnología como un fenómeno complejo que modifica tanto a sus usuarios como nuestra comprensión del conocimiento. Concluye que no se debe ver la tecnología en términos simplistas de
El graffiti se refiere a un movimiento cultural y artístico que involucra pintar piezas elaboradas en la vía pública con fines estéticos. Su historia comenzó a finales de los 60 en Nueva York y luego se asoció con el hip hop. Aunque originalmente era una forma de expresión anónima debido a la persecución policial, el graffiti evolucionó y se extendió por todo el mundo como una forma de arte urbano.
Anthony Romeo Santos nació en 1981 en el Bronx, Nueva York de padres puertorriqueños y dominicanos. Se unió al coro de su iglesia a los 12 años y desarrolló una gran afinidad por la bachata. Formó parte de la banda Aventura, con la que alcanzó gran éxito internacional. Tras el éxito de Aventura, inició su carrera como solista en 2011.
Este documento define los sistemas de información y explica que son conjuntos de componentes interrelacionados que permiten capturar, procesar, almacenar y distribuir información para apoyar la toma de decisiones. Explica que los sistemas de información tienen objetivos intrínsecos y asignados, y realizan actividades como procesar insumos, procesar información, generar productos e incluso retroalimentación. Finalmente, clasifica los sistemas de información en transaccionales, de apoyo a decisiones y estratégicos.
Adverway es una plataforma que permite a las marcas crear juegos personalizados para campañas de marketing en redes sociales. Los usuarios pueden seleccionar un juego del catálogo de Adverway, personalizarlo con el contenido de su marca y lanzar una campaña de publicidad en 4 pasos. Estos juegos publicitarios generan engagement con los consumidores de una forma entretenida y no intrusiva, ayudando a las marcas a aumentar su comunidad y dirigir tráfico a su negocio.
Este documento describe los factores de riesgo ergonómicos como la carga física y mental y sus medidas preventivas. Explica que la carga física incluye la fatiga física y muscular causada por esfuerzos repetitivos o posturas forzadas. También cubre la manipulación de cargas y recomienda levantar objetos con las piernas y mantener la espalda recta. Describe la carga mental como presiones psíquicas y la fatiga mental, con síntomas como dolores de cabeza e irritabilidad. Recomienda
Este documento proporciona recomendaciones para prevenir y controlar factores de riesgo relacionados con la carga física en el trabajo. Describe medidas como automatizar procesos de alto riesgo, usar protección personal, regular períodos de trabajo y descanso, e implementar diseños ergonómicos de puestos de trabajo para reducir riesgos de lesiones musculoesqueléticas asociados con posturas, fuerza física y movimientos repetitivos. También recomienda controlar factores ambientales como iluminación, ruido y temperatura.
Este documento presenta conceptos clave sobre biomecánica ocupacional y ergonomía. Explica que la biomecánica ocupacional estudia la interacción entre los trabajadores, sus herramientas y el entorno laboral, con el objetivo de mejorar el rendimiento y minimizar riesgos de lesiones. También describe factores de riesgo biomecánicos comunes y aplicaciones como el análisis de fuerzas y cargas durante diferentes tareas. El documento concluye resaltando la importancia de considerar la biomecánica ocupacional para el diseño
Este documento discute los posibles riesgos para la salud asociados con el uso prolongado de computadoras, incluidos problemas visuales, dolores musculares y fatiga. Ofrece recomendaciones para prevenir estos riesgos mediante pausas regulares, iluminación adecuada, buena postura y educación sobre hábitos de trabajo saludables.
El documento proporciona recomendaciones sobre pausas activas y prevención de estrés laboral. Detalla objetivos como prevenir trastornos musculoesqueléticos, romper la monotonía laboral y disminuir el estrés. Incluye información sobre tipos de estrés, ejercicios de pausa activa, escalas de dolor y evaluación de condiciones de trabajo.
Este documento trata sobre la ergonomía en la oficina y en la conducción, destacando la importancia de realizar pausas activas. Explica que la ergonomía busca optimizar la interacción entre el trabajador, máquina y ambiente para reducir el estrés y la fatiga. Identifica factores de riesgo como posturas estáticas y ausencia de pausas, y recomienda realizar cambios de tarea y pausas activas para prevenir trastornos musculoesqueléticos.
El documento describe la importancia de realizar pausas activas en el lugar de trabajo para prevenir lesiones y estrés. Se recomienda incluir 10 minutos de estiramientos y ejercicios ligeros cada 2-3 horas para mejorar la salud, disposición y productividad de los trabajadores. Las pausas activas son una herramienta efectiva para crear entornos laborales más saludables.
Este documento presenta una introducción a la ergonomía, definiendo el término, sus ramas y objetivos. Explica los factores de riesgo ergonómico como la postura, fuerza, repetición y duración, así como métodos para prevenir lesiones como la técnica correcta para levantar cargas y realizar pausas activas con ejercicios. En resumen, ofrece una visión general de la ergonomía y sus principios para adaptar el trabajo al ser humano y prevenir daños a la salud.
Este documento presenta un proyecto educativo sobre postura corporal y ergonomía dirigido a estudiantes de 8o año básico. El objetivo general es crear conciencia sobre la salud corporal. Los estudiantes aprenderán conceptos como postura, ergonomía e implementarán estos conocimientos adaptando su sala de clases y hogar para promover su bienestar físico. La metodología incluye enseñanza de conceptos, aplicación en el aula y hogar, y análisis final para prevenir futuros problemas de salud rel
Este documento habla sobre los problemas de postura que sufren los trabajadores debido a sus actividades laborales y la importancia de la fisioterapia para prevenirlos. Explica que los malos hábitos posturales y las malas condiciones de trabajo son las principales causas, y que mediante exámenes posturales, estudio de las actividades y enseñanza de técnicas correctas a través de imágenes y ejercicios, la fisioterapia puede corregir las alteraciones y enseñar a prevenir problemas a largo plaz
Este documento describe los principales factores de riesgo ergonómicos y personales para la aparición de lesiones musculoesqueléticas relacionadas con el trabajo. Entre los factores de riesgo ergonómicos se encuentran las posturas inadecuadas, los movimientos repetitivos, el esfuerzo muscular y la carga física. Los factores personales incluyen trastornos sistémicos, embarazo, tabaquismo y sexo. El documento enfatiza la importancia de identificar y controlar estos factores de riesgo para prevenir
Este documento presenta información sobre ergonomía, incluyendo su definición, objetivos y factores como antropometría, biomecánica y fisiología que son relevantes para el diseño ergonómico del puesto de trabajo. Explica cómo factores como la repetición, fuerza, postura y carga afectan diferentes partes del cuerpo como la espalda, cuello, brazos y manos. También describe los elementos clave de un programa ergonómico efectivo como la organización, capacitación, identificación de riesgos y verificación del
Este documento presenta información sobre ergonomía, incluyendo su definición, objetivos y factores como antropometría, biomecánica y fisiología que son relevantes para el diseño ergonómico del puesto de trabajo. Explica cómo factores como la repetición, fuerza, postura y carga afectan diferentes partes del cuerpo como la espalda, cuello, brazos y manos. También describe los elementos clave de un programa ergonómico efectivo como la organización, capacitación, identificación de riesgos y verificación del
Presentación de Ergonomía, Higiene Postural y Pausa Activa.pptxVeronicaEspinoza69
El documento habla sobre la ergonomía, que es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas y psicológicas de los trabajadores. Busca optimizar la relación entre el humano, la máquina y el ambiente. También describe factores de riesgo como posturas inadecuadas y movimientos repetitivos, e introduce conceptos como la higiene postural y las pausas activas para prevenir problemas musculoesquelé
El documento describe un proyecto de implementación de actividad física en el lugar de trabajo con el objetivo de mejorar la calidad de vida del personal. Se analizó que los problemas más comunes asociados al trabajo son el estrés, tendinitis, lumbago y dolores musculares. Por esto, la empresa contrató a un experto para desarrollar un programa de ejercicios que fortalezca principalmente la espalda, extremidades superiores y tren inferior.
Las tres oraciones resumen lo siguiente:
Los errores de refracción son condiciones donde el ojo no cambia correctamente la dirección de la luz, causando imágenes borrosas. El retinoblastoma es un tumor maligno que aparece en los primeros tres años de vida y puede causar pérdida de visión. La catarata es una opacidad gradual del cristalino del ojo.
Este documento describe los factores de riesgo ergonómico y cómo prevenirlos. Explica que los factores de riesgo incluyen levantamiento manual de cargas, movimientos repetitivos y posturas forzadas. Recomienda medidas como rotación de tareas, pausas, uso de herramientas adecuadas, evitar movimientos repetitivos y realizar exámenes médicos periódicos. También proporciona instrucciones sobre cómo levantar cargas de forma segura respetando los límites de peso y utilizando técnic
El documento describe los principios de diseño ergonómico para estaciones de trabajo. La ergonomía busca adaptar el trabajo al trabajador mediante el análisis de factores antropométricos, biomecánicos y fisiológicos. Algunos principios clave incluyen mantener las articulaciones en posición neutra, alternar posturas, limitar esfuerzos musculares prolongados y considerar las diferencias en las medidas corporales humanas.
Este documento presenta los resultados de un análisis de las posturas de los trabajadores en un laboratorio de lentes de contacto. Se evaluaron las diferentes posiciones requeridas en el proceso de elaboración de lentes y se identificaron posibles riesgos ergonómicos. Se realizaron recomendaciones para mejorar los puestos de trabajo y prevenir enfermedades musculoesqueléticas. El estudio concluyó que es necesario adaptar mejor los espacios de acuerdo con los principios de ergonomía para garantizar la salud y bienestar de
El documento habla sobre cuatro temas principales de la ergonomía: 1) las condiciones psicológicas para los puestos de trabajo, 2) la antropometría, 3) la ergonomía ambiental y 4) la ergonomía cognitiva. Explica brevemente en qué consiste cada una de estas áreas y algunos de sus aspectos más relevantes para el desempeño humano y la salud ocupacional.
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La ergonomía busca optimizar la interacción entre el hombre, la máquina y el ambiente mediante el estudio del diseño de puestos de trabajo, herramientas y tareas en relación a la anatomía, fisiología y psicología del trabajador. Se divide en ergonomía cognitiva, física y organizacional. Algunas enfermedades comunes relacionadas con factores ergonómicos incluyen tendinitis, síndrome del túnel carpiano y lumbalgia.
Enrique Shaw dejó la marina para convertirse en obrero y cumplir su vocación cristiana de evangelizar a los trabajadores. Un tío le ofreció un puesto en Cristalerías Rigolleau, donde supervisó a 3,400 obreros y pudo llevar a cabo su apostolado. Fundó la Asociación Cristiana de Empresas para cristianizar a los empresarios. Creía que el trabajo es un derecho natural y que la riqueza no debe ser un fin en sí mismo. Tuvo problemas con el gobierno peronista y fue detenido dos
Este documento presenta una introducción a las técnicas de remediación de suelos contaminados con hidrocarburos. Explica que el tratamiento de suelos contaminados implica controlar, disminuir o eliminar los contaminantes presentes. Describe las técnicas in situ y ex situ, señalando que las primeras son de menor costo pero con resultados inciertos, mientras que las segundas son más efectivas al eliminar físicamente el suelo contaminado. Entre las técnicas descritas se incluyen la bioventilación, extracción de vap
Este documento presenta una guía ambiental general para proyectos de inversión. Resume los conceptos clave de evaluación de impacto ambiental y provee lineamientos para la realización de estudios de impacto ambiental, incluyendo la descripción del proyecto, el sistema ambiental afectado, la identificación e evaluación de impactos potenciales, el análisis de alternativas, acciones propuestas y un plan de monitoreo. Además, provee antecedentes normativos nacionales y provinciales sobre evaluación de impacto ambiental.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá la mayoría de las importaciones de petróleo ruso a la UE y se implementará de manera gradual durante los próximos seis meses. Algunos países de la UE aún dependen en gran medida del petróleo ruso y buscarán exenciones al embargo.
Este documento describe los conceptos básicos de una auditoría de un sistema de gestión de la calidad. Explica que una auditoría es un proceso sistemático, independiente y documentado para evaluar objetivamente el cumplimiento de los criterios acordados. También describe los tipos de auditoría, los principios de una auditoría, cómo planificar una auditoría y los roles involucrados en el proceso de auditoría.
Este manual de seguridad y salud en oficinas describe varios riesgos comunes como caídas, cortes, golpes y fatiga, y ofrece medidas preventivas como mantener las áreas de tránsito libres de obstáculos, usar escaleras de forma segura, almacenar objetos de forma ordenada y evitar posturas incorrectas. También cubre temas como el trabajo con pantallas, la atención al público, la prevención de incendios y los primeros auxilios.
Este documento proporciona información sobre la importancia y requisitos de la documentación de un sistema de gestión de calidad. Explica que la documentación permite establecer la política y objetivos de una organización, promover una acción consistente y facilitar la comunicación. Se describen los cuatro niveles de documentación requeridos, incluyendo el manual de calidad, procedimientos, instructivos de trabajo y registros. Además, ofrece consejos sobre cómo elaborar la documentación de manera clara, concisa y controlada para evitar burocracia.
Este documento presenta el protocolo de evaluación de exposición laboral a ruido establecido por la Resolución SRT 85/2012. El objetivo principal es incorporar un protocolo estandarizado con mediciones confiables y de fácil interpretación. Se describen tres estrategias para la medición: basada en tareas, puesto de trabajo y jornada completa. Además, se explican conceptos como tipos de ruido, instrumentos de medición, metodología y factores a considerar. El protocolo tiene alcance obligatorio y busca medir adecu
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo emitió varias resoluciones recientemente que establecen nuevos protocolos y requisitos de seguridad e higiene para las empresas. Algunas de las resoluciones requieren estudios ergonómicos de todos los puestos de trabajo, mediciones anuales de contaminantes químicos en el aire, y reglas más estrictas para el etiquetado de productos químicos y el trabajo con tensión eléctrica. Las resoluciones también definen las funciones requeridas de los servicios médicos y de segur
El documento presenta una lista de normas legales vigentes sobre salud y seguridad en el trabajo en Argentina. La lista incluye leyes, decretos y resoluciones sobre temas generales de salud y seguridad laboral, así como normativas específicas para sectores como construcción, agro, minería y servicios de salud. El documento provee consideraciones preliminares sobre el marco normativo de salud y seguridad laboral en Argentina.
Este documento presenta tablas con valores mínimos referenciales para determinar los honorarios de diferentes tareas profesionales. Incluye valores para tareas de ingeniería, agronomía, edificación, seguridad e higiene, representación técnica y estudios de impacto ambiental, entre otros. Los valores se expresan principalmente en pesos y varían según parámetros como el tamaño de obras, cantidad de equipos, clientes u otros insumos involucrados en cada tarea.
Este documento presenta el Código de Ética Profesional para técnicos. Establece disposiciones generales y causas de ética, incluyendo actos considerados contrarios a la ética profesional para la profesión, colegas y comitentes. También describe las sanciones aplicables como advertencias, multas, suspensión o cancelación de la matrícula. Finalmente, detalla los procedimientos para denuncias y procesos disciplinarios ante el Colegio de Distrito o Consejo Superior.
Este documento describe los andamios, incluyendo su definición, riesgos asociados, medidas de prevención y normas de seguridad para su montaje, utilización y desmontaje. Explica los materiales, componentes y método operativo para un montaje seguro, así como la señalización requerida.
Este documento presenta un resumen de las lecciones sobre seguridad en máquinas impartidas por el profesor Romano en el Instituto Seneca. Define vocabulario técnico relacionado con máquinas y sus partes, movimientos, controles y dispositivos de seguridad. También describe peligros mecánicos generados por máquinas y técnicas de seguridad aplicadas como prevención intrínseca, protección, formación e información.
Este documento presenta información sobre la capacidad analítica de los laboratorios de Argentina para analizar PCBs. Detalla los requisitos técnicos y de acreditación, la demanda de análisis, la infraestructura necesaria, los métodos analíticos utilizados, los resultados de ensayos interlaboratorios y los costos asociados con las pruebas de PCBs. El documento concluye proporcionando referencias sobre guías internacionales relacionadas con la identificación y análisis de PCBs.
El documento describe cómo el plomo afecta el cuerpo humano. Explica que el plomo ingresa al cuerpo a través de la ingestión o inhalación y luego se deposita en la sangre, huesos, riñones y cerebro, causando daños. Los niños son especialmente vulnerables debido a que sus cuerpos y cerebros aún se están desarrollando. Se recomienda realizar pruebas para medir los niveles de plomo en la sangre y adoptar medidas como una dieta balanceada y la remoción segura de pinturas y tuberías
El documento contiene información sobre riesgos eléctricos e instalaciones eléctricas. Explica que los trabajos con tensión serán ejecutados por personal habilitado de la empresa EdERSA y supervisados por Seguridad e Higiene. También define conceptos como corriente continua, alterna y niveles de tensión. Describe efectos de la electricidad en el cuerpo y medidas de prevención como uso de equipo de protección y señalización de zonas peligrosas.
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1. INTRODUCCION
El puesto de trabajo que desarrollaremos es el del docente, ya que realiza
ocasionalmente según el área en que disponga su trabajo: esfuerzo físico,
mental, en conjunto con los factores ambientales (espacio, grupo,
iluminación, ruido, elementos de trabajo, etc), con lo cual desarrollaremos
a continuación.
La ergonomía no sólo tiene que ver con la comodidad de las mesas y las
condiciones ambientales, sino que está íntimamente relacionada con la
organización: horarios, descanso, cómo nos llega la información, cómo
estamos de cohesionados, tipo de liderazgo, etc. No es cuestión de cambiar
sólo la silla, sino también de aprender a sentarse. Una buena gestión de la
ergonomía podría aumentar nuestra satisfacción, salud y rendimiento
laboral
Los siguientes puntos se encuentran entre los objetivos generales de la
ergonomía:
reducción de lesiones y enfermedades ocupacionales.
disminución de los costos por incapacidad de los trabajadores.
aumento de la producción.
mejoramiento de la calidad del trabajo.
disminución del ausentismo.
aplicación de las normas existentes.
Consecuencias de una pobre ergonomía
Trauma: Lesión corporal por la acción mecánica sobre el cuerpo.
Acumulativo: Desordenes físicos que gradualmente se convierten en
incapacidad como resultado del trauma repetitivo sobre una parte del
cuerpo.
Desordenes físicos: Dolencias físicas o condición anormal en el organismo
2. Sus temas más relevantes incluyen posturas de trabajo, sobreesfuerzo,
manejo manual de materiales, movimientos repetitivos, lesiones músculo-
tendinosas de origen laboral, diseño de puestos de trabajo, seguridad y
salud ocupacional
Ergonomía Física
La ergonomía física se preocupa de las características anatómicas,
antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas en tanto que se
relacionan con la actividad física.
Fatiga física
Se origina por las malas posturas asociadas tanto a la forma de sentarse
(falta de apoyo en la espalda, posturas con la espalda muy flexionada),
como a la posición de la cabeza-cuello (flexión o torsión del cuello al
escribir o mirar la pantalla, respectivamente)
SISTEMA ARTROMUSCULOESQUELETICO
La persona que se flexionan sin usar sus rodillas, está levantando en
promedio un 70% de su peso corporal, lo que conlleva a una sobrecarga y
desgaste articular a largo plazo
POSTURAS CORPORALES
• sedestación: silla ergonómica
• bipedestación: alturas de la superficie de trabajo
• posición yacente
SOBRECARGA FÍSICA Y PSÍQUICA
• levantamiento de peso, técnicas y equipos.
• efectos psicológicos negativos del trabajo:
1. estrés
2. fatiga
3. monotonía
4. sindrome del quemado
MOVIMIENTOS CORPORALES
• flexión • extensión
3. • rotación
• movimientos inadecuados:
velocidad de los
movimientos
• tiempo de reacción
La antropometría dinámica o funcional corresponde a la tomada durante el
cuerpo en movimiento, reconociendo que el alcance real de una persona
con el brazo no corresponde solo a la longitud del mismo, sino al alcance
adicional proporcionado por el movimiento del hombro y tronco cuando un
trabajador realiza una tarea.
Algunas de las variables antropométricas son las siguientes:
1) Anchura de los hombros (anchura biacromial)
2) Anchura de la cadera, de pie (distancia entre caderas)
2) Altura sentado (desde el asiento hasta el vértex)
3) Altura de los ojos, sentado (desde el asiento hasta el vértice interior del
ojo)
4) Altura de los hombros, sentado (del asiento al acromion)
5) Altura de las rodillas (desde el apoyo de los pies hasta la superficie
superior del muslo)
6) Longitud de la parte inferior de la pierna (altura de la superficie
deasiento)
7) Profundidad del cuerpo, sentado (profundidad del asiento)
8) Longitud de rodilla-nalga (desde la rótula hasta el punto más posterior
de la nalga)
9) entre otras…
4. MEDIDAS PREVENTIVAS
ESTIRAMIENTO
Tomar ambas manos y estirar, arriba y al frente
ENDEREZAMIENTO DE COLUMNA
Sentado enderezar la columna y estirarla
CUELLO Movimientos del cuello: anterior, posterior, rotaciones,
lateralidad
. HOMBROS
Movimientos de hombros: arriba, adelante, atrás, círculos
5. AL SENTARSE
QUE EVITAR
a) Hundirse en la silla.
b) Sentarse en una demasiado alta o alejada de su escritorio.
c) Inclinarse hacia adelante o arquear su espalda.
d) Mantenga su espalda recta
QUE HACER
Puede Ud. cruzar las piernas o apoyarlas en un alzapies.
Siéntese apoyando firmemente la espalda contra el respaldo.
En general: Cambie frecuentemente de posición y realice pausas
periódicamente, para evitar la fatiga
Iluminación.
• Nivel de iluminación del punto de trabajo.
• Tipo de tarea a realizar (objetos a manipular).
• El contraste entre los objetos a manipular y el entorno.
• La edad del trabajador.
6. • Disposición de las luminarias.
• Si se dispone de luz natural, se procurará que las ventanas dispongan
de elementos de protección regulables que impidan tanto el
deslumbramiento como el calor provocado por los rayos del sol.
• La situación de las ventanas permitirá la visión al exterior.
Ambiente Térmico
Adaptación de los siguientes factores:
• La temperatura del aire.
• La humedad del aire.
• La temperatura de paredes y objetos.
• La velocidad del aire
Ruido
Las condiciones y medio ambiente de trabajo están constituidas por un
conjunto de variables
Van a influir sobre la vida y la salud física y mental de los trabajadores
insertados en su colectivo de trabajo, influencia que va a depender en cada
caso de las respectivas capacidades de adaptación y de resistencia a
factores de riesgo.
Carga Física, Carga Emocional y Comunicativa de trabajo
Esta noción involucra: los desplazamientos con o sin cargas; el esfuerzo
requerido para los gestos operatorios; la fatiga que significa una
determinada postura, y el consumo suplementario de energía que estas
posturas requieren respecto de la situación de reposo en un contexto
histórico-cultural determinado
Pausas de descanso
Las pausas de descanso son todas las interrupciones en horario de trabajo;
dichas interrupciones deben evitar o retardar la disminución del
rendimiento, es el efecto fisiológico de las pausas (según se denotó
anteriormente), pero también suelen aumentar la motivación para la
siguiente fase del trabajo (efecto psicológico de la pausa)
7. ILUMINACIÓN
La calidad de la luz ha de ser siempre suficiente para garantizar un
rendimiento visual adecuado a la tarea en cuestión. El rendimiento visual
de una persona depende de la calidad de la luz y de sus propias
“capacidades visuales”
TRANSMISIÓN: Cuando pasa un rayo luminoso a través de los cuerpos
transparentes o traslúcidos, se dice que este rayo ha sido transmitido.
La transmisión de la luz puede ser dirigida, cuando el rayo luminoso sufre
solamente la variación debida a la refracción normal. Este tipo de
transmisión se puede conseguir con materiales transparentes.
O puede ser difusa cuando el rayo luminoso incidente queda dispersado al
chocar con el material, de manera que quede iluminada uniformemente
toda la superficie del cuerpo de que se trate. La transmisión difusa se puede
obtener utilizando cristales opalinos, mateado, etc. (cuerpos traslúcidos).
RUIDO.
El ruido es todo sonido no deseado, molesto y/o hasta nocivo para la salud
provocado por un conjunto de ondas que se propagan por el aire u otro
medio hasta llegar al oído Los niveles de ruido a partir de los cuales se
considera que pueden provocar disconfort en estos puestos de trabajo se
sitúan entre los 55 y 65 dB (A).
Ruido Intermitente, el nivel de ruido aumenta y disminuye rápidamente
No todos los sonidos son ruido; un ruido es un sonido indeseado o
desagradable.
Puede provocar problemas crónicos de salud y también ocasionar
accidentes al dificultar la comunicación y las señales de alarma.
Se puede combatir la exposición a los ruidos en el lugar de trabajo.
¿Qué efectos tiene en la salud la exposición a un ruido?
Dependen del nivel del ruido y de la duración de la exposición:
A. Pérdida temporal de audición
8. B. Pérdida permanente de audición
C. Otros efectos
• puede quejarse de nerviosismo, insomnio y fatiga (se sienten
cansados todo el tiempo).
• El ruido aumenta la tensión, genera falta de concentración, lo cual
puede dar lugar a distintos problemas de salud, entre ellos trastornos
cardíacos, estomacales y nerviosos. Se sospecha que el ruido es una de las
causas de las enfermedades cardíacas y las úlceras de estómago
AMBIENTE TÉRMICO
Conseguir un ambiente térmico adecuado en oficinas está condicionado por
el estudio y adaptación de los siguientes factores:
• La temperatura del aire.
• La humedad del aire.
• La temperatura de paredes y objetos.
• La velocidad del aire.
CARGA FÍSICA de trabajo
Esta carga es el resultado de los movimientos musculares realizados para
inmovilizar o para desplazar el cuerpo y unos segmentos corporales
respecto de otros. Cabe recordar que no existe esfuerzo físico que no vaya
acompañado, en mayor o en menor medida, de cierto esfuerzo mental.
.CARGA EMOCIONAL y comunicativa del trabajo
El ser humano como sujeto trabajador, pensado como entidad
biopsicosocial en un contexto histórico-cultural determinado.
CANSANCIO Y DESCANSO
En ningún caso el cansancio es un estado nocivo para el organismo. Recién
cuando se llega al agotamiento, por un gasto energético muy grande o por
un esfuerzo prolongado de prestar atención, los cuantiosos sintamos físicos
y psíquicos del cansancio pueden tener, en ciertas circunstancias para la
salud y la capacidad de rendimiento. El cansancio laboral debe ser
9. atenuado mediante posibilidades de descanso y en caso necesario mediante
tiempo de descanso durante el turno de trabajo".La medición del cansancio
laboral es posible a través de la medición de la capacidad funcional de un
órgano o de todo el organismo. Esta medición es posible si durante el
trabajo se supera el límite de trabajo continuo. Se manifiesta por una muy
alta frecuencia cardíaca, una elevada suma de pulsos de reposo o por una
alta velocidad del potencial de reacción del músculo".
Lo ante dicho solo es útil para trabajos predominantemente musculares
Hay una forma para determinar el cansancio predominantemente
informativo-mental, la cual es registrar la consecuencia de los trabajos
realizados. (Rohmert, 1979).
Las consecuencias pueden ser:
1. Trastornos de percepción
2. Trastornos de procesos de coordinación
3. Trastornos de la atención y concentración
4. Trastornos de razonamiento
ESPACIOS DE TRABAJO
Análisis ergonómico
Altura del plano de trabajo
La determinación de la altura del plano de trabajo es muy importante para
la concepción de los puestos de trabajo, ya que si ésta es demasiado afta
tendremos que levantar la espalda con el consiguiente dolor en los
homóplatos, si por el contrario es demasiado baja provocaremos que la
espalda se doble más de lo normal creando dolores en los músculos de la
espalda.
Espacio reservado para las piernas
En este apartado se pretende definir si el espacio reservado para las piernas
permite el confort postural del operario en situación de trabajo
10. Postura de trabajo.
No todo son ventajas en el trabajo sentado. Existen inconvenientes por el
mantenimiento prolongado de la posición, inconvenientes que se derivan en
problemas que afectan primordialmente a la espalda.
Para conseguir una postura de trabajo correcta partiremos del análisis de los
criterios relacionados con el equipamiento básico, que comprende:
• La silla de trabajo.
• La mesa de trabajo.
• Apoyapiés.
• Apoyabrazos
-Exigencias del confort ambiental
11. Lesiones y enfermedades asociadas al incumplimiento de los principios de
la ergonomía
Cuello u hombro tensos: inflamación del cuello y de los músculos y
tendones de los hombros. Dolor localizado en el cuello o en los
hombros. Tener que mantener una postura rígida.
Bursitis: inflamación de la cavidad que existe entre la piel y el hueso o el
hueso y el tendón. Se puede producir en la rodilla, el codo o el hombro.
Inflamación en el lugar de la lesión. Arrodillarse, hacer presión
sobre el codo o movimientos repetitivos de los hombros.
Tendinitis: inflamación de la zona en que se unen el músculo y el tendón.
Dolor, inflamación, reblandecimiento y enrojecimiento de la mano,
la muñeca y/o el antebrazo. Dificultad para utilizar la mano.
Movimientos repetitivos.
LEY 19587 DECRETO 351/79.
En el campo de aplicación:
ISO es para todo tipo de puesto, mientras que la UNE-EN es de aplicación
a trabajos con máquinas.
ISO solo evalúa la posición de los segmentos corporales y el tiempo de
mantenimiento de la postura.
UNE-EN tiene en cuenta también el número de veces en que se adopta es
decir , la repetición de la postura .
La persona que se flexionan sin
usar sus rodillas, está levantando
en promedio un 70% de su peso
corporal, lo que conlleva a